《学校优秀管理制度(实用12篇)》

学校优秀管理制度（通用12篇）

学校优秀管理制度 篇1

1、库房设专职保管员，主要负责食堂食品成品或关成品以及佐料、炊事器械等的保管工作。

2、把好验收关，不仅要防止物品缺斤少两，更要杜绝霉烂变质物品入库。

3、严格出库手续，领用与借用物品一律准时签名登记。

4、对库存物资及食堂固定资产定期盘点，建立帐目，做到帐帐、帐物相符。

5、做好防火、防爆、防盗、防毒工作，库房内禁止吸烟，无关人员不准进入库房。

6、勤俭节省，物尽其用，防止铺张。

7、库房管理员要按时上下班、坚守岗位，提前备货，确保食堂物资的正常供应。

8、库房要常常通风、保持库内干燥，冷库要加强温度掌握，设温度计，各类食品应挂牌，标明进货日期，做到先进先出，建立卫生制度，定期打扫制度，定期打扫除，搬运食品出入库时应穿工作服。

9、配备灭鼠、灭蟑螂等相应设施，做好灭蝇、灭蚊、灭鼠工作。

学校优秀管理制度 篇2

为确保师生的生命和财产安全，创造安静的学习环境，特制订学校校门管理制度，望全体教职工和学生遵照执行，请学生家长配合执行。

一、学生要按照学校规定的进校时间来学校，进校时整齐排队，骑自行车的要自觉下车推行。

安全值班的领导、老师都要按时值班，做好检查。

二、学生进学校后，一律不允许再出校门。

因有病等特殊情况确实需要出校门，必须报告班主任，由班主任批准并签批假条，门卫看到假条后才能放行。一般情况下，都不予批准。

三、家长接送孩子时，一律不允许进校门，严禁车辆进入校园。

孩子因病或其他情况需要到校将孩子接走时，要先与班主任取得联系，在大门口等候，不允许进入校园、更不允许进入教学楼内。

四、放学时，学生一律由班主任或最后一节上课老师整队送出，安全值班的领导、老师都要按时值班。

五、到校来访者，一律在大门口先与被访的老师取得联系，允许后方可进入（疫情期间一律不许外来人入内），车辆严禁入内。

若没有联系上，则不允许进入校园。

六、学生进校后，正常上课，大门紧闭；

放学后，学生都已离校，大门紧闭。

七、下列情况将追究相关人员的责任：

1.学生私自外出的，严肃处理，班级扣分，德育处负责考核。

2.学生没有假条而将学生放行的，由门卫负责。

3.大门不关会造成学生外出，甚至发生事故的，由门卫负责。

4.来访的人以及来访人的车辆随便进入的，由门卫负责。

5.大门口无人值班而造成事故的，由门卫负责。

6.下晚自习时因无人值班而出现事故的，由门卫和值班老师负责。

学校优秀管理制度 篇3

一、引言

学校收费是指学校通过一定方式向学生、家长或其他相关人士收取费用的行为。作为公共教育机构，学校的收费管理具有重要的意义，不仅关系到学校经费的合理调配，更关系到教育公平与教育质量的提升。本文将对学校收费管理制度进行全面分析，力求完善现有管理制度，进一步确保学校收费的合理、公正和透明。

二、学校收费的范围和对象

学校收费的范围包括但不限于以下几个方面：

1. 学杂费：学杂费是指学校按一定标准向学生收取的用于学生的教育管理和日常生活费用的费用。学校应根据实际情况，并结合当地收入水平，合理确定学杂费的标准。

2. 课外活动费：课外活动费是指学校为学生提供的与学习无直接关系但有益于学生全面发展的课外活动所收取的费用。学校应根据具体活动内容及所需费用，采取合理的收费标准，并向学生及家长做出详细的解释和说明。

3. 实验费：实验费是指学校为学生提供实验学习所需的器材、设备、耗材等物品而收取的费用。学校应根据实验项目的.复杂程度及所需费用，制定合理的收费标准，并向学生及家长做出详细的解释和说明。

