《质量分析会领导讲话合集12篇》
质量分析会领导讲话(精选12篇)
质量分析会领导讲话 篇1
各位尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:
大家晚上好!
今天,我们齐聚一堂,在此举行南京理工大学研究生会“第四届初干培训班”的开班典礼。首先,我要对在座研究生们表示由衷的祝贺,祝贺你们凭借自身出色的能力素质,在层层选拔中脱颖而出,以优异的表现赢得了校研会的肯定和信任,获得参加培训班的资格。对在座的各位来说,能够系统地进行学习,确实是一次难得的机会。希望各位同学能珍惜这次难得的机会,在培训中吸收老师们的知识传授,学习内容丰富的课程,并积极参与社会实践和素质拓展活动,做到理论与实践相结合,并将所学应用于之后的工作中,为以后学生工作的顺利开展贡献一份力量。
初干培训旨在加强南京理工大学研究生会干部队伍建设,进一步提高学生干部自身综合素质,激发其历史使命感和“爱校荣校”的意识,进而在学习工作中充分发挥青年骨干力量的模范带头作用,从而更好地为广大研究生同学服务。学生骨干的前提和基本是学生,既然是学生,就应和普通同学一样,以学为主兼学多样。进入校研会对于我们来说只是一个机会,一个可以为同学们服务的机会,一个可以锻炼自己能力的机会。所以应注重自身的素质培养,它是学生骨干自身完善的需要,只有在自身素质不断提高的前提下,才能成为同学当中的表率,更加充分地有说服力地发挥自身作为学生骨干的影响力。同时也应培养更加全面的综合素质。学生骨干,很大程度上是靠自己的综合素质来赢得学生的支持,必须拥有较好的与人沟通能力、组织协调能力、团队协作能力以及良好的意志品质等等。对自己的强项和不足都要认识清楚,这样才能在实际学习工作中,不断发展自己,并带领团队取得成果。
借此之际,我想对本次参与初干培训的同学们提几点要求与希望:
一. 要强调培养学习能力。
二. 把理论框架学习与能力结构训练结合起来,在学习掌握基本理论的同时,还要注意进行能力结构方面的训练。
三.少说多做。
四.学生骨干在工作中要有团队精神和协作意识。
最后,衷心祝愿同学们在本次初干培养中学有所成、学有所获,为今后更好地进行学生工作打下坚实的基础!
谢谢大家!
质量分析会领导讲话 篇2
各位领导,老师们:
首先,我代表学校对光临我校的领导们表示衷心的感谢!今天,我们在这里隆重召开我校教学质量分析及表彰大会,全面总结过去一年来教学工作取得的成绩与经验,并表彰了在教学工作中教学成绩优异的科任教师和在班级管理过程中成效显著的模范班主任、师德标兵。在这里,我代表全校师生向你们表示衷心的祝贺!学校希望受到表彰奖励的教师能够以你们优秀的品质、良好的行为、出众的业绩去影响、感染和带动我们全体师生,在校内树立正确的舆论导向,形成规范的行为准则,扬正气,树典范。戒骄戒躁,百尺竿头,更进一步。同时更希望全体教师能够以他们为榜样,学习他们严谨认真、爱岗敬业的工作态度;学习他们一丝不苟、爱生如子的工作作风;学习他们诚信公允、正直磊落的道德意识;学习他们讲求质量、追求效益的职业理念。我们也要认真分析新学年教学工作面临的新形势和新问题,进一步统一思想、振奋精神、明确任务、扎实工作,推动我校教育教学工作再上新台阶再提新水平。刚才,李
主任已为各位作了教学质量分析报告,讲的很具体、很实在,很到位,我完全同意,下面我就如何贯彻好本次会议精神,如何做好本学年及今后的教学工作重点讲下几点:
过去的一年,我校教育教学工作在旗教育局的正确领导下,全体教师认真学习党的xx大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,全面学习实践落实科学发展观,以市级示范学校为动力,以打好质量翻身仗为突破口,充分发挥学校职能作用,完善各项管理制度,狠抓学校内部管理,全面推进素质教育,全方位提升教学水平,教育教学工作呈现出和谐发展的良好势头。
在看到进步的同时,我们必须清醒地认识到,在教学中,新旧矛盾日益集中,新情况、新问题不断显现。冷静、客观地分析,成绩的背后还隐藏着很多问题,这些问题和矛盾如果不认真研究加以解决,日积月累会演变成深层次障碍,最终会影响我校教育事业的进一步发展。目前,大多数教师爱岗敬业,但仍有个别教师职业道德修养差,组织观念淡薄,缺乏应有的进取和奉献精神。工作上不思进取,纪律松散,凝聚力不强,工作推诿、拖拉,致使工作不能正常进行。这些问题,虽存在于个别人身上,但严重干扰了正常的教学秩序,影响了学校工作的正常开展。少部分学生的养成教育不够,行为习惯、文明礼仪常规没有形成,语言粗俗、举止轻浮,给正常的教育和管理带来一定的负面影响。
以上所述的问题和困难,我们必须高度重视,冷静反思,寻求对策,从源头找切入点,以深化教育改革、提高教学质量为突破口,突出内强素质,外树行业形象这条主线,积极探索,狠抓落实,推动教学质量整体水平稳步提高。
教学质量是一所学校永恒的主题,是学校生存、发展的生命线,在今后的工作中,我们要围绕提高教学质量这一中心任务,把我校的各项工作顺利开展起来。
一、加强教学管理,通过提升教学管理水平上质量 要不断加强学校常规教学制度的建设,不断完善覆盖教学全过程的、科学的常规教学管理机制,使其既切实可行,又对人具有激励性。在抓机制建设、制度完善的同时,更要关注细节抓落实,要把各项常规教学制度落实到教学工作的每一个人、每一个环节、每一个阶段,通过提升我们的教学管理水平来提高我们的教学质量。
二、加强队伍建设,通过提高教师队伍的素质上质量。
提高教学质量最核心的问题还是教师队伍建设,我校将切实做好以下几点:一要有计划,分阶段地加强骨干教师的培养,逐步形成学校内的优秀教师群体,再以这批教师的示范辐射作用,带动教师队伍水平的整体提高。二要关注每一位教师的发展,从关注他们的实际和需求出发,制定学校内的“全员培训计划”,积极开展有针对性的形式多样的校本培训,以提高整体水平。三要加强教师的政治思想、业务素质的学习培训,树立终身学习的理念,以达到不断提高的效果。
