《计量管理制度(汇编18篇)》
计量管理制度（通用18篇）
17.计量管理制度 篇1
1、宣传贯彻国家计量法令、方针和政策。
2、结合本单位实际情况，制订有关计量管理制度、办法，做到各项计量工作有章可循。
3、制订本公司年度计量工作和计量工作近远期规划。
4、统一管理全公司的计量器具。制订量值传递系统表和计量器具周期检定计划表，组织计量器具检定工作，保证各种计量器具的单位统一和量值准确。
5、根据生产经营需要，制订计量器具购置计划。做好计量器具的`入库、流转、使用、降级、报废等工作，防止不合格计量器具流入生产过程。
6、参与企业科研、生产、经营和能源管理，管好计量数据，使准确可靠的计量数据为企业生产经营决策提供依据。
7、普及宣传计量知识。
8、统一组织计量人员的和考核。
9、统一监督全公司的计量工作，并代表本公司负责企业内外计量纠纷的处理。
16.计量管理制度 篇2
总则
计量工作企业实现现代化管理要基础工作之一。根据《中华人民共和国计量法》和《全国公司工矿企业计量管理实施办法》,结合我公司的实际情况,制定本实施办法:
一、设立适应生产需要的检验室,配备专职或兼职的计量人员,在总经理直接领导下,协同各部门,统一管理全公司的计量工作。
二、建立健全的技术档案和原始记录,并要妥善保管,其内容主要有:
1、1.计量器具检验设备台帐;
2、2.计量器具、检验设备历史档案;
3、3.计量器具、检验设备周期检定计划
4、4.计量器具检验设备的技术资料(包括说明书、合格证、送检合格证、检定原始记录、报废单等)。
三、能源、工艺、质量、经营管理计量器具、检验设备配备的各种类、规格、数量必须与实际需要相应,并能满足要求。
四、在用的计量器具、检验设备必须执行周期检定制度,检定不合格的不得使用,周期受检率达成100%,周期合格率在95%以上。
五、建立和建各项计量管理制度,并且要严格遵守,计量管理制度包括:
1.入库、流转、降级、报废核制度;
2.使用、维护、保养制度;
3.周期检定制度;
4.在用计量器具、检验设备现场抽检制度;
5.计量员培训、考核、任用、奖惩制度。
监视和测量装置采购、入库、流转、降级、报废、核准管理制度
一.工程部根据生产的需要制订计量器具的购置计划,经公司批准后,交由采购业务部外购。
二.新购买的计量器具,必须具有合格证,仓库才能办理入库手续,入库后应即报工程部备案。
三.使用部门领用新购置的器具,必须报工程部,由工程部视其工作性质,决定器具的类型,规格和使用精度核对后才要发放,并做好有关登记工作。
四.因机台动迁或生产器具保管使用者的调动,计量器具要流转时,须由车间班组报工程部办理转移手续。
五.计量器具在周期检定和抽检中,发现精度达不到原来等级时,应降级使用。
六.计量器具使用到残旧,已不能再降级使用时,经工程部核准,作报废处理,报废后计量器具,不得继续转移,流入生产使用。
七.计量器具使用保管者,由于人为原因造成器具损坏,遗失的必须及时报车间和工程部,并写明原因,损坏程度,责任者由车间根据《奖惩制度》提出处理意见,工程部根据实际情况签署意见后提交公司处理;损坏至不能使用或遗失不能找回的器具由工程部根据生产的需要制订计量器具的购置计划,经公司批准后,交由采购业务部外购。
计量器具使用、维护、保养制度
一.计量器具的使用。必须有专人负责,流动性的器具应由专人保管,保管人员应保持相对稳定。
二.计量器具必须经检定合格后方可使用。
三.计量器具使用者,应熟悉它的性能和使用规程,严格按操作规程使用。
四.使用时必须注意爱护,经常保持清洁,小心轻放。
五.使用前和使用过程中,发现有失灵、超差等异常现象,不得擅自拆修,应及时报技术质量部进行检修,合格后方能续继使用。
六.计量器具的维护,保养落实到个人,不用时应清洁干净,装入盒内,保存在干燥处。
七.在用计量器具,必须按规定接受周期检定和抽检以保证其完好合格。
八.切勿将量具,仪器暴晒于日光中或置于尘埃沽污,潮湿之中。
在用计量器具现场抽查制度
一.在用计量器具在规定使用期限内、计量人员定期或不定期到车间、班组进行现场抽检,如发现有不合格现象、有权立即停止其使用。
二.对关健工艺中的在用计量器具,在检定有效期内按10%的比例抽检,并计算出抽检合格率。
三.在抽检中如发现抽检合格率低于95%时,要及时提出整改措施,发确保测量精度和产品质量的稳定。
计量工作制度
一.贯彻执行国家计量法令、法规、组织学习有关计量文件。
二.设计编制全公司的各种计量网络图,制定计量器具配备方案。
三.制定本企业的计量管理办法和各种管理制度,报总经理批准后贯彻实施。
四.根据实际情况,组织一个由各车间各部门人员组成的计量管理系统。
五.制定各种量值传递系统表和周期检定日程表,组织全公司的.计量器具的检定工作,保证量值传递和测量数据的准确。
六.根据实际情况,建立公司级标准计量器具,开展一些必要目的检定,测试,组织按期送检,保证标准计量器具的周检合格率达100%,不合格一律不准使用。
七.统管全公司计量器具和有关部门配合制订计量器具购置计划,组织好计量器具入库、发放、使用、降级和报废的登记工作,建立计量器具台帐和历史档案卡。
八.整理保管计量文件和技术资料,统计分析和各种计量数据,供公司决策参考。
九.普及宣传计量法令、法规和计量技术知识,对职工进行正确使用、维护、保养计量器具的教育,负责计量人员的培训和考核。
十.监督全公司各部门执行计量法;推行法定计量单位,实施计量管理制度。
十一.对违反计量法,违反计量管理制度的人和事必须作出处理。
十二.负责调解处理管理范围内的计量纠纷。
计量工作人员岗位责任制
一.认真贯彻执行国家和地方的计量法令,法规和公司的各项计量管理制度。
二.按具体分工负责计量检定,测试任务,提供准可靠的计量检定,测试数据。
三.对违反计量管理制度及因违反所造成损失的部门和个人,有权监督和检查,有权向有关领导部门反映情况和提出处理意见。
四.加强学习、熟悉所从事的计量工作业务,接受上级有关部门的培训和考核。
五.自觉维护和保养各种计量器具,经常深入车间、班组抽查计量器具,发现问题及时处理,并监督指导车间、班组人员正确使用计量器具,合理存放和妥善保管。
计量原始数据、统计报表、检定证书的管理制度
一.据实际需要,编制各种统计报表,对有关计量数据进行计算整理、分析,供有关部门参考、查对。
二.收集整理、保存
各种原始数据,不得伪造、删改遗失。
三.各种检定证书(出公司合格证、检定合格证等)由工程部负责保管。
四.各种原始记录,统计报表、检定证书一般应保存三年以上。
强制检定工作计量器具管理办法
根据《计量法》和国务院关于《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》,结合我公司实际情况,特制定本办法。
一.我公司范围内使用的强制检定工作计量器具的部门和个人,必须按规定将其使用的强制检定工作计量器具报工程部登记、备案。
二.工程部根据执行检定机构的检定周期,编制《计量器具周期检定计划》,并负责按期组织送检。
三.属于强制检定的工作计量器具(包括新购置的)未备案,检定或经检定不合格的,任何部门或个人不得使用。
四.未取得《修理计量器具许可证》的人,不准修理强制检定工作计量器具。
五.使用属于强制检定工作计量器具的部门或个人,不得拖延或拒绝送检。
六.对没有执行或违反上述规定的,按照《计量法》第二十六条规定进行处理。
七.计量监督人员,必须对强制检工作计量器具按有关规定进行监督管理,对失职者,视其情节轻重给予处罚或追究法律责任。
八.凡用于贸易结算,安全防护、环境监测,卫生等方面的强检工作计量器具,使用者要经常检查、发现问题及时报工程部进行处理,计量监督员要经常到现场抽查,以保证使用准确、安全可靠。
九.强制检定工作计量器具的采购、入库、领用、流转、降级、报废、使用、维护、保养等应按有关的计量管理制度执行。
计量器具周期检定制度
一.我公司使用的各种类计量器具,必须按上级有关规定进行周期检定,以确保其测量精度符合标准。
二.根据计量器具的种类,使用频度和环境条件等因素决定的可能保持精度的间隔时间,确定检定周期、长度、?器等类的检定周期原则上为12个月。