学校收费的对象主要包括学生及其家长。学校应当与家长保持密切的沟通与联系，向其解释学校收费的具体内容、标准和用途，并接受家长的监督和意见。同时，学校要确保收费的公开透明，不得将收费用于不正当用途。

三、学校收费的原则

1. 公正公平：学校收费应遵循公正公平的原则，不得歧视任何学生。学校应根据学生家庭经济情况以及学习、生活需求等因素，制定差异化的收费标准，确保收费的公平性。

2. 明示标准：学校收费标准应事先向学生及家长进行明示，明确收费的具体内容、标准和用途，并在学校官方网站、校园公告栏等渠道公开发布。

3. 合理合法：学校收费必须在法律法规规定的范围内，并且经费用途合理。学校应将收费用于学校教育教学和学生福利事项上，不得挪作他用。

4. 可行适度：学校收费的标准应该是可行的，即能够覆盖学校的运行开支，有利于学校的教育事业的发展，但同时也要考虑家庭经济负担，保证学生的基本权益。

四、学校收费管理的程序

1. 收费前的准备工作：学校在收费前应对收费项目进行审查，确保收费的合法性和合理性。在明示收费标准时，应当向学生及家长提供详细的解释和说明，回答其疑问。

2. 收费操作程序：学校应当制定详细的收费操作程序，并明确收费应该由哪些人员承担，如收费窗口、收费时间、收费地点等。

3. 收费人员管理：学校应对收费窗口的人员进行培训，确保其对收费操作程序的熟悉和掌握。学校还需要对收费人员进行考核，并给予相应的奖励或惩罚。

4. 收费核查和监督：学校应建立完善的监督机制，定期对学校的收费情况进行核查和审计。对不规范收费行为的学校和个人要给予严肃处理。

五、学校收费管理的监督机制

学校收费管理的监督机制是保证学校收费工作正常运行和公正透明的重要保障。学校应建立健全监察机构，对学校的收费工作进行严格监督和管理，确保收费制度的顺利实施。

1. 内部监督：学校应设立相关部门或岗位，负责学校内部收费工作的监督和管理，定期对学校各项收费工作进行检查和评估。

2. 外部监督：学校应充分发挥学校教育督导机构、教育部门、民间组织等的监督作用，接受外部反馈和监督，及时解决学生和家长的投诉和意见。

3. 公众监督：学校应主动向公众公布学校收费标准、收费用途等信息，接受公众的监督和评价。学校还可以设立热线电话、投诉邮箱等渠道，为公众提供投诉和反馈渠道。

六、学校收费管理的创新与完善

学校收费管理制度应根据实际情况不断进行创新与完善，以适应不同时期、不同层次学校的需求。

1. 提高收费管理的信息化水平：学校应利用先进的信息技术手段，建立完善的学生收费管理系统，实现收费的自动化、网络化和一体化，提高收费工作的效率和透明度。

2. 完善收费标准和内容：学校应根据学生需求和家庭经济状况，合理制定收费标准，并定期对收费内容进行评估和调整，以提高收费的公平性和合理性。

3. 加强对收费人员的培训和管理：学校应加强对收费人员的培训和管理，提高其职业道德和业务水平，减少收费操作中的失误和不规范行为。

4. 加大对收费违规行为的打击力度：学校应加大对收费违规行为的打击力度，对发生违规行为的学校和个人给予严厉惩罚，保证收费工作的规范运行。

总之，学校收费管理制度对于学校的改革发展和提高教育质量具有重要意义。学校要积极推行收费的公开透明，确保学校收费的合理、公正和透明。只有这样，才能进一步提高教育公平和教育质量，为学生创造更好的学习环境和发展机会。

