《教学工作汇报集合(合集17篇)》
教学工作汇报集合(通用17篇)
教学工作汇报集合 篇1
尊敬的各位领导:
大家好!
中心学校,位于石口乡川口村,现有10所小学,其中完全小学2所,寄宿制小学1所,现有学生396人,幼儿183人,学生来自石口乡12个村委的66个自然村,教师44人,其中正式教师32人,上报请假教师2人。民办转正24人,教师平均年龄 岁。各校基础设施、教学设备相对落后,教师队伍老化,教学质量处于下游水平。
几年来受经济影响,下村、王家庄、陈家峪、郭家岭学生大部分流往县城上学,郭家岭、王家庄现在都没有学校,估计在外上学学生近百名。特别是去年以来川口中学辙并和外地民工返乡,导致流失较大,各小学均有流失。仅张家川小学流失20多名学生,几乎都是外地民工带子弟返乡。
近年来,我校在县教育主管部门和乡党委、政府的正确领导下,我们本着“做孩子喜欢的老师,办人民满意的教育”的办学宗旨,一、坚持以德育为先导,推动规范化建设,我们结合自身的实际,制订了相关的规章制度和工作措施,进一步规范要求。加强师德师风的建设。二、牢固树立“质量第一”的观念,推动教育教学工作持续、稳定发展。一是注重理论学习,端正教学观念。二是组织专题探讨,发挥骨干作用。我们开展了“单元整体备课”等课题,进行评比活动:教学能手、说课、案例分析、课件制作等。三是积极参加联片教研活动,利用农村远程教育资源,加快了信息技术与课堂教学的整合,提高了利用现代化教学手段的水平。经过中心校全体教师的共同努力,中心校的教育工作有了长足的发展,并取得了一定的成绩。办学条件得到了不断改善,教研教改工作得到了不断深入,教育教学管理得到不断完善,教育教学质量不断提高,各项工作均取得优异成绩。在今年交口县首届中小学生乒乓球比赛中我校女子组取得了团体第三名的好成绩。在全县课件评比中,郭雪莲老师获得三等奖。解志星同学自制教具获省级一等奖。
强化师资队伍建设,为推动我校由薄弱学校向合格学校的转化提供保障。 我校共有正式教师32名,平均年龄岁,其中80%的教师是民办代教转正,代教12名,代教素质更是层差不齐且不稳定,可见,师资力量何等薄弱。如今现代远教进入课堂,相当一部分教师难以应用,加之学校在长期办学过程中,没有形成一定的文化底蕴,更谈不上育人特色和丰富的管理经验。究其原因有三:一是学校所处区域经济发展相对滞后、社会文化底蕴薄浅。优秀青年教师留不住,稍有一点能耐的都去了较优质的学校,学校缺编严重,新老不能相接,师资队伍日趋老化,教学水平难以提高;二是由于学校薄弱,不能很好的吸引学生就学,学生流动与日俱增,学校轨制压缩,同科教师少,教学教研氛围不浓,师资素质得不到大的提高;三是长期以来管理层人员不注重学习,仍采取老一套教学管理模式,没有使教师得到很好的发展和提高。所以,提高教师队伍整体素质我校走出困境是当前首要任务。大力开展教师培训活动和师资达标活动,发挥学科带头人、教学能手的带动示范作用。认真做好青年教师的培养工作,制定出台相关措施,形成激励机制,全力打造高素质教师队伍。加大中青年教师培养培训力度。开展教科研提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。本学期我们结合本校的实际。我们在校内组织中青年老师上示范课。
切实加强各校校园安全工作,认真落实安全目标责任制,健全完善学校安全工作制度,实施定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,重点加强校舍安全管理、消防安全管理、饮食卫生和防疫工作、交通安全、校园治安管理及周边环境治理工作。广泛开展了“平安学校”创建工作,营造良好的学校教育教学环境。在学校中营造“事事讲安全、人人讲平安”的良好氛围。
穷则思变,一年来,我校建立健全了各小学校舍维护、改造和建设保障机制,本着“花好用好每一分钱”的.原则,对川口小学教师办公室、学生宿舍进行了改造;希望小学危厕、危墙得到维修、改善了办公条件;张家川小学维修工程已经启动。想尽一切办法加快学校基础设施的改造工作,进一步加快学校规范化建设步伐。
下一步打算
1、 进一步加强管理,增强中层领导队伍的服务意识,提高管理水平。
2、 加强教师业务培训,努力提高其课堂教学水平、教研能力,全面推进教育教学质量。
3、 加强基础实施建设,改善教学设备,尽快缩短城乡差距。
4、 希望新一届乡党委政府一如既往关心、支持我校工作,学校的办学条件能尽快得到改善,促进全县城乡义务教育的均衡发展。
在今后的工作中我们将进一步振奋精神、调整思路,努力使我校的教育教学工作推进到一个新得水平,为全县的发展与稳定,作出积极的贡献!
敬请各位领导批评指正。
教学工作汇报集合 篇2
时光如流水般过去了,一晃又过了一学期。本学期我担任班内林志鹏同学的导师工作,负责他的心理辅导、学习辅导工作,我根据学校安排,紧紧围绕导师制工作计划开展,主要做了以下几方面的工作。
一、全面了解和研究受导学生
从 一开始我利用班主任工作的便利,首先从他的学习成绩开始,找了个午自习的时间,与林志鹏一起将他每学期的期中期末成绩作了分析。通过分析得知林志鹏的成绩 总体在年级中处于中等偏下,主要薄弱科目是文科,而薄弱的原因则是不愿意去背,去记,导致学习成绩不佳,学习兴趣减低,在学习上有学习的愿望但不能坚持, 加之缺乏学习方法的辅导,成绩平平,到初二下学期对学习有点抱着无所谓的态度,上课不认真听讲、爱玩小动作、作业马虎,文科去记,去背的经常不去做。因此 要想在这位学生身上导出成绩,还真的要下一番功夫。 我们一起分析了现在存在在他身上的主要问题,争取从问题入手,寻找解决的方法,问题主要有以下几点:
(1)注意力不集中,学习上容易分心。
他常常一边学习,一边做其他事情。如,一边学习,一边听音乐,或一边看电视,或一边玩。这样就会使学习处于一心二用的状态。
(2) 作业拖拉和应付。
林志鹏常常管不住自己,抵不住电视、游戏机及一些有趣活动的诱惑,学习兴趣较低,自觉性和主动性差;作业常常拖拖拉拉,不断欠账。实在拖 不下去时,就采取应付的办法,或胡乱写,或抄袭别人的。中学时期的学习内容内在联系很强,前边的内容没有掌握,下一步学习就较困难,因而对作业经常拖拉与 应付的'他最终导致了学业不良。
(3)学习上无计划。
自己没有一个确切的计划,学习没有规律,不知自己该干什么,容易随波逐流,遇到困难就退缩,极易受干扰。
二、实施具体措施
针对他身上存在的一些问题,采取不同的辅导方法:
首先,是着重辅导他的心理、学法帮他树立学习的信心,帮他制订学习的计划;其次才是把他没有学懂的知识帮助他弄懂,没掌握的学习方法掌握好,帮助他树立好信心,找到学习的“感觉”。
再是对其缺乏学习兴趣的问题,我尽量多与他接触,找他谈话,了解他喜欢什么,从他感兴趣的事物入手,一步一步的,循序渐进的培养他的求知欲望,使他对寻求答 案有一种强烈的愿望,进而提高他的学习兴趣。然后再对他的作业进行监督、对他考试的试卷进行分析改错,解决他每一阶段的学习困惑。逐步的使他赶上其他学生。
我们在保证每周一次的谈心之外,能做到有事情发生则随时解决,也会发挥家长的作用,共同教育。
经过一学期的指导,加深了跟学生的感情,进一步了解了学生的需要和困惑,为自己所带的科目积累了经验,林志鹏同学也有了一定的进步,期末考试就在眼前,他最后的成绩会如何,现在也不得而知,但我相信付出总是会有回报的。
教学工作汇报集合 篇3
一、关于近一年来的工作
一年来,区教育局新一届班子组建成立后,我们制定发布了《教育质量攻坚五年行动计划》,这个计划出台以后,大家普遍感觉到我们是一件事情一件事情地去抓、去落实,没有太多惊动大家,实际上每一个事情每项工作都在按计划推进,工作成效也是很不错。今天上午,局里召开了校级后备干部“先锋计划”研修班开班仪式,效果非常好,曹区也到会讲话,她要求后备干部学员要认真学习、锻炼身体。会上,曹区梳理了教育这一年来,特别是这学期开学以来所取得的工作成绩,说“时间短,开局好,有龙马精神”,肯定了我们这种思路和工作方式。这也是区委区政府一贯倡导要求的“认定一个目标,咬定青山不放松,一件事一件事地去做,坚持不懈必见成效”。
这学期开学以来,我们高度重视并及时启动了临聘教师绿色通道工作,现在这项工作已进入审核阶段,下一步就报人事局办理调入手续。这一批办理的人员超过250人,这是历史上从没有过的这样大批量调入老师。这一批调完以后,人事局说可能在六七月份启动第二批,再办理一批临聘教师的调入。局党委一直重视解决老师的切身利益,大家可以想一想,如果我们教师的切身问题都解决不了,局长怎么当?我们校长怎么当?我们教育又何谈具有实际的竞争力?所以,全局上下对临聘老师绿色通道工作都是高度重视,反复酝酿。接下来,我们还会考虑研究临聘教师工资能否再增加一些。
另外一件大事,《教育质量攻坚五年行动计划》里面明确提出在北部片区(和片区)打造新的品牌学校,目前这项行动计划已经进入实质性操作阶段。这是区委、区政府基于北部片区社会、经济和教育文化发展的大趋势和背景所作出的决策。现在,南方科技大学实验小学由校长亲自题写校名,今年已经开始招生。借力大学城,我们提出大学城联合办学,首批大学城联合学校(3所)这周一已经正式揭牌。上两周,我们已经和大学城签署了合作协议。这三所学校就是小学、中学和学校。随着高职院校等陆续加入,这些都会在新一轮教育均衡化优质发展中起到非常重要的作用。目前,加入到合作办学的学校教职工激情和积极性都非常高。最近,我们还要专门研究这四所学校未来到底要做哪些改革,整个思路明确后还要向区委区政府专题汇报,争取更大支持,从过去传统的行政管理中要政策、从政策里面要效益,逐渐过渡到向政府要改革,要改革权,要改革的资格。改革一旦启动,就要及时跟进相应政策。比如说,在这几所学校里实施小班化教学,区政府主要领导已经认可,还有就是在中学增设小学部。学校场地富足,生源有点不足,小班化教学条件相对成熟。小学班级规模较大,在校园没完全改造升级前,小班教学有一定难度。