三.工程部按照各部门、车间、班组的配备情况,有计划地编制检定周期计划,统一组织安排送检,送检率达成100%。
四.凡检定合格的计量器具,应有检定部门发给的合格证。
五.标准计量器具一年送主管部门检定一次,要求送检率达成100%,送检合格率100%,以保证全公司量值传送的准确。
六.检定合格的计量器具才能发放使用,不合格的不得使用,过期未检的应停止使用。
七.对完成检定的计量器具,做好详细的检修记录,并把记录归类存档,妥善保管。
批准审核编制
11.计量管理制度 篇3
为进一步加强水电管理，规范计量程序，减少浪费，特制定本制度。
一、学校水电分为：公共部分，基建施工，后勤服务，家属区及其它。所用水电一律装表计量，按zz市和学校公布的价格收费。
二、学校水电费用统一由财务处每月向相关部门上缴。
三、公共部分—教学、科研、行政、路灯、家属区走道灯、闭路、网络放大器灯水电费，统一由能源管理科抄表核算，由后勤管理处监督、核定后，转交校财务处。
四、公共部分按用电0.05元/度，用水0.10元/吨计算管理费，用水用电按总量的10%计算水电损耗补贴，随同当月水电费一并结算，水电管理费主要用于相关人员的工资、津贴等。
五、基建项目施工，开工前由施工队到水电管理部门办理用水用电申请，并交纳押金。水电管理部门按其使用负荷装表计量，水电价格按zz市基建水电价格执行，并由学校给予水电损耗(各10%)、水电管理费(电0.05元/度，水0.10元/吨)补贴，随同当月水电费一并结算。施工水电费每月由学校垫付，工程竣工后，学校从施工费中扣除水电费，水电管理部门退换押金。
六、家属区水电费每季度结算一次，水电损耗、管理费参照执行公共部分标准并由学校补贴。
七、浴池、茶炉单独核算，所用水电费、水电损耗、管理费参照公共部分标准执行。
八、采暖水电费、水电损耗、管理费参照公共部分标准执行
九、学生公寓、食堂、绿化等用水用电实行计量管理，其收费标准参照学校公共部分执行。
十、食堂、超市水电费从部门收入中支付;食堂、超市临时住宿人员按在校学生水电标准收取水电费;绿化用水用电在管理养护期内按学校公共部分计量，交付物业中心后按水电表计量，从绿化费中扣除。
十一、水电管理部门在水电回收方面若出现盈亏(校内水电费收入总额+校拨水电管线损补贴—向市政水电部门购水电总额=盈亏额)，学校按盈亏额10%的比例标准予以奖罚。
十二、全校水电用户水电表由动力服务中心负责管理，安装、拆迁均需能源管理科备案报动力服务中心批准后实施。任何水电用户不得私装、私拆，否则按违章论处，并承担由此造成的一切损失。
十三、教学、科研、行政等部门，利用单位用房从事出租和经营活动，必须到能源管理科申请装表计量，其水电费按出租和经营类标准收费。
十四、水电用户在接到水电管理部门交费通知单后三天内到动力服务中心交纳水电费，逾期不交者每日按应交水电费增收2‰的滞纳金。
十五、窃用水、电量按下列方法计量确定：
(一)在学校供水、供电设施上，擅自接管接线的，所窃水电量按私接设备额定容量(千伏安视同千瓦)乘以实际使用时间计量确定。
(二)以其它行为窃水、窃电的，所窃电量按计费电能表所标定电流值(对装有限流器的，按限流器整定电流值)所指的容量(千伏安视同千瓦)乘以实际窃用的'时间计算确定;所窃水量按相应口径水表单位时间最大流量乘以实际窃用时间计算确定。
(三)窃用水、电时间无法查明时，其窃用时间至少以一百八十天计算，对每日窃电时间：电力用户按12小时，照明用户按6小时计算。
十六、窃用学校水、电者，除按上述规定补交水、电费外，还应补交三倍的违章使用水电费用。对拒绝承担违章责任的，学校将依相应管理规定予以处理。
十七、因违章用水用电或窃用水、电设施损坏的，当事人必须承担水电设施的修复费用。因违章用水电导致他人财产、人身安全受到侵害的，受害者有权要求违章者停止侵害、赔偿损失。情节严重的交司法部门处理。
十八、任何单位和个人均有权监督水电用户遵守学校水电管理的规章制度。
14.计量管理制度 篇4
管理制度
1、属于强制检定的计量器具应由专人(计量管理员)负责管理和协调。
2、在上级计量部门的监督和指导下,医疗设备管理部门按照《中华人民共和国计量法》的要求和有关规定,统一管理全院的计量工作。
3、统一建立全院强制检定计量器具的台帐、分户帐、分类帐,保管好有关的技术档案和检定证书。
4、加强与计量检定部门的业务联系,做好年度强制检定计量器具的周期检定工作;严禁使用不合格计量器具。
5、采购的计量器具应具有cmc或cpa标志(并附有许可证编号),不得采购未取得制造计量器具许可证的企业生产的计量器具。
6、验收和检定合格后的计量器具方可入库,同时由计量管理员建立台帐并编制定期检定计划。
7、对验收或检定结果不合格的计量器具,医疗设备科提出退货报告,由原采购部门办理退货。
8、计量器具经检定达不到原准确等级,但能达到低一级精度时,可作降级使用,并作好技术档案记录的更改。
9、经检定不合格且修理后仍不能通过检定的计量器具,由计量管理员提出报废报告,经医疗设备管理部门统一处理。
12.计量管理制度 篇5
电计量管理制度是企业内部管理的重要组成部分，旨在确保电力使用的公正、准确与高效。它涵盖了计量设备的采购、安装、维护、校验，以及电费的计算、收取和审计等多个环节。
内容概述：
1. 计量设备管理：规定了电表的选型、采购流程，以及设备的'入库、出库、安装与更换标准。
2. 计量操作规程：明确了电表读取、数据记录、异常处理的操作步骤和责任人。
3. 计量校验制度：设定周期性的校验计划，确保计量设备的准确性。
4. 电费计算与收取：规定电费计算方法，设定收费流程及异常处理机制。
5. 监控与审计：设立监控系统，定期进行内部审计，防止漏计、错计现象发生。
6. 法规遵从性：确保所有操作符合国家相关法律法规和行业标准。
10.计量管理制度 篇6
1、井上、下安装的计量器具，必需经计量部门校验，取得合格后，并在计量办记下后方能使用。
2、计量器具的安装必需符合有关技术要求，保证计量器具的精度。
3、挑选安装计量器具时，应按照设备负荷容量的.大小，挑选计量器具，保证计量器具的正常使用。
4、任何人在用电计量器的使用过程中，不得私自改动或伤害，计量器具一经发觉郑重处理。
5、全矿全部用电单位都必需装表计量，按照各单位实际用电状况制定用电考核指标。
6、管理用电人员每月对全矿全部用电举行抄表计算。按实际用电与下达的用电指标举行考核，施行节奖超罚。
7、用电管理人员必需以身作则，严格仔细搞好计量工作，一经发觉有隐私舞弊现象，按有关规定郑重处理。
8、用电管理人员还要不定期的对计量器具举行监督检查，一但发觉计量器具有问题，首先先停电，经供电部门领导和计量部门同意后，方可按计量程序准时更换，以保证计量的精确度。
8.计量管理制度 篇7
总则
计量工作企业实现现代化管理要基础工作之一。根据《中华人民共和国计量法》和《全国公司工矿企业计量管理实施办法》，结合我公司的实际情况，制定本实施办法:
一、设立适应生产需要的检验室，配备专职或兼职的计量人员，在总经理直接领导下，协同各部门，统一管理全公司的计量工作。
二、建立健全的技术档案和原始记录，并要妥善保管，其内容主要有:
1.计量器具检验设备台帐;
2.计量器具、检验设备历史档案;
3.计量器具、检验设备周期检定计划
4.计量器具检验设备的技术资料(包括说明书、合格证、送检合格证、检定原始记录、报废单等)。
三、能源、工艺、质量、经营管理计量器具、检验设备配备的各种类、规格、数量必须与实际需要相应，并能满足要求。
四、在用的计量器具、检验设备必须执行周期检定制度，检定不合格的不得使用，周期受检率达成100%，周期合格率在95%以上。
五、建立和建各项计量管理制度，并且要严格遵守，计量管理制度包括:
1.入库、流转、降级、报废核制度;
2.使用、维护、保养制度;
3.周期检定制度;
4.在用计量器具、检验设备现场抽检制度;
5.计量员培训、考核、任用、奖惩制度。
监视和测量装置采购、入库、流转、降级、报废、核准管理制度
一.工程部根据生产的需要制订计量器具的购置计划，经公司批准后，交由采购业务部外购。
二.新购买的计量器具，必须具有合格证，仓库才能办理入库手续，入库后应即报工程部备案。