学校优秀管理制度 篇4

1、仓库管理是要仔细做好校产、校具及选购物品的登记保管工作，要做到家底清，要做到帐物相符，定期清点。

2、新购置的国家资产必需符合审批、选购、验收、报销手续，会计和使用部门按发票登记后方可使用。

3、因是资产确系使用年久，又无法修复使用的，要办理报废手续，由管理者填报废单，经主管部门签看法后由主管校长批准。

4、教学仪器由教育处确定专人管理，有的不常用仪器由管理员管理，仪器一般供校内使用，外单位来人借用，要有正式介绍信，经主管领导批准方可出借，按时归还，如有损坏的状况按章办事。

5、保管员对教工借用的教具要精确的'填写借用字据和报帐单报校财务按月扣租用费。教学用具要准时归还，准时销帐。

6、要协作学校各部门进行勤俭建国、艰苦奋斗、增产节支、爱惜公物的教育。

7、学校的财物由校总务处保管员统一管理，教职工因工作学习和生活需要，必需通过保管员领取或借用，一律不得私自任意拿用。

8、领取和借用学校公物必需办理肯定手续，属消耗品需签名，珍贵的仪器须经校分管领导批准后方可出借。借用完马上归还或按借用日期归还。

9、归还物品，保管员要验收，如有损坏要查明缘由，按责任大小合理处理。

学校优秀管理制度 篇5

为保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，确保学校财产不受损失，杜绝安全事故的发生，特制定本管理制度：

1、校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组负责；各处室。各年级向领导小组负责，实行责任追究制；

2、学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；每班每周应有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法。自救互救常识的教育；

3、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时内报告教育局；学生出走。失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告一式三份：一份交教育局，一份交派出所，一份学校留存，不得隐瞒责任事故；

4、建立健全领导干部24小时值班。专职保卫护校制度；加强学校教育。教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常；负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学校安全工作的`支持和帮助。

5、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室。学校。

6、学校要定期对校舍进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报教育局。

7、学校要经常检查校内围墙。栏杆。扶手。门窗。楼梯以及各种体育。课外活动。消防。基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保师生工作。学习。生活场所和相应设施既安全又可靠。

8、学校对行政楼各室安装防盗门。对一楼教室。卫生间。楼梯间。中间走廊。楼门等加安防盗门窗。

9、学校购置对讲机。警棍等加强安全保卫反应速度和应对能力，同时在各处安装监控设施。

保卫处

20xx年3月11日

学校优秀管理制度 篇6

一、严格按照国家颁发的票据管理办法管理好学校的票据。

二、学校所用的发票必须是由税务所购买的《上海市行政事业单位统一收据》和《上海市财政局行政事业性收费通用收据》，不得以其它收据代替。

三、发票有专人负责购买、保管。每年年底保管员将用完发票连号整理存藏，不得擅自销毁。各类收据收费许可证(副本)统一到普陀区学校会计结算服务中心购买。

四、开发票应按规定，整本按号码顺序填开，填写项目齐全，内容真实，字迹清楚，印章齐全，必须做到票款相符。

五、不能重复开具发票，如对方遗失发票联，只能出书面证明，证明中注明开票日期，发票名称，对方单位名称、内容、金额、发票编号。

六、发票存根联要保持完整，发现填写错误的，必须终新填开，并在错误的收据上加盖作废戳记，全份保存，不得私自销毁。

七、发票不得转让、转借等，不得折本使用发票，两种收据不得混淆使用，不得自行扩大收费范围，增加收费项目。

学校优秀管理制度 篇7

为维护学校正常教育教学秩序，创造良好的读书育人环境， 确保师生员工生命财产安全 ，杜绝、减少安全事故的发生 ，遵循 “强化意识、重在防范、自救互救、确保安全、减少损失”的原 则，根据学校实际情况，制定本管理制度。

1、学校校长是学校安全管理工作的`第一责任人， 分管领导 为安全管理工作具体责任人。 学校安全工作由校长领导下的社会 治安综合管理领导小组负全责 ，各处、室（组）向领导小组负责， 安全工作实行一票否决制、责任追究制。