还有一件大事,就是“清凉教室”工程,各学校都在紧张施工,紧锣密鼓地进行,预计六月中旬完成。
二、关于体育工作
体育工作,我们一定要当作一件非常重要的事情来抓。
党的十八大以后,国家在各个领域不断推出新政策,希望校长和老师们能及时主动地关注一下国家改革的方向和动态,特别是教育方面。如果我们意识不到,不主动顺应、适应变革,就会落后。4月21号,教育部正式印发《关于进一步加强学校体育工作若干意见》和《学校艺术教育工作规程》两个文件,可以预见的是:体育和艺术教育将会成为下一步基础教育学校所要面临强化的重大领域。在艺术教育领域:规定要开设书法课,还有一些掌握乐器的基本要求,这些都将成为考核学校未来落实教育计划、教育教学大纲非常重要的一个方面;体育也是一样。北京一位教授曾说到北京四中这所北京最好一所的高中,每年考上清华、北大的学生就占三分之一,这所学校有2项强化体育的措施,多年来雷打不动,即“每天一节体育课,每天体育课的时候所有教室、实验室都关闭,所有学生都到练习场体育馆进行锻炼;另一措施就是要求每一位学生必须学会游泳”。涉及安全工作的需要,关于中小学生意外死亡事件,区每年的统计数据也表明需要加强教育宣传,过去一些年份学生意外死亡主要是溺水,现在交通安全和交通事故成为主要因素,也发生了一些意外事故,今天这个会议我要再次强调一下安全。
体育和安全,是我们教育质量的核心。我们明确提出的教育追求是:让每一所学校都优质,让每一个学生都幸福,让每一位教师都精采。让每一个学生都幸福,这涉及到教育是什么、为了什么的问题。试想,如果学生老师体质都没有,健康都没有,安全都没有,还谈什么教育,所以我们经常讲的体质和安全,其实就是在谈教育,体现学生生长的教育。刚才水发同志提到义务教育均衡化的问题,市体格检查,四个区中,和另外一个区学生体质合格达标率是零分,虽然大部分讲这个统计指标设置太高,不可能达到,但这个零分的事实、体质合格率不高的事实摆在眼前,那我们应该怎么办?没有别的选择,必须全力、强力地抓下去。今天这个“0”,就是我们高规格召开全区学校(包括民办学校)体育现场会的重要原因。
在会议筹备和日常工作中,我们也听到一些家长反映的问题,一方面是教师问题,涉及教师工作方法、价值观、工作状态、教学能力和水平;另一方面就是家长现在不仅仅是关注孩子学业成绩,已开始关注学生的身体素质,向我们反映学生体质存在严重的下滑。学生体育工作要开展好,教师配备和课时保证是关键。现在学校的教师编制都交给校长,校长必须根据课时要求配备适当数量的老师到各个学科,包括体育,这是校长的权力和责任。
这几年,我们学生的体质状况比较差,不仅仅是区,市和全国的学生体质状况都在下降,全国上下都在反复讲、反复强调重视学生身体素质问题,这一点从征兵体质数据就可以看出国民身体素质状况,连续十年,我们国家征兵指标都在下调,连续调了十年,这就意味着我们国民身体素质十年都在下降。反观美国人,他们锻炼方法很简单,就是跑,在蛇口不管是在路上还是在公园,都看到他们拿着手机在跑,关键是锻炼习惯,贵在坚持。所以,我们的体育课和体育训练,关键是训练孩子终生受益的锻炼习惯和方法。
当然,我们区里很多学校体育方面也有特色,例如育才一小的竞技体育足球队,小小足球队踢向了西班牙,走向国际。将符合竞技体育的苗子选拔转移到学校培养,关键是要有一个很好的机制,注重培养和选拔,将教体结合、与教育机构很好地合作。还有很多学校,如华侨城中学和龙珠中学的棒垒球、育才中学的排球队、实验的乒乓球都非常有特色。
三、几点强调的事项
一是严格抓引体向上训练。我看到一个数据,说1/3学生引体向上只能做0-2个,根本达不到这项训练科目要求。训练的力度不够,学生的抗冲击力差,有时候一运动就骨折、一站就晕倒,所以我们每位校长要高度重视。校长和老师要转变观念,自己也要坚持微锻炼,贵在坚持。
如果我们体质都不好,培养的下一代怎么参与国际竞争与对抗?学生大部分两餐在学校就餐,学校要保证学生每天有足够的体力,饮食一定要经过卫生健康部门的检测。
现在中国的学生,脊柱弯曲情况非常严重,走路的姿势不正确,近视率也高。我们看美国的学生,他们每天都充满活力,当他们站在运动场上的时候每个细胞都好像在活动。所以观念很重要,要高度重视学生的体质,锻炼一定要坚持。
二是严格落实通知要求。各校园要严格按照教育部文件要求,认真组织学习和落实,把体育课、阳光体育活动抓好、抓到位。关于运动会,我们要在全区开展体育赛季活动。我记得一次美国考察,看到有一个州各个学校互相打比赛,包括篮球队、橄榄球队、板球队,各种队打比赛,持续一个月,互相交叉打。受此启发,我们学校也要形成自己的特色,下大力气在全区范围内组建各类专项运动队,召开全区及各校的运动会,在运动会上展示团体操等,各队进行赛季比赛。我在想,如果有一天区每年每所学校都召开专项赛季,那就是真正的体育教育。
三是严格保障政策落实。政策落实重在保障执行,同时也会向政府争取经费支持。各位校长副校长,特别是校长,一定要对学校的体育设施进行一次排查,基本的体育设施设备一定要备齐。关于体育工作,我们要设置几个硬指标,比如:必须保证阳光体育活动锻炼一小时,体育课必须开足开齐;一个学校必须有一个特殊运动队,至少一个以上。通过设置这样类似的指标,我们对学校的总体评价肯定会有所上升,而且这些指标也要纳入考核学校和校长的一个指标。
四是高度重视安全问题。我们有一个数据,市学生意外死亡事件是“零”,包括交通安全和交通事故都没有,不知道他们是怎么做到的。关于自杀,感觉是越偏远的地方,小学生自杀比例就越低,发达的、经济越好的地区,自杀比例相对越高,这种趋势或者现象必须引起高度重视。下一步,安全科和基础教育科要联合对学生进行交通安全教育,加强交通安全意识,每所学校都要在全校开展一次交通安全知识的教育,可以聘请交警大队辅导员现场讲解,告诉学生怎样防止交通安全事故。
教学工作汇报集合 篇4
一、共筑理想高位谋划
促进教育跨入新时代,必须再次定义人的教育理想,以点燃激情,凝聚士气,使教育在传承中创新。我们根据区域教育高位发展的实际,确立了自己的教育理想:"让的每一所学校都优质,让的每一位孩子都幸福"。
为了使理想变为全体教育人的行动指南,我们结合实际,认真研究了国家教师职业标准,研讨、起草和发布了《教师宣言》。这个宣言既是教师使命的告白与责任感的唤醒,也是对社会公众的承诺。
实现教育理想,打造“质量”,需要研究质量标准。关于质量标准,一般来说有两个依据:一是符合性标准,二是适用性标准。"质量"是二者兼而有之:从符合性标准看,教育要以国际优质教育标准作为参照系,来设计教育改革和发展蓝图;从适用性标准看,教育要以适合学生和利益相关者(包括政府、家长和社会各界等)的需要作为衡量教育质量高低的依据。其中,前者定位高端,是一种境界和追求;后者则依据现实,是一个脚踏实地、不断积累的过程。
二、思维转型实现“五化”
实现教育的高位发展目标,在发展思路上,必须促进“三种转型”,提升“五化水平”。
“三种转型”,是指思维、话语和行为方式的转型。思维是创新的源泉,所以首先要促进思维方式的转型。其关键是进一步解放思想,在顶层设计、行动策略、实施途径等方面推动思维方式的根本转变,由按照教育人的经验思考教育发展战略,转为以国际标准、区域使命和百姓意愿为出发点和依据,确定区域教育发展战略。其次要促进话语方式的转型,通过对话的方式,建立上下级之间程序式、相互信赖与支持的教育行政关系,形成教育工作者与民众互说互听、双向互动的动态交流。再次,要促进行为方式的转型,即通过行动研究和实践变革,推动区域教育发展。具体要做到:多研究党和国家的方针政策以及国际教育发展动向,少发文件;多深入基层调研帮助解决实际问题,少开会议;多蹲下身来与校长、干部、教师交流沟通,少发号施令。
提升“五化水平”,就是提升教育的均衡化、国际化、信息化、素质化和个性化水平。在提升国际化和信息化两方面,我们的思路是,不仅要研究和导入国际教育质量标准,而且要通过具体项目和课程来实现。为此,我们要开通中英文双语网站,实现公办学校聘请外籍教师全覆盖,打造10种国际理解教育精品课程,实施“海归博士进校园”计划,探索在公办高中引进国际合作课程,加强特色项目在境外国家和地区的推介、落户。当下,学习先进国家和地区的现代学校管理制度更为迫切。同时,我们要借助建设教育部“教育信息化试点区"和省"以信息化促进义务教育均衡发展实验区”的契机,改变教育的发展方式和教育形态,探索区域"泛在学习"发展机制,包括探寻优质资源共建共享途径、实现跨区域网络协同教研等。
三、强化行动攻坚质量
在上述教育发展的`具体思路下,推进《教育质量攻坚五年行动计划》则是质量提升的实施路径。
我们通过制定教师宣言、建立师德档案,加强师德师风建设,在全区教育工作者中开展建言献策活动,强化教育理想在改革和发展中的价值引领作用;我们实施教育人才先锋计划和学科骨干带头人计划,发挥两个计划的行政导向和学术导向作用,打造高水平的校长和教师队伍;我们利用大学城、南方科技大学和中国科学院先进技术研究院坐落北部片区的智力优势,打造大学城附属学校和相关实验学校,实现新的更高层次的教育均衡,同时投资近亿元在全区中小学实施“清凉工程”(即在所有教室安装空调),进一步改善办学条件;我们开展"素质教育指数"综合评价实验,导入卓越绩效管理模式,深化教育评价改革;我们筹建"少年科学院",推进"校外脑库"行动,实施"学校--大学伙伴计划",为拔尖创新人才成长搭建广阔平台;我们推动"一对一学习平台"、"无线智能教室"、"移动学习终端"、"多元智能测量"等项目的实验研究和应用推广,提升教育人的信息素养和信息应用能力。
