《高速收费员新人述职报告(热门12篇)》
高速收费员新人述职报告(通用12篇)
高速收费员新人述职报告 篇1
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我叫,现任收费所值班长。时光转眼即逝,再次回到所工作又有四个年头了。在处、所各级领导共同努力的关怀和同志们的大力支持下,我的业务水平与工作业绩在工作中也在中不断得到锻炼和提高。
作为值班长,我对工作认真负责,兢兢业业,带领班组相关人员紧紧围绕“微笑服务、文明征费”这条主线,坚持“应征不漏、应免不征”的征费原则,团结拼搏,超额完成了班组年度征费计划。四班并严格要求自己和班组成员,急遽强化班组管理,带领班组成员创造性的开展领军管理工作。通过不懈的努力,提高了班组的整体素质,逐步完善了班组的各项日常三项教育工作。
同时,努力配合好室主任的工作,做好参谋和助手,充分发挥了值班长上传下达的纽带作用,自身的管理水平和工作本领也在不断运行效率提高,并被评为年度先进工作者,较好的完成了顺利完成值班长的岗位职责要求。根据值班室处总支对值班长岗位的遴选要求,我从以下几个方面对我各方面的工作作出:
一、思想政治方面
在过去几年的教育工作中,我始终以民主人士的标准严格要求自己,向党员和先进分子学习,取长补短,努力提高自身整体素质。平时充分利用午休时间,坚持每日看报、读书,通过电视、网络关注时事的发展。业务知识公司文件和各类业务知识,不断给自己充电,以适应新形势的可能需要,使自己在思想和上才工作上不落后。
在行动上面对自己高标准、严要求,坚持与班组人员相互学习、讨论和交流工作体会,充分了解六班组成员的思想动态,解决好班组成员的宣传组其他工作要求。带领班第四组认真学习并理解“微笑服务”的内涵,牢固树立大点服务意识。引导班组成员在学习过程中,树立正确性的人生观、价值观、世界观。使班组成员树立了以所为四家家、爱岗敬业的工作理念。
同时,把握住自己任学习组组长和所内通讯员的契机,吸取其他单位的学方法和经验,在所内举办各类技能竞赛。并踊跃向公司简报投稿,宣传南屯庄的先进和好人好事,取得了很好的效用,为通行费所营造了一个积极向上的学习氛围。
二、工作方面
1、以身作则、抓好班务管理工作
值班长是最基层的管理者,一举一动,都影响着收费员,也是他们学习的榜样。我在日常工作中也做到了以身作则和作用。如当班时严格要求自己,坚决做到名衔佩带齐全,监督卡摆放在明显位置,仪容仪表规范,坚持微笑服务等。并检查和督促班组成员的微笑服务工作,对不进行规范的动作和行为进行指导和监督。
日常工作中,坚持做好班务管理体制。如开好班前班后会,班前会主要提醒班内成员上岗前应该注意的事项;班后会对当班情况进行点评、。定期召开班务会,传达下级文件和会议精神,使班组成员对公司的现状和新的规章制度有一定的了解,并扶助和拥护公司的经营理念。对当前危急情况的工作情况展开讨论,好的方法有哪些,如何延伸;不规范的有哪些,如何改正。与班组成员成功进行交流、沟通,随时掌控掌握班组人员的思想动态,及时纠正班第四组的错误想法,有效避免了班组成员的违规违纪行为。
2、营造氛围、做好微笑服务
微笑服务是集团公司提出的最新的服务标准。从简单的服务到文明服务,再到微笑服务,可以看出,这是公司目前服务理念的提升,是公司产品服务理论的飞跃。我们作为公司经营理念的执行人,首先应该全力营造微笑服务的情操。
