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《财务助理劳动合同(通用2篇)》

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财务助理劳动合同(通用2篇)

财务助理劳动合同 篇1

化妆助理的劳动合同

甲方:________________

乙方:________________

甲乙双方根据国家有关规章、法规,按照自愿平等、协商一致的原则,签订本合同:

第一条:合同期限

1、合同有效期:自________年________月________日至________年________月________日止。合同期满后聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条:工作报酬

1、乙方工资由基本(固定)工资和绩效工资组成,发薪日期为每月10日。

2、乙方的基本(固定)工资标准为 资根据乙方的业绩考核情况核定。

第三条:工作纪律

1、 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。

2、 乙方如违反甲方的规章制度,劳动纪律,甲方按规章制度给予处罚。

第四条:合同变更和解除

1、 乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:

(1) 乙方经过培训后仍不能胜任工作的;

(2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的。

2、 甲方不能按时支付乙方工资,推迟一星期还未支付,乙方有权单方面解除聘用合同。

第五条:乙方的第一个月基本工资______元作为乙方的培训费用,合同期满后支付给乙方,若乙方在合同期内自行解除合同的,所扣除的元的培训费甲方不再支付给乙方。乙方因严重失职,营私舞弊,给甲方经济造成损失的,乙方须无条件赔偿甲方的经济损失。

本合同经甲乙双方签字后生效。

甲方(签章):____________乙方(签章)____________

身份证号:____________电话:____________

签约时间:____________ 签约时间:____________

财务助理劳动合同 篇2

合同编号:____________________

名称:___________________________

甲方:_____________________

地址:___________________________

法定代表人:____________________

乙方姓名:___________________________

性别:__________民族:___________

文化程度:______籍贯:___________

身份证号码:_____________________

住址:___________________________

联系方式:_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

第1条工作内容

1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

第2条合同期限

2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限为________年________月。期满后,经

双方同意,可以续约。

2.2本合同没有试用期。

第3条劳动时间

3.1保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。

第4条劳动条件和劳动纪律

4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

第5条兼职劳动报酬

5.1乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月____________元。

5.2甲方于每月日前以人民币形式一次性向乙方支付劳动报酬。

5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

第6条保密义务

合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

第7条合同终止

以下情形发生时,本合同终止:

7.1合同期限届满;

7.2在合同有效期内,甲、乙双方经协商一致可解除劳动合同,但需要提前30日通知对方。

7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

7.4乙方承诺没有传染病、抑郁症、精神障碍、遗传病等不适应相关工作的疾病,不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的损失,乙方愿意承担相应的法律责任,并自动申请离职,解除劳动合同。

第8条其他

8.1本协议自双方签订之日起生效。

8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:__________乙方:__________

法定代表人:_______________

______年____月____日______年____月____日