教学工作汇报集合 篇5
古人云:思然后知不足,知不足后思进。在倡导终身学习的今天,由“教师型”向“学者型”、“科研型”教师转变,是基础教育课程改革的一个重要理念。面对新世纪对教育的挑战,教师理应成为教育教学工作的探索者、研究者。为此,我校结合市教体局开展的“反思研究成长”主题实践活动,着力改变教师的教学方式,通过反思研究,让教师们唤醒自我成长的意识、成功的意识,真正成为一名具有创新意识和动手实践能力的新型教师。
一、提高教师对反思的认识,增强反思意识。
教学反思对教师成长极为重要,只有对教学反思有明晰而正确的认识,才能在情感上真正接受反思思想,从而激发起反思的内在动力,进而产生具体的反思行为。为此,我校多次在全校教学工作会议和教科研理论学习时对教师提出此要求,让教师们在平时教学实践中对所出现的问题和困惑要认真反思,写好札记,形成习惯,将反思的成果自觉地运用于平日的教学实践中,不断提高自己的教学水平。我校还通过优秀教师谈自己反思的收获,观看专家讲座录相带,让老师们通过比较,感觉到只有反思意识强的教师才会经常发现教学中的问题,只有不断地解决问题,才能使自己不断完善,教学水平不断提高,学校为教学反思提供良好的氛围,提供更多的心理支持,鼓励教师自我解剖。
二、创设机会,为教师反思搭建舞台。
1、积极参加上级组织的各类研讨活动。近几年来,我校多次组织教师参加平度、青岛、省级各类课题研讨活动,有的教师在研讨活动中出示公开课,有的教师交流经验,还有的是向别人学习。有时我校参加研讨的教师与专家围绕一个主题,反复进行研讨,在讨论甚至争论的过程中,提升了教师的专业能力。正是在参与这样一些活动中,老师们逼着自己反思自己的经验,提高了认识。
2、开展教师论坛活动。今年6月份,我校举行了主题为“实施新课改中的收获和困惑”的教师论坛活动,全校领导、骨干教师、教学能手和级部长均参加了这次活动。在活动过程中,教师们就教学中的一些问题畅所欲言。随后,各年级组也选择了不同的主题进行教育论坛活动。“关爱每一个学生,我做到了吗?”“对自我教育教学行为的认识与思考”、“以人为本在教学中的体现”等都是教师们讨论交流的话题。教育论坛让教师们的课改理念更加明确,经验得到推广,困惑得到解决。
3、开展优质课、立标课、评课、说课等比赛活动。在优质课、立标课等比赛中,每个教研组的教师们共同研究教学内容与方式。为了备好课,很多教师牺牲休息时间,研究教材和学生,制作课件、教具。有时为了确定一个环节,教师们激烈讨论甚至争论起来,有的教案推翻了好几次。整个教学过程设计新颖恰当,内容充实,充分体现了新课改的精神,教师们备课中研究水平也得到了提高。在评课比赛中,为了让教师们评课有针对性,我校在报纸专门刊登了评课要求理论。评课中教师们畅所欲言,针对性强,融入了新思想、新信息,不光谈优点,还恰当地指出不足。评课层次清,有深度,为教师发现自己优缺点,相互学习经验起到了很好的作用。在说课中,教师们就上课的内容、思路、根据一一阐述,各人有各人的看法,但都有可取之处。通过交流,教师们的教学水平有了明显提高。
4、实施集体备课。为了减轻教师们的负担,让教师们拿出更多的时间来研究教材与学生,教研组成员之间也能更多的交流与研究,我校下发通知、决定在教师中实施集体备课,开展教研活。,为确保活动正常开展,要求集体备课时做到“三备、四定、五统一”。“三备”即备课程标准、备教材、备学生;“四定”即定时间、定地点、定内容、定中心发言人,“五统一”即统一教学时间、统一进度、统一重难点、统一作业练习、统一研究教法与学法。要求教师先自己熟悉教材心中备好课,然后利用每周固定两节课集体交流,形成教案,最后每个教师形成具有个性设计和反思的教案。教导处随时检查备课情况,要求备的课内容要具体、合理、有价值,体现出集体备课的优势,做到不搞形式,真正研究。根据出勤、交流情况、教案评比和听课进行考核评价。通过两年多的实施,教师们体会到在集体备课中交流讨论,在合作交流中相互促进相互提高。
三、写好教后记
提倡教师写教后记,就是进行教学后反思。具体地说是教师上完一堂课后,对教学任务的完成、存在的问题、学生的学习情况、教后的感受、课堂教学的设计和实施进行回顾和反思,将经验和教训记录在案,以使调整教学方法,及时查漏补缺。为了让教师们重视教后记,明白教后记应该记什么,应该注意什么,我校开展了热烈讨论,收到了较好的效果。老师们普遍认为教后记在内容上要做到就事论事,宜小不宜大,宜实不宜虚,可以分开陈述,也可以一事一议,分析一个现象,解决一个问题。同时把写后记与讲课堂故事有机地结合,促使教师积极查阅有关教育理论的书籍,以便更好地指导自己的教学实践,形成从实践到理论的升华,再回到实践的过程,能起到很好的反思效果。
我校始终把写教后记作为备课的一项基本要求抓,为教师印表格。要求教师每课之后必写教后记,写出实在内容,不搞形式,有话则长,无话则短,贵在坚持和及时。
四、充分吸取学生意见,吸纳学生有益建议。
教师工作的着眼点和落脚点都体现在学生的发展上,衡量教师工作的质量也必须从学生的发展上才能表现出来,因此学生的反馈意见应该成为教师反思自己的一面镜子。为了让教师比较全面地了解自己在学生心目中的形象,了解学生喜欢什么样的教师,了解自己在教学上的优点和不足,我校组织了调查问卷和与学生座谈活动。通过问卷与座谈,老师们知道了自己到底是否关爱学生,知识面是否广泛,平日是严肃还是幽默,在语言和行为上学生是否喜欢。学校组织学生着重写出教师的不足,对教师做一个综合的评价。学生的意见与建议,让一些教师很受震动,也很受启发。在反思过程中,教师们充分听取学生的意见,吸纳学生的有益建议,作为教师修正自我时的参考。
五、组织教师参与课题研究。
课题研究可以让教师知道自己在教学创新方面的运用情况。每学期我校都组织每个教研组开展适合于自己教学的课题进行研究。教师们既可以参与批准立项的课题,也可以根据实际情况确立课题,所确立的课题要具有一定的普遍性和指导意义。当教师确立一个研究课题后,会定向去读、查与之有关的书,有目的、有步骤地搜集资料,深入思考,提出自己观点。在研究过程中,把课题理念贯穿于教学实践活动的始终。要求教师写出研究计划,做好记录,写出阶段性总结和终期总结,写出有价值的研究论文。现在我校一年级语文有在生活中识字的研究,二、三年级数学的情境串研究,一、二年级的早期作文研究,四至六年级的教师也有很多申报研究创新课题,创新课题的研究内容广泛,但都与自己的教学实际相结合,也都取得了一定的实效。课题研究与教研活动紧密结合,教有目的,研有依据,二者相辅相承,共同促进。
六、鼓励教师坚持读书学习,加强写作。
学习的过程是反思的过程,只有不断学习教育理论,才能以新理念为教学导航,以教学实践创新教育理念,为反思方向提供指南。为此,我校领导经常在会议上鼓励教师们努力学习业务知识,多读书、多研究。我校为教师们订阅了大量的教育教学刊物,经常印发学习资料,发放业务学习笔记本,要求教师做好笔记,加强反思理解。根据记录内容和反思进行评价。学校每年进行一次教育理论考试,让教师理论与实践相结合,不断提高综合能力。学校采用集中与分散相结合的方式,组织教师学习。每周固定时间全校或以级部形式进行集中学习,其余时间为自学。集中学习时由学校分管业务校长、教导主任进行组织学习。学校在要求教师学好理论的同时,还要求教师重视论文写作。因为只有形成论文时才能带着目的去学习相关理论和参与资料,查找相关理论观点,思考自己的教学实践,将这些材料进行重组,这样反思实践能力才会提高。
教学反思是教师成长过程中的一种非常重要、也非常有效的方式,也必将被越来越多的教师所接受,成为教师成长的不竭动力。今后,我校将营造更加健康的教育环境,让每一位教师都能在反思研究中不断成长。文章
教学工作汇报集合 篇6
一、以校园文化为载体,三风建设得到加强。
一年来,我们用“创选评”统揽工作,按照创优争先活动要求,以校园文化建设为载体,大力加强三风建设。特别是后半年,根据新形势要求,从美化环境入手,维修了实验楼楼顶,刷新了教学楼、实验楼、宿办楼门窗,布置会议室2个,更新校园标语、名人画像、教师标语牌193副,制作宣传版面10个,购置体育器材和健身器材,整修了操场,美化了墙壁,制作学生风采橱窗2个,更新办公桌椅30余套,全力为师生打造干净整洁、环境优美、健康向上的工作学习氛围。同时,紧紧围绕“改进工作作风、加快工作节奏、提高工作质量”这个目标,以“创先争优”活动为载体,深入开展“我是职田中学名片”主题教育活动。在日常工作中,通过大会引导、广播宣传、典型引路等途径,大力弘扬“以崇尚学习为荣,以不思学习为耻;以提高质量为荣,以工作滞后为耻”的良好风气。
教职工人均记学习笔记100页以上,撰写心得体会3篇。教职工的责任意识、大局意识、忧患意识和师德意识进一步得到强化。在学生中以深化“四德”教育为重点,将严格管理和正面教育相结合,重点突出“掌握规范,学会负责”为主要内容的基础道德教育,先后开展 “趣味运动会”、“学会感恩”主题演讲赛、“迎中秋教师诗文朗诵会”、“庆国庆歌咏体操比赛”和“做人与成才”主题报告会、“职田中学小名片主题报告会”等活动,半期召开家长会,进一步凝聚了人心,弘扬了正气。形成了“尽我之职,躬耕斯田”的校训、“尚美,务实,奋进,创新”的校风、“唯生、唯实、唯活、唯精”的教风和“笃学、善学、自信、自律”的学风,实现了五个转变:由人心涣散转变为凝智聚力,由拖沓应付转变为快速主动,由被动工作转变为创新工作,由消极厌学转变为积极好学,全校上下心向大局,步调一致,风正气清,形成了和谐的育人氛围。