三、优化教学过程,通过构建高效课堂上质量。 教学质量的关键还在于课堂,我们将积极引导教师实现课堂教学的改革与创新,切实做好构建高效课堂的实施工作,通过有价值的教学劳动,实现教师个人的专业成长和教学效果的最优化。
同志们,回顾昨天,我们做出了卓有成效的工作,取得了显著的成绩,积累了宝贵的经验;面对今天,我们准备充分,信心百倍;展望明天,我们豪情满怀,教育改革和发展,为我们提供了施展才华的广阔平台。在这个催人奋进的时代,我们要乘着教育大发展的强劲东风,抓住机遇,寻求发展,迎接挑战,让我们振奋精神,坚定信心,齐心协力,锐意进取,以昂扬向上、蓬勃发展的强劲势头,确保学校各项工作再上一个台阶,努力办好人民满意的学校。
质量分析会领导讲话 篇3
为认真贯彻落实党的会议精神和具体实践“”重要思想,更好地为农业、农民和农村工作服务。根据省、市依法治理领导小组办公室的总体要求和统一部署,近一段时间,我们走访了我县部分乡镇及有关村就我县法律进乡村工作开展情况进行了深入地调查研究。现将此次调研情况汇报如下:
一、基本情况:
我县是人口约30万的农业县,乡镇区划调整后辖四乡四镇共有农业人口约26万人。近几年来,我们始终把农民法制宣传教育作为一项重点工作来抓,精心组织,强化措施,切实提高农民遵纪守法的自觉性和依法维权的能力,为构建和谐社会创造良好的法治环境。自普法依法治理工作开展以来,农民群众法律意识不断增强,依法治乡(镇)、依法治村工作水平逐步提高,较好地促进了农村经济和各项社会事业的发展。
二、具体做法
(一)提高认识,加强领导,建立健全农民法制宣传教育机制
农民法制宣传教育工作涵盖面宽,渗透面广,工作难度大。我们从强化制度入手,进一步完善运行机制,实现农民工法制宣传教育的制度化、规范化。为加强对普法依法治理工作的领导,全县各乡镇均按统一要求成立了普法依法治理工作领导小组,并下设办公室,确定专人负责普法依法治理的日常工作。各村(居)委会、农村中小学校也都相应成立了组织。结合人事变动,均能对各自的组织机构进行了调整充实,确保农村普法、依法治理工作有条不紊地开展。
(二)重点突出,形式多样,实现农民法制宣传教育的经常化、多样化
1、制定并下发了“司法局‘三下乡’活动方案,认真研究部署“三下乡”活动。根据“三下乡”主要活动方案的要求,结合我县实际,并广泛征求国土局、环保局、工商局、质监局、民政局、广电局、财政局、劳动和社会保障局、教体局、计生委等有关单位的意见和建议,我们拟定了“三下乡”活动方案。并在县“三下乡”活动领导小组的统一安排下,分别组织人员来到天门镇朱村村、顺安镇、东联乡开展“送法下乡”活动。为强化“送法下乡”工作的效果,我们针对普法对象的特点,特指派专人精心制作了图文并茂、语言通俗易懂的法律小常识展板和“五五”普法规划内容宣传展板,并印制《农民务工维权知识问答》宣传资料,切实帮助农民朋友们解决平时生活工作中遇到的法律方面的难题,
2、积极开展街头法制宣传活动。20xx年2月14日上午,县司法局和县劳动社保局在县家得利超市门前联合开展农民工维权知识法律咨询活动。此次宣传咨询活动旨在利用春节期间外出务工人员返乡之机,使外出务工人员掌握必备的法律知识,树立必需的法律意识,懂得必要的用法途径,进一步提高遵纪守法和依法维护自身合法权益的能力,从而有效防范和化解务工期间矛盾纠纷,促进社会的稳定。活动期间散发《农民工维权知识问答》、《农民务工培训读本》等宣传资料手册1000余份,解答法律咨询30余人次。活动受到了广大农民工朋友的热烈欢迎。
3、根据我局与县工商局、环保局、国土局、质监局等单位联合制定的“三下乡”活动分解表的安排,利用宣传车分别到大电厂、金桥工业园区、滨江循环园区等重点建设项目所在地开展《安徽省消费者权益保护条例》、《土地法》、《矿产资源法大气污染防治法》、《工伤保险条例》等法律法规的宣传,活动受到当地干部群众的热烈欢迎。
4、以12•4全国法制宣传日活动为契机,我局与县委宣传部、县人大办公室于12月4日上午联合在县文化广场举办广场法制文艺演出、法律知识有奖竞、法律灯谜答以及法律咨询、法律服务活动,为五松镇居民们奉献了一份有声有色的“法制大餐”。幅制作精美、内容丰富的“五五”普法宣传挂图吸引了大批群众驻足观看。精彩纷呈的广场法制文艺演出将法制宣传活动推向了高潮,使群众在享受艺术的同时受到了法制教育。
5、结合社会主义新农村建设的实际情况,有针对性地对农民开展法制宣传教育。**年,我们邀请电台播音员专门录制了《村民委员会组织法》、《土地管理法》、《劳动法》等10部与村民生活息息相关的法律法规的宣传磁带,利用宣传车的形式,在各乡镇、村进行广泛宣传,增强农民依法办事的意识,帮助他们学会运用法律手段维护自己的合法权益。
6、组织律师、基层法律服务工作者利用元旦、春节、麦收时节等农民工大量返乡的有利时机,通过制作展板、悬挂过街横幅、发放宣传资料、解答法律咨询等形式开展法律知识集中宣传活动。坚持“送法下乡”,努力做到排忧到户、解难到人,增强法制宣传教育的实效性和感染力。
三、存在问题
从调研情况看,我县在加强农民法制宣传教育工作中做了大量的工作,并取得了一些成效,但仍存在一些不容忽视的问题。
一是普法教育的权威性、重要性有所降低。随着市场经济的发展,人们越来越看重物质利益和经济利益,并以此作为看问题、办事情、论成败的惯用标准,对那些费时、费事而又难见直接经济效益的工作,则采取回避、被动、冷淡的态度,有些乡镇、村的领导借口经济工作,把普法与经济工作对立起来,既不在经费上予以保障,又不重视,采取消极应付的态度,忽视普法、依法治理对经济发展的促进作用。
二是固有的社会教育方式受到现代化大众转播手段的冲击,传统的普法方式与社会主义市场经济不相适应,如何有效地加强对未成年人以及农村外出务工人员开展普法是亟待解决的问题。
三是农村普法无专职普法队伍、无专门工作手段、无专项活动经费没有从根本上得到解决。从全县各乡镇总体情况来看,普法工作队伍力量不强、装备差的问题较为突出。少数财政状况和经济效益好的乡镇还能配备一些现代化的宣传教育设备和工具,大多数乡镇只能长期使用简单、传统的宣传手段,有的基层、单位工资尚不能按时发放,宣传教育经费就更无保障了。
