《集团公司领导讲话稿(汇总12篇)》
集团公司领导讲话稿(精选12篇)
集团公司领导讲话稿 篇1
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家好!
今天,我们满怀喜悦之情,在这里隆重举行“山水华府”项目的开盘典礼。值此之际,我谨代表开封市清华房地产开发有限公司和开封市黄金海岸置业有限公司,向长期支持、关心本项目的各级领导和社会各界朋友,表示衷心的感谢!
“山水华府”项目自面市以来,一直受到市民和同行业者的广泛关注。本项目是由濮阳知名地产、十年品牌名企---清华地产首度进军开封房地产市场的高品质现代居住项目,项目位于开封市宋城路5号,项目定位开封现代生活新坐标,项目规划涵盖电梯洋房、瞰景小高层和高层在内的10万平米现代国际生活区。山水华府雄踞新老城交汇处,扼守黄金主干道交汇点,坐享景观公园、名校教育等优质资源,必将风光无限,前景无限。
我们秉承公司“和谐社会,责任地产”的开发理念,坚持以市场为导向,以业主的需求为己任,创新时代居住模式,引领高尚居住理念,我们坚信凭借优越的区位、超前的规划设计、优异的建筑质量、优质的物业服务、完善的配套设施,“山水华府”必将赢得广大业主的厚爱。
“厚爱难相忘,回报无尽日”,在以后的日子里,我们黄金海岸置业公司将以专注品牌发展,倡导品质居住为目标,为开封人民奉献更多更好的精品,为开封的城市建设增光添彩,为实现古城的复兴崛起做出更大的贡献。
谢谢大家!
市领导开盘致辞
各位来宾、各位朋友:
大家好!
秋风送爽,丹桂飘香。今天,在这个美好的日子里,开封“山水华府”项目迎来了隆重的开盘庆典,在这里,我谨代表开封市委、市政府向“山水华府”的正式开盘销售表示祝贺,向各位来宾、各位朋友表示热烈的欢迎。
房地产行业在国民经济中扮演重要的角色,“衣食住行”中的“住”在人们生活中始终占据着最大的比重。房地产的开发建设对于我们开封实现跨越式发展和郑汴一体化建设起着举足轻重的作用。清华地产是我们河南省内一家著名的房地产开发企业,在濮阳是资格最大、实力最强的开发商,已经累计开发面积达到180万平方米,成绩卓著,同时也是房地产企业当中业绩增长最快的企业之一。山水华府自项目立项开始,市里以及相关部门都给予了足够的重视,尽力为这个项目的顺利推进创造条件。项目开工以来,各项工作进展顺利。随着销售卖场的开放,前来看房、参观的客户一直络绎不绝,已经成为开封最具魅力的房地产楼盘之一。山水华府位于开封新老城之间,郑汴一体化的开发前沿,具有广阔的发展前景和极大的增值潜力,对于周边板块的开发也起到积极的带动作用,我深信,有清华地产的实力和品牌优势以及完善的开发运营体系,山水华府一定能打造成开封市的经典样板示范楼盘。
作为在开封市场的一个房地产项目,山水华府的成功运作,一定会成为我市高尚人居社区的代表,引领全开封的人居环境的发展;山水华府的建设,也必将有力的推动开封房地产行业向规模化、档次化迈进,为促进社会和谐发展和奋力实现开封崛起做贡献。
最后,我预祝这次山水华府的开盘一定能取得圆满的成功,谢谢大家!
集团公司领导讲话稿 篇2
同志们、朋友们:
值此20xx年来临之际,我谨代表中共湘潭县委、县人大、县政府、县政协和县人武部,向全县人民和长期以来关心、支持我县经济社会发展的朋友们,致以节日的问候和最美好的祝福。衷心地祝愿大家新年快乐,万事如意!