二、以有效教学为抓手,三项常规有力落实。
我们以转变学校落后面貌为目标,在学校管理中,突出人文关怀和服务意识,努力提升师生工作的幸福指数。四月份,成功举办了第二届有效教研论坛,特别是本学期在广泛听取各层面意见的'基础上修改、制订了《职田中学绩效工资实施方案》、《职田中学绩效工资考核细则》、《职田中学考勤制度》、《职田中学用电制度》、《职田中学校本培训计划》、《职田中学考试规范》等相关制度,极大调动了教职工工作积极性。根据各级规范办学的文件精神和要求,调整了作息时间,取消了操前读。在教学管理中,我们将质量提升的切入点放在一手抓质量,一手抓控辍,将着力点放在有效教学实施上,强化过程检查,狠抓工作落实。重点突出了集体备课、课堂教学和教学四清制,从预习、备课、上课、作业等方面进行突破。
将集体备课作为教研活动的主打曲,在七、八年级语、数、外三科全面推行了文印教案,规范从预案到个案过程,增强了教案的实用性。并根据当周教学内容,同课头确定统一的假期作业。9月份以来,学校制定了《职田中学学生作业规范要求》,全校性要求作业实现钢笔化,中期考试后,举办了学生作业展,印发了《学习之星谈方法》,学生基本的书写习惯正在养成。每周增加一节英语听力训练,并开展了“有效教学巡展活动”,实行推门听课制度,学校领导不打招呼进课堂听课,听查结合,听评同轨,听研同步,全方位解决课堂教学中存在的问题,课堂效益得到了有效提升。在班子建设中,我们以“和谐、务实、高效、示范”为宗旨,分工负责,责效结合,实施 “六线工作法”。全体领导担任主课,担任毕业班教学任务,班子的人气指数不断提升。
在教师队伍建设中,我们以校本培训为平台,根据教育局要求,制定了《进一步加强校本培训的安排意见》,积极实施青蓝工程和岗位提高工程,师徒结对7组,下大气力提高青年教师的业务素质。选派10名教师赴西安、咸阳听课,组织校内名师示范课20场,筛选6名教师参加全县赛教,3名教师参加市级赛教。学校积极搭建成长平台,建起成电子白板室一个,并将多媒体使用纳入考核,所有上交材料都是电子档,教师整体素质特别是现代教育技术能力持续提升。在学生管理中,我们强化过程教育,突出文明素养、行为习惯、生活习惯和感恩教育。先后开展了入学教育周、行为规范周、法制纪律周、安全卫生周、“拒绝诱惑,远离网吧”等主题教育活动10多次,相继组织开展 “八年级英语情景对话”、“七年级英语书法比赛”、“八年级班级古诗文朗诵”、“八年级政史地知识抢答赛”、“九年级数学知识竞赛”、等系列教育实践活动15场,组织各类征文4场,全方位进行引导教育,学生的综合素质不断提升。6名学生在全国中学生英语、语文竞赛中获奖,5名学生在全省少儿书信大赛中获奖,4名学生全县儿歌创作大赛中获奖,1名学生被评为县级优秀团员,3名学生被评为市级三好学生。有效教学全面开花,精细管理功效初现。
三、以责任考核为杠杆,重点目标基本落实。
学校成立了重点工作领导小组,将各项目标分解到人,夯实任务,强化落实。通过一年的工作,“蛋奶工程”顺利实施;图书资料充实和第二图书室建设全部到位;添置了价值3万元的办公设施和价值2.8万元的实验药品、体育器材;硬化道路100多平方米;建成了学生厕所20间,投资4万元维修实验楼楼,投资3万元硬化篮球场地一个,绿化美化校园1000平方米。1个省级课题已经结题验收,5个校级课题取得阶段性成果;完成短缺学科培训2人,省级骨干班主任培训1人,市级骨干班主任培训3人,市级新课程培训12人,市级继续教育10人,市级英特尔未来项目培训2人,市级多媒体课件制作培训1人,市级安全培训1人,县级安全培训2人,县级教学能手3人,教师进修研究生1人,本科2人,本科达标率94%以上;学生思想道德教育和教师职业道德教育效果显着,“三风”醇正;加强远程教育工作,及时下载远教资源,充分使用远教设备。严格执行计划生育政策,三查两清落实有力,报送及时,无违纪现象出现;年内无师生犯罪及安全稳定事件的发生,全年目标任务基本完成。
四、以日常教育为平台,安全管理全面加强。
我们以创建“平安校园”、“和谐校园”为载体,本学期以来,完善了相关安全制度。围绕安全工作开展“十个一”活动,坚持日查周讲不放松。全年先后召开安全主题班会23次,收集安全广播稿158篇,办安全黑板报6期,举办安全手抄报展览4次,检查学生书包和桌兜11次,举办法制安全报告会一场,同时,积极发挥“校园警务室”的作用,对在外住宿学生造册登记,发放住宿安全须知,面向社会公布学校领导电话,对学生住宿情况、放学路途检查30多次。严格门禁制度,加强校门口巡逻,学生上学、放学,校门口均有专人负责执勤,疏导学生。由于管理到位,我校未发生任何不安全事件。
总之,通过一年的工作,我校在教育教学方面做了大量工作,取得了一定成绩,但工作中还存在一定差距,质量目标和春招目标未能实现。我们决心在今后工作中,按照教育局要求,按照整改目标,进一步加快工作节奏,扎实工作,认真整改,确保全年目标任务圆满完成。
教学工作汇报集合 篇7
我校是书法教育实验学校,但在新形势下如何深化书法教育特色,全面推进素质教育,是摆在我们面前的新课题。学校领导班子经过学习和研究,确定了坚持写字教育,深化学校特色的工作思路,把写好规范字作为素质教育的一项重要内容,全面开展“规规矩矩写字,堂堂正正做人”的写字教育活动,取得了可喜的成绩,现汇报如下:
一、明确发展思路加强领导
课改工作为学校实施写字教育提供了良好的机遇,素质教育的提出又为学校这一工作的开展注入了活力。从学校实际出发,从培养学生的素质、发展学生的个性来看,写字教育可以作为我校的一个抓手并予以突破。在实际工作中要加强对写字教育的领导与管理。为此,我们重新调整了学校写字教育工作目标。写字教育领导小组继续加强对写字教学的领导,定期召开专题工作会议,精心设计学期各项写字教育活动,探讨写字教学实施情况,对在书法实验过程出现的问题及时进行研究,并作出调整意见,促进学校写字教学工作向纵深发展。
二、加强师资培训,提高水平
学校要搞好书法教育,师资问题最重要,只有老师们的意识和水平上去了,学校的书法特色教育才能上去。因此,一开学,学校就抓师资的培训,根据老师们的特长和爱好为老师们选择书法练习教材,开展全校的师资校本培训,交给老师书法练习的方法。在教师中形成良好的学习舆论和氛围。同时,在全校欣起了人人练毛笔字的热潮。下学期又组织了老师们练习钢笔字和粉笔字。开展了青年教师三笔字基本功的考核。学校的学习氛围浓厚,老师们通过报刊、杂志、字帖、光盘等渠道,自主学习,提高自身书法修养。当然,光靠自学和校本培训是不够的.。所以,学校在20xx年4邀请了县书法协会的老师为全校老师作了书法教育专题讲座,让老师们受益匪浅。
三、营造育人环境,创设氛围
在实施书法试验的过程中,学校不断加强了育人环境的建设,营造起了良好的书法艺术学习氛围,推动着写字教学的深入发展。学校宣传标语的字用各种书体写成。在教学楼走廊展示了学生的作品。书法教室、书法陈列室布置了学生的优秀作品,在各班教室的外墙展出学生平时练习的作业,定期更换。六一节展出了学生的优秀书法作品。作品和作业的展示,让师生们都能相互比较,提高练习积极性,有效提高学生的书写质量。为提高师生的书法学习热情,学校还成立了教师书法协会,组织各类沙龙活动,互相学习,提高书法艺术水平,探讨书法教学的组织、书法教学方法及书法特长生的培养等。在学生中成立了学生书法爱好
协会。带领大家养成良好的书写习惯,勤于练习,提高书写水平,努力成为学校书法特长生。如今,整个校园散发着无形的教育色彩,使校园呈现出翰墨飘香的氛围。
四、开展书法实验,加强管理
写字教学作为我校的特色教育,同时又成为了我校的一个薄弱教学项目,多年以来一直是难以突破的颈瓶。本学期我们继续加强书法特色教育的力度,我们全校16年级14个班均开设书法课,每周一、三、五及校本课开展书法实验,力争人人提毛笔,天天练大字。期中两次在教室上课,使用水写贴,两次在书法教室上课,使用墨汁书写。针对不同年龄学生特点,为学生选择了合适的书法教材。为加强管理,校行政对书法课进行检查,了解老师的到位情况,上课情况,并要求老师用好现代化设备,提高教学效率,加强笔画和结构的指导,对学生的作业要进行批阅、点评。每月在教室外墙展出一次。加强班与班之间的竞争。有效提高了写字课的教学质量,学生的写字水平普遍提高,尤其是六年级,进步很大。全校书法实验班都向全镇的老师进行的开放式的教学展示,收到了与会老师的一致好评。
五、探索评价体系,科学考核
没有评价的教育是不完备的教育,写字水平考核评价在写字教学研究中起着检测、反馈、矫正与驱动的功能。为此,我们尝试在新《课程标准》理念的指引下,建立一个多层次多角度的科学评价体系。组织开展写字星级班的评比考核。
硬笔字的考核,我们沿用原有方法,学校根据《语文课程标准》中有关写字的要求和国家教委《九年义务教育全日制小学写字指导纲要》学生实际,制订《留盆中心小学各年级写字能力检测办法》,对学生的硬笔书写质量进行评价,开展写字星级班的评比考核。
今年,学校还增加了毛笔字的写字星级班集体的考核。期末,写字指导领导小组对实验班的最后一次室内展出的作业评分,评分采用百分制,计算得出平均分,按一定比例评出三星级、二星级、一星级写字班集体,学校给予一定的奖励。
六、参与多种活动,喜结硕果
为培养一大批书法特长生和书法爱好者,学校积极为他们铺设平台。辅导学生参加各类活动,激发他们的学习热情。活动中,学生的书法表演赢得了好评。学校也组织校级的书法比赛,在学生作业比赛和规范字比赛中,同学们个个争优。
当然,书法实验刚刚起步,还有很多不足的地方,我们将不断完善,让我校的书法教育更上一层楼。
教学工作汇报集合 篇8
尊敬的各位领导、各位专家:
大家好!
