《保安培训领导讲话(合集13篇)》
保安培训领导讲话(精选13篇)
保安培训领导讲话 篇1
各位、同志们:
今天,我们欢聚一堂,共庆新年,召开了x公司x年度暨表彰大会。在此,我代表公司班子向百忙之中出席会议的上级司、各位来宾、及员工同志们致以最诚挚的问候和最衷心的感谢!
在过去的x年,公司持续稳定发展,发展后劲不断增强,企业物质文明和文明建设在和谐稳定中不断取得新成就,各项工作都呈现出良好的发展态势,可以说,一年来,我们付出了心血和汗水,也收获了丰硕的成果,全年总收入突破x万元。所有成绩的取得,是我们大家齐心协力,团结务实的结果。在这里,我们更要感谢上级公司和广大业主对x公司工作的关心和支持,使我们企业在发展过程中少走弯路,不走弯路,让我们牢记肩负的企业使命和社会责任,脚踏实地、诚信服务,从而取得长足的进步和稳健的发展。
展望,我们信心满怀、激情澎湃,勇敢迎接新的机遇和挑战。希望我们所有员工在今后的工作当中,继续保持良好势头并发扬传承下去。为行业发展多做贡献,团结一致,求真务实,为公司谱写新的辉煌章!
值此新春佳节来临之际,恭祝大家及各位的家人:身体康健,万事顺意,阖家欢乐!
谢谢大家
保安培训领导讲话 篇2
今天利用这个机会,我们召集大伙集中开个会,主要的议题有两个:一是传达院关于开展职业道德活动动员会的精神 ; 二是安排部署我们公司的职业道德活动。下面我重点讲三个问题:
一、 关于院职业道德教育动员会的精神
12月1号上午院在三楼会议室召开动员会,院中层以上干部,工会分会主席,团支部书记,院机关管理岗人员和部分党员代表参加了会议,规划局党组副书记战秋燕和办公室副主任谢芳亲自到会并且做了重要讲话。会议由李院长主持,田书记做了动员报告。这次会议主要就全院开展职业道德教育实践活动进行了部署,会议要求从现在开始,到20xx年4月份全院要开展职业道德教育实践活动。这次教育实践活动主要是以干部和经营管理人员为重点,着重解决全院存在的服务意识不强、工作作风不实、工作水平不高等在职业道德领域中存在的问题。 要通过活动达到六个目标:一是服务意识要有新的提高;二是工作环境有新的优化;三是工作作风有新的转变;四是工作能力有新的提高;五是管理机制有新的完善;六是生产经营要有新的成效。为搞好职业道德教育实践活动,院里给我们提出了搞好公司动员会的要求。因此,今天是我们集中大家开这个动员会。
二、要深刻认识开展职业道德教育活动的重要意义
我们大家知道,党的xx届六中全会刚刚结束,关于深化文化体制改革,推动文化体制改革的重大决定,推动社会主义文化大繁荣、大发展若干重大问题的决定。在这个大景下,规划局党组、勘察院党委做出了开展职业道德教育实践活动的决定。我们要深刻理解这次活动的重要意义,切实从思想上、行动上自觉地参加到这项活动中来。我觉得开展这项活动,至少对于我们来说,有这三项意义,第一点:是形势任务的需要。院里边这几年经济上的很大的发展,公司也有了很大的发展,我们的收入在逐年提高,但是,经济发展不能说明我们的职业道德水平随着提高,不能替代我们的工作作风有一个很好的转变,越是在经济发展、收入提高,越应该加强我们的职业道德建设,做到两手硬。第二点,是解决我们公司实际存在问题的需要。目前,我们公司一共50多人,有正式工、有农民工、博才A,博才B,应该说,成分比较多元,思想作风、工作作风不一样,我们的钻机操作水平能力还不一样,具体来说,我认为我们还存在以下几个问题:1、遇到困难项目有退缩思想、斤斤计较。不是扑下身子干活,稍微累一点就叫苦不跌,生怕别人不知道比娇小姐还姐小姐,不象是纯爷们;2、缺乏感恩思想。总是到我们公司工作,天经地义、应该的,没有想过勘察院这个平台。假如没有这个平台,去哪有这么好的待遇和福利,从来没有拖欠过工人工资。即使在困难时期,正式工没有效益工资,也必须确保农民工利益。3、团结协作意识比较差。组与组之间、人与人之间斤斤计较,界限分明,生怕比别的组多干一点活。个别正式职工思想懒惰,有吃老本的心态,总认为我是勘察院的职工我就比其它职工高人一等,要待遇、要荣誉,活还不想多干。思想有问题。4、自由主义严重。当面不说,背后乱说,直接影响公司的和谐与稳定。5、成本意识不强。有浪费现象,没有主人翁意识。认为设备是勘察院的,挣的钱是自己的,成本高不高和我没关系。6、不注意个人形象。不注意维护勘察院、公司形象,发到手的工作服不穿,不爱惜,破衣烂衫,不经常换洗,直接影响勘察院、公司的形象。宿舍卫生脏、乱、差,夜不归宿。个别同志长时间上网等等直接影响第二天的生产。第三点是进一步加强内部管理的需要。上述问题的存在,最根本的原因是我们的制度没有落实到位,归根结底,说明我们的制度还需要完善,我们的执行力还不够,迫切需要我们加强内部管理,健全和完善内部管理制度,以提高全公司的管理水平。
三、关于公司职业教育实践活动的设想和安排
根据院里的要求和公司的实际,这次教育实践活动 我们的想法是:
1、我们主要的任务是:克服和解决当前公司存在的问题,要达到三个目标:第一、我们的服务水平要上去,要使勘察咨询公司满意、滨海分院满意;第二、我们的工作作风要上去,要大力弘扬团结协作、主动工作的作风;第三、我们的公司形象要上去,进一步加强内部管理,加大执行力度,维护公司的形象,勘察院的形象。
2、我们的活动安排是:第一、组织学习,学习分两个层次进行,公司组织3次班组长学习,每个班组组织至少1次集中学习,学习的重点是《职工违反劳动纪律处罚规定》、《岗位职责》《外业操作规程》等相关规章制度;第二、查找存在的问题,将在活动期间查找每个人存在的问题,形成个人的书面整改措施; 第三、完善制度及查找出来的问题,完善公司的规章制度。
3、相关要求:为了搞好我们这次教育实践活动,我提如下三点要求:
一是要高度重视这次职业道德教育实践活动,大家不要借口工作忙,以影响生产为借口,不愿参加我们这个活动。公司明确要求,本次活动所有人员都必须参加,不落一个班组、不落一个人,尤其是我们正式职工必须参加我们的学习。
二是我们要把功夫下在解决问题上,这次活动我们就是解决问题,不流于形式,把活动搞扎实,保证本次活动取得实实在在的效果。
三是班组长要切实负起责任来,班组长不仅会抓生产管理,还要学会组织学习,公司安排的组织学习活动一定要搞好。问题一定要找准摸清,方法要得当、解决问题要有实效。
最后,这项活动我们已经做了整体安排,希望大家按照要求,以主动务实、务求实效的姿态参加院、公司组织的职工道德教育实践活动。
保安培训领导讲话 篇3
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家好!
在各级领导支持下,在市人社局和XX学院的大力帮助下,经过集团总经办的精心筹备,XX集团员工技能提升培训班开班。在此,我代表XX集团董事会,对出席开班典礼的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!