因此,作为自学组长的我,向所内建议在收费亭和办公楼张贴专家建议微笑服务标语,定期召开一次微笑服务培训,每月评出服务明星,均被科折粉一一采纳。我带领班组成员反复观看微笑服务示范录像,利用业余时间向所内的退伍军人讨教,做到动作规范化、服务标准化。并在收费亭成功进行现场指导,对错误的动作、文明用语或进行纠正。通过一系列的规范,“微笑之星”在班内的比例始终不低于50%。
其要求班组成员对过往司乘做到有问必答、有求必应、有难必帮,努力让司乘人员到收费所就象到了自己家里一样。两年来,我班成员铁管更是多次帮助司机推车,指路,特别是对因为种种原因滞留在我所广场附近的司乘人员,我和班组人员都能够做到微笑服务,并为他们免费送去开水、方便面等米粮,受到了司乘人员的盛赞,成功打造了“微笑高速”的品牌形象。
3、内外兼顾、加强收费现场的管理
内部管理:我班的日常工作计划为:
1、值班长每班不定点对收费现场进行稽查。主要包括文明用语和卫生;
2、值班长和监控每班调看一次录象,并或进行出入口图片的对比;
3、值班长每班对监控员的记录与录像廖旺进行对比。发现错误及时纠正,班后会时在班内进行呈报。同时要求班组人员智能卡发卡判型要迅速、准确,班组成员在相互学习、交流后都能够做到业务熟练,操作流程规范。在计划的严格落实下所,我班人员在两年来无重大违纪现象发生。我和我所在的班组也多次受到各级领导的表扬。
外部管理:在做好优质文明服务的同时,我带领班组成员对收费三班现场进行了强化管理,坚决打击偷逃通行费的丑恶行为。我和班组人员对一些困惑有疑问的车辆都能够仔细的询问、核查,做好了对绿色通道的货物检验和车辆记录工作,不放过一点蛛丝马迹,不让那些想偷逃通行费的驾驶员有纵然可乘之机。两年来,我班阻止了数起想偷逃通行费的违规车辆,为公司挽回了巨大损失。
内外兼顾的同时,再通过收费项目所与高速交警、路政及当地公安部门的大力合作,有效的打击了各类违规扫荡车辆,净化了收费环境,营造了良好的收费氛围,也提升了收费现场的通过能力,帮助所内顺利地完成了年度的征费任务。
4、做好安全生产组织工作
接班后立即检查各类设备、设施,对损坏的设备进行简单维修,维修不好的做好不太好记录并及时发现上报。财务人员提醒班组职员对亭门及时上锁,检查不用体检的收费亭是否锁好、关闭了门窗。出入收费亭和出入疏导车辆时要穿之上反光背心等。在日常工作时数次演练各种之时应急预案,提高班组人员的防抢、防盗等安全防范意识,保证了各项工作的顺利开展。
三、下所一步的工作打算:
1、进一步加强自身和班组的思想政治和业务学习,不断提高和充实自己,进一步增强学习的自觉性以及对特殊情况的预见性,把学习贯穿于工作的始终,准确把握集团公司新政策,认真钻研新业务。在抓好自身学习的同时,与班军代表共同学习、共同提高、共同进步。充分调动班组员学对学习的主动性和积极性,提高劳动竞赛的整体水平。
2、创办具有特色的班组,抓好班组的特色建设,制定班组特色活动方案和方案。让每个班员在活动中发挥自己的特长,增强班组的战斗力。推广精细化管理,积极探索促进工作的新路子新方法,,注重培养和增强班组成员的品德。
3、加大微笑服务管理的力度,争取微笑服务工作提档升级。有计划、有步骤提高收费人员的微笑服务水平,树立大服务意识,将微笑服务提升到感动服务。让司乘人员收费项目对国道收费有“我理解、我接受、我感动、我回报”的切身感受。
4、继续搜集资料、吸取经验,制定先进、科学、切实可行的努力学习计划,做好所内的学习工作。