三.使用部门领用新购置的器具，必须报工程部，由工程部视其工作性质，决定器具的类型，规格和使用精度核对后才要发放，并做好有关登记工作。
四.因机台动迁或生产器具保管使用者的调动，计量器具要流转时，须由车间班组报工程部办理转移手续。
五.计量器具在周期检定和抽检中，发现精度达不到原来等级时，应降级使用。
六.计量器具使用到残旧，已不能再降级使用时，经工程部核准，作报废处理，报废后计量器具，不得继续转移，流入生产使用。
七.计量器具使用保管者，由于人为原因造成器具损坏，遗失的必须及时报车间和工程部，并写明原因，损坏程度，责任者由车间根据《奖惩制度》提出处理意见，工程部根据实际情况签署意见后提交公司处理;损坏至不能使用或遗失不能找回的器具由工程部根据生产的需要制订计量器具的购置计划，经公司批准后，交由采购业务部外购。
计量器具使用、维护、保养制度
一.计量器具的使用。必须有专人负责，流动性的器具应由专人保管，保管人员应保持相对稳定。
二.计量器具必须经检定合格后方可使用。
三.计量器具使用者，应熟悉它的性能和使用规程，严格按操作规程使用。
四.使用时必须注意爱护，经常保持清洁，小心轻放。
五.使用前和使用过程中，发现有失灵、超差等异常现象，不得擅自拆修，应及时报技术质量部进行检修，合格后方能续继使用。
六.计量器具的维护，保养落实到个人，不用时应清洁干净，装入盒内，保存在干燥处。
七.在用计量器具，必须按规定接受周期检定和抽检以保证其完好合格。
八.切勿将量具，仪器暴晒于日光中或置于尘埃沽污，潮湿之中。
在用计量器具现场抽查制度
一.在用计量器具在规定使用期限内、计量人员定期或不定期到车间、班组进行现场抽检，如发现有不合格现象、有权立即停止其使用。
二.对关健工艺中的在用计量器具，在检定有效期内按10%的比例抽检，并计算出抽检合格率。
三.在抽检中如发现抽检合格率低于95%时，要及时提出整改措施，发确保测量精度和产品质量的稳定。
计量工作制度
一.贯彻执行国家计量法令、法规、组织学习有关计量文件。
二.设计编制全公司的各种计量网络图，制定计量器具配备方案。
三.制定本企业的计量管理办法和各种管理制度，报总经理批准后贯彻实施。
四.根据实际情况，组织一个由各车间各部门人员组成的计量管理系统。
五.制定各种量值传递系统表和周期检定日程表，组织全公司的计量器具的检定工作，保证量值传递和测量数据的准确。
六.根据实际情况，建立公司级标准计量器具，开展一些必要目的检定，测试，组织按期送检，保证标准计量器具的周检合格率达100%，不合格一律不准使用。
七.统管全公司计量器具和有关部门配合制订计量器具购置计划，组织好计量器具入库、发放、使用、降级和报废的登记工作，建立计量器具台帐和历史档案卡。
八.整理保管计量文件和技术资料，统计分析和各种计量数据，供公司决策参考。
九.普及宣传计量法令、法规和计量技术知识，对职工进行正确使用、维护、保养计量器具的教育，负责计量人员的培训和考核。
十.监督全公司各部门执行计量法;推行法定计量单位，实施计量管理制度。
十一.对违反计量法，违反计量管理制度的`人和事必须作出处理。
十二.负责调解处理管理范围内的计量纠纷。
计量工作人员岗位责任制
一.认真贯彻执行国家和地方的计量法令，法规和公司的各项计量管理制度。
二.按具体分工负责计量检定，测试任务，提供准可靠的计量检定，测试数据。
三.对违反计量管理制度及因违反所造成损失的部门和个人，有权监督和检查，有权向有关领导部门反映情况和提出处理意见。
四.加强学习、熟悉所从事的计量工作业务，接受上级有关部门的培训和考核。
五.自觉维护和保养各种计量器具，经常深入车间、班组抽查计量器具，发现问题及时处理，并监督指导车间、班组人员正确使用计量器具，合理存放和妥善保管。
计量原始数据、统计报表、检定证书的管理制度
一.据实际需要，编制各种统计报表，对有关计量数据进行计算整理、分析，供有关部门参考、查对。
二.收集整理、保存各种原始数据，不得伪造、删改遗失。
三.各种检定证书(出公司合格证、检定合格证等)由工程部负责保管。
四.各种原始记录，统计报表、检定证书一般应保存三年以上。
强制检定工作计量器具管理办法
根据《计量法》和国务院关于《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》，结合我公司实际情况，特制定本办法。
一.我公司范围内使用的强制检定工作计量器具的部门和个人，必须按规定将其使用的强制检定工作计量器具报工程部登记、备案。
二.工程部根据执行检定机构的检定周期，编制《计量器具周期检定计划》，并负责按期组织送检。
三.属于强制检定的工作计量器具(包括新购置的)未备案，检定或经检定不合格的，任何部门或个人不得使用。
四.未取得《修理计量器具许可证》的人，不准修理强制检定工作计量器具。
五.使用属于强制检定工作计量器具的部门或个人，不得拖延或拒绝送检。
六.对没有执行或违反上述规定的，按照《计量法》第二十六条规定进行处理。
七.计量监督人员，必须对强制检工作计量器具按有关规定进行监督管理，对失职者，视其情节轻重给予处罚或追究法律责任。
八.凡用于贸易结算，安全防护、环境监测，卫生等方面的强检工作计量器具，使用者要经常检查、发现问题及时报工程部进行处理，计量监督员要经常到现场抽查，以保证使用准确、安全可靠。
九.强制检定工作计量器具的采购、入库、领用、流转、降级、报废、使用、维护、保养等应按有关的计量管理制度执行。
计量器具周期检定制度
一.我公司使用的各种类计量器具，必须按上级有关规定进行周期检定，以确保其测量精度符合标准。
二.根据计量器具的种类，使用频度和环境条件等因素决定的可能保持精度的间隔时间，确定检定周期、长度、?器等类的检定周期原则上为12个月。
三.工程部按照各部门、车间、班组的配备情况，有计划地编制检定周期计划，统一组织安排送检，送检率达成100%。
四.凡检定合格的计量器具，应有检定部门发给的合格证。
五.标准计量器具一年送主管部门检定一次，要求送检率达成100%，送检合格率100%，以保证全公司量值传送的准确。
六.检定合格的计量器具才能发放使用，不合格的不得使用，过期未检的应停止使用。
七.对完成检定的计量器具，做好详细的检修记录，并把记录归类存档，妥善保管。
9.计量管理制度 篇8
本计量管理管理制度旨在规范企业内部的计量工作，确保测量数据的准确性和可靠性，提升生产效率和产品质量。主要内容包括计量器具的采购、验收、维护、校准、使用、报废等环节的`管理规定，以及对相关人员职责、培训、考核等方面的规定。
内容概述：
1. 计量器具管理：详细规定计量器具的选型、采购、验收标准，明确其使用、存储、保养和定期校验的要求。
2. 人员管理：定义计量部门的组织架构，明确各级人员的职责，制定培训计划和考核标准。
3. 操作规程：制定详细的计量操作流程，确保测量活动的标准化和规范化。
4. 数据管理：规定数据记录、分析、报告的格式和程序，强调数据的安全性和保密性。
5. 质量控制：设定质量目标，建立质量检查机制，及时处理质量问题。
6. 法规遵从：确保计量活动符合国家相关法律法规及行业标准。
5.计量管理制度 篇9
计量器具管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1、确保精度：准确的测量数据是企业生产和研发的'基础，制度可以减少因设备误差导致的质量问题。
2、提升效率：合理使用和维护计量器具，能延长设备寿命，减少停机时间，提高生产效率。
3、法规合规：符合国家关于计量器具管理的法规要求，避免法律风险。
4、品质保证：严格的管理制度有助于保持产品质量的一致性和稳定性，增强客户信任。
5、成本控制：通过有效的维护和校准，减少不必要的设备更换，节约成本。
4.计量管理制度 篇10
计量工作企业实现现代化管理要基础工作之一。根据《中华人民共和国计量法》和《全国公司工矿企业计量管理实施办法》，结合公司的实际情况，制定本实施办法：
一、设立适应生产需要的检验室，配备专职或兼职的计量人员，在总经理直接领导下，协同各部门，统一管理全公司的计量工作。