即将过去的20xx年,全县广大干群在县委的正确领导下,牢牢抓住长株潭城市群“两型社会”建设综合配套改革试验的重大机遇,团结一心、扎实工作。全年完成地区生产总值130亿元,实现财政收入7亿元,城乡居民人均可支配收入分别达到12990元和5810元。同时,科技、教育、文化、卫生等各项事业均得到了长足发展。在我县举办的全省县域经济科学发展现场研讨会上,XX年度县域经济综合实力排名已跻身至全省第11位。全县呈现出经济快速发展、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。
20xx年是建国周年,是实现规划的攻坚之年,是“两型社会”建设的机遇之年,更是应对世界金融危机挑战的关键之年。在新的一年里,我们将深入贯彻落实党的大和届三中全会精神,按照中央“保增长、扩内需、调结构”的总体要求,积极抢抓“两型社会”建设机遇,全力推进新型工业化,加快发展现代农业,大力推进第三产业,狠抓项目建设,着力繁荣各项社会事业,进一步改善民生,力争实现“经济总量翻番,跻身全省十强”的目标。
回首过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。我们坚信,自强不息、敢为人先的莲乡人民将沿着所定的思路和方向,励精图治,负重奋进,以奋发昂扬的斗志、排除万难的决心和只争朝夕的精神,为促进湘潭县经济繁荣、社会和谐、生态良好、人民富裕,再谱新华章,再铸新辉煌。
同志们、朋友们,新的起点燃起新的希望,新的蓝图昭示新的辉煌。让我们在县委的正确领导下,凝心聚力,团结拼搏,以坚定的信心和坚实的步伐,向充满希望的20xx年迈进!
最后,衷心祝愿全县人民新年快乐、身体健康、阖家幸福、吉祥如意!
谢谢大家!
集团公司领导讲话稿 篇3
位委员:
大家下午好!今天会议的议程全部结束了。
转眼半年就要过去了,很快建党90周年大喜的日子就要到来,公司3周年司庆也将接踵而至,综观上下半年,可以说形势喜人、逼人。围绕建党90周年大庆,集团工会刘主席上月也亲临公司调研如何抓好党建带工建及做好新形势下员工思想政治工作等,对我们的工作指导意义重大。
中国共产党已经走过了90 年的光辉历程,党的根基、党的血脉和党的里力量在人民,始终保持党在人民群众的血脉关系,是党的力量之源、胜利之本,“党的最大政治优势是密切联系群众,最大危险是脱离群众”。工会工作就是要把党的“群众观点(为人民服务)——不变的宗旨”、“群众立场(代表人民利益)——不变的要求”和“群众路线(密切联系群众)——不变的坚守”贯彻好、落实好。延安根据地是陕北的小米哺育而成;淮海战役是老百姓的独轮车推出来的;改革开放是适应了人民的愿望,根据群众的创造搞起来的。所以,没有一种根基,比扎根群众跟坚实;没有一种资源,比赢得民意更珍贵持久;没有一种力量,比从群众中吸取更强大。
我们对群众的诉求,无共识则无安定、无方向。今年,也是苏联解体20周年,回顾历史,当民心的向背发生根本变化、国家失去目标和方向时,苏联这个昔日的“巨人”也就轰然倒塌了。列宁虽力主了“新经济政策”的改革,但是有所保留。第一次世界大战和三年为国战争俄国疲惫不堪,尤其是布尔什维克党执政后,实行了军事共产主义政策,几乎收走了农民所有粮食,引发了广大农民的反抗;赫鲁晓夫冲破斯大林“寒冬”进行思想“解冻”,但他也曾“进两步,退一步”;戈尔巴乔夫于“左、右”夹击中采取“中间立场”,最终左右为难,无力前行,导致苏联解体。这些历史的教训都很值得我们的反思。
因此,作为工会干部,近期要通过建党90 周年的纪念学习来提升我们开展工作的各种能力。
(一)以不断学习提升工作的预见力。要善于以全局观念和战略高度的眼光观察问题,要善于用唯物辩证法的哲学观点来分析问题和考虑问题,做事要能看的远一些、想得深一点,才能不断提高我们工作的前瞻性和预见性。
(二)以不断学习提升工作的创造力。要不断创新观念,要以公司不断发展面临的新情况、新问题来创新我们的工作思路和工作办法,并能以之来解决问题和困难。要真心向生产和营销一线讨教,诚心向员工问策,虚心向员工学习。
(三)以不断学习提升工作的凝聚力。面对新企业、新员工、新产品、新文化,我们要始终坚持“三个第一”(即:以员工呼声为第一信号,以员工需求为第一选择,以员工满意为第一标准。),真正做到员工有所呼我有所应,员工有所盼我有所为。多深入现场,多深入员工,要与员工关系零距离、沟通无障碍、感情无间隙,广泛听民声、顺民意,增强凝聚力。
(四)以不断学习提升工作的应变力。解决问题的目的、结果、过程是办法、措施和能力是否强弱的体现。面对日益变化的新形势、新情况,公司80、90后的新员工日益增多,任何把握他们的心理、心态和利益诉求,解决好员工的现实问题,工会工作要牢牢把握“党委领导,工团督促,行政落实,齐抓共管”原则,形成“统一部署,措施得当,富有活力,配套完善”的解决员工利益的有效机制,不断转变服务管理模式,由过去形式单一独木桥式的管理服务向多功能立交桥式的立体综合服务管理模式转变。即:员工思想工作,要由过去的防范型、控制型向人性化的服务型转变;要由单一的行政管理手段向依靠运用法律、经济等多种管理手段转变,不断提升我们工作的应变力。
今天就说这些。谢谢大家!