2、学校定期要对师生进行有关安全方面的知识教育 ，形式 多样化， 要对师生员工如何应对突发事件处置进行有针对性的培 训、演练，熟练掌握自救互救的能力。

3、 建立事故报告制度， 按事故等级规定向政府和教育主管 部门及时报告， 任何部门和个人不得隐瞒事故事实， 同时积极协 助有关部门做好事故调查、取证及善后工作。

4、 加强对教师的师德教育，坚固树立敬业爱生思想，不得 以任何形式体罚和变相体罚学生，注意工作方法 ，加强师生间沟 通，防止因矛盾激化产生后果。

5。、未经上级有关部门和校长允许批准 ，不得组织学生参加 重特大自然灾害的救助工作（抗洪、救火等） ，也不得随意组织 学生参加社会商业性宣传和庆典活动等。

6、 学校要时常教育学生遵守学校规章制度， 按时到校、按 时放学回家，学生不得随意在外逗遛 ，进入网吧、游戏厅（室） 等明令禁止的娱乐场所等。

7、 学校要定期对校舍进行安全检查，发现隐患及时消除 ， 一时难以消除的要及时封闭危（wei）险场所 ，并及时上报主管部门和政 府。

8、学校要时常检查校内围墙、栏杆、扶手、门窗，以及各 种体育设施、课外活动场所、消防、基建等设施的安全情况 ，对 存有不安全因素的设施要即将予以维修或者拆除， 确保师生员工的工作、学习、生活场所和相应设施的安全可靠。

学校优秀管理制度 篇8

课间是学生极易发生意外事故的时间段，各班主任、任课教师和值日教师应当高度重视对学生课间的安全管理。为了维护学生课间活动秩序，保障师生安全特制订学生课间活动管理制度。

1、班主任要利用板报、晨会等宣传形式向学生进行安全意识教育。利用班、队会按《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的具体要求，教育学生文明休息，不在教室、走廊、楼道、楼梯口操场各处追逐打闹，互相推拉；不准在楼梯扶手上滑溜，上下楼梯要靠右边走。不做带有攻击性、危险性的游戏，不玩耍尖锐锋利的东西，不攀爬窗台或走廊栏杆、篮球架等设施，不跳校园各处台阶。严禁从楼上往下丢弃任何东西。不要随意触摸电源开关、线头等。不准***、玩水，不准在校园内玩弹弓、放鞭炮等。

2、值日教师及班主任在课间随时观察该班学生活动情况，发现学生有不安全行为，及时制止、教育。对屡教不改的.学生，通知家长到校配合教育。

3、小学低年级严格实行科任教师课间负责制及交接班制度，即由本节课的科任老师负责课间纪律，直至下节课的老师到达教室。

4、值日学生、值日教师、值日领导在课间巡视全校学生活动情况，发现学生有不安全行为，及时制止，做好记载，并将情况通知班主任；由德育处按学校“文明班”量化评比办法，进行扣分处理，并于下周教师会上进行集中通报批评。