二、建立健全的技术档案和原始记录，并要妥善保管，其内容主要有：
1、1。计量器具检验设备台帐；
2、2。计量器具、检验设备历史档案；
3、3。计量器具、检验设备周期检定计划
4、4。计量器具检验设备的技术资料（包括说明书、合格证、送检合格证。
5、始记录、报废单等）。
三、能源、工艺、质量、经营管理计量器具、检验设备配备的各种类、规格、数量必须与实际需要相应，并能满足要求。
四、在用的计量器具、检验设备必须执行周期检定制度，检定不合格的不得使用，周期受检率达成100%，周期合格率在95%以上。
五、建立和建各项计量管理制度，并且要严格遵守，计量管理制度包括：
1。入库、流转、降级、报废核制度；
2。使用、维护、保养制度；
3。周期检定制度；
4。在用计量器具、检验设备现场抽检制度；
计量员培训、考核、任用、奖惩制度。
1.计量管理制度 篇11
一、总则
1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构（能源计量科）统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。
2、车间部门用能实行有效计量，如有可能各种能源按生产过程需要实行分别计量。
3、研究所配备适当的专业人员，负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工作。
二、能源计量组织机构及职责
1、公司研究所设备能源计量科是主管能源计量管理工作的职能部门，在主管副经理所长的领导下，负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工作。
2、能源计量设备科科长负责公司的能源计量工作的全面开展，包岗计量管理员负责所管辖岗位的计量器具的巡检、维护、测试等具体工作，各车间部门及有关职能部门指派计量分管领导和兼职计量员各一名，公司由此组成一个完整的计量管理体系。
三、能源计量设备科的管理职责：
⑴严格贯彻国家有关能源计量的法令、政策、规定和标准，制定公司能源计量管理制度，组建公司能源计量管理体系。
⑵按照GB17167-20xx《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求，做好能源计量器具的配备，并使其准确度符合要求。
⑶统一管理能源计量器具和设施，做好能源计量器具的选用、安装、检验鉴定、日常巡检、使用维护和修理等工作。做好计量器具维修人员的包岗分工，严格落实巡检，发现问题及时组织抢修处理。编制计量器具周检计划表，及时进行周期检定。
⑷编制能源计量器具管网示意图。
⑸做好能源计量器具档案和技术资料的存档、保管。
⑹组织对能源计量人员的技术培训和考核，不断提高人员的业务水平。
⑺在本公司内部执行能源计量监督，具有能源计量执法职能，处理公司内因能源计量而产生的纠纷。
4、能源计量器具包岗员职责：
⑴认真做好所包岗位的能源计量器具巡检，做好检查记录，发现问题及时处理或上报。
⑵协助或指导使用岗位对计量器具的使用或维护。
5、班组能源计量员职责
⑴做好本岗位能源计量器具的日常使用和维护，保持完好和清洁。
⑵计量器具发生故障后，及时与维修人员联系处理。
1、企业能源计量配备的范围应做到：
⑴进出厂的一次能源（煤、石油、天然气等）的计量，二次能源（电、焦炭、成品油、煤气、石油气、蒸汽等）以及载能工质（压缩空气、氧、氮、氢、水等）的计量；
⑵自产二次能源和载能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量；
⑶生产过程中能源和载能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量；
⑷生活和辅助部门（办公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的计量；
⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。
2、新购进计量器具时，必须认真审核生产厂家的资质，索取并保管好生产许可证、合格证、使用说明书、维修凭证等技术资料。
3、能源计量器具的安装使用严格按产品说明书和操作规程的'规定进行，以保证合理安装、正确使用、维修方便。能源计量主管部门还应加强购置进厂检验和现场安装监督检验，杜绝不合格计量器具流入生产线。
四、能源计量器具周期检定制度
1、能源计量设备科负责编制并实施全部能源计量器具的周检计划，在用检测设备必须按周检计划定期进行周检，其周检率达到98%以上。
2、对属于用能单位的水、电表的周检，听从并协助有关方面（水务局、电力公司）统一安排。
3、对属于次级用能单位、主要用能设备级的水、电表，以及主要用能设备的蒸汽流量计的周期检定，由能源计量设备科与使用车间部门根据实际情况报主管公司领导安排。
4、以上各项的检定记录由使用部门按月统计，装订成册（台帐）妥善保存。
5、能源计量设备科应认真填写计量设备的周检记录，妥善保存检定证书。
五、能源计量器具使用、维护、保养制度
1、基建设备科应指导使用车间部门认真做好能源计量器具的使用、维护和保养，在岗计量使用人员应定期进行巡回检查和抽检，确保计量器具的完好和有效性。
2、能源计量器具出现故障后，在岗计量使用人员应立即报告基建设备科，立即进行修理或报更新计划，修理时间或更换新表时间一般不应超过三个工作日。
3、各使用车间部门应做好对能源计量器具的日常维护，发现问题及时联系基建设备科解决。
六、能源计量器具检定测试制度
1、基建设备科应根据需要做好能源计量的测试，自身无条件时，应聘请专业机构进行。
2、应妥善做好测试数据的分析判断，掌握能源计量器具的完好准确状况，并做好测试资料的保管。
七、能源计量器具档案保管制度
1、能源计量科应认真做好在用能源计量器具的档案管理，做到资料齐全，分类清楚。
2、能源计量器具档案应包括:计量器具说明书、检定合格证书、使用维修记录、测试记录等。
3、能源计量器具档案在公司有关部门使用时，应做好借阅手续，防止丢失或损坏。
18.计量管理制度 篇12
1、主题内容与适用范围
本标准规定了工厂强制检定计量器具的管理办法。
本标准适用于强制检定计量器具的检定。
2、管理内容与要求
2.1强制检定是指由省、市计量局或者授权的计量检定机构,列入《中华人民共和国国强制检定的工作计量器具目录》的计量器具实行定点定期检定。
2.2本广使用的强制检定工作计量器具应按规运登记造册,报省、市计量局备案,并向其指定的计量检定机构申请周期检定。
2.3强制检定的周期,由执行强制检定的'计量检运机构根据国家计最检定规程确定。
2.4属于强制检定的工作计量器具,未按照规定申请检定或者经检定不合格的,全厂任何部门或者个人都不得使用。
13.计量管理制度 篇13
为规范青海矿业公司井工及地面施工现场的用电管理，做到计划用电、节约用电、安全用电，特制订此管理规定。此规定适用于青海矿业公司井工及地面施工各单位的现场用电。
1、机电部是矿井用电的主管部门，设备组负责本矿井用电计量工作。
2、对用电单位的用电申请、用电协议签订办理，并对施工现场所用计量表进行安装验收。
3、建立、健全各类用电管理制度及电能计量台账，做好底码查抄及电量核算统计工作。
4、对用电单位用电情况进行不定期巡查，对发现违反本规定的问题提出整改，督促用电单位执行，并对整改情况验收。
5、用电单位用电前必须向机电部提出用电申请及所需用电负荷，经机电部分管领导审核批准后，方可进行安装。所需安装材料按约定办理。
6、各种开关、保护、计量表等电器必须完好无损并要求安装在有门锁的配电箱内，箱内电器接线整齐，无外露导电部分，并有防雨措施。
7、机电部设备组对每块计量电表建立表卡，每月八日机电部会同施工单位及江仓能源相关人员核量，要求各单位安排人员现场确认并在表卡签字，如不参加视为用电单位认同抄表数据，由此产生的电费纠纷问题，全部由用电单位承担。
8、要求各单位负责人每月十四日到机电部核对用电量，需在当月用电结算单中签字确认，逾期不确认电量及签字的用电单位根据机电部相关管理办法予以考核。