四是一些村干部和村民的民主法制观念不强,村民自治程度较低。有的镇、村干部不善于运用法律手段实施管理,少数村民不能正确行使自己权利,民主选举时,“上边定调调、下边画圈圈”的现象依然存在,在民主管理、民主监督方面,一些地方村务、政务不公开,“暗箱”操作较为严重,干群关系紧张。
四、几点建议
作为依法治国、推进社会主义法制建设的一项基础工程,农村基层普法依法治理工作是当前和今后相当长一段时期普法工作的重点,也是一个难点,在当前新形势下,农村普法依法治理工作必须结合我县农村实际,有创新、有重点、有针对性的整体推进。
第一,要围绕党在农村的中心工作来开展农村普法依法治理。当前特别要紧紧围绕第**年计划的实施和发展农村经济,广泛宣传涉及农村和农业发展等方面的法律法规,增强广大农民的法制观念,为顺利实施“”规划,完成党在农村各个时期的中心工作打好基础。
第二、要对现行的普法教育工作机制进行改革。现行普法教育工作机制的主要弊端是队伍庞杂松散,职能软弱乏力。工作推不动,任务不落实,责任不明确。各级党委、政府急需研究解决两个基本问题:一是进一步明确各级普法领导小组的职责,实行岗位责任制。建立健全必要的工作制度、办公制度、议事制度、督办制度,使之在其位、谋其政,克服人浮于事、推诿扯皮、无所事事的弊病。二是赋予各级普法主管机关的法定职权。各级普法办公室具体负责组织贯彻上级和本级人大会关于在全体公民中开展法制宣传教育的决议,这实际上是在执法。但目前的普法机关都没有合法的主体资格,机构是临时性的,义务过多,权利不足,靠说好话,看面子开展工作,工作显得软弱无力。解决的办法是赋予其实质性的权利,纳于政府在编的工作专门机构,并配备专职人员,作为司法行政系统一个独立的执法部门,并以过硬的制度和措施加以保证。
第三、要对农村普法教育的方式方法进行改革和创新。一是把广泛深入开展丰富多彩、健康有益的农村文化建设活动作为新载体,寓法于文(艺)、寓教于乐,努力实现农村普法教育与农村文化建设的有机结合。二是把严格科学的农村管理工作作为普法工作的新载体,努力实现两者的结合。这样,不仅发挥了普法教育的威力,而且还及时消除了管理工作中出现的各种矛盾,把问题解决在萌芽状态,增加管理工作的质量和效果。
第四,要以党委领导,政府实施,人大监督,各部门参与的工作机制来开展农村普法和依法治理工作,同时按标准加大对该项工作的经费投入,并纳入政府财政预算,专款专用,逐年递增,切实保障农村普法依法治理工作顺利开展。
第五,要以创建“民主法治示范村”为载体,认真贯彻实施《村民委员会组织法》,进一步健全村民自治组织,要完善民主选举,民主议事等制度,真正将“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”落到实处。
第六、各职能部门要树立全局“一盘棋”思想,各负其职,密切配合,形成齐抓共管的局面。随着社会的发展,对农民的法制宣传教育已不再仅仅是政府某个职能部门的工作任务。它已经是一项系统工程,涉及到社会的方方面面,需要各级党委、政府和各有关部门的重视、支持以及全社会的共同关心和努力。只有各个职能部门密切配合,形成合力,农民的法制宣传教育工作才能取得实实在在的效果。
质量分析会领导讲话 篇4
尊敬的各位领导、全体教职工、亲爱的同学们:大家好!
惠风和畅,万物复苏。在充满生机与活力、播撒豪情与希望的初春时节,非常高兴参加同民中学隆重举行的开学典礼及表彰大会。在此,作为分管教育领导,我衷心地对辛勤工作,默默奉献,团结奋战在同民教育战线上的全体教职员工表示亲切的问候!向关心支持同民教育事业发展的各部门表示诚挚的感谢;对勤奋刻苦,积极进步,表现突出,学业优异,获得各种奖励的同学们,表示热烈的祝贺!对全校师生致以美好的祝福。
老师们,同学们!“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,回首20xx年,同民中学教学质量稳步提升,教育事业蓬勃发展,得到了上级教育主管部门的肯定和社会各界的认可,为同民镇教育事业的发展作出了重大贡献,向全镇人民交出了一份满意的答卷。这是以罗校长为核心的班子与时俱进,真抓实干的结果;是同民中学全体师生抢抓机遇、开拓创新的结果,更是各部门齐心协力支持教育的结果! 20xx年是贵州省教育厅对我县实施厅县挂帮的第二年,是国家实施营养午餐的试点的第一年,是我镇建设“教育强镇”的重要之年。认真谋划和落实好今年的教育工作,意义重大、影响深远。今年,我们将抓住20xx年国发2号件对贵州教育发展的大好机遇,抓住省教厅省帮扶的契机,我们将加大基础设施建设,改善学校办学条件,将出台一系列提升同民教育事业发展的新举措。在原有基础上更进一步重视对学校的服务工作,更进一步加强党委政府和学校的交流互动,共谋学校发展,共商教育大计,兑现办人民满意教育的承诺,努力实现同民教育事业的跨越发展!
为此,希望全体教职工,树立健康的职业理想、职业心理,塑造健康品格,克服职业倦怠。振奋精神,爱岗敬业,善于学习,勇于创新,教书育人,为人师表。以高尚的师德,广博的学识,亲和的人格魅力,高超的育人艺术,为同民教育增添更多光彩,为国家培养更多的优秀人才。
知识改变命运,知识成就人生!希望全体同学们珍惜青春时光,树立远大的理想,勤奋学习,自强不息,立志成才。把学习视为自己的天职,把学习当做生活的乐趣,把学习看做实现人生价值的必须,把学习变成追求人生幸福的动力。学先进,赶先进,讲正义,扬正气。常怀感恩之心,不忘培育之情。自觉提高思想品德修养,养成良好的行为习惯。讲卫生,讲文明,守纪律,构建文明和谐校园。
同志们,机遇来之不易,形势催人奋进,新的一年推动教育事业发展的任务光荣而艰巨。希望全体教职工紧密团结在以建平同志为校长的校委会周围,上下同心,团结协作,奋发有为,永不懈怠,抢抓机遇,开拓进取,努力做好各项工作,共同谱写同民中学教育事业科学发展的新篇章!用优异的成绩迎接的召开。
最后,祝愿同民中学再接再厉,力争上游,办成习水县一流农村中学。
祝老师们,工作顺心,幸福安康!祝同学们,健康成长,快乐学习,全面发展,个个成才!