通过两年来的`工作和学习,使得我对收费管理有了一个更清晰、更崭新的认识,重要使我清醒的认识到值班长管理岗位的重要,深感责任的重大,也服务费更加体会到了值班长在收费管理岗位中的重要使命。在过去的工作中,虽然我和我所在的班组取得了一些成绩,但是成绩若是代表过去。在今后的工作中,在已取得的经验的基础上,我会主动的去寻找不足之处,更会通过试著不断的学习去完善自己,以实际行动去弥补自身和工作上的不足。使教育工作季谢区的工作能够更上一层楼,以更好的工作业绩回报领导和同志们的信任和支持,为xx高速贡献自己的力量。
收费站是交通行业的一个窗口,收费员每次每天要面对形形色色的人,所以我们一线收费员工作质量好坏交通反映直接行业和高速公路的形象。在收费与产品服务之间如何树立最佳形象,总的来说工作质量,那么如何才能有效提高我们的文明服务水平,树立我们良好的窗口形象呢?我认为要做到以下几点。
首先是说好文明用语。文明用语坚持每天必须直言,但不可只为说给监控室听完,要等司机摇下玻璃后递上通行卡后,声音要洪亮,态度友好,富有亲和力富有的面部表情去时说。
其次应调整好我们的心态,从内心深处心底树立为人民服务意识,认识到我们是服务人员而不是执法人员,只有认识到自己的角色才能更好的到工作中去,文明用语天天说,时间长了,我们也就麻木了,工作机械化了,但我们的服务对象却在不断变化服务项目中,所以我们必须时刻做好文明服务工作。
第三是带着感情收费,加强与司乘人员的沟通,做到微笑服务,优质服务。让程序化的收费、发卡过程成为一种与司乘人员之间的交流。
第四是业务过硬。我们必须有过硬的收费技能,唱收唱付,验钞、打票、找钱要迅速,收费过程要快、准、稳,力争用最短的时间、最快较快的速度做出最好的服务。
第五是要换位反思。不论遇到怎样碰上的非正常情况,都要做到主动换位思考,将心比心,对于不按标准交费的司机要国家标准循循善诱,耐心解释收费制度建设和标准,充分发挥为持咒的优势,以平和的语气和收费站是交通行业的一个窗口,收费员每天要面对形形色色的人,所以我们一线收费员组织工作质量好坏直接反映交通行业和高速公路的形象。
在二者之间收费与服务之间如何树立最佳形象,关键在于其他工作质量,那么如何才能有效提高我们的文明服务水平,树立我们良好的窗口形象呢?我认为要做到其一。
首先应调整好我们的心态,从心间树立为人民服务意识,认识到我们是服务人员而不是执法人员,只有认识到自己的角色才能更好的投入到工作中去,文明用语天天说,时间长了,我们也就麻木了,工作机械化了,但我们的服务对象却在不断变化中,所以服务项目我们必须时刻做好文明服务工作。
其次是带着感情收费项目,加强与司乘人员的直接对话,做到微笑服务,优质服务。让程序化的收费、发卡过程成为与司乘人员之间的交流。
第三是说好文明用语。文明用语坚持每天必须说,但不可只为说给监控室听,要等司机摇下玻璃后递上通行卡后,声音要洪亮,态度友好,有远见表情亲和力的面部表情去说。
第四是业务过硬。我们必须有过硬的收费技能,唱收唱付,验钞、打票、找钱要迅速,收费过程要快、准、稳,各项任务用最短的时间、最快平均速度的速度做出最好的服务。
第五是要德博瓦桑县思考。不论字用章遇到怎样的非正常情况,都要做到主动换位思考,将心比心,对于不按标准交费的司机要循循善诱,耐心解释收费制度和行业标准,充分发挥为微笑服务的优势,以平和的语气和态度向司机解释使司机能顺利缴纳通行费。
高速收费员新人述职报告 篇2
一年来,我公司在集团的正确领导下,在公司全体干部职工的努力工作下,以绩效管理为抓手,结合公司全年责任目标,有针对性地开展各项工作,现将公司本年度工作总结如下:
一、公司各项经营业绩指标完成情况
20xx年主营业务收入约x万元,考核指标x万元,完成x%;
