《指导员工作总结【汇总21篇】》
指导员工作总结（精选21篇）
2.指导员工作总结 篇1
一、主要做法
为了切实发挥农村指导员的作用，我牢固的给自己定位，不断增强争先创优意识，以项目建设为载体，以促进发展为目标，明确任务，强化沟通，营造了双向互动、密切配合的工作格局。
1、梳条理，明确七项任务。指导员下派伊始，我根据指导员的职责和本乡实际，研究如何进一步落实农村工作指导员制度，增强工作的针对性和实效性。在实践工作中，我根据“因地制宜、体现特色”的原则，认真梳理工作思路，制定了若干项重点任务，让指导员在实际工作中“来有事为、干有目标”，一是积极宣传讲解“三农”方针政策、上级党委、政府的文件精神和工作动态，做到上情下达，逐步给群众灌输市场经济理念，转变群众思想观念，为发展创造条件；二是广泛走访调查，全面掌握驻村经济社会发展状况和不安定因素，对掌握的情况进行综合分析，并及时反馈，做到下情上传。
2、严要求，落实两项制度。我坚持将把自己当作本乡干部中的一员，落实措施，抓好管理。认真执行乡里的工作制度，结合高枧乡实际，对自己提出了“以实求真，真真切切听民声；以勤促效，实实在在办实事；以诚换信，兢兢业业探新途”的总体要求。
二、取得成效和存在问题
（一）系统了解掌握了村情民意。自今年4月驻村上岗以来，我真正把自己当成所驻村的一员，实施连心工程，虚心倾听民意，诚心访问基层，细心分析农村。亲自到村大范围地开展走家串户和村情民意调研，记好《民情日记》，以拉家常聊天的方式，深入了解农户的人口情况、就业情况、项目经营情况和经济收入情况。
（二）推动了党委政府中心工作。近一年来，我围绕中心，突出重点，积极配合完成乡党委政府交办的任务。在珠屏村的整治村建设中，我认真负责，扎实工作，忙碌奔波于田间地头和百姓家中，为村的集体整治做了大量工作；在珠屏村房屋拆迁工作中，我和村干部一起参加村民代表决议大会，不厌其烦地宣传政策、做思想工作，为工作顺利进行奠定了基础；在环村公路建设中，我积极协调好村两委关系，发挥村级班子力量，做了大量前期工作；在招商引资、服务发展工作中，我做到了积极争取，热情服务。在村水域上游水库建设资金方面，我从中帮忙为村筹集资金2万元。并帮助村里解决自然水问题和防盗系统的建设。在防台、防火工作中，我雷厉风行、坚守一线（放弃3个节假日的休息时间），协调纠纷，解决问题，最大限度减少了农民损失。
（三）解决了一批难事、实事。这一年来，我坚持从长远、全局考虑问题，夯实基础，全心投入做了许多前期工作，在转变群众思想观念、协调上下关系、提供信息服务等方面作出了努力，并力所能及地为所村及群众办实事，在工作中体现了指导性。特别是在企业落户、环村公路建设、城镇基础设施建设中，涉及大量的征地拆迁工作。在这一切工作生活中，我服从统一安排，不怕苦不怕累，经常牺牲休息天、节假日，积极协助做好土地详查、房屋评估和群众思想工作，做好本村范围内的群众工作。一方面认真宣传国家方针政策，与上级部门沟通相关工作，另一方面破除农民“无土难养人”的观念，进行“失地农民”就业和保险的宣传。
通过这一年来的努力，结合本职工作，围绕新农村指导员职责，我做了一些积极有益的工作，但距组织的要求仍有一定差距，存在不足之处。主要是驻村时间精力不够到位，引导工作做得不够全面，有些发展项目得不到有效的全面落实。由于我单位的特殊情况，特殊的管理业务指定性强，任务压力较大。同时，也由于本人的多种各方面因素，很难十全十美地做好指导员工作，为此，我深感惭愧。我将继续努力，做到对农村工作有一个全新的、真实的认识，在工作和生活作风上有明显的转变。对我个人的成长来说，也得到了一次难得的、生动的体验。我会充分利用剩下的有限时间，为新界村的建设做更大的贡献，为自己一年的新农村指导员生涯写下更完美的一页。
7.指导员工作总结 篇2
xx年2月份，我被派到xx乡xx村委会当新农村建设指导员，驻村后，我怀着满腔的工作热情和对农村的深厚感情，积极投身到新农村建设指导员工作角色中。与村干部、群众打成一片，成为他们的朋友，虚心向他们学习，从他们身上学到了宝贵的农村工作经验和方法，为我以后开展农村工作打下了基础。