XX集团自1997年成立以来,致力于人才的培养,一直秉承“善于发现人才、合理培养人才、有效使用人才”的方针。每年举办不同形式的培训和学习。今年培训重点是“提升员工专业技能”,培训课题经多方调研和商讨,选择与实际工作相贴近的课程:《企业管理》,《市场营销》和《服务礼仪》。XX学院的专家们更是给我们带来了新的思想,新的理论和新的知识。优秀的师资力量、实用的培训课程,及良好的学习环境,希望各位员工好好珍惜。对此,给大家提几点要求:
一、遵守课堂纪律,维护良好形象。
希望各位员工认真阅读《学员手册》,遵守课堂纪律,不早退,不缺课。要求总经办做好监督检查工作,对违反纪律者,一律给予严肃处理。
二、认真参加培训,全面提升个人综合能力。
在座的员工都是栋梁之才,肩负着发展的重任,希望大家认真学习,将实践与理论相结合,学以致用,全面提升个人综合能力和水平。
三、贯彻落实考核机制,进行综合评价。 培训考核结业工作由总经办与授课老师配合,通过出勤率、课堂表现、结业考试等环节,对学习态度、学习能力、学习成果等情况进行综合评价,为培训合格的员工颁发结业证书,表现好的分公司集团将给予表彰。
最后预祝培训班圆满成功!
保安培训领导讲话 篇4
在外事翻译志愿者培训班上的讲话 同志们:上午好!今天,外事翻译志愿者培训班正式开班了。首先,我代表航空节组委会,向前来参加培训班的各位
同志表示热烈的欢迎!同时,向为我们提供培训条件的 X 宾馆的大力支持表示衷心的感谢! 按照航空节组委会《外事联络部工作计划》的统一安排部署,今天,我们召开外事翻译志愿者培训班,主要目的是对所有从事外事翻译和服务的志愿者进行系统的涉外礼宾、礼仪知识
及外事翻译技巧等方面的培训,进一步提高志愿者的涉外素质,提升我市整体的涉外水平。 国际航空节在我市举办是我们的荣幸,市委市政府对此高度重视,专门成立了组委会,从市直各部门抽调精兵强将组成专门的工作队伍。志愿者招募活动更是声势浩大,真可谓“举全市之力办航空节”。今天距离航空节开幕还有 13 天的时间,距离大家正式上岗服务还有 6 天的时间,也就是,从本月 16 号开始,国外运动员就开始陆续抵达,大家也就开始分期、分批上岗了。本次航空节邀请的外宾包括来自 13 个国家的 60 名运动员和国际航联的 3 位重要领导,外宾人数之多,规格之高勘称 ======= 历史之最。因此更需要我们从事外事翻译和服务的志愿者们高度重视、全力以赴地完成这次任务。在此,作为外事联络部的总指挥,我对大家再提几点要求: 首先,要提高认识。
保安培训领导讲话 篇5
各位领导、各位学员、同志们:
经过积极筹备,我县基层农技推广人员培训班今天正式开学了,本次培训班是目的是为了进一步学习提高我县基层农技推广人员的业务素质和政策水平,增强科学技术对农业经济发展的支撑能力,促进我县现代农业发展。下面我讲三点意见。
一、提高认识,深刻领会做好基层农技推广人员培训工作的重要性和紧迫性。
1、加强基层农技推广人员培训工作是贯彻落实“三农”政策的需要。近年来,党和国家高度重视农业科技培训工作。农业科技培训体系包括农村劳动力转移培训“阳光工程”、新型农民科技培训和基层农技推广人员培训三大部分。“阳光工程”培训和新型农民科技培训在我县都取得了预期效果。根据我县实际情况,今年正式启动基层农技推广人员培训工作,培训班的开学拉开了对我县基层农技推广人员进行知识更新培训的序幕 。
2、加强基层农技推广人员培训工作是强化基层农技推广体系建设的需要。基层农技推广体系是为农民提供科研成果和实用技术服务的组织,是实施科教兴农战略的重要载体和依靠力量,是政府构建农业支持保护体系和农村公共服务体系的重要组成部分。要求我们充分认识改革和加强基层农技推广体系建设的重要性、必要性和迫切性,在深化改革中求稳定,在创新机制中求发展,强化公益性职能,构建新型的基层农技推广体系,以适应大力发展高产、优质、高效、生态、安全农业的需求。这就是说加强农业技术推广体系建设,必须有一支稳定和过硬的农业科技推广人才队伍,必须切实搞好农业技术人员的培训和继续教育,切实加强基层农业技术推广人员的知识更新和技能培训,不断提高基层农业技术推广队伍的整体素质和服务能力。
3、加强基层农技推广人员培训工作是提高农技推广服务能力促进现代农业发展的需要。农业发展的根本出路在于科技进步,基层农技推广人员是科教兴农的基层骨干力量,肩负着把农业科技转化为现实生产力的繁重任务。农技推广人员素质的高低,直接影响着农业经济的兴衰。开展基层农技人员培训工作,是提高基层农技推广体系战斗力,促进农业科技成果转化的重要举措。然而我们面临的现状是:技术人员学历职称偏低,现有的知识技能无法适应新形势下农技推广工作的需要,影响了农业规模化、专业化、标准化的发展。因此,开展基层农技推广人员培训工作、建立起一支功能强大、理念先进、技能优良、作用明显的基层农技推广服务队伍显得尤其重要和紧迫。
二、珍惜机会,切实提高参加培训学习的自觉性。
这次培训,机会难得。为确保这次培训取得实实在在的效果,我局对课程设置进行了合理安排,对授课教师进行了精心挑选,虽然这次培训的时间紧,只有两周,但培训内容非常多,包括农机深松作业技术和农机管理技术讲座、蔬菜生产技术讲座、玉米高产技术讲座、马铃薯高产技术讲座、农物统防统治技术讲座和农产品质量安全监管知识讲座等方面的内容。希望大家珍惜难得的学习机会,在这里我提三点要求:
1、要严格遵守培训班作息时间,不迟到、不旷课、不请假,确因特殊原因需请假的,必须向主管领导写出书面申请,经领导批准后方可。
2、要认真听课,做好笔记。全体学员务必以虚心的态度认真听好每一堂课,多与授课老师、同事沟通、交流,取长补短,相互促进。
3、对参加培训的人员进行登记造册存档,今后要将农技推广人员接受培训的情况作为各镇乡优先承担农业科技推广服务项目和乡镇农技推广体制改革竞争上岗的重要依据之一。
三、学以致用,努力搞好农业技术推广服务工作
1、重点抓好蔬菜和粮食作物生产。全面实施我县农业“增粮、扩菜、优薯”工程,着力实施农业局规划的20xx年“1138”农业工程。重点落实好10万亩脱毒马铃薯种植区、10万亩旱作节水农业种植区、30万玉米种植区和8万亩蔬菜种种植区。一是禁止耕地抛荒,稳定粮食作物播种面积,增加农民收入。二是大力发展设施蔬菜。要把设施蔬菜作为蔬菜产业重点发展方向来抓,紧盯市场,调优结构,大力发展设施蔬菜。三是大力开展玉米高产创建活动。组织粮食高产创建活动,创新农业技术推广模式。
2、突出抓好产业结构调整和农产品生产基地建设。一是继续调优产业结构,通过“公司+基地+农户”和“公司+协会+农户”等新型农业发展模式,高标准建设一批优势特色农产品标准化生产基地,推进农业规模化、标准化、集约化生产。二是围绕农产品加工企业建基地,引导龙头企业直接进入农业生产领域,发展“订单农业”。
3、重点抓好测土配方施肥技术服务和耕地质量建设。继续实施好农业部测土配方施肥补贴资金项目,优化测土配方施肥方案,扩大测土配方施肥面积,总结测土配方施肥项目成果,加强耕地质量监测和地力提升示范工作。
4、重点抓好农业科技培训和农技推广体系建设。一方面继续实施好农村劳动力转移培训“阳光工程”,帮助外出农民提高技能;另一方面继续实施好新型农民科技培训项目,把在家的农民培养成有科技素养的新型农民。
5、重点抓好农业投入品市场管理。一方面保障种子、农药、化肥、农膜等农业生产资料供应,发挥技术优势和主渠道作用,搞好经营服务;另一方面配合农业综合执法大队扎实开展农资打假春秋季行动、农产品质量安全监测行动等专项执法活动,认真实施放心农资下乡工程,维护农业投入品市场稳定,切实保障广大农民利益。
各位学员、同志们,机遇总是与挑战并存,荣誉总是与责任同在。做好新时期农技推广服务工作,任重而道远,让我们共同努力,开拓进取,坚持科学发展观,在富民强县的进程中发挥自己的聪明才智,做出自己应有的贡献!