欢迎你们莅临我校检查指导工作!这次检查是对我校教学工作的一次检验、一次大推动。借此机会,我代表学校的全体师生对各位领导、专家在百忙之中莅临我校检查指导工作,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
我校在上级部门的正确领导下,以科学发展观统揽学校全局,以“管理和质量”为主线,始终绷紧“安全”这根弦,以创先争优活动为动力,以创办安全、优质、和谐的农村示范学校目标,大力推进素质教育,教育教学质量有了一定的提升,学校环境有了很大改变,得到了周边老百姓的好评。现将我校的教育教学工作向各位领导汇报如下。
一、加强学习,转变理念,打造求真务实团队
我校秉承“求真知 做真人”的校训,努力打造诚信校园、平安校园,强化“师生共成长”的教学理念,让学生在“学会做人、学会生活、学会学习、学会发展”中,进行自主、合作、探究、创造。学校利用周前会、校务会跟老师讲:淮南是一个人杰地灵的地方,这里不仅出了将军,还有全国著名的书法家,学生都是可变的也是可塑的,我们要做好引路人,决不能让学生在我们手中耽搁。因此我们不断充实自我,完善自我,领导班子率先垂范,每天第一个站在校门口的一定是领导成员,以正确的思想引导人,以高尚的人格熏陶人,以实际行动带动人,不断提高管理水平,提高办事效率,努力打造能吃苦,乐于奉献的团队。这样才能更好的为家乡父老做出应有的贡献,对学生一辈子负责。老同志王位玉、于从民、李德飞虽然年龄偏大,但仍然坚守教学第一线,勤奋敬业、勤恳踏实,从不缺席迟到一次,弘扬了学校正能量,年轻教师闵成静、陆苗、顾风芹热爱教育事业,经常为学生捐款捐物,富有爱心,说明了师爱的伟大和无私。
二、强化德育管理,净化育人环境
学校成立德育小组,使德育工作落到实处,学校校风、学风已步入良性循环轨道。
1、“八礼四仪” 教育,多年来,我校一直开展各种文明礼貌教育活动,努力提高学生礼貌意识,积极促进学生文明礼貌习惯的养成。
2、文明习惯养成教育,坚持多形式、多渠道的正面教育,引导学生人人懂文明,人人争做文明学生。一是每学期开学初,对学生进行一周的入学教育,组织学生学习《八礼四仪》、《小学生日常行为规范》、《中小学生守则》以及《礼仪三字经》,让学生明白做文明学生的准则;二是利用每周升旗仪式中的国旗下讲话,让环境感化人;三是利用班会时间,让学生自由发言、讨论,对身边事件发表看法。
3、定期评选“学校之星”,开学第2周,学校把思想品德优秀、文明守纪的典型学生评为“礼仪之星”,张贴在墙上,让每一面墙壁都成为育人的地方,用身边的榜样来影响学生、带动学生,充分发挥他们的模范作用。一开始,有些学生很不适应这些要求和做法,但经过一段时间的教育、学习,都能养成良好的文明礼貌习惯,见到老师和领导人员,都能主动地问候。
4、“星级管理”激上进,“流动红旗”促提高。我们在班级管理工作中贯注了人文教育理念,实行星级评定。按“文明班级管理”的条款实行班级量化评定,每周一小评,每月一大评。根据量化分评出文明班等级,一、二等奖,对“文明班级管理”优秀班级,学校给予表彰和奖励。
5、“国旗下”抓安全,通过每周1次的升旗,对学生进行安全教育,同时以班级为单位召开主题班会,让学生增强安全意识。安全问题大会讲、逢会必讲。几年来,学校从未发生一起安全事故。
三、狠抓落实,全面提升教育教学质量
(1)实行严格的听课、评课制度和推门听课制度,教研活动按表实施,做到有计划、有记录、定时间、定地点、定内容。活动形式多样,内容丰富,注重实效。
(2)按照“五严”规定,实行严格的学情调研制度,做到堂堂清、课课练,并做好试卷分析,学校及时进行教学评价和总结,促进教育教学质量不断攀升,上学期校内实绩奖惩已经及时兑现,体现奖惩的促动性、激励性。说到做到、言必行、行必果,坚决兑现,不拖拉。
(3)严格按照《小学课程安排》科学地安排课表,开齐、上足各类各门课程,要求每位教师严格按课表上课,不得私自调课、停课,学校领导不定期地检查、记录,一旦发现,严肃处理,并直接与校内考核挂钩。
(4)细化教学过程管理,强化“六认真”督查管理,制定月查通报制度,切实保证各项教学要求落到实处。在宏观上体现管理目标是“德、智、体、美、劳”全面发展,从微观上,对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理。
四、实行精细化管理,建立健全各项管理制度
(1)制定校内考核办法,学校每学期都投入资金实行考核,体现干多干少,干好干坏不一样,激发教师工作积极性。
(2)在学生管理上,我们以培养学生“责任感”为核心,充分发挥红领巾监督岗的示范作用,用学生来管理学生。低年级段主要进行“对自己负责”、的培养;中年级段主要进行“对他人负责”的培养;高年级段在低中年级段教育成果的基础上,集中进行“对社会负责”的教育。两年一个梯度,一年一个侧重点能够更集中、更扎实的培养以及促进学生责任感的生成,为实现学生自我管理奠定基础。
(3)制定各项规章制度,用制度来管理老师和学生,学校大事集体研究讨论,做到决策科学民主,体现集体智慧和力量。规范学生管理,明确学生在学习、品德、纪律、安全、劳动卫生等各方面的规范行为,使学生养成良好的行为习惯,真正把学生培养成对家庭、社会有用的人。
五、做好后勤保障,强化安全管理
(1)我校为远路教师免费提供水、电设施,配备了炊事用具,解决了他们的后顾之忧,为他们全身心投入教育教学工作打下坚实的基础。
(2)我校始终以安全作为一切工作的前提,把师生们的安全放在首位,每学期开学前,对全校的校舍、围墙、厕所、电力设施(电缆、变压器、室内电源、电线等)组织有经验的教师、建筑工人、专业电工进行全面细致地检查,并做好检查记录,制定维修计划,安排专业工人进行维修,并做好维修记录,确保全体师生员工的生命安全。
(3)每周的学校例会,对安全问题都单独作为一项重要工作强调、安排、部署,要求师生身体力行,落实到位。其中包括:学生上学放学路上的交通安全、用电安全、食品卫生安全、饮水安全、防火、防盗、防震等十几项内容。
(4)建立健全各种安全制度,成立学校安全管理领导小组,切实抓好落实,制定应急预案,确保无安全问题和隐患。
六、幼儿保教
我校把幼儿保教作为一项重要工作来抓,从园舍设备的使用与维修列入日常生活的各个环节、消除安全隐患,落实安全措施,加强幼儿安全管理工作,确保师幼人身安全,进一步健全完善制度,提高师德修养和队伍建设,强化责任感和服务意识,倡导微笑服务,切实做好卫生保健工作,预防好手足口病,确保幼儿健康,我校积极行动,制定了预防手足口病应急预案,积极组织教师学习有关知识,加强卫生消毒工作合检查,有效开展教研活动促进教师成长、提高质量,通过探讨、反思使教师树立了师幼共同成长的观念,尊敬幼儿,面向全体,因才因人施教,努力改进教学方法。
七、坚持特色建设,推动内涵发展
(1)我校始终让学生坚持每天一小时的阳光体育锻炼,组建了乒乓球、羽毛球、跳绳、立定跳远、仰卧起坐、长短跑等各种体育兴趣小组,提高了学生的身体素质,丰富了校园文化生活。
(2)加大写字绘画教学的力度,对学生坐姿及执笔姿势进行强化训练。硬笔、绘画全面开展,做到有方案、定时间、定内容,明确专人负责,自上学期以来开展写字评比和优秀作业评比活动,及时进行了总结并颁奖,对这项活动学生家长很满意。
(3)结合音乐课教学实际情况,我校举行了以爱国主义为主题的“唱革命歌曲,写正字做人”活动,让学生学唱“百首革命歌曲”,充分发挥歌曲的育人功能,真正让学校成为学生学习的乐园、精神的家园。淮南是革命老区,我们让学生在歌声中记住老一辈的丰功伟绩,记住历史,学会感恩,报效祖国,目前活动效果很好。
不足之处:尽管我校教育教学工作取得了一定的成绩,但我们在实施过程中还存在许多不足。
1、个别教师还不能用学到的理论很好地指导实践;
2、学校工作精细化还需加强。
3、特色活动开展的不够实在、不够深入。
针对这些不足,我们今后的工作思路:
1、将继续采取多种形式的业务理论学习,全面提高教师素质,努力提高课堂教学水平。
2、围绕县镇目标,求真务实、真抓实干,扎实推进各项工作有序进行。
3、更新观念,强化素质教育,扎实推进特色活动卓有成效。
在教育教学过程中,我校还有很多不足,离领导的要求还很远!我相信,在上级领导的正确指导下,在全校师生的共同努力下,我们一定会迎难而上,以超凡的思路、超前的理念、务实的措施和高度的热情,团结进取、真抓实干,一定能使淮南小学再创佳绩、再登台阶。
以上汇报有不妥之处,敬请各位领导和专家批评指正!