一、加强学习、提高自己的工作能力和水平
2月份，我被派到xx村委会当新农村建设指导员，在xx村委会的一年日子里，我除了同当地的干部群众同吃、同住、同劳动。我充分利用白天积极走村串户，访群众、听民声、察民情。和他们交流生产、生活情况、询问经济收入来源。晚上我在孤灯下认真学习新农村建设的有关知识和《指导员工作手册》，通过学习，认清了自己的工作职责，明确了开展工作的方法增强了为人民服务、为老百姓办实事的责任感和使命感。
二、深入调研制定适应本村发展计划
我到xx村委会后，就深入到农村党员和群众家中，了解农民的生产、生活状况，就“三农”方面的热点、难点问题开展调研。针对调研发现制约xx村委会经济发展的因素，我跟村委会干部及8个村民小组长，对各村的经济发展作了周密的分析。结合各村特点，制定适应本村发展规划。在稳定粮食产量的基础上，大力发展经济作物（生姜、油菜籽、烤烟）、经果林（核桃树）、培育具有一定规模的养殖业，发展个体经营户，加工户等促进全村经济发展，促进农民增收。
三、强化培训提升农民素质
作为新农村建设指导员，应积极为群众提供市场信息、农业技术和政策等方面的服务。协调解决发展中遇到的困难和问题，提高农副产品的科技含量，促进农民增产增收。因此，我作为科委主任、农科站副站长，培训新型农民是我义不容辞的责任。因此，我从本部门挤出3500元，协调司法、农科、畜牧、林业、卫生、党校等部门，不拘于形式，充分利用各种场所，结合农时、农事、灵活多样、见缝插针、分专题、分品种，对农村群众进行具有针对性、适用性、全面性的培训活动。培训的内容有：油菜的栽培技术、生姜的种植技术、核桃树的栽培技术、沼气池的使用与管理、仔猪的饲养与管理、卫生常识、农村法律法规、党在农村的惠农政策及党的__届四中全会精神、未成年人保护法（在学校）。共培训12期，参训人员达850人。通过科技培训，提高了农民的科技素质，使他们成为懂科技、能致富、讲文明、知礼节、会生活、遵纪守法的新型农民。
四、积极争取资金，为群众办实事
通过调研，发现xx村委会还有一部分村民没有沼气池，煮饭还在是用柴草，这样既破坏生态环境，柴草乱堆，又影响庭院美观。为解决这一问题，我积极向县农业局争取沼气池建设90口，每建设一口沼气池补助1500元，90口共补助135000元，沼气池建好后，减小乱砍乱伐，可以有效的保护生态环境，同时解决了粪堆、草堆、柴堆的乱堆乱放，庭院整洁了、村内道路干净了、生态环境变好了。
五、积极参与农村中心工作
今年协助村委会调解员调解矛盾纠纷10件，调解成功9件，调解成功率达90%。调整产业结构，发动群众种植核桃树3000亩，参与抓好计划生育工作，今年完成计划生育节育数12人，放环数13人，完成率达120%。狂犬病防治，发放狂犬病宣传资料800份，到86户养犬户家做防治狂犬病工作。
总之，在xx村委会当新农村建设指导员的一年时间里，我严格要求自己要做一个合格的指导员，真心真意为群众办实事、办好事。决不辜负组织的委托和人民的期望，向组织和人民交上一份满意的答案。
11.指导员工作总结 篇3
20xx年我有幸进入乡农业综合服务中心工作，三年来，我严格按照各项标准要求自己，结合自己在大学四年的所学理论，指导实际工作。本着提高农民科技文化素质，提升农民生活水平，建设幸福和谐的目标，通过自己的努力，较好的完成了各项工作，现将近年来的工作总结如下：
一、积极主动学习专业技术知识
近年来，我通过媒体、报刊杂志、远程教育网络教育等多种途径学习专业技能，认真研究，深入分析，大胆创新，将其应用于农业生产中，并经常向经验丰富的同志请教，记录工作中发现的问题，及时解决，从而提高自己的业务素质，增强自己指导农村群众共同致富的能力。
二、把握住“一个中心两个重点”。
搞好培训以增产增收、提高效益为中心；以提高农民科学种田水平，提高农民的生产经营能力为重点。利用农业科技书、互联网、远程教育平台等工具搜索苗圃种植、施肥、病虫害防治新技术，并组织培训材料，培训科技示范户和农民1500余人次，发放科技资料500多份，解决农民在生产中急需的生产技术及技术难点。