5、学生课间出操时，在教室门口排成纵队，快速下楼。班主任或带队教师在楼道组织疏导，注意学生动态。

6、突发事件必须立即向学校领导汇报，并由班主任会同德育处、安全办处理。

学校优秀管理制度 篇9

学校食堂实行自主经营、工资自负的原则，食堂工作一切为了教学，全心全意为师生服务，确保教学工作正常进行。

1、食堂必须领取卫生许可证，炊事人员持健康证上岗，做到个人卫生良好，注意服务形象。

2、食堂制作要讲究营养卫生，科学烹饪，菜肴加工制做要煮透烧熟，力求色、香、味俱全，及时处理有变质征兆的食品，杜绝食物中毒。

3、食堂职工要按时上下班。必须穿工作服、佩证上岗，上班时间不吸烟，不干私活。

4、食堂采购员按计划采购物资，并确保所购物资符合卫生要求和质优价廉。

5、做好食堂清洁卫生打扫，认真执行卫生“五四”制度：

（1）物品变质霉烂不采购、不验收、不加工、不出售。

（2）食品生与熟分开，成品与半成品分开，食物与杂物分开，生熟饭菜分开。

（3）餐具一洗二刷三冲四消毒。

（4）室内卫生无灰尘、无垃圾、无污水、无老鼠。

（5）炊事员做到勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗衣服。

6、食品制作用具、容器和机械，做到无锈、无霉、无异味、无污物、专物专用，坚持洗消工序，并有生熟标志。

7、库房、操作间、餐厅达到无鼠、无蝇、无蟑螂，有防措施，库房不得存放私人物品和有毒有害物品及杂物。

8、非食堂人员禁止进入食堂操作间和仓库，防止有病人员带入细菌病毒，防火、防窃确保安全，杜绝中毒事件发生。

9、建立师生意见箱，广泛听取师生意见，及时改正工作中存在的问题。总务处管理员每周一次深入食堂了解的情况，听取食堂职工意见，帮助解决具体工作事项。

学校优秀管理制度 篇10

一、员工上岗前进行食品卫生法律法规和食品卫生知识培训，经考试或考核合格后方可上岗。

二、每年组织员工员工两次以上卫生知识培训，进行《食品卫生法》、食品卫生知识和职业道德教育，不断提高员工素质。

三、建立员工培训档案资料，包括培训时间、地点、内容、对象、授课人员和考试或考核资料等。

四、每年制定员工学习和培训计划，包括经常性教育和有计划组织培训，

五、员工熟悉岗位卫生制度，经常抽查员工的卫生知识掌握情况，并作为考核、续聘员工的条件之一。

1、各校要建立完善的食品卫生工作领导小组，加强本校食品卫生管理，责任到人，杜绝校内发生食物中毒或其他食源性疾患。

2、学校食品生产经营场所要依照《食品卫生法》要求到县卫生防疫站申领《食品卫生许可证》，并每年年审一次。要保持内外环境整洁，有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。

3、食堂、小卖部从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检，领取合格的《健康证》后方可上岗工作，平时应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，销售直接入口食品时，必须使用售货工具。

4、所提供食品应无毒、无害，符合应当有的营养要求，具有相应的色、味、美等感官性状。严禁购入腐败生虫、过期变质、假冒伪或其他感官性状导常、可能对师生健康有害的食品原料。

5、用水必须符合国家现定的城乡生活饮用水的卫生标准。

6、学校食品设备布局和工艺流程应当合理，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的'容器使用必须清洗、消毒。

7、存放食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫其孳生条件的措施，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。

学校优秀管理制度 篇11

一、指导思想：

为了贯彻落实《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，进一步加强学校德育工作，建设和谐校园，特制定本方案。

二、评比宗旨：

树立典范，宣传规范班事迹，形成正确舆论，让各班学有楷模、赶有目标，在学校形成一种浓厚的、别有新意的“追示范”的氛围。

三、评比对象：

中兴小学各班集体五、评比标准以《小学生守则》《小学生日常行为规范》以及学校五项常规竞赛评比细则为主要评比依据，具体要求做到：

1、礼仪：

（1）穿戴整洁，红领巾、队干标志、胸卡均佩戴齐整，特别强调：全天佩戴，不得中途摘下。每周一升旗仪式或大型集会时必须穿校服。

（2）进校门时立正，敬礼（队礼规范），向老师、同学问好后进校门。

（3）班内学生团结友爱，不打架骂人。

（4）进老师办公室须喊“报告”，待老师同意后才可进入；不随意进出老师办公室，影响老师工作或休息。

（5）课间看到老师主动问“老师好”，凡看到客人老师要主动问“客人老师好”。

2、纪律：

（1）未满十二周岁的同学严禁在校内外骑自行车，骑车的同学严禁骑车带人。

（2）骑自行车的同学在校门口须下车推行到车棚，并按顺序从西向东有秩序放整齐。

（3）不在校内外买、吃零食，严禁一出校门就围摊。

（4）中午、放晚学时须排好路队，有秩序地走出校门或走到食堂，不大声喧哗，自觉遵守路队纪律。

（5）集会时按规定站或坐在指定位置，不随便讲话或大声喧哗，听讲话或观看电影、表演时认真，不做无关的事，结束时能鼓掌致意。其间不吃零食，不乱扔纸屑杂物。

（6）课间不奔跑，不追逐打闹，不做危险性游戏。

（7）用餐纪律好，饭菜吃净不浪费。

（8）课堂纪律好。铃声响，教室内无讲话声，去专用教室上课的应提前到达上课地点，保证铃声响校园内无声响。下课后，在专用教室上课的班级仍应该排队有秩序地回到教室，不奔跑，你追我赶，不大声喧哗。