谢谢大家!
质量分析会领导讲话 篇5
尊敬的教育部高教司张大良司长:
尊敬的北京大学朱善璐书记:
尊敬的宋建业副司令员:
各位来宾,老师们,同学们:
十月是伟大祖国62华诞,十月是辛亥革命一百周年纪念,十月是光辉胜利的时节。今天,我们在这里隆重集会,总结北京大学对口支援石河子大学十年成绩,表彰对口支援工作先进集体与个人。在此,请允许我代表石河子大学全体师生员工,向百忙之中光临总结表彰大会的各位领导和来宾表示最热烈的欢迎,向北京大学十年无私的对口支援表示最衷心的感谢!
20xx年,教育部启动“对口支援西部地区高等学校计划”,确定北京大学对口支援石河子大学。实施对口支援计划的十年,是石河子大学发展最快的十年,是石河子大学大跨越、大发展、大变革的十年。十年来,石河子大学完成了四次历史性的跨越—由单科性院校合并成为综合性大学,被国家确定为西部重点建设高校,成为新疆生产建设兵团与教育部共建高校,跨入“211工程”重点建设高校行列,石河子大学发生了翻天覆地的变化!
十年间,学校不断深化教育教学改革,启动“人才培养质量工程”, 形成了“多样化、高素质、强应用、重创新”的人才培养体系,人才培养质量明显提升,顺利通过了20xx年教育部本科教学工作水平评估,本科初次就业率连续四年位居新疆高校前列,区外学生留疆率连续多年超过50%,受到教育部和新闻媒体的高度关注,学校被评为全国、自治区就业先进集体。
十年间,学校不断整合教育资源,加大学科交叉、渗透、融合力度,学科核心竞争力明显提高,学科、学位点建设取得突破性进展。博士学位授权点从无达到5个,硕士学位授权点从20个增至117个,本科专业从43个增至76个,博士后科研工作站、博士后科研流动站、mba专业学位授权点取得零的突破,拥有1个国家级重点学科,1个国家级重点培育学科,办学层次显著提高。建成4个省部共建重点实验室、26个研究所、研究中心和两大产业化工程中心,为石河子大学今后持续快速健康发展打下了良好的基础。
十年间,学校科学研究和社会服务能力不断增强,科技创新水平不断提升。承担国家重大基础研究前期专项、国家攻关计划项目、国家“863”、“973”计划项目、国家自然科学基金项目等国家级科研项目143项,省部级项目384项,20xx年学校的科研经费首次突破8000万元大关。20xx年我校获批国家社科基金项目数名列新疆高校第一,20xx年我校率先在西北地区高校实现国家社科基金重大招标项目零的突破。
十年间,学校不断树立多边合作、开放办学的教育理念,积极实施名校带动战略,与国内25所高校签订合作协议,与国外23所大学和科研机构建立了多层次、宽领域的交流合作关系, 20xx年,在哈萨克斯坦卡拉干达国立技术大学建立孔子学院,标志着学校辐射中亚的能力明显增强,社会声誉得到显著提升。
十年来,石河子大学这些成绩的取得与北京大学的持续、深入、无私的支援密不可分。我们实现的每一个零的突破都凝聚了北京大学支援的力量!北京大学重点帮助我们开展了以下工作:
一是指导顶层设计,勾画宏伟蓝图。20xx年,时任北京大学的林建华副校长率北京大学专家团一行14人来到石河子大学,专门就石河子大学的学科规划、校园规划作调研,提出富于前瞻性、科学性的意见。20xx年,周其凤校长来到石河子大学,对我校“”发展规划给予亲自指导,提出了很好的意见和建议。从北大专家那里,从名校发展轨迹中,石河子大学找到了前行的方向。
二是提倡交流互动,促进人才培养。十年来,两校手拉手开展了丰富多彩的学生活动,北大学子、石大学子共同见证了两校的友谊与发展。对口支援伊始,我校就启动了“本科生赴北京大学插班学习计划”,共选送91名优秀本科生先后赴北大插班学习。从20xx年,我校连续三年选派30名经济管理学院硕士研究生赴北大光华管理学院交流学习。此外,我校接收北大港澳台学生赴新疆学习实践活动,两校学生联合举办文艺演出、演讲比赛、画展等。形式多样的学生交流活动增强了两校学生的友谊,也开辟了人才培养的第二课堂。
三是强化师资队伍建设,提升师资水平。北京大学为提高我校师资队伍学历层次,在我校建立“北京大学新疆研究生培养基地”,启动“百名博士培养计划”。目前,我校已有56名教师考取北京大学博士。十年来,北京大学共接受我校224名教师进修、访学,并在学费方面给予减免50%的优惠政策,为每位老师指定导师指导。这些教师在进修、访学期间积极融入北京大学教学、科研环境,认真汲取专业知识,有力地提高了自身的业务水平,回校后逐步成为我校学科骨干和中坚力量。
四是进行干部交流,提升管理水平。北京大学通过派出经验丰富的教师和管理干部赴我校挂职,将先进的管理理念、良好的工作作风、高效的方法模式传播开来,带动我校的干部队伍在实际工作中得到成长。十年来,北京大学先后选派4位干部任我校副校长,相继派出12名挂职干部担任石河子大学相关学院和部门负责人,推动所在单位的工作开展。同时,北京大学接收我校近20位干部挂职锻炼,为我校42名中层干部举办培训班,使他们开阔了眼界,提高了本领,并在回返后将所闻所学用于实践中。
五是联合进行科研合作,提升科研服务能力。依托新疆-独特的资源优势,北京大学与我校开展了实质性的科技合作,联合申报重大基础研究前期专项、科技部科技支撑计划、“863”计划、国家社科重大招标项目、国家自然科学基金、国家社科基金等23项。在北京大学的协助下,石河子大学独立申请立项包括国家“973”预研项目、国家自然科学基金项目、国家“”科技支撑计划专项等近50项。我校的科研服务能力得到明显增强。
我们不会忘记,北大历任领导对对口支援工作的高度重视。北京大学将对口支援石河子大学视为历史责任、神圣使命,将对口支援工作纳入创建世界一流大学整体规划,秉承高度的政治责任感,扎实推进。北大前任党委书记闵维方曾掷地有声地表示:“北京大学对口支援石河子大学120xx年不动摇。”
我们也不会忘记,十年北京大学选派300多名专家、教授、干部来石河子大学讲学、支教、挂职,开展讲座400余场,累计授课达5000多学时。十年3650天,每一天都有北大人在石河子大学辛勤地工作,十年540个星期,每一星期都有北大教师在石河子大学讲学授课,十年120个月,每个月都有北大名师在石河子大学举办讲座。
我们更不会忘记81岁高龄的著名马克思主义哲学家黄楠森教授第一个主动报名来石大讲学,孟二冬教授在石河子大学支教的讲台上坚守生命的最后时刻,他的事迹在北大、在石大、在社会被广泛传诵,胡-锦-涛高度评价他“为人师表、品德高尚”。“孟二冬精神”成为北大、石大共有的精神财富,他严谨治学、关爱学生、高度负责的师德将永远激励我们。
20xx年,新疆工作座谈会后,对推进新疆的跨越式发展和长治久安作出了战略部署。教育部随即启动新一轮对口支援西部地区高校计划,组建了以北京大学为组长单位,华中科技大学、华东理工大学、华中农业大学为副组长单位,重庆大学,江南大学、对外经济贸易大学、南京师范大学、华南农业大学等9校组成团队对口支援石河子大学。北京大学协同其他8所高校正在深入推进新一轮对口支援工作。
十年对口支援,十年日新月异。我们要衷心地感谢教育部实施的“对口支援”这项惠及教育与民生的好政策,感谢北京大学十年坚持不懈的支持,感谢北大的领导、老师们真情的努力与付出。感谢兵团对石河子大学的关心与指导。
十年是一座里程碑,也是一道起跑线;十年不是终点,而是起点。站在一个新的起点上,北大与石大将共同扬帆远航,迈向新的征程。
祝愿北大与石大的明天更加灿烂、辉煌!