教学工作汇报集合 篇9
一、教学工作指导思想
以“提高教学质量”为核心,以“聚焦课堂,决胜课堂”为抓手,以校本研修提高教师素质为突破口,以打造魅力课堂为重点,深入开展教学研究,树立“以学生发展为本”的教育思想,不断更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,以逐步实现“学科、年级教学质量基本平衡,推进整体质量的提高”为目标,全面提高教学质量。
二、主要工作
1、继续完善常规管理,建立集体备课激励和约束机制,完善集体备课流程,向精致化的常规管理要质量。达到学区研训室要求并形成学校自身的管理特色。
2、全力优化两支队伍,努力实现三个提升,通过校内公开课、研究课、优质课、示范课、教研课(备课组),师徒结对等活动打造魅力课堂。加快教师专业成长,帮助教师在各项比赛、活动中争创佳绩。
3、开展特色教研,促进教师群体专业化水平的成长;(学校大课题统领,组内小课题作实,人人参与教研,人人参与课题研究)
4、深层探索减负增效工作,加强提高课堂教学效益和作业、考试方面的研究,进一步提高教学质量。
5、转变教育观念,让学生真正成为学习的主体,使每一个学生都得到发展。
6、扎实开展结对帮扶,共促发展活动。
三、工作措施
(一)严格执行常规,提高教育质量。
1、教导处将不定期抽查与定期发挥评价功能。检查中发现问题,及时归类整理,及时作讲座研讨。讲座内容更贴近解决教学实际中的真实问题,有效促进教学管理。
2、重点抓好教师教学“七认真”管理(教学设计;教学实施;批改作业;辅导学生;检测评价;教学反思;小课题研究)和学生学习“六认真”的管理(课前预习;专心课堂;及时复习;独立作业;参加课外活动;规范习惯;)。教导处将提倡“推门听课,翻本检查”,“平时检查与随堂听课相结合”,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式,实行学校月常规检查制度,不断促进教、学、管的整体优化,推动学校管理向优质高效的方向迈进。
3、继续坚持教学常规巡查制度,落实行政领导年级负责制和定期行政教学工作交流研究工作制,教学常规定期通报制度。
教师教学常规定时检查,每月最后一周的星期五进行全面检查(临时性检查除外),由年级组组长初查,教导处复查,校长、分管教学副校长抽查。每月进行一次情况小结。
4、对教材进行二度开发,使教学设计有效。教学设计要改变简单的备教材,备重难点的陈旧思路,要把设计变成对“促进学生发展”、体现知识生成的“新教学观”的感悟、内化。即要有教学目标的确定,策略的选定、方法的使用的设计,更要有学生活动时间的预留,教学结果生成过程的规划,学生探究知识的过程,以及教材与生活的联系和教材包容的教育因素的开发。
5、注重知识过关。
一、是单元质量检测。做到“定时,规范,强分析,重补救”。“定时”单元检测、期中和期末与学区学情检测同步。“规范”指除学生自买的试卷外,其他的检测题均有各组统一出题和制作,统一安排考试,统一进行流水作业阅卷(或交叉阅卷)。“强分析”指阅卷后、汇总后,由各班教师自己分析情况,分管领导参加的质量分析会,形成书面分析报告。“重补救”指对薄弱知识、差弱学生进行补救。
二、是学科单项达标检测。
6、狠抓英语、科学学科的教学工作。认真分析我校英语、科学学科的现状,引导相关教师进一步明确教学中存在的问题,采取针对性的应对举措;及时召开家长会,加强家校联系沟通,做好宣传工作,争取家长配合支持。在教学工作中应始终坚持分层教学,分类辅导,努力提高班级的高分率、优秀率、良好率和及格率,力争各科在学区统考中取得优秀成绩。
7、关注学生学习习惯的培养。把规范好每一个孩子当作我们最高目标,鼓励教师为此目标的达成不断付出辛勤的努力。
(二)聚焦课堂,决胜课堂
1、聚焦课堂,决胜课堂,努力打造“魅力课堂”与“实效课堂”,强化贯彻“以学定教、以教促学”的改革原则。
2、坚持课堂分层教学的原则。教学中,要坚持实施“分类推进、分层提高”的分层教学策略,建立优中差相结合的学习团队,通过互帮互学,共同提高;对不同层次的学生实施不同的学业成就评价方法,使每个学生都能在自己的最近发展区、最易发展领域,获得成功。
3、深入研究“小组合作学习”模式。从根本上改变以教师讲解为主,把学习主动权还给学生,把收获评价权还给学生。实现真正意义上的学生自主、合作、探究式学习。
4、重视课堂的预设生成,着眼未来发展,使教学过程有效。课堂教学要注重问题的预设和生成,通过理顺思路,理清思想,磨练学生思维的敏锐性、深刻性和批判性,使学生的思维品质得到有效提高。
5、全校把《有效课堂练习设计的策略研究》课题作为毕业班主攻课题研究。
(三)提升教研活动开展的力度,确保其实效性
各学科组和年级组要注重根据本组、本学科教师的教学实际,充分发挥团队精神,紧紧围绕“聚焦课堂,决胜课堂”这个中心,安排、组织好理论学习和日常教研活动。经常开展“二度教研”、“同课异构”、“自主备课”“进行现场观摩”、“说课比赛”等教学评比活动,围绕教学设计与教学行为来开展研修,优化细化每一个教学环节。
(四)加强教师队伍建设,优化教师群体
1、本学期在注重对青年教师培训的同时,也要注意对中老年教师的培训。按学科组织教师上课改示范课,在真实的教学场景中,上课、评课、说课,促进教师的专业成长。骨干教师充分发挥骨干教师的辐射带动作用。
市级骨干、县级、学区优秀骨干、教学标兵,开学第一周每人定一位青年教师进行课堂教学提高指导,定一位中老年教师进行互学提高,每月与每位对口教师的课堂交流不少于2节,同时每学期在学科组内上一次示范课。
2、建立教师学习读书制度,构建学习型教师队伍,在空间中积极撰写读书笔记、感悟、体会。
3、努力做到三件事:
一、是每天琢磨怎样把一堂课上好;
二、是每天思考一个教育问题;
三、是教师每月写一则教育笔记、教育手记、教育故事、教学反思或思想火花。(45岁以上教师除外)
4、开展课堂教学过关活动。
5、落实研修团队定期讲座。(领导、骨干教师讲座)
6、建立教师成长档案。
7、充分发挥学区名师资源指导学校教研及教师课堂教学。
8、加强网络资源的学习,认真做好教师博客建设工作。
四、学科特色建设
1、语文:创设学生读书氛围,学生课外阅读。
2、数学:开展有效课堂练习设计的策略研究,促进各层次学生成绩的提高,培养数学兴趣。
3、落实课外活动小组活动的开展。
4、抓好艺术学科特色建设。
5、加强英语特色建设。
教学工作汇报集合 篇10
我校实施“体育、艺术2+1项目”,旨在全面贯彻落实党和国家德、智、体、美全面发展的教育方针,进一步推动学校体育和美育工作的改革与发展,为学生的全面发展奠定良好的基础,为规范办学行为,切实减轻过重课业负担提供有效载体,提升教育品位,全面开展“体育、艺术2+1项目”,即通过学校组织的课内外体育教育和艺术教育活动,让每个学生在义务教育阶段能够掌握两项体育运动技能和一项艺术特长,把实验作为全面贯彻教育方针,扎实推进素质教育的主要抓手和有效载体,进一步推动高标准义务教育的实施和区域教育的均衡发展,推动新课程改革向纵深发展。在常规教学、课外体艺活动和业余体艺活动、运动训练、体艺竞赛等学校体艺工作中取得了优良的效果和成绩。在整个实施体艺2+1项目中,学校做了大量的工作,经总结如下:
一、重视学习,全体参与
我校在开展体艺2+1活动初始,组织教师加强学习,提高认识,增强全体教师全面参与体艺2+1项目工作的自觉性。学校主管部门召集教师召开会议,学习有关精神,并让教师观看图片,了解其他学校开展的情况以及开展体艺2+1之后学生的变化,使教师更新观念,增强开展体艺2+1项目的主动性。并要求教师做好引导工作,让学生乐意参与体艺2+1项目。
二、加强领导,建立组织
为了更好地开展体艺2+1项目,学校领导层经过商量,成立了体艺2+1项目领导小组,具体负责对实施“体育艺术2+1项目”的组织协调工作。校长亲自抓,落实专人具体负责,由教导处牵头,其他处室配合,组织班主任和专业教师具体负责实施。为了能够切实可行地开展,学校还召开班主任和音体美教师会议,做到分工明确、责任到人。
三、确保活动时间
学校为引导师生树立“健康第一”的办学指导思想,结合我校阳光体育一小时活动,学校在每天的大课间活动中,按年级划分好场地,每天安排好活动项目,要求班主任教师跟班,引导学生安全有序的开展活动。
四、适时对学生做好评定、评价
学校定于每学期的期末对学生的“体育、艺术2+1项目”技能水平进行评价、认定。评价、认定办法如下:
1、学校根据各年级学生的实际情况和发展需求,制定相应(最低限度)的评价标准,激发学生活动兴趣,树立学生的成功意识与心态。
2、“体育、艺术2+1项目”的认定采取本人现场表演、教师测试的办法。
3、“体育、艺术2+1项目”的认定,主要由班主任和体育、艺术教师负责,认定时主要以技能为主,同时参考学生的兴趣态度及知识的修养等表现进行全面科学的评价。
4、学生获得项目认定后,学校将学生的认定结果记录在册、备案。
五、下一步的打算
我校办学思路上对“体育、艺术2+1项目”工作继续强化。把每天一小时校园体育活动和“体育、艺术2+1项目”工作有机结合起来。规范办学,严格执行教学计划。发挥“主渠道”作用,要保证开齐开足体育、音乐、美术、综合实践活动等课程,严禁挤占体育、音乐、美术等课程。
由于受环境条件制约,我校办学场地较小,大型的活动不是很好开展,我们将在今后的工作中加以细化,争取做到小而精。我们始终相信“体育、艺术2+1项目”对学校发展、对学生成长的巨大推进作用,今后我们将继续加大此项工作的力度,力争真正将“体育、艺术2+1项目”做好做实。
在今后的工作中我们还需要不断的更新观念,细化工作,检查不足,提高效率,争取更好的教学效果和更优越的竞赛成绩,为我们体艺特色学校发展加快步伐而努力。
教学工作汇报集合 篇11
一、学校基本情况:
现有6个教学班,在籍学生数242人,在职教职工19人,40岁以下教师18人,占总数的94。73%,大专及以上学历教师17人,占专任教师数的89。47%,执教县及以上优质课(公开课、观摩课)并获奖的教师11人,占专任教师数的57。89%。学校着眼于全体学生的全面发展,依法治校,依法治教,认真贯彻国家教育方针,以“办规范加特色学校,育合格加特长人才”为办学目标,以“让社会满意,叫家长放心,使学生成才”为办学宗旨,在全体教师的共同努力下,学校教学工作始终以课程改革为重点,围绕教学要为促进学生发展,引导学生学会学习,形成学生的终身学习愿望和能力打基础这一核心问题,坚持教学的中心地位,着力推动教学创新,转化教育价值观、质量观、教学观,强化教学管理,促进课堂教学改革,提高课堂教育效率,积极开展校本教研,大力推进教学科研工作,扎实组织落实学生学习活动规范化,提高学生主动学习意识,进一步强化质量意识,进一步加强教学管理的基础建设,不断深化基础教育课程改革实验,为全面推进素质教育奠定了坚实基础。