保安培训领导讲话 篇6
尊敬的各位领导、老师、学员同志们:
大家早上好!
首先,对在百忙之中前来参加小满镇职业技能培训开班仪式的各位领导、老师和学员同志们表示热烈的欢迎!对关心和支持农村劳动力职业技能培训的各位领导、辛勤工作的培训教师、积极参加培训的各位学员表示衷心的感谢!
同志们,小满镇位于城郊14公里处,现有人口2.1万人,耕地面积8.5万亩,劳动力1.3万余人,富余劳动力充裕,劳务输出具有相当大的潜力。近年来,我镇在区委、区政府的正确领导下,按照“发展抓项目,增收抓产业,保障抓稳定”的总体要求,以增加农民收入为出发点和落脚点,紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定三大目标任务,大力发展制种、草畜、林果、劳务四大主导产业,农民经济收入不断增加,群众生活水平逐年提高,全镇经济和社会各项事业得到了较快发展。但从目前的发展形势来看,农业产业结构调整已逐步趋于合理,农民增收空间日益缩小,增收渠道日益狭窄。如何保持农民收入的持续增加,实现全镇经济的跨越式发展,是摆在我们面前的一个重要课题。事实告诉我们,劳务输出是农民增收的一个最直接、最有效的途径。劳务输出投资小、见效快、旱涝保收,是农民增收的“铁杆庄稼”。劳务产业的发展,不仅能有效地带动和促进全镇社会经济的发展,而且在增加农民收入,提高生活水平,维护社会稳定等方面都发挥了极为重要的作用。强化培训是手段,提升素质才是关键。小满镇20xx年农村劳动力职业技能培训班的开班,是我镇认真贯彻落实xx届三中、四中全会精神的重要举措,我们将继续把务工人员的职业技能培训作为当前乃至今后农民增收致富的项目来抓,有计划地对我镇富裕劳动力进行培训。借此机会我想对全体学员谈四点要求。
一要做好角色转换。今天在座的学员,大部分是外出务工人员,虽然被历史的原因加上了农民的字眼,但与普通农民又有很大区别,你们头脑灵活,思维开阔,干事创业有信心、有决心,接受新事物的能力高,所以,希望大家能迅速转换角色,静下心来,认真学习,主动接受新知识。做到“集中学”与“自学”相结合,以这次培训为契机,经常把学习抓到手上,做一个有头脑、有知识、善经营、懂技术的新型农民。
二要认真对待机遇。这次培训上级部门重视,领导热情关注。教师专业水平高。加之目前处在农闲季节,所以,我们要认清形势,正确对待,要学就实实在在地学些东西,不要白白荒废了大好时光。
三要尊重劳动成果。希望每一位学员,都能认真听讲,做好笔记,切实领会培训内容,对得起辛苦讲课的教师。
四要遵守学习纪律。在这次培训中,希望大家严格遵守学习纪律,按时上下课,不迟到、不早退,上课时间不讲话,不随意走动,自觉关闭手机,保持课堂纪律。虚心学习,认真参训,不断提高自身素质。
希望广大的镇、村、社干部,进一步统一思想,提高认识,增强工作的紧迫感和责任感,进一步转变观念,树立信心,认真落实培训的各项工作措施,切实把务工人员的职业技能培训作为发展本地经济、增加农民收入的一项战略性任务,抓紧、抓好、抓出成效。祝大家身体健康,万事如意!祝老师们在这里工作愉快,学员们学有所成、取得优异成绩!
最后,预祝本次培训取得圆满成功!谢谢大家!
保安培训领导讲话 篇7
同志们:
非常高兴能够参加这次培训会,和大家一起就区发展进行沟通交流。下面,我从近年来我区发展历程、面临的形势和前景规划等几方面与大家进行探讨,并借此机会提出几点希望和要求。
一、通过不懈努力,我区各项事业取得了长足发展,一些领域走在全市前列
对宜商区域进行重点整合推介,大商贸大流通格局初步形成。区是我市及周边地区重要的商品集散地,拥有木材、工业品、服装鞋类、五金机电、果品等多家市场,但是,这些市场一般整体经济规模小、档次低、辐射带动能力不强,且有部分市场坐落市区,发展空间狭小,还对周边环境造成一定影响,与中心城区的地位不相称。近年来,我们结合城市建设,积极推动商贸物流产业提档升级,聘请中钢设计院、清华大学等专业机构,高起点编制了荷花池、火车站、长芦大道三大商业圈建设规划,沧州综合物流园、彩龙国际商贸广场等项目已落户实施。
积极对接大企业、大集团,经济外向度明显增强。近年来,我们紧紧围绕三大重点产业,主动走出去对接洽谈,先后引进了美国百仕通集团、韩国爱姆帝公司、日本东丽公司、河北物流集团、香港龙采集团、河北新东亚集团、山西靖烨集团等一批战略投资者和合作者,为区域市区最大的外商独资企业。同时,积极鼓励辖区企业走外向型发展道路,大力开拓国际商场,外贸出口规模不断加大。20xx年出口创汇1.42亿美元;20xx年出口创汇达到2.21亿美元,均位列全市第一;20xx年在全球金融危机的影响下实现出口创汇1.1亿美元,继续位居全市前列。
名专家来区长期带徒讲学,多个教研成果在全国获奖,并培养出了全国十佳少先队员陈一栗、郑佳璐等一批优秀学生,全区教育教学质量有了明显提升。同时,围绕事关群众切身利益的冬季供暖、疫病防控、食品安全、生产安全等方面,全区各级各部门以守土有责的精神,创新思维,扎实工作,营造了群众安居乐业,社会和谐稳定的良好局面。
二、新一轮城镇化和工业化浪潮,使我们区的产业优势更加突出,发展前景更为广阔
以我区百合家园和东方世纪城为例,前一段时间这两个小区都试探性地投放了几百套房子,因为价格要比西部低几百元,吸引了大批城郊和沧县的居民前来购买,都是提前一天连夜排号,几百套房子一两天就抢购一空,需求之强劲可见一斑。区作为中心城区在增强承载功能,聚集人口方面发挥着举足轻重的作用,去年通过我们大刀阔斧的拆迁,王御史、蔡庄子、鼓楼上城、百合家园、化工厂旧厂区、华兴***等几个重量级的城建项目今年将全部开工建设,荷花池、三里庄、榕城世家、东盛家园二期、众和嘉苑等几个项目已通过市规委会审批,也将启动拆迁改造,预计拆迁面积将达到50万平方米,开工建筑面积100万平方米,将带来2亿元的财税收入。可以说,未来几年随着人口加速向中心城区聚集,我们区干部职工驾驭大规模拆迁的能力不断增强,老城区开发改造的规模和力度将一年比一年大,城市面貌也会越变越美。三是区工业加速转型升级,将成为推进中心城市发展的强力支撑。实践证明,工业化是财税来源和就业之基,也是市场经济不可逾越的阶段。