集团公司领导讲话稿 篇4
在座的各位优秀的精英们,大家早上好!
衷心的感谢你们对_______公司的信任,前来应聘,首先请允许我做一个自我介绍,我叫,是_______总经理,在此我仅代表___________公司全体员工,对各位的到来,表示最热烈的欢迎,(鞠躬)欢迎你们!
接下来我将_______公司做一个简要的介绍,______公司于________成立,…………..(公司大概介绍);更多的大家要了解的,我们会在这两天的培训中间,我们会给大家做更加全面和详细的介绍,各位今天有机会接触到____公司,了解公司并有机会加入公司,那我提两点要求:一在这两天的培训中间,我们即是培训也是一次严格的选拔,第一要以归零和空杯的心态来参加这两天的培训和选拔,第二,我们说一个人有能力,必须要展示出来,换一句话说展示出来的才叫能力,希望大家这两天能够全力以赴的投入,让我们的各位经理和总监能够更好的对我们进行了解,以便我们对大家进行准确的选拔,因为公司的选人和晋升,历来都是公平,公正,公开的,赛马不相马!
最后祝大家都能够心想事成,梦想成真!谢谢大家!谢谢!
集团公司领导讲话稿 篇5
尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们:
大家好。今天是本公司成立X周年的日子,我们齐聚此地,以此来庆祝这个有意义的日子。首先,我代表公司向各位致以衷心的祝贺,并对大家在这些年里的辛勤付出表示衷心的感谢!此时的我,心潮澎湃、感慨万千。回想历年来的风雨坎坷,至今仍历历在目。十年,在漫长的历史长河中,只是短短的一瞬间。然而,对于本公司来说,却是一部充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。从起初的小打小闹到现在的规模壮大,从起初的数人到现在的将近数千人,这些无不说明我们一步步所走过的发展之路,同时也见证了我们公司的发展和壮大。可以说,今天的成绩是公司老一辈打下的坚实基础,加上在座的各位的努力拼出来的。我相信,只要把握好时机,加上公司正确的决策,特别是在这美好的前景下,我们的辛勤工作肯定会开花结果,我也坚信,拥有这样一支信念坚定的队伍,只要我们上下一心,努力拼搏,公司的前途一定会更加光明。十年的艰苦奋斗,十年的坎坷征程,圆了企业跨越发展的振兴梦,谱写了企业再创辉煌的光荣史。展望未来,让我们风雨同舟,携手共进,把目光更多地投向明天,去开拓更加壮丽美好的新事业。目前,我们公司坚持“以人为本”的发展理念,把为“国家多做贡献,企业长足发展,员工增加收入”作为我们的工作目标,制定和完善了一系列的管理制度、办法,继续推进“两直管理、五大市场”,扎实有效、积极稳妥地开展各项工作,把公司建成一个生机勃勃的企业。
最后,衷心地祝愿各位领导和同志们身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
集团公司领导讲话稿 篇6
各位领导、各位来宾、职工同志们:
在这辞旧迎新之际,我谨代表公司,向公司系统广大员工、家属和离退休老同志致以节日的问候!向关心支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢!祝大家新年快乐,阖家幸福,万事如意!