质量分析会领导讲话 篇6
各位亲爱的同事们:
你们好!
我们今天在这里召开会议,我认为这是非常必要的,对的工作具有重要的指导意义。我想刚才讲得很好,讲得很深刻。我希望在座的同志能够理解和认真理解。我们要发扬精神和'讲话,认真做好各项工作,推动工作顺利发展,开创工作的新局面。
我想对的工作提出一些补充意见:
我们应该从思想上提高对工作的认识,充分认识工作的重要性和必要性。目前,已经创造了良好的局面,取得了巨大的成就,这是显而易见的,但我们还需要进一步在深度和广度上推进的工作。
各级领导要充分认识工作的重要性和必要性,各级组织要加强对工作的宣传力度,形成各级共同努力的局面,只有这样,才能在更高的层次上开展工作!
我们要加强工作的落实。目前,在一些同志和部门中,有一种很不好的现象,就是喜欢形式主义。各级领导要把工作纳入日常工作中,做好具体安排,认真落实。各级领导要为工作创造必要的物质条件和舆论环境,扎实推进工作取得实效。
历史证明,团结是战胜一切困难的强大武器。的工作也是如此。各级领导要加强协调,把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,同步推进工作。
目前,由于官僚作风,一些部门互相推卸责任,这种作风会导致工作效率低下,严重影响我们的威信,我们必须坚决杜绝这种官僚作风。
我们要在实践中探索。工作与市场经济的有机结合,新的工作方式与市场经济有联系。市场经济影响到社会生活的各个领域,工作也不例外,它必然会受到市场经济的影响。因此如何适应市场经济和如何和市场经济进行有机结合,希望大家认真思考和探索,这是很有意义的。
参与工作的同志要有自豪感和责任感。同志们,我们十分重视的工作,特别是各级组织投入了大量的人力、物力和财力。
工作肩负着组织各级对我们的殷切希望,希望大家脚踏实地、万众一心、艰苦奋斗,在各自岗位上辛勤工作。
以上五点供大家参考,总之,我们应该振作精神,多做实事,少说空话,开拓进取,努力在工作中创造新的局面。
质量分析会领导讲话 篇7
尊敬的各位领导、各位来宾、各位理事:
大家好!
长山中学首届理事会今天正式成立了,各位的光临是对长山中学首届理事会的最大支持和鼓励,我谨代表长山中学首届理事会和全体会员向大家表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。
能够当选为江阴市长山中学首届理事会理事长,我感到非常的光荣,在此我首先感谢各位领导和各位代表,感谢你们对我的信任与支持,谢谢大家。
在深感荣幸的同时,我也感受到了责任的重大与任务的艰巨。但我有信心、有决心将长山中学首届理事会办好,因为在我们的后面有江阴市教育局、新城东办事处的正确领导,有在座各位理事成员的大力支持,有一支政治素质高、业务能力强、作风过硬、能打硬仗的长山中学教师队伍。基于此,我认为一定能将理事会的工作做实、做细、做好,让各位领导放心,让各位理事开心,让长山的父老乡亲舒心,决不辜负各方面对我理事会的殷切希望。
本理事会将积极、严格地遵从理事会宗旨、遵照大家刚刚通过的理事会《章程》组织开展工作,通过广泛征求和吸取各理事单位对我理事会建设与发展的宝贵意见,面对新挑战、新机遇、新困难,进一步加强沟通协调,解放思想、锐意创新、克难攻坚,不断增强工作能力,努力提高服务水平,架好桥梁、搭好平台、当好参谋、建好基础,调动一切力量、挖掘一切资源,组织开展好我理事会的各项活动,完成好理事会的各项任务,促进我理事会发展到一个新的水平,为维护长山中学利益乃至新城东的和谐发展做出应有的贡献。借此机会,想简要介绍一下本届理事会初步的工作打算,也向大家表个态,敬请各位批评和指导、指正。
1、积极构建学校与社会双向参与、互动发展的制度,推进学校与所在社区的双向开放,形成学校、社区与家庭“三位一体”的办学体制。
2、共同参与学校发展和管理,真正起到参谋、咨询、协调、监督的作用。
3、充分发挥理事会的协调功能,争取社区、相关企业、社会各界以及家长等对学校办学的关心和支持,从而增强学校办学活力,全面提升教育质量和办学效益,努力打造学校品牌,提升长山中学在社区内和社会上的知名度。
本理事会面对新形势、新任务,将与时俱进、开拓创新、不遗余力地努力工作。让我们携手共进,共建和谐、美好校园。大家的理事会大家办,本届理事会的工作,衷心希望得到大家的支持、参与和监督。
质量分析会领导讲话 篇8
各位老师:
大家好!