以我国5个经济特区发展实践为例,深圳和厦门选择了走“实业起家”之路,大力发展高新技术产业,实现了经济持续高速发展,从最初的小渔村、小城市成长为中国经济最发达的沿海开放城市。而珠海、汕头和海南曾试图绕开工业化,结果走了弯路,多年经济发展迟滞,现在又回头补上“工业化”这一课。之所以和大家说这么多,就是希望同志们明白,城市发展和扩张必须靠工业来支撑,只有工业企业多了、支柱产业强大了,才能吸纳更多的人就业,进而解决就医、就学、社会保障等各方面问题。从沧州中心城区工业发展趋势来看,我们区基础最完善、实力最强、势头最好,20xx年全区工业产值达到170亿元,是运河区和开发区的总和,同时一批产业支撑项目也在扎实推进,总投资12亿元的沧州炼油厂500万吨原油质量升级改造项目,其中90万吨催化汽油吸附脱硫装置和8万吨苯抽提装置已竣工投产;120万吨延迟焦化扩能改造项目10月份也将竣工投产;160万吨柴油质量升级项目也通过了中石化总部批准,正在进行前期设计工作,达产后,沧州炼油厂原油加工能力将大幅提升,市区工业企业龙头老大的地位更加巩固;还有飞达石油钻采设备、垃圾发电厂、强力新型建材、二甲基亚砜等项目也在快速推进。只要我们扎扎实实、一步一个脚印地抓好工业大项目,通过2-3年的不懈努力,全区规模以上工业产值将达230亿元,利税60亿元,成为
名副其实的工业强区,为沧州成为百万人口大城市提供产业支撑。四是财税结构更趋优化,经济增长的基础更加坚实。
三、把握好当前工作重点,以脚踏实地的拼搏奋斗,开创区的美好未来
只有方向明确,步调一致,才能凝聚和调动各方力量,形成推进工作的强大合力。下面,我将今年全区经济工作的重点和思路向大家介绍一下,希望同志们在工作中好好把握。
一是推动“一线两翼”开发,让老城区实现新变化、展现新气象。按照“一线带动、两翼齐飞、东西平衡、统筹发展”的思路,抓住全省城镇面貌“三年大变样”的重要机遇,以更大的力度实施拆迁改造,加快城市建设步伐,让老城区面貌、功能、品位实现较大提升。一线即京沪铁路沿线区域。主要包括王御史、蔡庄子、三里庄三个村和泰和世家、众和嘉苑、欣怡嘉苑、沧铁家园等项目,通过该区域的开发建设,改善城市窗口形象,培育总部和楼宇经济。其核心是火车站区域开发,在北个体车站区域建设大型商业设施,将周边鞋类、工业品、五金三个批发市场进行整合升级,彻底解决经营档次低、发展空间受限问题。沿路两侧建设写字楼、星级酒店,聚集金融保险、宣传创意、信息咨询等服务业,积极吸引大型工业企业在这里设立研发和销售中心,努力构建配套全,有较强辐射力的现代化商务中心。拆迁解放路以北老旧建筑,建设现代住宅小区。相信不久的将来,一个人流如织、功能完善、风格现代的新商业区将呈现在狮城百姓面前,在更高层次上再现往日的繁荣与辉煌。目前,火车站区域的总体规划已完成,按照开发计划,今年搬迁北个体车站,在原址开工建设大型批发市场。城市核心区即沿清池大道区域。主要包括鼓楼上城、荷花池、造纸厂旧厂区、十字街、小树林等项目,重点是荷花池区域改造建设,我们将对西起清池大道东至建设大街348亩范围内的1600余户全部拆迁,沿清池大道兴建大型商业设施、高档写字楼、星级酒店,并引进英国乐购、奥特莱斯等品牌入驻。在东风中路及清真女寺规划支路两侧,建设商业步行街和美食一条街;在荷花池周边兴建市民公园、茶艺馆、咖啡厅、酒吧等休闲场所。同时,建设四个高档居住组团。全部改造完成后,满池荷花清香四溢,百年鼓楼钟声悠扬,商场酒店错落林立,该区域将成为一个集人文景观、休闲娱乐、饮食购物于一体的大型城市综合体。目前,荷花池区域各项前期工作已就绪,近期启动拆迁。城市次中心区即千童大道以东区域,加快启动东村、西村、利民小区、鑫石嘉苑等项目的拆迁改造,积极谋划启动十三化建危陋房、刘表庄村改造。同时依托千童大道的经济拉动作用,在中段开发建设大商场、大超市,填补道东没有大型商业设施的空白,盐百和意明商场都有强烈的投资愿望,正在做前期工作,有望年内启动。加快基础设施建设。配合完成解放东路、交通大街、百川路和海丰大道修建改造工程,绿化亮化火车站、清真女寺区域和千童大、铁西大街、交通大街、建设大街、维明路5条主干道,硬化小街小巷18条,新建4个标准化菜市场,进一步强健城市“骨架”,完善承载功能。同时,结合城市建设,加快中小学校教育布局调整,新建芦家园、邓官屯两所高标准的农村小学,年内就可以投入使用。两年内,通过向上级争取一点、我们财政投入一点、向社会募集一点,再新建或迁建实验、蔡庄子、新立等几所小学,大力改善校园环境,让我们的孩子在漂亮、宽敞、明亮、安全的教室内,快乐健康的成长。
三是发展大物流、大商贸,增强城市辐射带动功能。
按照“城内大商场、城郊大市场”的总体布局,在抓好荷花池、火车站两个商业圈建设的同时,发挥长芦大道两侧交通和产业基础优势,落实产业发展规划,加快大型物流园区建设。从南向北看,彩龙国际商贸广场总投资6.8亿元,建筑面积34.6万平方米,并设有大型物流配送中心、仓储服务设施和商务楼,引进国内知名的红星美凯龙集团入驻
,可提供上千个品牌、数万种不同的家居建材商品,打造我市首家大规模、高档次、一站式家居建材市场。该项目5月初将开工建设。管材管件交易中心总投资5.2亿元,建筑面积25万平方米,利用盐山、孟村等县的管道装备生产资源,建设以仓储、展示、电子交易和物流配送于一体的大型交易市场。目前,该项目已列为20xx年全省第一批重点建设项目。沧州综合物流园总投资7亿元,依托黄骅港和铁路专用线,在全国范围内进行钢材板材、钢结构加工和仓储调配,将带动运输、机械加工等相关产业快速发展。三大商贸物流园区建设后,将形成一个年交易额80亿元,辐射冀中南、鲁西北的现代物流基地。
四、新的起点,新的愿景,我们必须积极进取,奋发有为
同志们,刚才我们讲了当前的工作重点和远景谋划,应该说目标美好,任务繁重,压力巨大。面对新的机遇和挑战,区正站在一个新的起点,实现美好愿景,我们必须上下同心,群策群力,付出更多艰辛和汗水。今天在座的都是20xx年以来新履职的干部,新的岗位,新的面貌,新的使命,你们同区一样,也站在了一个新的起点,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。以前无论你有多辉煌,多优秀,都已成过去,数风流人物,还看今朝。我们每一个人都必须重新定位,找准工作的切入点和落脚点,以更加饱满的热情投身到区的建设中去,既在工作中实现自己的价值,又无愧于组织的信任,无悔于自己的青春。借此机会,也结合自己的一些经历,就如何学习提高,创新实践,谈几点体会,同时给新上任的干部提几点希望和要求,也算是和大家共勉。