二、积极创造条件落实课程计划,建立切实可行的教育教学管理制度
学校把教育教学作为中心工作来抓,严格执行国家课程计划,做到开齐课程,开足课时,并结合学校实际和学生发展的需要,创造性地开发和实施校本课程。学校制订了教学常规管理制度、奖惩制度、教研制度等一系列符合实际、操作性强的管理制度,以之规范教师的教育教学行为;制定了教学工作计划、教研工作计划、学科计划、教研组计划等较全面的教育教学工作计划,并按照计划开展教学工作。我校积极推进目标化管理,对教职工的'工作任务、工作常规和工作效果逐一分解,量化评分,实行奖优罚劣。严格学校教学秩序,树立严谨教风,学校秩序井然。
三、切实加强常规过程管理,常规教学长抓不懈,扎实有效
学校严格进行教学过程和终端管理,以规范教学常规,把各科教学常规制度内化成教师的自觉意识,养成良好的教学习惯。为此,学校一方面重视加强教学常规管理制度的建设,初步形成了教学常规管理体系,使备课、上课、作业、检测、评估等管理制度化、规范化,为正常教学、完成教学任务提供了重要保证。另一方面学校注重教学常规的落实,坚持领导随机听课、课业负担问卷调查、月底作业、教案普查等等,强化教学常规,实行科学管理,形成认真负责的良好教风。
我校紧紧围绕教学这个中心,进行定期或不定期检查,奖优罚劣,充分调动教师工作的积极性、主动性和创造性。在检查过程当中,树立一批备课实、讲课精、批改细、辅导诚的常规教学教师典型。我们的教师备课认真详细,科学规范,字迹工整;备课是教师的职业劳动。教师在吃透课程标准,熟悉教材,研究学生、摸清学生学习情况的前提下,按照教学的规律,进行课堂教学的创造性设计。备好课是教师的基本职责。
1、备课程标准。老师们备课前认真学习《国家课程标准》,以《标准》来指导自己的备课和教学。认真钻研,明确教学目标、教学原则及低、中、高各年段的具体教学目标和任务,把握各年级教学内容之间的衔接。
2、备教材。深入钻研教材,通过感知教材→理解教材→掌握教材的过程,把握教材的地位和作用,明确哪些是重点章节或重点内容,按照教学目标,认真组织和处理教材内容,确定重点、难点、关键。课堂是变化的,我们提倡写个性教案、实用教案、创新教案,钻研教材和设计教学过程是教师备课的中心任务。
3、备学生。备课从学生的实际出发,做到了解学生的知识基础和能力水平,了解学生的思想状况和兴趣要求。备学生要摸清所教班级学生的学习水平底子(上、中、下)及发展变化情况,经常分析学生,特别是中下学生的学习上的优、缺点和学习上的障碍,及时收集反馈信息,教学有的放矢。还研究学生的年龄特征、心理状况、兴趣爱好,使教学符合学生实际。要面向全体学生,查漏补缺。特别对学习困难学生要深入了解,分析原因,了解学生的学习方法和学习习惯。
4、备教法学法。根据不同的教学内容和学生的具体情况,选择恰当的教学方法和教学手段。充分调动学生学习的积极性、主动性和自觉性。研究突出重点,解决难点,抓住关键的方法,探讨发展智力、培养能力的途径。根据现有条件,充分运用教具、学具和现代化教学手段,培养学生自学能力。
5、大力提倡教师写教学后思,因为许多精彩的教学片断或教学遗憾是课前无法预料的,教师不断总结教学实践情况,积累教学经验。
教师们的教案除了有较完整的教学步骤外,还针对每节课的得失,撰写教学反思,在反思中创新;教师们备课针对新课程的特点和学生身心发展规律,分课时制订出知识性目标、过程性目标、情感态度和价值观性目标,体现了知识点、能力点、德育和美育的渗透点,学法指导上用功夫,较好地促进了学生学习方式的转变;教师们在备课时因生制宜,就地取材,收集、剪贴、制作教学需要的资料、图片、投影片,上网查找扩展教育信息,很好地增强了教学效果。
教学工作汇报集合 篇12
祁县三中是祁县规模最大的一所单办初中。多年来我校始终坚持“规范加特色,合格加特长”的办学宗旨,牢固树立健康第一的思想,以落实体育、艺术“2+1”项目活动为重点,进一步彰显我校“以体育教育为切入点、以艺术教育为突破口、全面实施素质教育”的办学特色,把开展课外文体活动作为丰富学校教育内涵、创建学校特色的一件大事来抓,切实加强学校体育、艺术教育工作。现将我校开展体育、艺术“2+1”项目活动情况汇报如下:
一、以制度保障艺体工作顺利开展。
学校高度重视体育艺术2+1活动,精心组织,周密部署,成立了以校长吕劲超为组长的活动领导小组、督查小组,制定了详细的工作计划及评价方案,分工负责,明确责任,并组织所有艺术、体育教师进行了讨论,合理安排了体现本校特色的“2+1”活动项目,制定了活动目标,确定了活动内容。为确保“体育艺术2+1项目”活动有步骤、有计划地开展,严格做到五“确定”,即定时、定人、定量、定要求、定评价方法,从而为艺术体育工作的顺利开展做好了铺垫。
二、以活动引领学生全面发展。
㈠保障活动时间:艺术、体育课堂教学活动开全开足,安排专职教师,严禁挤占体、音、美、综合实践等课的现象发生。保证每天大课间(上午20分钟、下午40分钟)的室外艺体项目活动时间,学校领导小组进行督查,对实施活动情况记录评价。
㈡搞好硬件建设:不断完善学校的基础设施建设,为学生参与课外文体活动提供条件保障。我校有200米的室外跑道,一个美术教室,一个舞蹈教室,一个音乐教室,一个篮球场地,一个足球场地。这些硬件的配备为学生的文体活动提供了具体场所。
㈢开展多种比赛:如跳绳比赛、会操比赛、踢毽子比赛、长拳比赛、校园之星才艺大赛(书法、绘画、器乐等)、艺术节等。不同时间、不同项目、不同方位的比赛活动来展示、评价体育、艺术2+1项目开展情况。
三、以评价激发学生参与热情。
对体育、艺术2+1项目的评价,我校采取多元化、激励式评价为主、过程性评价与期末测试认定相结合的办法。学校制定的《体育艺术2+1项目技能评定标准》简明易行,体现激励性原则,鼓励学生积极参与,努力达标。
在日常活动中,由艺术体育教师对学生的参与兴趣、知识修养、项目技能进行记录评价,将情况记入学生成长记录袋;学期末,由校长任组长,艺术、体育教师和班主任联合组成“体育、艺术2+1”考核认定小组,根据学校制定的《“体育、艺术2+1项目”测试标准》,对学生组织全面科学的测评认定。将日常表现和期末认定结合起来,确定学生等级,评选出星级学生,将认定结果记入《学生评价手册》和学生成长记录袋。
四、家校携手,促进学生健康成长。
家庭教育对孩子参与活动的积极性影响很大,为了争取到家长的支持,我校通过召开家长会、下发《致家长的一封信》等形式,让更多的家长了解新课改,了解“体育艺术2+1项目”,了解学校教育教学的思路和做法,与学校搞好配合,携手促进孩子健康成长。
五、诊断课堂教学,实施有效教学。
“体育艺术2+1项目”的主要实施者是音体美教师,如何在学科课堂内渗透“2+1项目”内容,也是我们十分关注的话题。学校要求体育、艺术教研组在平常的教研活动中以此为切入点,结合课程教学常规,有机渗透。经常性地开展讨论交流活动,诊断课堂教学,实施有效的项目教学。
六、活动到位,初见成效。
体育、艺术“2+1”活动的有效开展,使师生的精神面貌焕然一新,特色化学校创建工作有了进一步发展,全校学生已人人熟练掌握了长拳的打法和技巧。 乐器、舞蹈、美术在全市县的各类比赛中也多次获奖。
校园里有了艺术,就有了文化的底蕴;校园里有了体育,就有了生命的阳光。“体育、艺术2+1”为学生提供了展示技能的平台,极大地激发了学生参与的热情,促进了学校体育、艺术教育工作的开展。当然,由于受环境条件制约,我校办学场地较小,大型的活动不是很好开展,我们将在今后的工作中加以细化,争取做到小而精。同时在师资方面,体育、文艺专业的老师相对缺乏,师生比也不近合理,开展活动的项目受到制约,使得我们的工作受到影响。但是我们始终相信“体育、艺术2+1项目”对学校发展、对学生成长的巨大推进作用,
今后我们将继续加大此项工作的力度,力争真正将“体育、艺术2+1项目”做好做实。
教学工作汇报集合 篇13
一、班级基本情况
电子商务课的学习是建立在传统的商务工作模式之上的。学生对传统交易有一定的经验。使用计算机的熟练程度与学习使用互联进行商品贸易活动有很大的关系。高二的大部分学生已经对使用办公软件制档,使用即时聊天工具进行沟通,使用搜索引擎在ie浏览器中查询资料有一定的基础,这对学习电子商务有很大的帮助。
二、取得效果
本学期,我按照教导处的安排,科学的设置教学计划,认真执教,让学生切实得到了提高:
1、学生在了解电子商务实务理论基础之上,认识了电子商务的实用价值。
2、学生熟悉了电子商务实务的业务操作流程,学会基本操作。
通过这个学期的学习,使每一个学生能够独立完成实训环节,对电子商务及电子商务的发展趋势有一定的了解,知道了电子商务的概念模型和组成要素,明白了电子商务按照不同的标准分成了不用的电子商务类型。掌握b2b电子商务的交易过程和业务流程。把握b2c电子商务模式的一般模式和交易过程,能够独立完成上购物。
3、培养了学生通过互联访问目标站的技能,以电子计算机络技术为依托,以外贸统合业务知识、技能为主导,通过电子商务络进行上交易磋商,签订电子合同等业务环节的综合训练,使学生掌握了电子商务的基本操作方法。
三、存在的不足
1、由于学校教学硬件设备的限制,学生上练习的时间少之又少,无法完成相关的实训操作,不能亲身体验上购物。
2、由于学生对整体商务知识储备不足,对络和应用软件也少有了解,影响教学内容的了解。
3、由于络教学软件没有办法上,在教学中难以实现整体流程的操作性。
4、学生知识面无法拓宽。
四、改进的措施
1、把学校的不足向学校汇报,尽可能建立实训室,尽可能让微机室中的电脑能上。
2、鼓励学生多阅读书籍,拓宽知识面,培养学习兴趣。
3、认真学习教学理论外,学习有关计算机软、硬件方面的知识。认真备课,尽可能使用多媒体教学。
4、与同事们一起搞好教学研究,探讨问题,对教学中出现的问题及时有效的解决,使教学工作顺利进行。
一个学期结束了,学生在知识上和技能上得到了锻炼,培养了学生良好的品德和习惯,并取得了良好的成绩,下学期,本人将继续努力,争取取得更好的成绩!