9、计量装置安装或计量装置需拆除移位时，要求用电单位及时通知机电部相关人员双方确认用电量，便于以后电费核算，避免发生电费纠纷问题。
10、用电价格按照江仓能源公司统一相关文件实施，电价为1.5元/Kwh，高低压线损根据江仓能源公司规定为高压6%、低压12%。
11、设备组每月二十日前将当月用电电量及费用签字版结算单报机电部领导审核，确认后交江仓能源公司向用电单位扣除用电费用。
12、任何单位及个人不得私接电源，若在日常巡检中发现有窃电等违反用电计量的行为，一经查实，无论任何理由，机电部按其最大用电量外加20%损耗计量，并处于1000元罚款。
13、各用电单位应做好防火、防触电等安全工作，杜绝安全事故发生，对违章操作造成事故的，将追究相关人员责任。
14、为使公司达到节能降耗的目的，机电部严抓用电管理工作，使能源使用合理，控制浪费。杜绝常照明及设备长时间空载运行。
15、本规定自下发之日起执行，要求各单位严格按照此规定执行。
7.计量管理制度 篇14
1、检测室的技术资料应设专职或兼职人员分类、统一保管。
2、下列资料应存档管理:
2.1计量标准考核证书;
2.2计量标准技术报告;
2.3计量标准技术考核申请表;
2.4计量标准历次检验证书;
2.5计量标准装置履历表;
2.6计量标准稳定性和测量重复性记录;
2.7计量标准更换申请表;
2.8主标准器和配套仪器设备说明书、图纸和有关资料;
2.9电能计量检定规程;
2.10电能计量检定装置操作维护使用规程;
2.11各类计量装置检定原始记录;
3、电能计量标准检定证书、标准考核证书，由使用单位妥善保管，并接受上级部门的监督、检查。
4、管理人员对所保管技术档案的资料应登记注册，定期清点，若有短缺负责追回。
5、建立技术档案借阅制度，保证资料无涂改、损坏、丢失、缺页，保证清洁完整，外借时应登记，不得转借他人，按期归还;若发现技术档案的资料有丢失或损坏后，保管人员应立即报告领导。
6、新购进电能计量装置(包括标准设备)，随箱所带技术资料，开箱取出后，应先交计量专责人员或资料保管员登记注册后才能借阅。
7、各类检定原始记录经审核后，交资料管理员存档。
6.计量管理制度 篇15
第一条 凡是国家淘汰使用的、规范规定禁止使用的以及检定不合格的计量器具均为不合格
计量器具，对不合格计量器具公司坚决杜绝使用。
第二条 对发现的不合格计量器具粘贴不合格计量器具标识，单独存放。属于分公司自购的
计量器具，由分公司计量员填写报废申请报废处理；属于集团公司固定资产的`计量器具要交回公
司计量室，由公司计量室统一申请报废处理。
第三条 如在施工生产过程中误用不合格计量器具后，对其所测得的数据、结果要进行追溯，追溯使用合格计量器具对原数据进行复测，直至与复测数据结果一致为止。
计量管理制度
七、计量管理人员的岗位责任制
第一章 计量管理员岗位职责
第一条 负责六标一体程序文件中主责程序的编制、修订和控制，配合相关程序的运行实施；
第二条 负责定期对本系统程序执行情况及制度落实情况进行监督检查；
第三条 负责建立集团公司 A、B 类计量仪器台帐，制定仪器年度周检计划，对集团公司主 要仪器的检定、使用、保养情况进行监督管理；
第四条 负责属公司固定资产计量仪器的优化、购置、调配、报废等申请手续；
第五条 负责协调集团公司因计量数据不准而引起的计量纠纷；
第六条 负责集团公司计量标准器具的检定、使用、维护、保养管理。
第二章 计量检定员岗位责任制
第七条 认真学习贯彻关于计量工作的方针政策、法律、法令和本公司各项计量管理制度， 严格执行各项检定计划，按期完成检定任务，保证量值传递的准确，坚守工作岗位，努力做好本 职工作。
第八条 正确使用标准计量器具、精密仪器、仪表和各种设备，认真做好维护保
养工作。
第九条 完成公司计划范围内的计量器具检定（校准）工作。
第十条 严格按标准及检定规程进行各项计量检定工作，按时完成对各种计量器具的周期检 查，认真填好各项检定记录，上下班应注意安全检查，每天工作完毕后，应对计量标准和测试的 器具及时清洗、涂油，放回原处，并认真做好工作场地的清洗工作。
3.计量管理制度 篇16
1、计量器具的采购、入库、发放、报废。
①各科室申请计量器具的购置计划，均应经医院分管领导审查核准。凡不符合计量法规的计量器具，不得购置。
②凡购置的计量器具，应由专职计量工作人员和有关方面人员参加验收合格后方可入库。
③计量器具入库时，仓库管理人员应协助计量工作人员登记、编号、建帐、填卡，建好计量器具档案，并按照有关规定完善各项入库手续。
④计量器具应妥善存放，防止损坏。
⑤发放计量器具应由使用科室填表写领取申请单，经分管领导批准，并经主管部门计量人员登记备案后方可发放使用。
⑥属固定资产的计量器具，发放使用前应同时由设备科填写器械技术档案一式三分。按照有关规定管理。
⑦计量器具损坏需要报废时，使用单位写出申请报告，由计量工作人员进行技术鉴定，并写出鉴定报告，经分管领导审查批准后，按照有关规定办理报废手续。对于改型淘汰的计量器具，由医院直接通知使用部门办理有关的报废手续。
2、计量器具的使用、维修、保养。
①大型、精密计量仪器应定点存放，专人管理，专人使用，责任落实到人，未经主管人员允许，他人不得使用。
②使用人员应熟练掌握和严格执行技术操作规程，做好使用记录。轮换人员操作时，应填写交接班记录。
③仪器发生故障，使用人员应立即报告科室负责人或分管领导，并填写书面记录。有关领导应尽快组织人员查明原因进行维修，并送计量部门进行鉴定。
④计量器具的放置应按有关规定和要求，符合仪器本身需要的环境条件，并保持相对稳定。
⑤仪器使用人员应经常做好初级保养、维修工作，如清洁、防尘、固定螺丝等。
⑥器械维修人员对计量器具应定期检查，对在大型精密、贵重、进口仪器拆修时，应经医院领导批准，并做好记录存档。
3、计量器具的技术档案和资料保管、使用。
①凡计量器具和测试仪器，均应按要求，建立技术档案。
②属固定资产的计量器具，应按有关规定同时建立普通器械技术档案，将计量器具的.申报审批手续、合同副本、仪器说明书、线路图等资料入档，并按规定分级管理。
③档案资料应由专人管理，不准外借，不得随意涂改。调换管理人员时应做好交接班记录。
4、医用计量器具现场抽检制度。
①为了保证计量器具经常处于良好状况，应在检定周期内进行抽样检定。
②每次抽检数量应占周期内器具总数的10%以上，医院有条件检定的由计量室检定，不能检定的送检定部门进行检定，抽检合格的仪器要做好登记、记录入档，对抽查不合格者，应报告医院领导进行处理。
③计量器具在使用中发现问题时，应立即报告主管部门或计量管理人员随时安排检定处理。
④抽检合格率应高于周期合格率。
5、计量监督。
①医院可委托医疗设备科对医院计量工作负责实施监督。
②对强制检定的计量器具未按规定申请检定或者检定不合格继续使用者，责令其停止使用，并按有关规定处以罚款。
③对损坏计量器具准确度隐瞒不报，给工作造成损失者，要依照有关规定给予行政和经济处罚。
④监督计量器具使用、维护、保养制度执行情况。对违反制度，不听劝阻造成计量器具损坏者，要令其赔偿损失的一部或全部。
⑤监督检查各种文件、报表处方、病历等资料是否使用法定计量单位。
⑥监督计量器具是否有超期使用现象。
⑦监督计量检定人员正确执行计量技术法规，保证检定数据的准确、可靠。
15.计量管理制度 篇17
一、计量监督检查分为上级主管部门及计量行政部门监督检查，用户的监督和内容的监督检查。
二、加气站计量工作接受上级主管部门及计量行政部门国家计量法及实施细则规定范围内的监督检查，并为计量监督检查的顺利进行提供方便。
三、加气站计量实施，人员接受上级计量部门的检查、考核合格才能执行计量任务。
四、加气站计量工作接受用护监督。
五、未即使发现，解决计量工作中存在的问题，总结、交流经验，在本部范围内实行定期检查，评方和不定期抽查结合的计量监督检查，本站设计量监督员，进行经常的计量监督检查。
六、监督检查的主要内容
(一)各项计量规章制度的执行情况;
(二)标准器具送检率、计量器具合格率、计量系统无泄漏;
(三)计量技术资料、档案填写，管理情况;
(四)计量基础，基本技术掌握水平;