对形势的判断能力、对大局的把握能力和对难题的破解能力,更好的推动工作。一是要以踏实沉静的态度去学习,力戒浮躁。学习不能像小猫钓鱼,一会想这一会想那,浮浮腾腾,浅尝辄止。一定要踏下身子,收起性子,扎扎实实地学些东西。要从指导工作和自身素质提高的要求出发,制定学习计划,推掉不必要的应酬,每天拿出时间,系统地读些有深度的书和文章,通过知识的积累,打开眼界,开阔思维,不断明晰工作思路,丰富工作招法,推动工作的开展和创新。二要以致用为根本,拓展知识面。要加强业务知识的学习,作为分管副职要成为分管工作的行家里手、业务专家,这样才能成为一把手倚重的好帮手,决策的好参谋;要加强项目运作、城市经济、财政金融、招商引资及土地、规划、拆迁等政策方面的学习,把自己塑造成为业务精通、知识渊博的复合型人才;要加强政治理论学习,坚定自己政治信念和明辨是非的能力。三学习要注重方法,善于取长补短。学习不能闭门造车,要善于站在别人肩膀上“拿来主义”,要多向业务熟练的老同志学习,还要积极借鉴外地的先进经验。要理论联系实际,多下基层调查研究,用实践检验理论,用理论指导实践,把学到的理论真正转化为谋划工作的思路,推动工作的招法和促进工作的措施。
(二)必须以敬畏之心履职尽责。对于职位,既代表着权力地位,更代表着责任和义务,组织上把一个职位交给你,看重的是你的能力和才干,给予你的是一份沉甸甸的责任。在职责岗位面前,只有心存敬畏之心,工作中才能多一份责任之感,才能在工作中严格要求自己,不辱使命,以敬畏之心履职尽责。这里面要防止两种倾向。一是要防止权力滥用。避免手中一有权力便自我意识膨胀,觉得高人一等,处处优先,“一朝权在手,便把令来行”,听不见群众呼声,听不进反面意见,一意孤行,刚愎自用。更有甚者,把党和组织赋予的职权当成了谋私利的工具,面对服务对象,不积极主动地给予帮助,力所能及地行方便,而是态度冷硬,推三阻四,总想卡一下,要一点,把简单问题复杂化,虽然得到了一点小恩小惠,但损伤的是个人名声,败坏的是部门形象。二是要防止权力缺位。尤其是一些新提拔干部,工作怕担担子,总觉得自己年轻,是新同志,一味听从别人意见,指挥下属、安排工作没有力度,软弱摇摆,瞻前顾后,承担不起应负的责任,以至于工作不能有效开展,贻误战机,影响全局。以上两种现象都是对职务权
力没有正确认识的结果,前一类同志缺的是对事业的忠诚之心,敬畏之意,后一类则是缺少对工作的使命之感,担当之责,均需要我们引以为戒,时时对照纠正,保持正确的方向。
(三)必须以挚诚之心待人处事。在座的同志,因为工作需要,调整到新的岗位,位置变了,环境变了,如何在新的班子中找准位置,迅速地融入新的集体之中,考量着一个人处事能力和水平的高低。我认为在一个团队中处好关系的根本原则就是要待人以诚。以诚挚之心与领导、同事、下属相处,把复杂的人际关系用简单的方式来处理。有了诚心,大家就能坦诚相见,就多了心与心的沟通交流,就能有效地避免误会和矛盾,彼此之间就不会有隔阂与芥蒂。在处理关系上要注意那么几个方面。一是和一把手的关系。工作中既要维护主要领导权威,服从领导和指挥,又要当好参谋,对分管的工作拿出自己的思路和看法,帮助一把手做出正确决断。要多汇报,多请示,遇事多沟通,多听取一把手的意见,绝不可随意做主。决策的事项、定下来的事,一定要一丝不苟地抓好落实,不能擅自更改。二是和其他班子成员的关系。在一个班子里共事时间不会太久,大家都应珍惜这种机会,要心胸开阔,互谅互让,切不可斤斤计较,太过较真。平时彼此要多通气,对方需要自己配合时一定要有姿态,全力以赴,尽力而为,大家因工作结缘,要努力成为工作上的好搭档,生活中的好朋友。三是和分管下属同志的关系。要树立威信,以自己的人格魅力把大家团结凝聚起来,形成工作的强大合力。对资历较老的同志,要理解尊重,说话派活要讲究方式,切实发挥他们的模范带头作用。对年轻同志工作上要严格要求,生活上要关心爱护,指导帮助他们尽快进步,成长为业务骨干。
(四)必须以“有为”之心干事创业。在座的同志,通过去年的调整,走上了新的岗位。面对新的工作岗位和职责,大家必须抱定一颗“有为”之心,全身心地投入到我区建设中,在各自的岗位上各尽所能,各显神通,创出自己新的业绩。一是机遇难得,大有可为。组织上把大家优选出来,提拔重用,就是看中了大家平时的工作精神和工作业绩,认为大家可堪重用,有能力担负起方方面面改革和发展的重任。当前我区经济社会正处于赶超跨越的关键时期,发展建设点多面广,任务集中,给大家提供了一个施展才华的舞台。
保安培训领导讲话 篇8
同志们:
今天召集大家回来,主要是就财政部新颁布的《行政单位会计制度》(20xx年1月起执行)、《事业单位会计制度》(要求20xx年起执行)这两个制度进行业务培训。这两个会计制度的培训,既是根据上级要求贯彻落实新制度的业务培训,同时也是我省会计从业人员继续教育培训的选定内容,所以结合我县的实际情况,考虑到少占用大家的工作时间,本着“精简会议”的精神,我们把两项工作一并开展[会后县局国资股还要安排有关行政事业单位资产清查和产权登记事宜,实际上是多项会议的一个精减],时间不多,任务不少,关键是质量,看效率,希望大家把握好这个机会!
这次会计制度的改革,主要是为适应中央关于深化财税体制改革,改进预算管理制度的客观需求而进行的,鉴于会计工作是基础性工作,财政部早就酝酿,深入调研并及时完成了在会计制度层面的改革设计,适时颁布和明确了相关制度的执行时间。所以这次会计制度的改革,不光是向以往一样一个单纯的制度性适应的调整,本身就是深化财税体制改革配套改革。大家知道,政府预算改革是建立现代财政制度的核心和基础,会计制度的改革又是预算制度改革的前提和基础,可见,会计工作也就是整个财政工作的基础的基础了(事实上,会计工作可以说是一切经济工作的基础)。所以今天我就围绕会计这个基础工作和会计如何适应现代财政制度改革和大家交流一些看法。对于会计而言,我是一个门外汉,大家都是专业人士,其实还谈不上交流,顶多就是我的一些看法和感受而已,或者说是一种担忧吧!