三、发放良种补贴落实惠农政策
向农户发放玉米良种，积极指导农户科学种植，并向农户提供自己的联系电话，方便农户关于技术难题的咨询；积极落实玉米良种补贴，将补贴金按时足额发放至农户手中。
四、积极入户，做好苗圃生产的技术指导
通过进村入户并与农户亲切交谈，了解其基本情况，制定有针对性的技术指导方案。在苗圃生产管理关键期深入农户的示范地块进行调查及技术指导，针苗圃种植植物的不同、植物生育时期的不同生长需要及各示范户的不同情况提出不同的管理意见。
五、深入调查，树立典型户，辐射带动周边农户科学发展
为进一步展示大棚苗圃种植的潜力、探索高产途径、树立高产样板、最大限度地提高种植户的单产水平，建立高产栽培模式和技术体系。逐一走访科个种植户，深入调查，筛选6户示范户为高产典型。通过科技示范户以点带面的'推广新技术，带动了周边农户苗圃种植的发展，提高了苗圃种植综合能力。
六、稳步推进新农村建设，进一步改善乡村面貌
在新农村建设工作中，我积极学习新农村“二十字方针”和“六新”标准，督促和指导新农村建设，目前，全乡自来水入户率达到70%以上，主要干道亮化率达到80%以上，道路硬化率达到95%以上。目前全乡六个行政村中，个村已经顺利完成建设任务并通过上级检查验收。88作为20xx年新农村建设重点村，正在紧张地开展各项工作。
通过几年来的技术指导工作，自己不仅业务上得到了提高，而且使群众生活水平得到提高，拓宽了致富渠道，帮助群众实现增收目标。
我工作在管理区第六作业区，职务农业技术员，的工作即将结束，通过一年的工作，我主要有以下几点感想：
一、认真学习专业技术知识并积极用于指导农户生产实践
我在农场的安排下，系统的学习了玉米种植技术并积极用于生产实践中，利用业余时间，学习专业技术书籍和相关论文，从理论知识上武装自己的头脑，多次到田间地头指导农户，用所学的知识帮助农户解决生产技术问题。
二、服从领导听从指挥
作为一名基层农业技术人员，时刻在作业区主任的领导下工作，在做好本职工作的前提下，积极协助领导搞好环境卫生和精神文明建设，为作业区有一个良好的生产生活环境出一份力。
三、做好田间调查记录总结工作
我结合去年的工作情况，自选了两个试验课题，在田间认真观察记录，完成了试验课题的总结工作，并写出系统的试验报告。
虽然工作中取得了一点成绩，还有一些不足：一是技术知识掌握量少；二是思想意识有时还很淡薄，不能严格要求自己，思想波动，懒惰情绪较大；三是试验安排不是很合理，试验总结标准不高。
四、下一年工作打算
根据一年来的工作成绩与不足，在下一年工作中需要改进的有以下几点：一是加强业务知识学习，提高自己的理论水平，使自己的技术指导能力得到提高；二是严格要求自己，克服懒惰思想，要多跑、多、多请教，做农户的知心朋友，当好助手，协助领导做好各项工作;三是选择有代表性的试验，做好记录，写好总结，生产提供可靠的科学数据。
我负责管理区的农业生产技术指导工作，在管理区第一作业区选择了10名科技示范户及其辐射带动的100名种植户的水稻生产水平有了很大的提高，但在实际生产中也存在些技术问题，如：有农户氮肥使用量偏大，硅钾肥使用量偏少，播种量过大，农药使用时间不及时，田间杂草难以处理干净，病害预防不及时等等问题。
回顾过去的工作，我在思想上、学习上，工作上都取得了一定的成绩，但也认识到自己还有很多不足之处，理论上不够深入，工作经验少，今后我一定克服缺点，发扬成绩，要强化理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。认真学习业务知识，结合着自己的实际工作，认真学习农业科学技术以了解掌握我区农业的基本现状，虚心向身边同志请教，通过多看，多听，多想，做到嘴勤，手勤，脚勤努力使自己在较短时间内熟悉工作环境和工作内容。认认真真，勤勤恳恳，努力完成领导交给的各项工作。在的工作中要重点抓好一下几点：
1、转变观念从农户的思想意识入手，不但要用典型引路，让农户看到农业新技术是增产增效的重要手段。
2、加大调整品种结构力度，选用当地能安全成熟的优质高产品种种植。
3、水稻争创高产从培育壮苗开始。