首先,真诚感谢大家开学两个月以来的辛勤付出。大家教学和改革两副担子一肩挑,班主任课内、课外都是忙,有的老师中午左手拿饭勺吃饭,右手握着笔查资料,批作业。还有的老师带病上课、五十多岁还在教学第一线。这些都非常令人备受鼓舞,心存感动。
我今天主要和大家探讨两方面问题:一是期中质量检测分析,二是教学教研有关问题。
第一方面:期中质量检测分析
一是与两所兄弟学校平均分对比:四个级部28科,我校有13科第一,占了一半,另外两家分别是9个和6个第一。我校8科第3名,其他两校分别为3个、17个,的一科比第二名高出13.5分,最低的一科比第一名差8分。
二是校内高低成绩对比:有很多学科分差在10分以上。优秀率和上线率都数班级差距最悬殊的接近20人。校内差的越大说明我们进步的空间越大,越值得我们去反思。
校内的详细数据学校已经印发了,相信大家都认真将自己的成绩和别人做了比对。针对这些数据我想谈三点:
第一是怎么看?——态度决定质量
既然是考试,就总会有上中下,造成差距的因素有班级学生、命题导向,也有个人原因或其他原因。成绩虽然未必绝对,但是是对阶段性教学质量的检验,为我们突破质量提升的瓶颈了大概率的信息:我们的课堂教学效率高不高?校本教研(集体备课效率)是否真的实效?教师素质有没有得到提升?从中都可以看出点眉目。我们对待考试不仅要关注成绩的高低,更要关注暴露的问题。今天把成绩公布出来,不是要批评谁,而是要找到相应的措施来解决存在的问题,树典型,学经验,找差距,定措施,跟上来,甚至突出去,这才是我们质量分析的根本所在。
数据是做不得假的,也是最有代表性的,决定孩子的升学的就是这些数据,衡量我们工作绩效的的也是这些参数。下次检测基本上在一个月后,期末考试三校还会联考,大家应该用心去想下一步该怎么做了。
第二是怎么想?——效率提高质量
以前我们基说过,有的老师从到了实验中学,教学成绩总是位居前列,难道他们总是那么幸运地分到好生源吗?反观一下,同教一个班,有的科好,有的科不好;还有的就是个别科落下来了,原因何在?我们认为这才是每一位老师应该反思的问题,认清差距了,找到原因了,才能够有的放矢。
给老师们一个建议,请你私下调查一下所任教的班级各层次的学生,看看他们怎么你的课堂,咱们不要问学生喜不喜欢你,你就平心静气地问问学生对你上课、对学生听讲有什么看法,问问他们觉得怎能提高这科的成绩。学生是一面镜子,镜子里可以看到真实的你,真实的课堂。作为学生的代言人,他们的呼声就代表绝大多数孩子的心声,我们应该低下身子来聆听,静下心来深思考,抬起头来。
最近有几件事情给我们的感触颇深,其中之一来自年轻老师。今年我校有不少年轻老师要么改科,要么新调入,她们深知自己的年轻是优点也是缺点,所以都把自己的姿态放低,上课总比别人晚一节,每天拿着听课夹去听课,检查听课时有的老师多达三四十节,几乎一节课不落。昨天我就遇到好几位同事又开始新一轮听课了,可以看出他们学习的心情有多么诚恳与迫切。
差距的存在有其合理性和偶然性,但是经常性的差距、悬殊性的差距就不是偶然,也不够合理。半个学期就产生这么大的差距,剩下的日子怎么赶?接手一帮孩子,就要对他们和家长有个交代。地里的庄稼今年不长明年接着种,学生的学习是没有轮回的,不可以逆转的。教师是一个需要良心的职业,我们的成败可能会成就或者贻误了一个甚至一家人。
知耻后勇,见贤思齐。看到差距,就应该去缩小?认准榜样,就应该去看齐。最终目的只有一个:就是要切实提高我们的水平、效率和成绩。这两年我们实行教研组捆绑考核,和成绩好的老师同组大家都受益,相信在座的每位都不想成为木桶的短板。希望我们的老师在下次月考中能取得令人满意的成绩。
第二方面:教学教研有关问题。有两点需要我们特别关注和改进:
1、“大投入,小产出”现象。
目前,低效现象依然存在,体现在课堂、集体教研、备课、批改、作业、课堂小测等每个环节。我们老师教一个学科很累,学生学七八个学科更是辛苦。累,更多的是因为我们教得低效。以前我和几个主任在一起探讨过于君老师改行教地理的例子,大家都觉得她讲地理课讲得不如专业老师好,但为什么她能在考试中得满分?就在于她的课堂效率,她一天讲多少就要求学生会多少,不贪多,不冒进。大家不要认为课堂效率就是人家一节课讲了10道题,我讲了20道题,这就是我高效,他低效了,这是一厢情愿,甚至事与愿违,适得其反。真正的高效是即使你讲了5道题,别人讲了10道题的,你的学生学得透、学得精,抓住了要领,怎么问都问不倒,这就是高效。不能做到高效,咱最起码做到有效。这次考试刚改科的部分老师也都接近满分,这都很说明问题。
2、质量观尚未真正落实。
其实,每次考试后第一个质量分析会应该是在组内开,不摆困难,只找经验和问题,更重要的是找到咱组应该采用什么有效措施来克服困难。质量高与低,取决于老师个人的水平,也取决于教研组的整体合力。会后,我们希望所有备课组长和教研组长,都到各自级部主任和学科主任那里看看自己所在团队的成绩,认真经验,查找原因。偶尔摔一跤不可怕,可怕的是不知道怎样站起来,不知道被什么绊倒了,结果下一次还在这里摔倒。
去年初三生物组的老师相互听课、评课、代课,大家在下面坐着听,你讲的不好,先下来,我帮你讲。大家去听你的课,开始背书了,一起帮你看着抽学生背,有多少老师能做到这一点?这种做法才真正体现了我们是一家人,体现了团结合作。老师们,谁行谁不行呢?只要咱们一起努力,肯定就行。有的老师,从来不参加教研,好像教研组里的每一件事、每一个人都和我无关,这种态度很不可取,大家都生活在一个集体里,即使咱觉得咱不需要再提高了,咱也可以帮着别人提高一下。什么叫幸福?幸福就是被需要。在组上也是这样,帮了别人说明我被需要,是真幸福,比多赚钱都要幸福。
第三是怎么做?——方法确定质量
有了态度和认识,更重要的是要有行动,要理理思路,找准方向。
1、抓理念。理念就是导向,如果一味地“低头拉车”而不“抬头看路”,再年轻的牛也只是一头缺少新、按部就班的“老”牛,所拉出来的车也只能是一辆破车。