首先,我说一个“感受”,就是会计的基础作用和地位不容忽视,基础工作要从根本上抓,不宜急功近利。我记得我刚到财政局的时候,正好赶上县核算中心“退账”,刚来遇到的就是比较棘手的事,上面的政策要求是必须退回,而当时的实际情况是相当一部分会计人员是无证从业人员,甚至个别会计人员还不懂得“借”“贷”这些基本概念,退账返回单位核算是会计核算方式的改革,是一项政治任务,而无证从业又是《会计法》所明令禁止的,这样的尴尬局面说明什么?是我们会计基础工作滞后,已经影响到了正常财政工作的开展。鉴于这种现状,我们只能是“相当清醒”硬着脑皮往下干,但是账是退回去了,可问题留下了,不光是旧问题,新问题又出现了,制度执行不统一,基础规范不遵守,标准口径不一致等,特别是出现了“私下代账”(名义会计与实际会计不一致)的怪胎,越治越乱,这种行为既违反了国家机关工作人员纪律规定,又严重扰乱了会计从业管理秩序,给会计管理带来更加复杂的问题(一旦出现经济问题,这个会计责任由谁来担?)所以事实证明,解决基础问题还必须从根本上抓起,逃避解决不了问题,只能把问题复杂化。这就要求我们(包括会计管理者)都必须正确地去面对,作为会计人员只有努力争取业务技术上的适应和法律资格上的认可,作为县财政局,要在加强业务指导,培训的同时必须下大力气强化监督,从制度层面上规范会计从业行为。
其次,我谈一下我对今后会计发展方向的看法,也正是由于会计工作在财政工作中的基础地位和作用,所以随着现代财政制度的建立,对会计工作提出了新的要求,或者说当前形势下会计工作呈现的新特点:
1.要求会计人员具有更高的专业水平和业务能力。预算的编制,离不开会计的基础数据,在北京已经试行多年滚动预算的编制,这也是预算管理制度改革方向之一,估计我们也很快就要执行,这就不同以往一样简单的报个数而已,将来的预算里同时要反映资源的配置和利用,经费与事权的结合,而且是三年滚动,与现在的部门预算相比,更需要科学化、精细化、明晰化,在技术层面上,对我们提出了更高的要求;预算的控制与分析,要求我们随时掌握资金流向,资金动态,及时分析预算执行差异,及时采取控制措施或差异调整,如果说我们不能适应这种变化像现在一样,记账不及时、账目不清晰,那这些工作就无从谈起。
2、传统财务会计职能向管理会计职能的沿伸。按政策要求,我们去年已经开展的预算绩效评估,这也是预算管理职能的提升,要求我们会计人员已经不单纯是记账、报账人员,我们不光要知道钱在哪里哪里了,我必须清楚的知道单位拥有什么资源,分配是否合理,利用是否充分,我们要完成哪些工作,工作的标准是什么?已经完成到何种程度等等,我们要从会计数据里看政策、看内容。这就要求我们会计人员要更新观念,转变工作思路、工作方式,从而实现会计职能的转变。
3.会计工作与资产管理联系更加紧密。其实吧,公开财政本身就是公共资源的配置和使用问题,不管是预算制度的改革,还是会计制度的改革,其目的就是要达到资源配置的优化和使用效益的最大化。国有资产作为公共资源是一种主要表现形式,自然就成为会计核算和管理的重要内容。将来会计不仅要在核算上反映资产的购置、使用维护、价值收回等经济事项,本次会计制度改革的重点思路或方向就是在资产和债务的核算上的变化,同时国有资产的管理上要求在资产的配置标准、信息数据库管理、与预算的有机结合以及在使用利用环节等方面加强管理。
下来就是我的一个“担忧”,我们的会计现状是这样,也就是我讲的第一个问题,会计基础工作严重滞后,已经制约着目前工作的开展,而随着财政预算改革深化,对会计工作提出了更新、更高的要求,不论是专业技术上还是会计职能的转变,我们如何去适应,如何去面对?所以还是回到那个老问题上了,基础工作要从根本上抓,要面对回避解决不了问题,一步一个脚印,脚踏实地认认真真的抓,不能适应的,只能是淘汰,没有别的选择。希望大家认清形势,对我们会计工作有一个使命感、紧迫感,不要存在侥幸心理,要从根本上解决问题。
关于制度的培训,我就说这么多,因为在培训结束后,县局国资股要对我县行政事业单位的资产清查和事业单位产权登记工作专门作出安排,我在这里就不多说了,简单说两句:第一、咱们会计人员回去首先要把你的账记清楚,据了解,有不少单位的会计人员不记资产账(包括咱们财政所人员),新购入资产不入账,报废、转让资产不下账,账实严重不符,这是会计人员的严重失职,不记账就无法进行资产清查,所以没有记的,回去重新记,记录不全的,一定要补上,资产审计的时候,首先要看你记不记账,对仍然没有记账的,要报回来,严重处理,该吊销从业资格证的就吊销,该调整工作岗位的,建议单位调整工作岗位。第二、回去一定要转告单位负责人,资产清查、产权登记这是全国性工作,单位领导要给予高度重视,这不是会计部门一个部门的事,需要各部门相应配合才能完成的,清查结束要将统一建立资产信息数据库,也是日后对各单位预算管理的基础信息,所以这项工作不仅要搞,而且要求认真负责的搞,不能走形式,到时审计过不了关,资产核实不清,就可能影响你单位的用款了。第三、一定要配合好专项审计工作,县局有整体的安排,全县应清查的单位总户数有三百多近四百的样子吧。咱们工作任务重,时间紧,剔除礼拜天、公休日,实际工作时间也就是200个工作日左右,个别单位如公安系统,法院系统等基层单位较多,一户也得了大几天或十来天,审计工作结束,县局还要抽查、审核、发证等,所以不能影响了整体的工作进度。希望各单位一定要做好配合工作。
最后,祝大家学习愉快、培训圆满成功!