年,是中国电力工业发展史上具有重大深远意义的一年,是公司组建并正式运转的第一年。一年来,公司以“三个代表”重要思想统领全局,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓进取,取得了生产经营开门红,为公司持续健康发展奠定了坚实的基础。
发展是公司第一要务。公司在组建初期,就确立了“ ”的工作方针,提出了把公司建设成为要素组合合理、资源配置优化、管理机制先进、经营状况良好、综合实力较强的复合控股型、规模效益型、集团化、市场化、国际化的现代企业集团的发展战略构想,并明确了公司改革与发展的远、近期目标。在此目标指引下,公司上下本着“坚持发展为本,实现科技领先,构筑人才高低,形成特色”的理念,以“ ”的公司价值观感召员工,立足现有、抢抓机遇,以安全生产为基础,对内“强化管理,提高效益”,对外积极开拓电源点建设,按照确保国有资产保值增值的效益目标和每年“三个四百万”的电源建设目标,奋勇拼搏,扎实工作,经济效益不断提高,发展规模不断壮大。
年,是公司进一步夯实基础,谋求发展的关键之年。我们将继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神,进一步解放思想,转变观念,深化电力体制改革,积极探索建立规范的现代企业制度,以改革的精神努力实现存量资产的科学管理和集约经营;以创新的机制大力推进增量资产的理性扩张和健康发展,在全系统开展“”活动,从强化基础管理入手,扎扎实实提高公司的整体经济效益,大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、改革创新战略、人才强企战略、管理竞争战略,大幅度提升公司的核心竞争力,为实现做大、做强公司的目标,进入全国大型企业先进行列而努力奋斗。
电力事业的发展正面临着难得的历史机遇,也面临着前所未有的严峻挑战。要创造公司光辉灿烂的美好未来,需要我们抓住机遇,迎接挑战,自强不息,奋斗不止。我坚信,只要公司全体员工团结一心,奋发有为,开拓创新,努力工作,公司的明天一定会更加美好。
集团公司领导讲话稿 篇7
亲爱的同学们:
踏上四月的末班车,我们即将迎来红色的五月。五月是青年们的节日,是激情澎湃的季节。在此我们隆重举办“追忆红***,歌颂绚烂青春”系列演讲比赛。
爱国主义教育每年都在提,“红五月”又是一个非常好的契机。作为大学生, 十分有必要增强爱国主义精神, 深刻理解爱国主义的内涵, 不苟同于任何一种理论,而是要有自己独立的见解。为此,我们举办 “红五月”系列活动,让同学们更加清晰的了解历史,增强大学生的爱国热忱,树立正确的爱国主义观。动员和号召广大青年,继承五四光荣传统,弘扬爱国精神,以增强大学生的爱国热忱,并在全院范围内形成一种勤于思考、善于思辩的积极探索的良好氛围。 演讲迸发的是激情,呈现的是力量。 今天的9名选手意气风发,他们展现的是青年人的亮丽形象,展现的是大学生的潇洒风姿! 最后预祝本次比赛办出新意、办出特色、办出成效,预祝各位选手赛出水平、赛出风格、赛出风采!
谢谢大家。
集团公司领导讲话稿 篇8
尊敬的董事长、各位领导、同事们:
大家晚上好!
告别了成绩斐然的20xx年,我们迎来了充满希望和挑战的20xx年。在这辞旧迎新的时刻,我谨代表*公司领导班子,向一直关心、支持我们的董事长、集团领导班子表示衷心的感谢和崇高的敬意!向一年来辛勤工作、团结拼搏的广大员工及家人致以最亲切的问候和良好的祝愿!祝大家新年快乐,万事如意!
岁月不居,天道酬勤。20xx年在董事长的正确领导下,在全体干部员工的努力下,我们把困难当作机遇,把压力转化为动力,经受住了环保整治风暴的考验、克服了停产分流的困难,各方面工作都取得了可喜的成绩。一、全年产量超过万,尤其四季度产量突破万,超额完成集团下达任务;二、市场退回率比20xx年下降*个百分点,产品质量进一步提高。三、顺利通过环保整治验收,提升了环保职防水平。四、工艺创新设备技改大幅度提升,扩产工程进展顺利。五,内部管理进一步完善,员工责任意识加强。这些成绩的取得,是公司上下一致努力、拼搏实干的结果,在这个温馨祥和的美好时刻,我真诚地向大家道一声:你们辛苦了!
风正济时,自当扬帆破浪;任重道远,还需策马扬鞭。20xx年是跨越发展、进一步确立竞争优势的关键一年,我们将紧紧围绕着拉足产能、控制成本这两项核心任务开展工作,虽然面临着很大的挑战,但更充满希望:我们已经具备了五个有利条件:一、经过了20xx年的环保综合治理,我们重新走上了平稳较快发展的快车道;二、20xx年第四季度超额完成任务为我们打下了坚实的基础;三、导入实施物料控制系统,全方面进行成本管理;四、公司上下都树立了“管理为基、成本为首、效益为旨、和谐为本”的理念,强化了以生产、成本为中心的思想;五、我们有一支敢于自加压力、承担责任、吃苦耐劳、能打硬仗的员工队伍。有这五个有利条件,我们相信20xx年一定能取得全面的胜利!