应收款回收率x%,考核指标x%,完成x%;
利润总额x万元,考核指标x万元(业务招待费x万元,三项费用x万元);
全年供水量x万吨(其中北片x万吨);
全年售水量x万吨(其中北片x万吨);
管网漏损率x%(截止到x月底的数据),集团考核%以下;
供水单位成本x元/千吨;
单位原料成本x元/千吨,20xx年单位原料成本x元/千吨,增加x%;
单位电耗x元/千吨,20xx年单位电耗x元/千吨,增加x元/千吨;
自耗水x%,20xx年x%,增加x%
出厂水综合合格率x%;
管网水合格率x%。
二、全力抓制水安全,确保正常供水
1、对水厂设备进行定期保养。全年对设备维护检修共计x余次,做到无一起设备和人为引起的停水以及其他安全事故,从而确保了正常供水。
2、夏季高峰用水之际,要求水厂值班人员合理安排排泥和反冲时间,充分利用夜间生产制水。针对夏季各种细菌极易滋生的特点,按时对水源点进行加氯消毒,严格规范加氯消毒的程序和过程。
3、在用水高峰来临前,走访、xx街道的xx个社区,提前向他们讲明公司目前供水能力和水厂四期建设情况,共同应对缺水现象,要采取错时用水及平时积水等方法,共度夏季供水紧张的难关。
三、工程建设有序推进
1、四期工程建设从复工至今,在做好各方面征地协调工作的同时,确保工程进度。截至目前,主体工程基本完成。整个工程投资概算x个亿,总投资约x亿,到目前为止项目投资x亿,其中今年完成x万元。现在正紧张施工中,力争确保明年能够按期正常通水。
2、今年x万以下小型工程建设项目共计完成x个,年初计划x个。全年旧改管道共计x公里,新建DN300以上管道x公里(主要是开发区)。投资x万。
3、线工程年底将完成综合验收上报。
4、取水二期工程省发改批文已正式下达,目前正处于施工图设计以及其他相关工作筹备阶段,预计20xx年x月开工。
5、已完成水厂至塘安全供水管线项建书的批复,年底完成可研报告,前期环评工作已完成。
6、国际供水管线工程第三标段招标工作正在进行中,另外两段管线因道路规划未定而暂缓。
7、全年安装流量计x套,管网流量监控x套,网格化流量监控x套,网格化节点表x个。
8、1-12月份完成管道抢修共计x次,其中DN200以上x次,DN100-200抢修x次,DN100以下x次。更换DN100以上阀门x个,圆形井盖x个,完成“一户一表”安装了x只,水表周检x只,完成x%。
9、按照上级要求水厂三期工程项目已完成验收。另外、农村饮用水项目,由于历史原因,除已经提交验收资料外其余两个资料还在整理中。
四、强化内部管理,提高工作效能
(一)进一步完善制度建设
一是为确保各项工作顺利开展,改进工作作风,提高服务质量,公司一是认真执行各项法律法规及集团各项规章制度,严格按照集团采购程序,执行全面预算制度,落实物品的采购工作;二是进一步强化内部管理,以建立科学、有序、高效的运行机制为目标,着眼于制度建设的针对性和系统性,对原有内部考核制度作了进一步地补充和完善,并参照部门考核制度对各部门每月进行考评,促使职工业务素质进一步提高,为公司各项工作顺利开展提供了坚实保障;三是积极开展厂务公开工作,增加了公司各项工作的透明度,员工的知情权、选择权、监督权被充分尊重,切实维护了职工的合法权益;
(二)完善考核机制,确保水费回收率。
各营业所结合抄表计件考核机制,一方面要求抄表员始终把水表抄见率、抄表准确率和水费回收率作为抄表工作的重点;另一方面加强监督,做到按时抄表,按月复表,对大吨位用户进行每周一次的监抄工作,通过水表监抄,有效提高了抄表准确率。同时加大水费的催交力度,要求抄表员、窗口密切配合,时刻关注水费收缴的进度。目前我公司大云、惠民营业所水费回收率皆达到x%。