保安培训领导讲话 篇9
有句古话:人非圣贤,孰能无过?这个富有哲理意味的命题,本意是劝告人们要以宽容之心对待他人,可如今,它被人们更多地用来为自己的错误开脱。
企业的运转,包含方方面面、千头万绪的工作。一个管理人员每天要处理很多事情,一个装配线上的工人每天要重复劳作很多次,一条生产线每天要生产成千上万的零部件,一个工厂每年可能会产出数以千万计的产品。在工作成年累月重复进行的情况下,要想做到管理工作不出错、实现产品百分百合格,这似乎是一件非常困难、不合情理的事。很多企业员工,甚至中高层管理人员都认为,在工作中出现错误是正常的,出现一些不合格产品也是合情合理、难以避免的。有的更振振有辞地认为,要提高产品的合格率,必然需要加大投入,所以,企业在组织生产时要想避免错误,做到产品百分百合格其实是不经济的。
在质量管理界,有一个广为流传的说法:一件产品出问题,对于生产者来说,也许只意味着占总产量万分之一,甚至百万、千万分之一的差错,但对于购买了问题产品的顾客来说,差错却是百分之百。顾客的忍耐是有限的,当自己购买的产品不合格时,顾客是不会想到“人非圣贤,孰能无过”的,更不会因此而原谅生产者。他们会抱怨、会投诉,更有可能不再选择该企业的产品和服务。
如果一个人对自己的要求就是可以犯错误,那么,对于自己所犯的错误,他就不会认真反思,而且有可能将同样的错误一而再、再而三地犯下去。而企业质量管理同样如此。
正如一位伟人所说:一个人的成就永远不会超过他的理想。如果一个人给自己定下的标准很低,很难想象他会成就什么大事。如果企业的员工都认为犯错是理所当然的,那么工作上出错、产品不合格就会变成企业中习以为常的事,整个企业犯错的成本就会急剧上升,直至毁灭这家企业。
在经营管理中,很多企业宣称其生产能力如何如何大,但其实际产量只有产能的20%~40%,企业的大量成本被花费在犯错和纠错上。对于企业高层经营者来说,定位失误会导致产品没有市场,生产能力过剩会导致固定费用上升,这些都显而易见。而由于其他一些错误,进而导致的成本损失却往往被大家忽视。
对于企业机构设置来说,质量检验部门的存在是为了发现不合格的产品,其运作的费用取决于员工在生产中出错的几率;顾客服务部门的存在是为了帮助顾客有效地使用公司的产品,其运作的费用中,很大一部分取决于产品的质量,如果产品返修率高,运作费用势必会大大上升。
对于一般管理人员来说,因市场预测不准确带来的库存缺货、加急运输、存货过久,肯定会让企业付出额外的费用;产品定价过高或过低,会让企业的销售和利润受到影响;会计如果开错发票,导致应收账款延期,同样会让企业损失应得的收益。
对于一线生产员工来说,生产不合格产品和由此产生的返工,会带来多少成本的增加?因质量问题,产品降级或报废的损失会有多少?如此等等,所有这些犯错和纠错都要花费大量成本。
正是从这个意义上,质量管理大师克劳士比强调,企业必须抛弃“犯错是可以接受的”这一错误认识,树立“零缺陷”的观念,做到“第一次就把事情做对”。追求工作无差错、产品无缺陷,会极大地降低企业的劣质成本,帮助企业实现持续、健康的发展。
保安培训领导讲话 篇10
尊敬的各位领导、各位老师、各位保安员朋友大家上午好!
首先给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康,阖家幸福,万事如意! 人勤春来早,奋蹄赶秋实。新年伊始,**县首期保安员培训班经过精心筹备,在我们新的实训大楼正式开班了,在此我代表**县就业局对关心和支持本次培训的县公安局领导表示衷心的感谢!向参加本次培训的各位朋友表示热烈的欢迎!向承担本次培训任务的各位老师以及为本次培训提供良好学习环境的工作人员表示最诚挚的谢意!
为了做好本次培训工作,县公安局领导和人社局领导高度重视,一直关注培训筹备进度,就业培训中心和治安大队通力合作,精心组织,聘请了经验丰富的培训教师,对学员进行免费的培训。
为保证培训顺利进行,培训中心全体工作人员一定会本着对培训工作高度负责的精神,加强服务,为培训学员提供坚强有力的组织保障。同时严格教学秩序,按照培训要求制定教学计划,备好课、教好学,服好务,毫无保留地为学员传授知识。培训期间,要坚持严格要求、严格管理,认真细致,确保培训时间和培训质量,认真完成培训任务,提升我县保安从业人员的职业水平和综合素质。
看到今天这么多学员参加培训,大家兴趣浓厚,热情很高,这是一个良好的开端。我相信有各级领导的高度重视,培训教师的认真负责,全体学员的通力协助,此次培训班一定能够取得圆满的成功。
最后,祝大家在培训期间学习愉快,学有所成!预祝本次保安员培训圆满成功!谢谢大家!
保安培训领导讲话 篇11
随着学院的规模不断扩大,安保压力日趋增大,因此,新的形势对我们的保安就有了新的更高的要求。根据学院领导指示、以及我院保安队伍的实际情况,保卫处决定组织为期一个月的保安集训,我认为是十分必要的,此次培训分为理论学习和队列训练两种形式,我相信,通过培训一定使各位真正掌握基本的法律常识、保安礼仪、安全防范知识、防卫技能以及应急处突的方法,一定能改变保安队伍的精神面貌,提升保安形象和服务质量。为此,我提几点要求:
一、 端正学习态度。要把学习当成一种工作责任和一种持续的行为,努力提高自身与保安工作相适应的素质和能力,各位要明确培训的目的、意义和要求,端正学习态度,我多次强调,学习态度能反映出一个人的工作态度,更能体现出各位为软件学院服务的态度,可以讲,态度决定一切,这次培训活动能否取得成效,能否达到预期的目标,关键看态度。
二、 确保培训时间的落实,不得请假,教官要完善培训内容,培训要紧密联系工作实际,理论学习和队列训练要严肃认真,确保学习和训练的质量。毛利军、杨永根、唐厚坤要全程参与。
三、 培训结束后,要组织考核,具体考核办法由唐厚坤制定,对考核不合格的要组织补考,补考不合格的将扣除其绩效考核工资直到考试合格为止。
这次的培训时间紧,课程多,希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会,克服一切困难,扎实搞好培训,达到预期目的,希望培训后,各位要将所学的知识用于工作实际中,为我院提供更好的安保服务,确保我院的安全和稳定。
保安培训领导讲话 篇12
同志们:
前一段时间区教研室组织了三场重要的课改专家专题报告会。来自北京市崇文小学的白淑兰等三位专家从校园文化建设,教师队伍素质提高,课堂教学模式改革等方面为我区广大校长和教师进行了精辟的论述,介绍了他们在新课程改革过程中的先进做法和优秀经验。相信各位聆听各位专家报告后一定也是受益匪浅,对各校进一步推进新课改工作有了进一步的认识。
今天联校教研室又就我联校新学年推行336高效大课堂的新举措向大家作了详细的说明,并发放了相关学习资料。接下来几天,故驿小学刘立平校长,台上小学教导主任王金星,李沟小学金园丁李忠兰老师也将结合参加市级课改培训的内容,对各校校长和任课教师进行专题培训。在此我就本次校本研训工作谈三点要求。
一、 各校校长要成为新课改的领头雁
课改工作势在必行,营造336高效大课堂是我联校新学年推出的重大举措。没有先进的课改理论积淀做后盾,各位校长便难以把握学校新课程改革的发展方向,对课改过程中出现的问题难以化解,难以带领全校师生为营造336高效大课堂,取得新课程改革应有的成效。因此我要求校长要转变观念,加强理论学习,特别要深刻领会三位课改专家专题讲座的精神实质;组织本校教师参加好我联校三位老师进行的培训;结合本校实际搞好研训工作,带领本校师生为营造336高效大课堂共同努力。各位校长要真正负起课改第一负责人的责任来,成为我联校新课改工作的排头兵,领头雁。
