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《建筑公司质量管理制度【热门2篇】》

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建筑公司质量管理制度(通用2篇)

建筑公司质量管理制度 篇1

一、总则

为规范和提高传媒公司的服务质量,加强公司内部管理,满足客户需求,制定本服务质量管理制度。本制度适用于公司内所有部门和员工,并确保其有效实施。

二、目标

1、提供专业、高效、优质的服务,满足客户需求和期望。

2、不断提升服务水平,提高客户满意度。

3、建立良好的客户关系,增加客户忠诚度。

4、加强公司内部沟通和协作,提高工作效率。

5、建立持续改进的机制,不断提高服务质量。

三、组织结构

1、服务质量管理委员会:负责制定、修订和监督服务质量管理制度的'实施。

2、服务质量管理部门:负责服务质量管理工作的组织、协调和监督。

四、服务质量管理流程

1、客户需求确认

(1)接受客户需求并记录相关信息。

(2)与客户沟通,确保对需求的准确理解。

(3)评估需求的可行性和能力,提供合理的方案和建议。

(4)与客户达成一致,确认需求细节和时间表。

2、服务实施

(1)根据需求制定详细的服务方案和计划。

(2)明确责任和权限,并分配任务给相关人员。

(3)落实服务过程中的质量控制措施,确保服务质量符合要求。

(4)监督服务执行情况,及时解决问题并提供支持。

3、服务评估

(1)收集客户的意见和反馈,建立客户满意度调查机制。

(2)定期对服务质量进行评估和分析,发现问题并采取改进措施。

(3)与客户进行沟通,了解客户对服务的评价和建议。

(4)制定改进计划,并跟踪改进效果。

4、培训和提升

(1)制定员工培训计划,提高员工的专业技能和服务意识。

(2)定期组织内部培训和外部学习交流活动。

(3)建立员工绩效考核机制,激励员工提供优质服务。

(4)鼓励员工参与行业专业认证,提升公司整体服务水平。

五、监督和改进

1、监督

(1)建立内部审核机制,定期对服务质量管理制度进行审核。

(2)制定监督计划,对各部门和员工的服务质量进行监督和检查。

(3)建立投诉处理机制,及时处理客户投诉并提供解决方案。

(4)定期召开服务质量管理会议

2、改进

(1)建立持续改进的机制,推动服务质量的提升。

(2)定期进行服务质量管理评估,发现问题并制定改进计划。

(3)鼓励员工提出改进意见和建议,落实改进措施。

(4)通过技术创新和流程优化,提高服务效率和质量。

六、违规处罚对违反本制度的行为,将依据公司相关规定进行纪律处分,并追究相应责任人的责任。

七、附则本制度的解释权归服务质量管理委员会所有,如有需要,可根据实际情况进行修

建筑公司质量管理制度 篇2

一、适用范围

本制度适用于公司对本公司质量管理工作的自查与审核评价工作的管理。

二、相关文件

1、《管理手册》

2、《内部审核管理控制程序》

3、《事故、事件、不符合纠正与预防措施管理程序》

三、实施职责

1.本制度由办公室负责管理;

2.办公室负责组织进行管理体系的内部审核自查工作,工程部负责配合进行工程质量管理的自查与评价工作;

四、工作流程:

自查与评价的内容包括:

质量管理制度的符合性;各项活动与质量管理制度的符合性;质量管理活动对实现质量方针和质量目标的有效性。

4.1质量管理制度的符合性自查:对于质量管理制度的符合性自查,质量管理制度的编制由工程部负责起草,工程部组织公司各部门及项目部对起草制度进行评审,形成初稿,会签通过后,将初稿报公司生产副经理审核,审核通过后,总经理审批后方能形成最终稿。终稿发布后应进行宣传动员,召开文件执行发布会,然后予以落实执行。

4.2各项活动与质量管理制度的符合性:对于工程的质量管理活动与制度的符合性,由工程部负责监督落实执行,对以质量管理制度的要求,工程部要认真学习贯彻,并将管理工作与制度的要求进行结合,在落实日常管理工作时要以质量管理制度为依据,紧扣制度的要求,在工作中逐步将质量管理制度的内容深入到工程的每个管理环节,从而使项目管理人员及工人增强制度的执行意识。工程部应将管理制度的执行符合性形成工作报告,每年报管理评审会议予以讨论,从而汇总执行效果,修订制度,更好的发挥制度管理的作用。

4.3、质量管理活动对实现质量方针和质量目标的有效性:质量管理活动实现质量方针合目标的有效性由办公室负责汇总,并将执行实施情况的报告报公司管理评审会议进行讨论、自查,从而形成措施和决议,来保证质量管理活动的效果。

4.4质量管理活动的监督检查是确定质量管理活动是否按照施工企业质量管理制度实施、能否达到质量目标的重要手段。

实施监督检查的依据包括:

1、相关法律、法规和标准规范;

2、施工企业质量管理制度及支持性文件;

3、工程承包合同;

4、项目质量管理策划文件

4.5质量管理活动的监督检查,由工程部负责,工程部应按4.4要求的依据逐步落实监督检查工作,对监督检查过程中发现的问题,及时上报公司管理者代表,就是进行纠正。响应并对公司文件进行修订,保证策划文件的完整性。

4.6内审工作,内审工作做为对管理体系工作的全面审核与检查,由办公室组织实施,各部门进行配合,每年举行一次。具体实施程序和要求,执行《内部审核管理控制程序》。