（9）自觉遵守交通规则，上下楼梯要靠右行走。

（10）随时做到人走门关灯灭，不开无人灯，无人电扇等。

3、卫生：

（1）个人卫生好。不留指甲，常洗头、勤换衣。

（2）不乱扔纸屑杂物，看到纸屑杂物能主动弯腰拣起。

（3）不把牛奶袋、塑料杯等杂物扔进便槽，做到小便入槽。

（4）教室内外、包管区每天打扫干净，做到无纸屑杂物，墙面无灰尘蛛网等。具体标准参照《五项常规评比细则》

（5）垃圾要袋装化。

4、两操：

（1）集队做到快静齐，按指定路线到指定地点。

（2）做操时严肃认真，动作标准，同学间不嬉闹。

（3）从教室到操场做到安静有秩序，回教室途中也要安静有秩序，不奔跑、不大声讲话。

（4）做眼操时严禁睁眼，动作要规范。不得做与其无关的事情。

5、宣传：

（1）认真组织小百灵广播，质量较高

（2）积极撰写小百灵投稿，至少每周一篇

（3）出好每一期黑板报，做到图文并茂，整体效果好。

四、评比方法：

1、以五项常规竞赛评分记载表和学生监督岗记载表，教师值日记载表、行政值日记载表为评比依据，对各班执行常规的情况进行全面的打分。

2、每天将隔天的不规范现象公布于大厅黑板上，便于大家及时了解情况，班主任及时加强教育。

3、每周将各班得分情况公示在校务公开栏内，12月底进行汇总。凡执行示范好，评比在年级段中名列前茅的，即为“日常行为规范示范班”。

4、对获得表彰的班级进行张榜公示，并颁发相应红旗，此项评比纳入班主任工作月考核、教师月考核中，作为优秀班集体、优秀班主任的重要评比依据之一。

本周为方案学习时间，此方案从下周一起正式执行。

学校优秀管理制度 篇12

1、各学校要建立考勤册，一律实行签到制。

每星期要将出勤情况总结公布，对一学期内旷工、迟到、早退次数较多的教师，要给予一定的.惩罚，对每学期内旷工三天以上者，不能当选模范，在职称岗位评聘中扣分。对出全勤的教师给予表彰奖励，并做为评模和竞聘的重要依据。联校检查教师空堂的，公办教师罚10元，同时罚中心校长2元。连续两次检查空堂加倍处罚，通报全镇。

2、联校所有教职工必须严格遵守工作时间，实行全日坐班制。

未经联校批准，不得擅自停课，否则按旷工论处，扣发工资。

3、严格请假制度。

教职工请假要严格办理请假手续，一天以内向中心校长请假，两天以上者向联校请假，到期要及时消假，否则按旷工论处。

凡因病不能坚持工作者或事假较长者，每月扣除300元（重病号除外）。有病有事到期不能上班者，应续假，不办理续假手续，视为旷工。超假者按前项处理。教职工本人结婚或教职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，给假七天，假期工资照发。

4、严格会议制度。

凡联校组织的各种会议和各种活动，教师要按时参加，要做到不迟到、不早退、不更换与会人员，违者按旷工对待（迟到、早退三次视为旷工一天），扣发当天工资。

5、学校所有工作人员要树立以校为家的思想。

严格执行作息时间，按时到校盯岗，上班时间不准空堂，不准外出，不准回家，不准闲谈，不准做与本工作无关的事，不准影响他人工作，不喝酒，对迟到、早退、旷工者按前4条执行。如有违犯，给予严肃批评。