各位同事,让我们在新的一年里,更加紧密地团结在以董事长为核心的董事会的领导下,坚定信心,统一思想,以奋发有为的拼搏精神和充满活力的工作状态,扎实工作,继续努力奋斗,共同创造辉煌的明天!
最后,预祝晚会圆满成功!祝公司全体员工度过一个欢乐的晚会!谢谢大家!
集团公司领导讲话稿 篇9
大家晚上好!
明月生辉映美景,花灯吐艳庆佳节。今晚,我厂在此隆重的举办“庆五一,迎五四”联欢晚会。热烈庆祝五一国际劳动节和五四青年节。我谨代表工厂总经理向辛勤工作在各个岗位上的全体员工和青年朋友们,致以亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们为工厂默默无闻和兢兢业业的工作。感谢你们为工厂的辛勤劳动和无私付出。
此时此刻,我的心情与大家一样的激动,工厂从小到大,从弱到强的历程,无不见证了我们每一位员工的勤劳和智慧。工厂的每一次进步,每一次成长,每一项变化,无不凝结着每一位员工的心血和汗水。全体员工与工厂同呼吸,共命运;工厂不断发展壮大的同时,始终不忘与全体员工共同分享成长的果实,时刻将提高员工待遇做为一项重要工作来抓。
众所周知,近几年来,玩具产业面临着严峻的市场竞争,原材料价格的不断上涨,能源的短缺与紧张,国际市场贸易壁垒的不断加强,使产品利润愈发薄弱。但是工厂力顶各种压力,在不断努力提高员工的物质文化生活的同时,并在每年的三四月份调升员工的薪资福利,是因为工厂一直视员工为最大的财富。
在此,希望全体员工都要认清形势,紧紧围绕着工厂的生产任务,在改革、创新、发展的实践中,在各自的工作岗位上以忘我的热情,昂扬的斗志,发挥出χχ团队的战斗力,投入到工厂新一轮的宏图伟业中。
在此,希望每一位员工能够发扬五一和五四的艰苦奋斗,自强不息的拼搏精神。以_的企业文化建设为导向,不断学习,丰富自我,完善自我,创新自我,众志成城,携手并肩,奋力拼搏,鼓足干劲,向着更高、更远的目标前进,为效率_,人文__,和谐 _,平安_献出自己的一份力量。我坚信χχ的明天一定会更加的美好!
最后祝全体员工五一劳动节快乐!20___厂“庆五一,迎五四”联欢晚会圆满成功!谢谢大家!
谢谢!
集团公司领导讲话稿 篇10
日前,安庆市太湖县烟草专卖局(营销部)召开专题会议、组织讨论交流、印发学习资料、撰写心得体会,认真传达贯彻全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会精神,重点学习了姜成康局长等国家局领导的重要讲话,并就贯彻落实座谈会精神提出“三个不放松”的要求。
一是持续培育重点品牌不放松。充分调动客户经理在品牌培育工作中的主动性和创造性,本着对卷烟品牌负责、对工业企业负责、对客户和消费者负责,继续推进以高端低焦品牌为重点的品牌培育工作,努力培育一批适合地区消费者需求的重点骨干品牌。
二是持续强化规范经营不放松。继续加大对名烟名酒店等高端消费场所的计分制管理,坚决治理“天价烟”;继续以“源头治理”为基本思路,加强对重点部位、重点场所的监控,坚决打击“假、私、非”;继续打造“诚信经营示范街道”,以诚信经营示范店为引领,促进本级卷烟市场秩序规范。
三是持续开展教育实践活动不放松。扎实推进教育实践活动各项载体落实,持续开展“靓丽终端一条街”营销竞赛活动,努力提升客户服务水平,建设优质零售终端。深入推进“结对帮扶困难零售户”,落实各项帮扶措施,树立责任烟草的良好形象。创新学习型组织建设方法,努力促进以干部队伍为重点的队伍建设上水平。
集团公司领导讲话稿 篇11
各位领导、各位来宾:
大家好!
在工业和信息化部的大力支持和积极指导下,经过近一年的认真筹备,北京中小企业信用再担保公司今天成立了,我代表市委、市政府对公司的成立致以热烈的祝贺!
