《关于推进社区管理社会化范文（合集两篇）》

关于推进社区管理社会化范文（精选2篇）

关于推进社区管理社会化范文 篇1

我谨以个人对全村村民郑重作出以下廉政勤政承诺，并愿意接受上级组织和村民及社会各界的监督。

1、服从村委会的统一领导和管理，思想和行动上与村委会和上级保持高度一致。

2、负责召开党员会议和村民代表会议，研究安排全村工作。

3 、认真执行上级党委政府以及本村委会和村民代表会议的决议，按时完成上级交办的各项工作任务。

4、兴办和管理本村的公共事务及公益事业。

5、紧密联系广大村民，了解村民所思所想，听取村民对村党支部工作的意见建议，做好思想政治工作。组织党员干部为广大村民办实事做好事，及时解决涉及村民切身利益的实际问题，做好困难村民的帮扶工作。

6、 加强对党员和村民的教育，提高党员和村民的法律意识、道德素质和集体观念。抓好社会治安综合治理、人民调解、计划生育等重点工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进我村的和谐稳定。

7、 加强村党支部建设。

坚持在党的领导下的村民自治。组织开展党的组织生活，加强对党员的教育和监督，增强党员为人民服务的意识，督促党员履行义务。负责抓好入党积极分子的教育和培养工作。带头执行党风廉政建设各项规定，抓好对村干部的教育管理和监督。

8、管理和教育好家人及子女遵守法律和法规，遵守社会公德，本人及子女不得违反计划生育政策。

关于推进社区管理社会化范文 篇2

三路居社区党委以为民办实事为抓手，持续推动学习实践活动开展，紧密结合北京市刚刚出台的居家养老“九养”新政，早动手、不等靠，开办了全区首个居家养老(助残)饭桌，为社区50多名老年人、残疾人解决就餐难、照料难的问题。

三路居居家养老(助残)饭桌以市、区、街、居四级政府购买服务为主体，通过加大政策资金扶持力度，打破资金保障瓶颈。在服务对象上除了“九养”文件规定的人员外，还增加了两类人群：一是凡具有本市户籍的年满60岁及以上的分散供养的城镇“三无”、城镇低保、城镇低收入家庭、纯老年户及仅与残疾人居住的老年人;二是凡居住在本社区、不享受政府政策补贴的年满60周岁及以上的老年人和所有残疾人。

在居家养老(助残)饭桌实施过程中，社区灵活制定标准，以满足不同需求。为普通就餐对象提供了5元套餐(两个素菜)和10元套餐(一荤三素)两个标准，提前公布每周菜谱，同时还可为特殊口味的人员量身定做，进行点菜服务。为方便就餐对象，社区提供了四种订餐方法：到社区服务站直接订，对特殊人员送餐时上门订，也可以通过电话、电子邮件订。提供了四种供餐方式：在社区集中就餐，志愿者上门送餐，小时工上门送餐并喂餐，身体健康者自行取餐。提供了四类人员服务：社区服务站工作人员免费为集中就餐人员服务、招聘社区居家养老(助残)员专职服务、组织社区居家养老(助残)志愿者志愿服务、雇用小时工进行商业服务。为提高服务质量，社区采取了三项保障措施：

一是明确三级分工。对街道居民科、民政科、残联、社区服务中心、社区服务站、供餐企业明确职责分工，建立协调机制;

二是严把四个环节。规范财务管理严格把握养老(助残)券发放、使用、兑现、结算四个环节，为每个就餐人员建立个人账户，实行专人、专账管理，做到管用分离、监管分离，日记账、月结清、年汇总;

三是建立五项考核机制。对社区服务站、养老(助残)员的服务质量和供餐企业的配餐质量、制作水平和送餐准时等情况建立考核制度，切实提高服务质量。