一要有“实干”理念。实干,就是一要干,二要实、要“韧”,要“苦”,要坚持、要付出辛苦的劳动,要避免盲干。有的教师在平时的教学中,一不看课程标准,二不看考试说明和历年的考试题,把一些已转移到高中,或者只要求或者了解的内容还一味地往学生头脑里灌,信息闭塞,目标渺茫,这都是不可取的。
二要有“效益”理念和“均衡”理念。要注意班级之间和内部的均衡发展,班主任要平衡好各学科,不能无意识地拉大了与平行班间的差距,为什么一个老师教,结果大相劲庭呢?这次考试,有的班级在上次月考中是倒数第一,期中考试上到了前四名,这说明什么?一个优秀的班级背后必定有一个成功的班主任;一个班级的成功取决于班主任的管理理念与行为,班主任是班级的灵魂和主帅,是成败的关键。
2、抓常规。
一是课堂。课堂是我们导学施教的最主要场所,“课堂一松,课后皆空”,课堂效果的好坏,是教学质量的关键因素。我们的.课堂教学在一定范围内还未走出“一言堂”、“多讲少练,甚至不练”的老圈子。所谓的“合作与交流,互动与探究”仅仅停留在“虚无飘渺”与“表演作秀”层面,少数课堂纪律松散,有的老师对教材的处理和知识的拓展、整合、迁移不够。教学中,我们既要做到“严而活”更要做到“分而合”。“严”就是要严肃课堂纪律、严守课堂常规、严格要求学生和自我;“活”就是要求我们导得灵活轻松,学生学得活跃愉快。“分”就是要对不同层次的学生进行分层要求、分层练习、分层指导,“合”就是要求我们广大教师对学生要全体发展,共同进步,不能顾了这头丢了那头。
二是备课。目前,教研组集体备课还存在以下现象:一是照搬照抄。这次查备课竟然出现了一些花絮,今年的备课上面竟然出现别的组老师的名字,二是形式主义。有的教研组把备课当作任务,导学案备归备,到了上课时,完全按照自己以前的思路进行讲授,导学案只是一种摆设。有的老师自己备的导学案都不用,这不是本末倒置吗?还有的教研组,导学案集体备课,只说内容,不说教法,结果是上课的老师没有领会意图,上的和备课人想的不一样,备课上课两张皮,浪费脑力还导致低效。
三是作业。就是抓住了提质量的关键点。要从布置、批改、辅导、订正等各个环节入手。现在多数教研组作业基本一致,但个别老师无批改或找学生代批,质量得不到保证,学校今后会加大作业和批改的检查力度,布置了就必须要批改。也有的老师批改跟上了,暴露出的问题却没有及时订正,补救,没有发挥作业的反馈作用。
3、抓学困生。我们很多人都对学困生的关注程度不够,口上有手上无,眼里有心里无。职业责任感告诉我们:对他们的歧视和放弃是一种犯罪。上周我们的办公会我们严格制定一条纪律:从今往后,在实验中学,不管什么时间、什么人,口中不许再吐出“三类生、差生、拉子”之类的词语。将人心比自心,我们的孩子受到这种待遇,心中会是什么感受。经验告诉我们:抓学困生不仅能快速提升平均成绩,对于前1/3、前1/5的学生更是有着极大的促进作用,水涨船高,反之亦然。我们曾经探讨有的老师的教学成绩为什么非常好,结论就是他们一个学生也不放弃,初四能说没有基础很差的学困生吗?我们在听课的时候发现初四有些同学有的学科一片空白,但在有些老师的课堂上都在背书,都在学习,这就是教学的艺术。
4、抓薄弱学科。人若生病,局部有问题,整个人就不健康;如果对症下了良药,患处康复了,整个人也就健康了。所以各年级主任要督促相应学科的教师保质完成学校制定的规定动作,同时要对加大对薄弱学科的关注力度。老师们,千万不能让学生误在我们手里,要对得起学校对我们的信任,更要对得起学生和家长对我们的期待。
5、做好教学计划。各级部要督促备课组长制订详细的教学计划,要细到哪节课讲什么内容,不折不扣地落实,不要受任何外在因素的干扰。今年教学时间短,我们必须要严控进度,可以适当调整,但幅度不能太大。要控制好作业量,原则上初一至初三9:30前要休息,初四控制在10点以前,严控体罚与变相体罚等现象的发生。
各位老师,面对成绩与不足,我们要保持清醒头脑,认真寻找差距,一切工作要从提高教育教学质量出发,沉下身去,静下心来。希都能从自身做起,从现在做起,从远处着眼,从细处着手,向管理要效益,向课堂要质量,充分发挥与挖掘全体教师的潜力,实现学校教育教学质量的更快提升。
最后,也算是布置一个任务吧,回去开个教研组质量分析会,每个人写出一份实实在在的反思,然后在周一放学前上传到学校站上,大家共勉。
质量分析会领导讲话 篇9
各位、老师:
大家下午好!
今天,我们在这里召开“学校第二学期期中考试质量分析会”,目的是认真、理性的分析、本次期中考试我校教学质量情况,部署今后的教学工作,进一步牢固树立“质量强校”的意识,切实加强教学管理,深化教学改革,动员全体教师坚定信心,努力拼搏,力争在期末考试获得更大的进步!
今天的教学质量分析会共有4项议程:
(1)两位教师代表做典型发言
(2)由我对语数学科成绩进行分析
(3)佟主任分析英语、科学学科考试情况
(4)校长作
在会议正式开始之前,我强调两点要求:
(1)请所有与会人员暂时把你的手机调到震动或静音状态
(2)请认真倾听并保持会场的安静;
教学质量分析会现在开始
1、下面进行会议议程的第一项:两位教师代表做典型发言
首先发言的是李x:李老师工作踏实,任劳任怨,有着高度的责任感,就像一头不知疲倦的老黄牛,辛勤忙碌在低年级教学的一线。让我们一起聆听最朴实,也最有效的几点提高成绩的做法。
接下来发言的是孟x:孟老师兢兢业业,一丝不苟,不仅把班级工作搞得有声有色,而且善于思考,方法,让我们一起来听听她的宝贵经验。
听着两位老师的发言,她们平时在工作中的点点滴滴,用心用情工作的情景,可以说令我们历历在目。
一份耕耘,一份收获。在过去的岁月里,她们不但付出了艰辛和努力,而且让自己的智慧结出了硕果,取得了很不错的成绩,是我们全体教师学习的榜样。
2、下面进行会议议程的第二项:
由我对语数学科成绩进行分析
3、下面进行会议议程的第三项:
佟主任分析英语、科学学科考试情况
4、下面进行会议议程的第四项:请校长作,大家欢迎!