改革开放三十年来,北京市委、市政府高度重视和大力支持中小企业发展,北京市中小企业发展迅速。目前,约30万户中小企业分布在各个行业,在增强市场活力、促进社会就业,推进自主创新,发展首都经济等方面发挥了重要作用。
近年来,中小企业发展中面临不少困难和问题,尤其是融资难已经成为制约其发展的主要瓶颈。为整合社会资源,缓解融资难问题,市政府有关部门注重把政府资金的引导作用与发挥民间投资积极性结合起来,积极探索政府资金扶持中小企业发展的新方式,发挥杠杆作用,提高财政资金使用效率。一是针对创业期中小企业融资特点,设立了中小企业创业投资引导基金,引导社会资本,以股权融资的方式着力解决科技型、创新型中小企业融资难题;二是针对成长期中小企业融资特点,搭建融资服务平台,通过增加信用和分散风险,扩大担保规模,促进担保机构与银行合作,着力解决中小企业担保难、贷款难的问题;三是针对成熟期中小企业融资特点,鼓励中小企业发行上市,支持中小企业集合发债,着力解决中小企业利用资本市场融资问题;四是加大财政资金扶持力度,于xx年设立了中小企业发展专项资金,到目前为止,各种扶持产业发展、主要用于中小企业产业结构调整和优化升级的财政资金每年合计达20多亿元。
设立北京中小企业信用再担保公司,是构建中小企业多层次融资服务体系,完善北京中小企业发展环境,有效解决中小企业融资难问题的重要举措。今后,我们还将进一步整合政府资金,履行好政府的责任,发挥好市场的作用,形成以创业投资为龙头、以多层次资本市场和多形式信贷市场发展为基储以信用担保体系为支撑、比较完善的投融资体系,实现技术与资本的有效结合,全面提高自主创新能力,推动首都经济又好又快发展。
继续深化改革,增强发展活力,我们任重道远。衷心希望各位领导、各界朋友继续给予有力支持,共同建设“人文北京,科技北京,绿色北京”。市政府相关部门,要以科学发展观为指导,认真贯彻落实中央关于扩大内需、促进经济增长的十条措施,积极推动企业兼并重组和产业结构优化升级,支持企业特别是中小企业发展,不断开创我市中小企业工作的新局面,为首都经济建设和社会发展做出更大贡献。
集团公司领导讲话稿 篇12
各位,各位同事:
大家好!
今天,我们在这里齐聚一堂,隆重召开喜荣家私海棉(深圳)有限公司“卓越绩效管理模式”(PEM)导入启动大会,正式开始我们的卓越之旅。在此,我谨代表公司向到场的各位和各位同事表示最热烈的欢迎!
卓越绩效管理模式,经过近20余年的时间检验,被世界许多发达国家的政府、企业与各种组织认可,是目前世界一流的管理模式。卓越绩效管理模式将是今后众多公司倾心追求的先进管理模式,也受到越来越多的企业的欢迎。PEM标准是国内外优秀组织追求卓越的成功经验的,对企业的经营管理具有前瞻性和引领性,充分体现了现代质量经营的管理理论和方法。该标准具有权威性和广泛的影响力,是构建企业差别竞争优势的主要因素,特别是在当前遭遇经济不景气的大环境下,PEM对企业的生存和发展有着极其重要的指导意义。
推行卓越绩效管理模式,并非一个人、一个部门的事情,它是关系到我们公司更好的生存和发展的大事,我们要全力以赴。作为公司,首先我们会尽快熟悉“PEM”要求,力所能及参与“PEM”导入的各项工作,及时解决推进工作中遇到的问题,在这里,我对部门和全体员工提几点要求:
各部门要组织员工学习,有效执行,积极开展工作流程、职责的优化工作,抓好弱项改进,实现绩效的提升。全体员工要通过各种形式来学习“PEM”知识,在做好本职工作同时,积极参与到“PEM”的改进活动中来,集思广益,献计献策,共同完成“PEM”的导入工作。
同时,为了更好推进“PEM”的导入工作,鼓励表彰先进,督促后进,公司决定实施“PEM”导入项目的奖惩措施。
目前,家私行业竞争越来越激烈,有机遇,更有风险和挑战,如资源短缺、利润空间越来越小,技术开发和创新能力较弱,高素质员工的短缺,竞争者的威胁等。为了企业的生存与发展,必须强化全员、全面、全过程的质量提升。千里之行,始于足下。我们只有实施自我诊断,不断检视自己,并与竞争对手、标杆企业对比,才能燃起激情、热情,从而改变自己。我们相信,在龙岗区政府的和关心下,在各位老师的大力指导下,通过全体员工的共同努力,我们的公司就会成为一个尽社会责任的高尚的企业,一个守法、讲道德的企业,一个创造高绩效的企业,一个有价值的企业。我们将努力争取成为“深圳市龙岗区百家企业卓越绩效模式”的标杆。
谢谢大家!