(五)对计量工作中违法、失职、不严格执行各项计量管理制度，可根据情节，提出处理意见，接有关规定进行处理。
2.计量管理制度 篇18
第一章总则
第一条计量工作是公司组织生产、经营、实现企业现代化和技术进步的基础，搞好计量工作对指导生产，强化企业管理，达到高产、优质、低耗、安全，提高公司经济效益都有着重要的意义。为此，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》和其行政法规，特制定本管理理制度。
第二条本管理理制度是我公司计量工作的基础规定，在生产、经营及其它管理中，在计量工作上都应按本制度执行。
第二章计量管理的目的
第三条计量工作具有法制性、统一性、准确性、社会性的特点。特别是国家已颁布了计量法，要求企业将计量法纳入法制管理的轨道。这就需要企业强化计量管理，使计量工作完全处于受控状态。并且，当企业正当权益受到外界损害时，亦可受到法律的保护。
第四条计量工作涉及企业各部、室、生产的各个环节，贯穿到公司生产经营活动的全过程。如计量工作不能形成一个以管理、技术、信息组成的闭环计量系统，就无法适应公司的生产和经营活动。
第五条计量管理工作主要是由计量器具给出的数据为依据，可及时向公司领导和决策层提供可靠信息，以达到对本公司的生产经营的全过程进行最佳有效控制。
第三章计量工作的任务
第六条宣传、实施、贯彻国家计量法令、法规、方针和政策，参加各种类型计量培训，不断提高员工的计量知识和计量法制观念及提高计量人员的技术水平。
第七条组织、设计全公司各种计量网络图，制定计量器具配备规则，并付诸实施。统一管理全公司计量标准器具和计量设施。
第八条制定本公司的计量管理办法和计量器具管理目标，制定各计量管理制度，报公司主管领导批准后执行。组建计量管理网络，制定计量器具周期检定计划，保证计量单位和数据的准确一致。
第九条组建量值的传递系统，开展计量检测，研究完善计量手段，制定计量器具的配备、购置、使用、封存、报废等计划，并组织实施。
第十条组织强检与监督管理，认证计量数据，处理计量纠纷。
第四章计量管理系统的组成
第十一条计量管理委员会是公司的计量管理机构。委员会的负责人由分管计量工作的公司领导担任，成员可由有关部、室领导组成。负责审查公司计量管理制度、计量工作计划和发展规划，协调全公司计量工作。
第十二条制造工程部在公司分管副总经理的领导下，统一归口管理全公司计量工作的执法机构，实施计量技术、行政和法制监督管理。制造工程部下设检定室。
第十三条各部、室必须有一名部长(或主任)分管计量工作，下设一各兼职计量员，报请分管副总经理批准后，在制造工程部的统管下组成计量管理网，负责日常计量管理工作。
第五章计量管理机构的职责范围
第十四条计量委员会领导小组职责
1、领导公司各部门和全体员工贯彻实施国家计量法规和各项计量规章制度，保证完成公司的计量任务。
2、审批公司计量管理制度和公司检定方法。
3、批准公司计量发展规划和工作计划。
4、对公司重大计量工作问题做出决策，如人员配备，计量方面的奖惩决定等。
5、批准企业管理系统的模式和量值传递系统。
第十五条制造工程部计量管理职责
1、宣传贯彻国家计量法令、法规和上级计量行政部门的文件，在分管副总经理的领导下，做到上传下达，制定本公司计量管理制度、工作计划和发展规划，组建计量系统管理网。
2、建立公司所需的标准，保证量值传递准确、可靠，负责公司计量技术工作。
3、统一管理公司计量器具和设施(如长度、热工、力学、理化监测等)包括计划、入库、建立台帐、发放、使用直至报废等各个环节，并对各部、室的计量工作实施监督管理。
4、编制计量器具周期检定和抽检计划，下达检定通知单，组织开展计量器具的检定和计量器具(含标准器)的送检，保证计量器具周期受检率为100%。
5、开展计量检测，推广新的计量技术，研究完善计量手段，对全公司各级动力量、物资量及工艺产品质理等数据进行认证，具有计量执法职能，处理计量纠纷。
6、宣传和普及计量知识，统管计量人员的培训和考核，不断提高计量人员的技术素质和全体员工的计量意识、法制观念。
7、贯彻计量奖惩制度，接受上级计量部门的监督和交给的任务。
第十六条计量检定室职责
1、认真贯彻执行计量法，检定员管理办法等有关法令、法规，认真执行公司计量管理制度，完成每月的周检、抽检和修理任务。
2、维护、保养室内的计量标准器，配套仪器及设备，严格遵守操作规程，按检定通知要求，定期将标准器检定，确保仪器的正常工作和精度要求。
3、完成制造工程部下达的计划，开展计量检测，认真填写检定记录、检定书等，及时反馈检定情况，对于无法修复而不合格的计量器具要提出主导意见，报请制造工程部审批。
4、熟悉检定规程，按照规程从事检定工作，不得擅自增减项目。如无检定规程的可按本公司制定的暂行办法测试。对原始记录每月要整理装订成册，妥善保管。
5、积极参加计量人员的业务培训和考核，不断提高业务水平，取得所从事检定项目的检定员证。
6、经常保持室内清洁卫生，检定室不得挪作它用，要安全第一，做到文明生产。
7、对部里下达的临时任务，不得推委，要按时完成。
第十七条各有关部、室的职责
1、各有关部、室对其在用计量器具必须建立台帐，做到帐物相符。
2、在制造工程部的指导下，编制能源、经营、工艺控制、质量检验、安全保障、环境监测等计量网络图，并送交一份给制造工程部存档。
3、对在用计量器具，要组织有关人员经常检查，保养，做到计量器具准确可靠，并按制造工程部的通知定时送检。
4、按规定填写各种原始记录，妥善保管，并随时接受检查监督。
5、宣传、贯彻国家计量法，不断提高所在部门职工的计量意识和法制观念。
6、按时参加公司内组织的计量培训及各项活动，认真执行计量工作的奖惩办法。
第六章计量工作岗位责任制
第十八条分管计量的公司领导岗位责任制
1、认真宣传、贯彻、执行《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》及其有关法规，负责全公司的计量工作。
2、审查并批准公司计量管理各项规章制度，计量工作发展规划及年度工作计划，并监督执行情况，制定本公司计量工作的长远规划和近期规划。
3、负责协调制造工程部与有关部门的关系，实施纵向、横向计量的监督管理。
4、健全计量机构，配备计量人员，并审定聘用兼职计量人员，加强企业计量工作的法制管理。
5、定期对计量工作提出指导意见，重大计量问题及时提交公司董事会研究。
6、审定计量技术改造项目和确定年底计量专项费用计划。
7、审定计量工作中的奖惩规定和办法。
第十九条制造工程部负责计量的领导岗位责任制
1、宣传贯彻国家计量法令、法规和有关计量文件，组织领导计量管理工作。
2、负责制定企业计量工作规划、计划和总结，开展三级管理网活动，布置计量工作任务，解决计量中存在问题。
3、建立健全企业计量体系，组织制定或修订企业计量管理制度，报主管计量的公司领导审批后，检查执行情况。
4、管理生产情况，负责计量器具的添置，发放，降级，报废的审批。
5、组织开展量值传递工作，定期检查周检执行情况。
6、负责全厂计量人员的考核，制定培训计划，建立计量人员工作档案，不断提高计量人员的业务水平。
7、做好计量人员思想工作，调动大家积极性，目标明确，责任到人，严格执行奖惩制度。
第二十条制造工程部计量管理人员岗位责任制
1、认真学习计量法令与法规及上级计量部门的各种文件，钻研计量管理，不断提高管理水平，熟悉全公司计量管理工作。
2、负责全公司各种网络图的设计、绘制，熟悉计量器具的性能，了解生产、经营等对计量的要求。
3、协助主管领导组织全公司专(兼)职计量人员的培训与考核工作，并将培训人员的考核成绩登记造册，存档备查。
4、编制本公司计量器具管理目录，健全各类计量器具管理台帐，做到帐物相符，总帐与分帐相符，制定检定计划和检定日程，监督有关人员的执行。
5、统计考核全公司计量器具的配备率和周检表，周检合格率，抽检率和抽检合格率，各项计量检测率。
第二十一条计量检定人员岗位责任制
1、努力学习计量技术了解和熟悉本公司生产情况及各种计量器具使用情况，测试仪器的性能和使用范围，不断提高检定和测试水平。
2、严格按照检定规程或经批准的暂时检定方法进行检定，确保检定质量。