过去不容乐观,展望未来任务艰巨。教学工作面临的困难和问题很多,任务很重。在余下的一个多月的时间里,在教学方面,我们将会有更多的动作,从多方面对教师和学生进行培养、关注和管理。比如:继续加强常规管理,加强高效课堂的研究,开展切实、有效、丰富多彩的学生活动等。我们坚信,有校长的高瞻远瞩,全体教师的脚踏实地,开拓创新,锐意进取,我校的教育教学质量一定能够迈上一个新的台阶!
质量分析会领导讲话 篇10
一、努力提高“两种课型”的实效性
1、钻研教材,研究学情。
2、把握好教学要求,体现层次性;把握好教学内容,体现实用性。
3、课前围绕“四个明确”提出要求;课中围绕“四个明确”开展教学;课后围绕“四个明确”落实与反馈。
所谓“四个明确”,即明确学习时间,明确学习方法,明确学习任务,明确学习要求。
二、在培养学生自主学习能力上下功夫
1、要引导学生树立自主学习的意识。
引导的方法有:让学生对所学内容产生兴趣,让学生知道自主学习的重要性,让学生了解什么才是自主学习。
2、要促进学生自主学习相关的形成。
自主学习习惯主要包括:主动获取知识的习惯,自觉积累的习惯,自主解决问题的习惯,自我反思、自我的习惯,认真细致的习惯等。
3、要教给学生自主学习的方法。
主要包括:从哪里学的方法,怎样选择学习内容的方法,针对不同内容怎样学习的方法。就学习方法而言,重点是阅读的方法、思维的方法、归纳的方法、检索和的方法。
4、要开展相关的自主学习活动。
学科研究性学习活动,细论文撰写活动,试题征集活动,学科竞赛活动,自编学习提纲活动等。
5、要扩大学生自主学习的领域。
本着“让学生适当地对自己感兴趣的领域进行自主学习”的原则,让学生在社会领域、生活领域、科技领域、政治领域进行自主学习。
三、关注“优生”的学科均衡发展,关注“差生”的优势学科的发展
1、各班主任要给科任教师“优生”的薄弱学科信息和“差生”的优势学科信息。
2、各科任教师在平时的教学中要对这部分学生给以特别的关注。
质量分析会领导讲话 篇11
高一年级半期以来的工作,可以用两个词来:井然有序,扎实有效。
一是年级组长管理工作得力、到位,班主任积极配合,严抓新班级的纪律和习惯养成,高一的起始工作做得很好;
二是备课组长对本学科的计划周到,训练有序,教学计划落实较好;
三是任课老师工作塌实、负责,高一的起始教学重视课本,重视基础,抓得很实;
四是学生管理工作稳定、有序,几乎没有上课还在校园里闲逛的学生,早中晚自习迟到学生极少而且有班主任值班加强纪律管理,对于严重违犯校纪校规的都给予纪律处分,学生就寝和卫生也管得很严。
五是这次考试学生成绩也有很多看点:963.5分,900及以上5人,840分及以上30人,800分及以上70人。
二、做好分析反思工作:
1、高一年级工作的特点,具体表现在“四有”上:
目标引领有条不紊;
班级管理有板有眼;
教育有的放矢;
教师配合有目共睹。
2、成绩取得的关键在于八个字:
不尚空谈,真抓实干。
3、关于半期考试的分析与反思,其主要目的是:
希望我们的班级和老师,成绩与经验,查找问题与教训,明确目标与对策。
三、对后半期工作的建议:
1.进一步加强集体备课,落实教学常规,控制难度,狠抓基础,分层指导,分步到位,加强班级的科学管理,协调学科的均衡发展,对学生进行心理指导和学法指导,培养兴趣,树立信心,加强落实各项措施特别强调基础年级注重基础的落实,要夯实基础,注重落实,讲课注意细、慢、浅、实,分步骤、分阶段提高难度。也期待每位老师树立责任意识、质量意识、效率意识,真做实干,把教学工作落实到每个细节。
2.管理学生不仅仅是班主任的事,也是全体教师的事,特别是科任老师的事,管教管导。要求全体教师“关注班级管理、关注学生成人、关注学生习惯、关注学生学业。”让高一学生愉快学习、学习愉快;让学校或我年级真正成为一个学生成长、受益的地方。
3.各班要召开半期考试班会,激发同学们争先创优意识,掀起学习高潮。希望这次取得好成绩的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中,再攀高峰;希望其他同学,以班上的进步的同学为榜样,顽强拼搏,激起直追,刻苦努力,争创一流。
四、对年级工作的要求:“超越”、“合作”、“落实”
要有超越意识,合作意识,落实各项教育教学目标。竞争非常激烈,期末考试是全市统考,这对我们本学期的工作的一次检验。统考成绩的好坏对我们下一步的工作会有很大的影响。
按照开学初学校提出的落实教学常规的工作思路:我们要以质量求生存,以规范创优质,以创新树特色,以发展强实力,努力开创高一年级教学工作新局面。
质量分析会领导讲话 篇12
尊敬的各位领导、各位嘉宾、朋友们:
大家好!今天,我们在这里隆重举行特困职工爱心超市的挂牌启动仪式。在这里,我谨代表河南商贸有限公司向前来参加今天揭牌仪式的各位领导、各位嘉宾表示诚挚的欢迎!向一贯关心和帮助困难群众的社会各界人士表示衷心的感谢!
近年来,*市市委、市政府一直高度重视扶贫解困工作,始终把关心群众疾苦作为重要任务,取得了显著的成效。为了更好地服务我市特困职工,真诚地为我市特困职工家庭解决日常生活问题,平顶山市总工会与河南商贸有限公司决定携手共建“*市特困职工爱心超市”, 把党和政府的温暖送到最需要的家庭。
朋友们,关心城乡困难群体,既是各级党委和政府的重要任务,也是全社会的共同责任。大力开展对弱势群体的帮扶活动,是社会主义公民道德建设的重要内容,也是中华民族优良传统的具体体现。
企业文化是传承中华民族优良的传统文化,这次活动是“爱心献社会”的体现之一。我们希望通过这次活动,让社会各界都来关心和关爱社会弱势群体,伸出援助手,温暖他人心。我们坚信,只要全社会共同行动起来,人人都献出一点爱,我们的社会将会更加和谐,小康生活会更早的实现!
最后,祝各位领导、各位来宾身体健康!万事如意!
我的讲话完了,谢谢大家!