教学工作汇报集合 篇14
一、月查——定期检查,及时反馈。
我校一直坚持每月对教师的教学常规资料(备课、作业、教学反思、读书笔记等材料)进行定期检查。学校教导处把发现的优点、不足等一一记录下来,在教师会和周通报上进行反馈,用此方法扬长避短,保证了教学工作的顺利进行。
二、单元检测——检查激励,提高成绩。
学校为了掌握教师的教学情况和学生的知识掌握情况,要求每位教师都要对学生的单元测试进行认真的质量分析,从分数、学困生人数等各方面进行,并上交教导处,这一措施的执行,使教师在平时教学中狠抓基础知识的落实,为学校教学质量的提高奠定了基础。
三、教研活动——共享共乐,共同成长。
为了提高教师的素质和教学水平,学校结合自身实际,探索、出了适合南阳小学的教研和教研模式,即教育教学的各行为者(、老师、班主任、学生)之间利用各自的优势、各自的亮点相互影响,相互感染,相互带动,共同提高,共享共乐,并以此做为主导学校教研活动的指导和所有教育教学研究工作的根本出发点,并努力营造“共成长,齐飞翔”的文化氛围。
四、以师带徒——结对帮扶,共同提高
随着我校办学规模的不断扩大,新调入教师越来越多,要做好新教师的培养工作,仅靠集体性的培训、学习、交流等途径是不够的。我校根据形势的变化,我校开展了“以师带徒”工作,主要针对年轻教师进行“师徒结对”,这种结成的学习对子易于相互间的交流。在帮扶过程中,老教师要帮助新教师解决怎样备课、怎样上课、怎样管理学生等带有个性化的问题,提升每个教师的课程把握能力,并让新教师定期交一份成长。通过这样的方式,增强了教师之间互学互研的热情和工作凝聚力,使我们学校的教学质量蒸蒸日上。
五、课程建设——为孩子的未来奠定基础
我校倡导的责任教育,首先是对现在负责。以快乐来伴随学习,不以现在的快乐为代价,而为未来的成就买单;第二是对未来的生活负责,是为培养优良的品格做准备;第三是对终身幸福负责,是为掌握终身受益的技能做准备。正是在此理念指导下,我校正在逐步开设快乐课程,就是快乐课堂、快乐成长、快乐活动。快乐课堂为国家课程,快乐成长则为德育课程,快乐活动则是活动型课程。我们的原则是保证国家课程,开发德育课程,增强活动型课程,以此全面促进学生自身的发展。我们经多方考察,借力借平台,选择了更适合孩子们学习的项目,引起了校园,为孩子们精品课程。校本课程以“传承、爱国、明礼”为宗旨,开设了以“传承”为目的的传统文化教育,以“英雄”为载体的爱国主义教育,以“明礼”为主导的行为习惯教育。我校在养成教育上,设定以德育为根本,以校本课程开发为突破,以社团建设为载体,促进学生能力素质全面提升的有效培养途径。
六、七彩社团——主题活动拓展能力
社团课程实施以“活动—建构”为主要的教学范式。鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动实践、自主发展。把学生学习置于开放的资源环境之中,使课程内容和学习方式具有更大的开放性和多元性。除此之外,学校还设有各类社团共12个,涉及文学、艺术、体育等领域,形成了供学生自由选择的社团“超市”。其中,武术是去年新引进的社团,武术是我们文化的精髓,融入孩子们的生活,不仅能够强身健体,亦能在身心俱融中切身感受文化的博大精深。
教学工作汇报集合 篇15
时光飞逝,转眼一学期又已过去,在这一学期里,我在课程标准的指导下,以学生为本,加强健康第一的指导思想,以加强学生体质为宗旨,通过体育教育教学使学生在生理、身心得到健康发展。现就本学期工作总结如下:
一、认真学习新课标,以课改精神为指导,实现学生在课堂上的中心地位。
自觉贯彻“健康第一”的重要思想,认真制定教学计划,认真上好每一节课,杜绝上课的随意性,并对活动内容进行研究、分析。把所学所看的渗透到平时的教学中。使自己在教学中能更近一步。
二、重视课堂教学,提升课堂教学质量。
1、针对一年级孩子的年龄特征和兴趣取向,选择适合学生的教学内容,培养他们对体育课的浓厚兴趣;掌握学生的行为特征,在课堂设计上,重视对学生集中注意力的培养,形成不错的体育行为习惯;在组织教法上,重视引导学生积极参与,大胆实践,通过丰富的组织形式激发他们的学习欲望和学习兴趣。
2、每节课让学生做到有备而来,收获而归。在课堂中,重视对学生行为习惯的养成,形成不错的道德品质;采取各种教学手段,如:恰到好处的讲解、精彩的示范动作、风趣幽默的语言、形式多样的接力比赛等,充分调动学生的学习积极性,营造不错的课堂气氛;通过新颖的组织方法,让学生在宽松的环境中去体验,从而形成生生互动、师生互动的教学模式,达到教与学的双赢。
3、鼓励的'语言是激发学生能动与潜能的催化剂,当学生取得成功时,一个肯定的表情与一个信任的动作都能调动学生积极向上的信心,因此,无论是在教学中还是在课后,多从正面的评价学生,这样可以激发他们征服困难的勇气;可以引导他们体验成功的欢乐;最终达到激发学生学习兴趣的目的。通过一期来的学习,一年级学生能初步了解上体育课的意义,对身体和健康有一定的认识,提升了自我保健意识。学生在和谐、平等、友爱的运动环境中感受集体的温暖和情感的愉悦。掌握学习了一些基本运动、游戏的方法;学习了跳高、礼仪操、持轻物掷远、跑步等,发展了身体素质和基本活动能力,并体验到参加体育活动的乐趣,学会遵守纪律与同学团结协作,与同伴友好相处。
三、认真对待学校交给的每项任务。
开学之初就有春季运动会,学校要求体育老师早上7点到校训练运动员,我每天都按时到,每天下午最后一节课也准时去训练场地。运动会之后有礼仪操展示,我又教了一年级学生礼仪操,二。三。四年级学生训练礼仪操的时候我也按学校的要求准时到达。
四、加强业务学习,提升教学能力。
1、学习新课程改革的相关知识,不断提升认识,更新教学观念,掌握切合学生实际的教学方式方法。
2、学习专业知识与技能,使教学手段更加丰富,教学方法更加科学合理,符合学生全面健康发展。
3、不断更新自身知识层面,只有这样才能跟上时代的发展的步伐,使教育适应时代的发展的需求。
通过一个学期的教学,基本达到了预计的目标,但很多方面还存在不足,特别是自身的知识水平有待提升,教育教学经验还需不断积累,教学方法还得不断健全。这些方面都需要在今后的工作中努力学习,不断健全自我。
教学工作汇报集合 篇16
鉴于当前的疫情,河津市教科局组织并安排学科带头人和骨干教师进行线上教学仍在继续进行。经过半个多月的摸索,我们对钉钉直播的功能已有所掌握,但线上教学与传统教学还是有区别的,尤其在落实知识方面,教师自主性不强,管理方面存在较大漏洞。现将近段时间对线上教学的情况总结如下:
一、课前准备:
119班共42人,120班44人,每节课上课前都要对在线人数进行统计。课后通过直播数据掌握学生的在线学习时间。在上课过程中随机点名,以防学生“挂课不上课”。对于各别学生没有参加听课或上课时间短的`学生,及时与家长联系,努力做到使每个学生都参加听课并一直在线听课。
二、上课教学
上课中每堂课我都会跟着学生一起进入直播间听课,并记录他们上课的重点知识和我要在直播间强调和补充的知识点,以便于有目的有内容的做好后面的教学工作。
三、知识检查和落实
我每天利用钉钉直播和微信群交流孩子们作业中存在的问题,并进行解决,利用钉钉群里面的家校本检查完成的情况,并利用钉钉的提醒功能随时催交作业。每次,作业的提交人数都能达到90%以上。
教学工作汇报集合 篇17
20xx年,我校坚持以教育教学为中心,以扎实抓好教学常规为基础,扎实实践“预、检、展、评、测”五里教学模式,进一步深化课堂教学改革,提高课堂效率,全面提高教育教学质量。
一、加强常规工作检查
我校校园文化以“知行合一”为核心,这就要求各项工作落实在“行”中,因此我们从备课、上课、辅导、学生作业批改等各个常规环节,做到有计划、有组织、有检查。学校做到每月进行一次教师业务大检查,检查的内容包括:备课、教学反思、业务学习笔记以及学生作业批改情况等。每次检查做好检查记录,并及时在教师会议上通报检查结果。本学期,我校已经进行两次教学常规工作检查,教师备课规范、详细,尤其是老教师陈光香、张玉桥备课认真、详细。教师平均备课在40节次以上。教师教学反思能结合教学实际进行反思,学校将比较优秀的教师教学反思、教育随笔进行整理,汇编成册。学生作业大小练习、课堂作业做到全批批改。
二、落实月检测
为了及时掌握教学质量,学校组织每月质量检测,本学期,已组织月质量检测2次,每次质量检测,学校及时组织教师进行试卷分析和召开研讨会议,总结得失,适时有效地调整教学思路。并进行优秀试卷展,展出试卷达到20%,有效的激发了学生学习积极性。
三、组织观课议课活动
为了切实转变课堂结构,扎实应用五里“预、检、展、评、测”教学模式,深化课堂改革。我校本学期组织了“观课议课活动”,听课评课是作为教师参与课堂研究和改进的重要方式,它对提高教师课堂教学水平,改进课堂教学效果,增进教研同伴互助交流发挥了重要作用。
观课与听课比较,“听”主要指向声音,“听”的对象主要是师生在教学活动中的有声语言往来;而“观”强调用多种感官(包括一定的观察工具)收集课堂信息。更重要的是,观课追求用心灵感受课堂,体悟课堂。评课与议课比较,“评课”侧重对课的好坏下结论、做判断;“议课”是围绕观课所收集的课堂信息提出问题、发表意见。“议”的过程是展开对话、促进反思的过程。通过区级教学能手张芳上示范课为引领,本次活动有三个特点:
⑴教师参与面广,本次观课议课活动共有授课教师10人,参与教师13人,其中校长带头,老同志张玉桥,实习教师陈先芝、周选梅均参与授课,其余教师均参与活动。
⑵参与课程广泛,本次观课议课活动除语文、数学学科外,还有英语学科,体现了我校教研活动向多学科发展。同时也为我校英语学科的开设和发展开了好头。
⑶每个教师都思想重视,参与教师态度认真、准备充分、效果明显;都精心构思教学过程,精心选择教学方法,精心设计拓展训练;备课规范,课时教学目标明确,重点、难点、教学模式、教学方法、教学准备、等要得当;都做到以人为本,把训练贯穿于整个教学过程中;部分教师使用了多媒体教学。课后都认真议课,深刻反思,促进课堂教学效率的提高。