3、在完成检定的计量器具上贴检定标记，认真填写检定数据，记好检定原始记录并签章，填写检定记录卡及测试报告，做到检定、测试准确，出证无误。
4、维护保养好所用计量标准器具及配套设备，严格执行标准器的送检制度，对不合格的标准器、仪器均不准使用。
5、对检定不合格的计量器具提出处理意见并及时通知有关人员。
6、经常保持室内清洁，按时完成检定任务，确保量值传递准确无误。
第二十二条计量器具修理人员岗位责任制
1、认真执行计量管理制度，坚守岗位，按时完成各种计量器具的修理任务。
2、努力学习技术，掌握好计量器具的修理技术，对存在的故障要判别有据，拆装有序。确保修理后的计量器具，符合检定标准。并且对故障原因，排除方法更换部件作好原始记录。
3、认真保管、保养好使用的各类设备和工具。
4、对达不到精度要求或不能修复的计量器具，应及时向主管工程师和运行科长汇报，并书面写出降级、报废等意见。
5、对维修过的计量器具、实行定期走访，征求维修质量，不断提高技术水平。
第二十三条各部、室分管计量部长(主任)岗位责任制
1、努力学习宣传国家计量法、计量法实施细则及上级有关文件，模范遵守计量管理制度，并负责在本部门贯彻执行。
2、经常检查督促本部门兼职计量员的工作，负责本部门所有计量器具的申购、领用、保管、维护、报废等工作。
3、对本部门负责管理的动力量、物理量、工艺质量参数、安全环保等方面的计量检测数据负责，做到量值准确，抄表原始记录齐全，帐目清晰。
4、对长期病事假等原因离岗人员的计量器具，负责回收统一保管，对调离人员应在调离前办好计量器具的上缴或移交手续，否则不给办理。
第二十四条兼职计量员岗位责任制
1、努力学习和宣传国家计量法令，法规，本公司管理制度和有关管理知识，不断提高管理水平，做好本部门的计量管理工作。
2、在分管计量部长(主任)的领导下，负责本部门所有一切计量器具与设施管理，并负责申购、领用、保管、维护监督使用及计量器具的送检、送修、报废等工作。
3、在制造工程的指导下，负责本部门各种网络图的设计绘制。
4、编制本部门的计量器具的台帐，做到数字清晰分类明确、帐册整洁，要和制造工程部计量总帐相符、帐物相符。并在制造工程部的指示和监督下定期消毁报废的计量器具。
5、负责本部门的动力量、工艺质量参数、安全环保等方面计量数据的检查、抄表、数据统计、月报等工作确保数据的准确。
6、积极参加有关计量工作活动和业务学习，遵守计量管理制度，并监督执行。
第二十五条抄表(巡视)和司磅员岗位责任制
1、努力学习国家计量法令、法规和本公司的计量管理制度，认真完成自己的本职工作。
2、抄表和司磅员应遵守公司有关规定，对工艺质量参数、环保安全，及水、电、气、汽、柴油、二氧化碳等原辅材料等抄表、检斤力求准确、可靠、按时，原始记录要清晰，项目要齐全，并妥为保存，严禁估计数字。
3、对巡视人员，凡发现跑、冒、滴、漏，长命灯，私用电源等现象，要详细登记，及时报请有关部门维修和给以惩罚。
4、加强事业心、责任心，做到腿勤、嘴勤，手勤，做执行制度的模范。
第七章计量工作管理制度
第二十六条计量器具检定制度
1、计量标准器必须按计量行政部门规定的周期，定期送到指定的检定机构检定，要保证周期受检率达100%。
2、属本公司自行检定的计量器具，各部门接到制造工程部的检定通知单后，由所在部门兼职计量员组织将计量器具送检定室检定。
3、制造工程部收到需要检定的计量器具要求，应出收据，收据上应注明领取时间(大约)，推迟交货，应有充分理由，否则由检定人员负责。
4、送外检定的计量器具，各部门接到通知单后，由所在部门兼职计量员组织送检定室，由检定室统一送检，检定合格后，再从检定室取回。
5、检定计量器具的根据是国家检定规程，无国家规程的计量器具按本公司暂行办法进行测试。
6、计量检定人员必须具有该项目上级计量主管部门发给的检定员证，所使用的标准器也必须是上级计量管理部门检定合格品。
7、确因生产不允许拆除的计量器具，由制造工程部按具体情况组织协调解决。
第二十七条计量器具的管理制度
1、新购，降低或报废的计量器具均需由制造工程部签署意见，做到统一管理，详见第二十八条，计量器具流转制度。
2、计量器具的建帐，制造工程部要建立总台帐、分类帐，各部门由兼职计量员建立本部门的分帐，安装地点一栏，要尽量落实到工序或保管人。
3、全公司所有计量器具均要按照本公司管理目录中所规定的周期进行周期检定，严禁使用不检定或不合格的计量器具。
4、计量标准仪器的管理
①建立标准器需由制造工程部写出建标报告，经分管经理批准后，方可执行。
②计量标准器必须资料齐全，需经计量行政部门检定合格，获得标准考校合格证书后，方可使用。
③计量标准器放在检定室，要定期送检。
④计量标准的停用、报废须经分管副总经理批准并书面报市技术监督局。
第二十八条计量器具的流转制度
1、计量器具的申购
①全公司计量器具的申购必须有年度计划要求，在当年的十一月初由各部门申报第二年的年度计划，由制造工程部汇总报分管副总经理审阅，经公司批准后列入年度用款计划，方可实施。
②在当年的六月中旬各部门根据生产及工作情况，可申报下半年的补充计划，由制造工程部汇总，报批手续同上。
③临时申购的计量器具，使用部门应先提出申请，经制造工程部审查并签署意见后，报主管副总经理批准后，均由制造工程部与市场企划部组织选型并安排购买，使用部门可提供参考意见，任何单位或个人不得擅自购买计量器具。
④所选购的计量器具必须资料齐全，并具有mc标志和出厂合格证。
2、计量器具的入库
①新购的计量器具必须经检查后，表面无破损、锈蚀，资料齐全，验收合格后方可入库。
②凡入库的计量器具必须当日建立台帐登记。
③新购计量器具须列入固定资产的，按设备管理规定办理。
3、计量器具的发放
①领用计量器具，由使用部门开出领料单，经制造工程部签署意见后，方可发放。
②领到计量器具后，应到计量管理人员处编号、登记、建档，资料合格证应存在制造工程部，并纳入周检计划。
③使用部门应及时建立分台帐，并通知制造工程部安排投用前的检定。
④不能再用的计量器具经制造工程部同意后，可更换新的，旧的应及时送制造工程部处理。
4、计量器具的降级使用制度
①计量器具经反复修理检定，确无法达到技术要求，但仍可继续使用，检定人员即可提出降级使用报告，经制造工程部审查后在满足生产测量能力下，可降级使用。
②降级使用计量器具各项手续与原始记录要齐全，并妥善保管。
5、计量器具的停用与启用制度
①凡是长期不用的计量器具，由使用部门向制造工程提出封存报告，一式二份，经批准后封存。封存前必须认真保养，封存后要定期检查。
②对封存计量器具，制造工程部要登记，贴上停用标记，并停止周期检定，必要时向上级主管部门说明原因。
③启用计量器具必须有启用报告，经制造工程部批准后方可启封，但需经检定合格后方可使用。
④启用后的计量器具，制造工程部应及时编排正常周检计划。
6、计量器具的使用维护、保养制度
①标准计量器具应由专人操作、维护、保管，严禁外借他用。使用应严格按操作规程进行，做到用前检查，用后复检并做好原始记录
②各种计量器具要保持清洁、卫生，用后要加盖防尘装置。
③各种计量器具根据被测对象，要合理选用开关档位，严禁超量程、超负荷使用。
④使用计量器具人员，如发现失准、损坏或事故，应立即停用并及时报告计量员，严禁个人拆卸，应由专职人员修理或检定。
⑤计量器具使用人员应接受专(兼)职计量员的技术指导或监督，做到合理使用，并定期保养。
7、计量器具的报废制度
①经检定，确认无法修理及无修复价值的计量器具应予以报废。
②报废计量器具由检定室填写报废单，经制造工程部同意签字后作报废处理。
③报废计量器具应及时注销，并收回处理。
④标准器的报废，要书面报市技术监督局备案。
⑤对人为损坏而报废的计量器具必须在分清责任按规定处理后，方可补充。
第二十九条计量器具的周期检定制度
1、本厂最高标准器，按检定规程规定的周期送上级计量部门提定的机构检定，确保周检率为100%。
2、在用计量器具一律由制造工程部根据检定规程的要求，结合本公司使用情况，由计量管理人员在当年的十二月上旬编制好第二年的周检计划，经制造工程部审查报分管副总经理批准后执行，一经确定，不经制造工程部批准任何人不得随意变更。