(三)各营业所积极探索创新挖潜增效。
各营业所不断探索,寻找各自问题所在,都获得了一定的成效。
1、如:营业所除了做好日常管网巡查工作外,对已有的分区接点表进行每周抄见一次,分析用水情况,及时掌握用水动态,今年已完成了等小区x户的管网改造工作和xx小区x户末端环网工程建设工作,通过一系列措施,全年管网漏损率得到有效控制。
2、营业所为努力降低管网漏损率,一方面网格化管理做好水损监测工作,建立水损分析记录,对所辖区内x块接点表实行专人负责管理,x月率先安装了x只在线监测表,对分区用水进行水量监控、数据比对,对出现异常的区域及时进行分析和管线巡查。同时加大对x吨以上的水表的监抄力度。
3、营业所网格式总表于x月下旬全部安装完毕。每天上午对每个总表进行数据抄见。通过数据对比,对有问题的区域进行地毯式的排查,效果显著。共发现漏点进x处,并且全部修复。此外,在xx镇流量较大的管线处也安装了总表,目前正在测试区域流量。
4、营业所积极做好管网巡查和改造工作。全年管网巡查x次,查漏x处并及时修复。同时派专人对辖区违章用水进行清查,共发现违章用水x处,都已责令整改。今年更换了400米DN100总管,完成了路总管改造及x多户水表计量出户安装。
5、营业所安排x人次全程跟同x家专业测漏公司测漏并学习测漏知识,两次共测得漏点共计32处。有效降低了区域内的管网漏损。另外通过电子表计件考核机制的深入推进,调动积极性的'同时水费回收率也得到了提高,年累计回收率达到了x%以上,接近人工抄表的回收率。
另外xx公司积极配合上级做好在城乡居民生活用水阶梯价格和统一城乡居民生活污水处理费收费政策出台前的数据支撑工作,累积发放问卷调查x份,并做了大量的阶梯水价新政出台前的宣传工作。让广大用户在阶梯水价方面有了初步认识,为有序推进水价改革工作以及城乡居民生活污水处理费收费奠定了群众基础。从政策执行开始截止目前将近一个月时间已有x户用户前来申请办理了合表用水(从目前来看情况还是用户反响还是比较平稳的)。
五、公司日常工作有序开展
(一)做好人事调整工作
根据公司发展需要,促进管理效能全面提升,截止目前,为x位同志办理了退休手续,截至目前,公司在职职工x人,其中停薪留职x人,外借x人;劳务派遣工x人;承包工x人,共计x人。
(二)加强职工培训力度
完成体系认证培训,专业技术人员继续教育课培训,窗口礼仪培训,计算机技能培训,信息写作培训,电工操作人员培讯,管网测漏培训,省重点建设项目档案管理暨登记备份培训,中央投资项目稽察监管业务培训,全省新增重点建设项目负责人培训,水质检测人员培训,共有x人次接受培训。另外积极参加集团组织的各类培训、学习和继续教育等。
(三)办理信访,件件有落实
认真做好县长热线交办单及x师傅热线工作,收到投诉后做到每一件都认真、及时的回复,截止目前,共收到县长热线x件,已办理x件,收到x师傅热线x件,已办理x件,网上投诉x件,已办理x件,办结率x%,大部分处理方法均做到用户满意。
(四)做好公司宣传工作
1、认真做好信息报送工作。截止目前,公司共上报集团文字类信息x篇,为内部交流和社会服务提供了便捷(获得了20xx年度集团安全信息报送第一名)。
2、认真做好各类文明宣传工作,截止目前,共出专题黑板报x期,张贴各类安全文明宣传画x幅,使公司良好的企业形象深入人心。
六、开展各类安全、卫生相关活动情况