二、 校本研训要注重教师队伍的整体提高
要进行课改,营造336高效大课堂,必须打造一支素质过硬的
教师队伍。然而,我联校一些学校面临教师队伍老龄化,师资短缺,临时聘任教师流动性强等问题,影响到我联校课改工作的顺利开展。这就要求各位校长加强管理,克服困难,想方设法调动起广大教师的工作积极性,要求每一位教师在岗一天,就要认真工作8小时。各位校长要通过校内校外多种培训途径促进本校教师队伍整体素质的提高。在推进新课程改革的过程中对各位教师的参与情况和所取得成效的进行考评,真正做到奖勤罚懒,优胜劣汰。
三、 各校校本研训工作要抓出成效,抓出成效
新课程改革工作任重道远,我联校营造336高效大课堂工作也需要在教学实践的过程中不断加以完善和改进。各校要认真学习有关材料,借鉴课改名校的先进经验,结合本校实际制定出实施方案。在与联校校本研训工作保持一致的前提下,组织广大师生积极投身课改大潮,群策群力,走出一条富有本校特色的新课改之路。各校要加大宣传力度,对新课改过程中所取得成绩及时进行宣传报道。
课程改革前途新,校本研训要跟进。希望各位校长组织本校教师积极参与,认真学习,把本次校本研训的成果应用到336高效大课堂的教学实践中去。
保安培训领导讲话 篇13
同志们:
今天,我们在这里举办校园保安培训班,主要任务就是全面提高学校安保队伍的整体素质,建立和健全学校安全保卫工作管理的长效机制和联动机制,实现学校安全保卫工作科学化、制度化、规范化,努力打造平安校园,为学生的健康成长撑起安全和谐的天空。马上区保安公司蒋振钢大队长将针对如何做个称职的好保安做详细的讲解,下午公安局治安大队的李大队长还将给大家做保安员任职资格考试培训。下面我先讲几点意见,供大家参考。
一、举办校园保安培训班是形势发展的需要。近年来,校园安全工作越来越受重视。一是国家高度重视学生的生命安全。对于发生的校园恶性案件,党和国家领导人高度重视,亲自批示,要求加强校园安全管理,一把手亲自抓,负总责。今年5月15日,教育部召开了全国中小学幼儿园安全工作电视电话会议,教育部副部长刘利民指出:近年来,在党中央、国务院的正确领导下,中小学安全工作得到全面加强,校园安全管理职责进一步强化,校园安全保障能力显著提高,校园安全管理制度得到较好落实,校园安全隐患得到及时消除,校园安全基础趋于牢固。但是,中小学安全工作形势仍不容乐观,不但存在自然灾害高发、社会环境影响、防范能力不足、管理不到位等方面的问题,而且心理健康问题、校园暴力等新情况也给中小学安全工作带来了新的挑战。二是地方党和政府也高度重视校园安全工作。每个县(市、区)的主要领导都是地方安全生产的主要责任人,对重特大安全责任事故都要负主要责任。每次安全工作大检查,区里的主要领导、分管领导都要到联系的部门、乡镇、单位进行安全检查。尤其是校园安全,每年的开学初,区四套班子领导都深入学校进行检查。在全国多地发生校园伤害事故之后,区政府也采取了切实可行的措施,成立了保安大队,下拨了安保经费。可以说从国家到地方都把校园安全工作当做了头等大事来抓,都当做了一项政治任务来抓。三是加强校园保安培训也是打造平安校园的需要。孩子是祖国的花朵,学生是国家的未来。为学生的健康成长撑起安全和谐的天空,是我们教育工作者,尤其是校园保安义不容辞的责任。全国多地发生校园伤害事故的过程中,有许多案例都说明是校园保安为学生的生命安全起到了较大的保护作用。打造平安校园,需要人防、物防、技防,而人防是放在第一位的。因此,加强保安培训,提高保安素质是打造平安校园的一项重要工作。
二、要积极主动提高自身的安保素质。集中培训是提高安保素质的重要手段,自身积极主动要求更能提高安保素质,具体要做到以下三个方面:一是在观念转变上要先人一拍。我们当中有一部分人是教师,教师保安岗位与众不同,你首先是老师,其次才是保安,老师的素质应该高于其他形式的保安。作为学校师生信任的保安队员,在思想观念上,要变被动为师生服务为主动为师生服务,不能把这个工作岗位等同于一般化的工作。要仔细体会工作的内在要求,认真掂量自己身上的担子,做到在一天岗,使一身劲,尽一份责,保一方平安,对得起师生的期望,对得起自己的良心。二是在业务素质上要高人一筹。在座的各位队员,都是在经过各学校推荐、筛选上来的得力干将和时代精英,如果业务水平还停留在较低的知识层面上,是不行的;如果业务水平局限在一般化陈旧的工作套路上,也是不行的。必须以只争朝夕的精神和不甘落后的锐气,不断加强学习,努力提高自身素质,才能适应新时期、新形势下的校园保卫工作要求,才能在这块阵地上做出新成绩。要努力学习相关法律法规和保安基础理论知识,掌握社会治安工作的动态和规律;要学会守护、巡逻和盘查的本领,掌握对违法犯罪的识别、对犯罪现场保护的技巧;要学会防卫与救护技能,掌握常见问题的处置与治安纠纷的调解。要理清工作思路,创新工作方法,提高工作实效。要虚心向同行求教、向群众、公安干警取经、向实践学习,摸索出一条既切合实际又行之有效的校园保安工作路数,看好自己的门,管好自己的人,当好师生的守护神,在校园保安这个平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。三是在团结协作上要快人一步。校园治安综合治理工作千头万绪,单靠一个人单枪匹马、赤手空拳地干肯定是不行的。进入保安队伍的门,就要做保安的事。在座的各位既是同事,也是兄弟,在今后的工作中,要精诚团结,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,形成共同做好校园保安工作的强大合力。在平时的工作中,要相互体谅,相互关心,主动帮助同志解决工作和生活中的实际困难。在白天或者夜晚值班时,更要团结一心,相互照应,相互帮扶,相互策应,协同动作,主动多承担一点工作,努力把校园保安这个大家庭共同建设好。
三、就今天的培训工作提几点要求。这次全区教育系统保安人员培训工作,区委、区政府予以厚望,广大人民群众和全区师生予以重托。希望大家珍惜这个机会,努力提升自己的素质和能力。具体要做到三点:一是要认真学习。大家平时工作责任大、任务重,很多同志可能很难有专门的时间去学习,现在我们利用暑期将大家集中起来学习,是难得的机会,希望大家认真学习下发的资料,专心聆听领导、专家的讲座,详细做好学习笔记,深入开展学习交流,力争在短暂的时间内获得最好的学习效果,得到最大的收获。二是要遵守纪律。我们是保安,有的也是教师,教育人的同志最应该能够教育好自己。培训班虽然一天,希望大家不要迟到、早退,确实因有特殊情况发生要提前离开的,要向陈科长请假。同时,听报告期间要关闭通讯工具,保证良好的会场秩序。三是要注意形象。参加培训的同志不仅代表你个人,同时也代表你学校,相信你们都有很高的素质,能够展示良好的形象。
同志们,事业有成,生命无价。学校是教书育人的场所,是儿童、少年集中学习和生活的地方。广大的在校学生是国家的希望,民族的未来。做好学校安全工作,维护学校及其周边良好的安全稳定秩序,为广大师生创造良好的教学和生活环境,需要在座的各位的尽心尽责,恪尽职守。我们一定要居安思危,对待安全工作要“年年讲、月月讲、天天讲、时时讲”,要如履薄冰,如临深渊,警钟长鸣,认真吸取教训,坚决防范安全事故发生,为确保我区校园安全和谐,保持社会安全稳定作出积极的贡献!