3、计量器具的周检，根据年度周检计划，由制造工程部于每月底出具下月书面周检通知单，有关车间部门的专(兼)职计量员在规定的时间内，组织送交制造工程部统一安排进行100%送检或自检，到期不下周检通知单由制造工程部负责，下通知单不送检，由使用部门负责，并与经济责任制挂钩。
4、检定合格的计量器具，由检定员签章，出具合格证，贴上合格标签，检定人员认真填写检定记录，每月按时整理好存档。
5、检定不合格的计量器具，经反复修理仍不合格，检定人员要出据书面处理意见，报制造工程部批示。
6、使用部门如不能按期送检时，应提前填报“计量器具推迟周检日期”申请，经制造工程部审批后进行处理。
7、凡送省或省外检定的计量器具统一由制造工程部安排送检。
8、在用计量器具送检率和受检率一般应为100%，合格率应大于95%，否则应采取措施加强管理。
9、无上级部门发给的检定证件，其它人员一律不得从事检定工作，否则检定无效。
第三十条计量器具的抽检制度
1、为提高在周期检定内计量器具的合格率，分析周检计划的合理性，必须对计量器具进行抽检。
2、计量器具的抽检，主要由制造工程部与检定室组织实施，在计量器具的一个周期内必须抽检一次，时间最好安排在周期中间。
3、抽检计量器具，由制造工程部指定计量器具的品种和编号，被抽检单位的兼职计量员收齐送检，不得借故更换计量器具。
4、抽检数量应为被检总数的10%，抽检以三大量具为主，兼顾其它量仪，每次抽检3~5个品种，抽检的好坏情况，合格率均应详细记录，抽检负责人应在记录上签名。
5、抽检合格率要求达98%以上，若抽查合格率低于95%，其不合格的原因又不属责任事故或丢失零件造成，制造工程部应考虑缩短周期，若不合格的原因属人为丢失零件，使用保养不当或责任事故损坏者，则根据情节轻重，损失大小，制造工程部将按奖惩规定处理。
第三十一条检定室工作制度
1、安全卫生
①定期检查检定设备，用电计量器具须有保护接地装置。
②工作前要检查电源线是否完好，确保无误，方可合上电源开关。
③工作完毕，及时切断电源，确保安全无误。
④室内设备，桌椅地面应无灰尘，墙壁无蛛网，玻璃明净。
⑤室内摆设整齐，布局合理。
⑥做到每日清扫、周末大扫，室内温度，湿度符合要求。
2、文明生产
①工作前对标准器及有关设备进行检查，确保无误方可工作。
②工作中要边检定边填写原始记录，严格遵守“计量检定”规程。
③工作完成后，对计量器具进行整理、维护，放到原处。
④检定室是检定仪器、仪表的场所，严禁外人随便进出和操作仪器。
⑤室内一切标准器，仪器无领导签字任何人无权借出。
⑥室内保持肃静，不准吵闹喧哗，不准串岗，做与工作无关的事，做到文明生产。
第三十二条计量原始记录与技术档案管理制度
1、计量技术档案资料的管理范围
①各项计量管理制度。
②计量管理体系图。
③计量工作的年度计划，总结、发展规划。
④计量人员清册。
⑤各种计量检测点网络图。
⑥计量器具配备率，计量器具检测率统计资料。
⑦接受政府计量部门强制检定计量器具，企业自检计量器具周期受检率，周期合格率抽查合格率统计资料。
⑧计量工作重大成果(经济效益)与失误，计量违章处理事例资料。
⑨计量器具的技术资料，精密仪器与设备的说明书，合格证，原始记录，历次检定证书，事故和报废记录，以及图片资料。
⑩计量器具的帐(总帐和分帐)卡周检计划表。计量器具检定，修理原始记录，检，抄表记录以及必要的工艺产品质量主参数检测记录等。
2、计量技术档案的保管
①计量技术档案和原始记录应指定专人保管，不准消毁，涂改与损坏、遗失，原始记录要保存一年以上。
②能源、物资、工艺质量，理化检测、安全环保、抄表、检查。监测等计量原始记录，分别由各单位部门保管，数据要准确，每月将汇总数据报制造工程部一份。
③计量器具的说明书、合格证、原始记录、检定证书、事故的报废记录，以及有关的图片资料均由制造工程部统一保管，各单位部门如有特殊需要可复印件，但原稿必须存档。
3、计量技术档案的使用与借阅
从事计量工作的人员都可借阅，但必须填写借阅单，非本岗人员借阅，须经制造工程部批准。
第三十三条计量数据的监督认证与仲裁制度
①制造工程部是在公司分管副总经理直接领导下的计量管理的执行机构，具有执法、监督认证、强检、对公司内计量纠纷实行仲裁的权力，各部、室、班组必须接受制造工程部的统一管理。
②各部、室计量管理人员要履行职责，保证所在部门计量器具的受检率达100%，周检合格率达95%以上。
③市场企划部制订和修改工艺应遵守国家技术标准，正确选用计量器具和采用科学测试方法。
④能源计量器具配备规划需经市场企划部、制造工程部审核，报分管副总经理同意后，优先安排经费，优先采购，保证按期投入运行。
⑤各部、室必须遵守能源管理制度，能源计量器具检测率必须达到100%，并做好能源消耗原始记录和统计台帐。
⑥应检测的进出公司物资和内部流转物资的计量检测率必须做到100%，并做好物资流量原始记录和统计台帐。对于不执行本规定的部门，制造工程部不认可其物资报表，不能作为财务记帐和经济核算的依据。
⑦本公司产品鉴定与技术标准的制订，需有制造工程部数据管理。
⑧为保证计量数据真实可靠，统计报表数据的统一，必须做到“数出一门，量出一家”。
第三十四条计量人员的培训考核制度
计量人员可分为计量管理人员与计量技术专业人员，公司配备计量人员的数量，素质直接关系到计量工作的效果，有计划的培训和考核是提高计量人员素质的有效措施。
1、计量人员应以自学为主，集中培训为辅的方法学习，以不断提高自己的业务素质和技术水平。
2、各类计量人员必须接受按要求参加上级计量部门的业务培训和考核工作，检定人员必须持有上级计量部门或主管部门颁发的考核合格证。
3、本公司专(兼)职计量人员的业务培训由制造工程部统一管理。
4、制造工程部定期安排本部门计量人员进行技术交流，并组织参加各类计量管理和计量技术学习班。
5、制造工程部对举办各种学习班的人员的学习成绩，专业名称结业证要详细登记，建立计量人员技术档案，作为培训和任用的依据。
第三十五条计量工作的考核与奖惩制度
1、根据《计量管理实施办法》第二十四条规定，凡严格遵守计量管理制度的单位和个人，在生产和工作中，做出优异成绩，公司和主管部门应给予表扬和奖励。
2、开展公司内计量竞赛评比活动，对达到“标准”的，公司可授予其先进称号，并给予表扬或奖励。
3、在计量升级检查中，有突出贡献的个人、部、室，应给予表扬或奖励。
4、在计量工作检查、验收中，达到标准时，在当月奖金考核中予以加分，三级计量合格加10分，二级计量加15分，一级计量加20分。
5、凡标准器、仪器均应有计量权威机关颁发的有效合格证，无证不准使用，凡末取得技术监督局检定、测试合格证书的人员一律不准出据。持有合格证人员应按照国家颁发的检定规程操作，做到检定准确，出证无误，违者依法追究责任。
6、本公司管理目录所规定的所有计量器具，各部、室都必须按规定日期100%送检。对送检率达100%的部门，适当给予奖励。
7、对丢失检定证书(合格证)的计量器具，必须重新送检，由丢失部门或个人承担50%的检定费。
8、对丢失、损坏计量器具，应查明责任者，根据丢失、损坏计量器的新旧程度，按计量器具的现行价格的30~50%在工资内扣除，并提出批评。
9、专(兼)职计量人员应维护计量法和公司计量管理制度，对违章人员有权制止。
第八章计量器具管理目标
本目录根据1987年1月公布的《中华人民共和国计量器目录及明细目录》，结合我公司现有计量器具状况制定，各部、室应根据本目录认真、有效地实施管理。
a类:是指强制性检定的计量器具，最高标准器和“中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录”规定的，如用于贸易结帐，安全环保与卫生方面的计量器具，此类必须按规定周期接受强制检定。
b类:是指进行周期检定的计量器具、此类必须按时送检。
c类:非周期性检定的计量器具，是指那些国内尚无法检定的计量器具，与装在设备内的计量器具，必须在大中修设备时，才能检定，以及管理型计量器具，是指使用有效到期，就自动淘汰的低值易耗的指示用计量器具。
第九章附则
一、本制度自颁布之日起开始实施，此前下发的相应制度，同时废止。
二、本制度与上级颁布的法规、条例有矛盾时，以上级规定为准。