为大力推进公司安全卫生文化建设,确保公司安全生产及卫生目标的顺利完成。我公司积极组织开展 “安全生产月”、“安全生产网格化”、“安全生产标准化”、“杯”竞赛活动等工作的宣传。截止目前,开展集中安全卫生检查x次,出黑板报x期,横幅x条。积极组织职工参加安全生产知识测试,水质技能比武等活动。组织开展***泄漏演练x次,消防演练x次,每月定期定员对地面水厂内x只灭火器具、x只灭***具进行点检,并组织一线人员进行健康体检,开展“春季灭鼠”活动。各项安全生产及卫生措施充分落实到位。
七、取得的荣誉
去年公司先后荣获“市级安全生产标准化三级企业”“xx县剧毒化学品治安管理协会先进单位”、“安全信息工作先进集体”、“xx县一星级服务民生满意站所(办事窗口)”、“四星级党支部”等荣誉称号。
总之,20xx年我公司整体工作形势很好,一些工作取得了新的突破。成绩的取得得益于集团公司正确领导,和全公司职工辛勤劳动和共同奋斗的结果。但与此同时大家也应清醒的认识到目前我们所遇到问题和困难。明年做得更好!
高速收费员新人述职报告 篇3
一年来,我站以“全心全意为顾客提供优质服务”的经营理念和“不断提高驾车人员和乘客的满意程度”的质量方针为指引,积极参加组织的“三看”活动和“优秀站所五十家”的评比活动,按照目标管理考核细则全面开展工作。截止今日,已提前顺利完成了管理初下达的全年征稽任务,得到了上级领导的一致好评。现将今年工作总结。
我知道收费员形象的重要性,他不仅代表了整个收费系统的形象,更是城市的面子工程。所以每次我都按照要求着装整齐的上岗,工作时时时刻刻注意自己的服务态度,规范使用文明用语,微笑服务。收费工作是窗口行业,接触的司机可谓形形色色,良莠不齐,当然,绝大多数司机是理解和支持我们的工作的,由于我站所处的特殊地理位置,距前方高速公路收费口进数公里,造成有重复收费的假象,对此有的司机是满腹牢骚,怪话连篇,更有甚者是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊的司机,我都尽量忍住,克制住,一遍又一遍的耐心细致的解释,做到以理服人,自觉缴费。尽量不发生争吵现象,避免长时间堵塞道口,维护正常的收费秩序。
不可否认,收费员的工作是单调而枯燥的,年复一年重复着同样的工作:收钱、打票、找零┈,年复一年重复着同样的话“您好、请缴费、再见”,面对单调的工作,我们更需要有一种爱岗敬业、无私奉献的精神,更需要有一种“主人翁”的服务意识,了解熟悉周边环境及路况,为驾乘人员当好指路牌。在收费过程中保持微笑服务,做到以理服人,仔细认真核对票号、车辆吨位及型号,确保收足费、收好费,尽量不带情绪上班,规范操作设备,同时平时注意设备的整洁和维护,尽量避免故障的发生,从而从根源上减少抵减票和卡纸现象的发生。
每月两次工作例会中都会提起,做到注意上下班途中、过道口的安全,做到钱票的安全,加强安全意识,真正意义上做到警钟长鸣,紧绷安全弦,使“安全责任重于泰山”不再成为一句空谈!卫生方面,上班期间注意保持收费亭、收费区域、包干区的整洁,做到工作台上无杂物、收费区域无纸屑,不留卫生死角。
XX年是充满挑战的一年,也是收获的一年,我们在取得成绩的同时,也存在着许多需要改进的地方,在新的一年即将到来之际,我将总结经验,克服不足,力争在明年更上一个新的台阶!
时光转瞬即逝,紧张充实的一年已经过去了。在这一年里,工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的,在这里我深表感谢