4、加强农户对新技术推广的认识，如：防病、促早熟、节水灌溉等技术。
在上级主管部门的指导和帮助下，管理区按照年初制定的工作方案圆满地完成了今年的农业生产工作。区总播种面积95490亩，其中水田面积15000亩，旱田面积80490亩。全管理区总产粮20172吨，其中水田平均单产780公斤，总产11700吨，比上年亩增产70公斤，总产增加1050吨；旱田玉米平均单产533公斤，比上年亩增产53公斤，取得了良好的经济效益和社会效益。
我们重点做了以下几点工作：
1、通过重点抓好示范户的典型带头作用，推广农业生产的新技术新知识并以此解决了农户生产过程中的一些疑难问题，使农户的整体种稻水平有所提高，通过示范和讲解扩展了农户的知识面和实际生产能力。
2、在实际工作中我们在用所掌握的农业新技术指导生产的同时组织农户进行经验交流，使农户普遍对农业新技术的认识有所提高，产量提高了，效益增加了，农民承包土地的积极性也提高了，特别是种稻的热情空前的高涨。为我们下一年的农业生产打下了良好的基础。
虽然我们在取得了一些成绩，但同时我们也还存在一些不足。比如说，农户为了片面追求产量，选择不适合本地区的中晚熟品种，或氮肥施用量过大，造成空瘪粒增加，米质降低；播种量过大，培育不出状苗；农药选择不准确，田间杂草难以除净，造成草荒严重，对病害的判断和防除能力差，先期意识不到位，病害严重时造成减产；选择肥料不看有效成份，不按照地理条件合理使用氮、磷、钾肥的量，只根据肥料价格确定施用种类，致使轻度盐碱地氮肥基肥施用量过大等等。
我们将更加努力，为推进农业新技术，增加农民收入做出更大贡献。
14.指导员工作总结 篇4
接到农办关于半年工作总结的通知，我突然意识到任农村工作指导员快半年时间了。光阴如梭，通过100多天的接触了解，仙芝陵村党支部村委会是有威信的。我曾走进许多党员与农户的家门聊家常，有时在老年协会活动室有时在大樟树下大路旁，了解庄稼汉的苦乐与农民的期盼。这里民风淳朴乐施好善，村民外出经商多，虽然集体经济薄弱，也完成了村内道路、饮水整治，今年正在修缮大会堂旧祠堂。我也曾在坑坑洼洼走向仙芝陵的路边水涧洗过几多汗，爬了村前村后道道山梁，那连片的春玉米红番薯茁壮成长，试比上架的苦瓜黄瓜四季豆。相比往年，高山蔬菜与水稻受低温多雨影响显著，季节推迟病虫害多。现将自己上半年工作情况汇报如下：
一、思想方面：
重视学习，积极参加局机关组织的各项活动，4月把党员关系转起就按时参加虎鹿镇机关党员学习了。针对自身工作特点，学习有关文件报告和辅导材料以指导自己的工作，完成公务员更新知识培训考试。按时交纳党费与党员捐款。经常地向虎鹿镇领导和农业局领导汇报思想工作和联系村的情况，主动向有关方面联系扶贫项目的业务进展，争取大家对仙芝陵村工作的支持。只想为仙芝陵村的文明进步尽到自己的一份力。
二、工作方面：
3月份前我在农业局农产品质量安全监管科工作，经常会有群众来访，对待他们，我始终笑脸相迎，认真答复。下乡开展农产品质量安全执法检查，坚持带证上岗、依法有理、服务在先、执法在后，注重保护农民农业权益，时刻注意维护机关工作人员的形象。
3月下旬走上了仙芝陵村指导员工作岗位，通过领导的思想工作与农村指导员工作会议的动员教育，我想一年的时间不长，只要做工作了即使成绩不明显，感觉问心无愧就好。那是我第一次去虎鹿镇仙芝陵，农业局局长副局长和农办分管领导陪同，虎鹿镇委书记和白溪片负责人、连村镇干部一起送我到仙芝陵村报到。当交接工作完成后，时间已经11时半，虎鹿镇委李书记却为工作又匆匆忙忙赶回虎鹿镇政府工作，当然我也记得农业局和农办领导在雷鸣电闪的大风大雨里赶回单位履行自己的职责。此情此景一直烙印在我的脑子里，“领导为了什么，群众需要什么”，不就是我应该努力的方向吗。自此以后，我从思想上坚定了当好农村工作指导员的想念，要“对得起领导的希望，承担起指导员的责任，无愧于党性和良心”。我把“真情爱心、服务奉献”当作本职工作的要求，把农民当成亲兄弟，每当遇到山上田里农事方面不懂的问题，就会虚心求教，时常因为农妇老农问询支农惠农政策，主动释疑解问，老协会活动室和田埂上大树下都是我的工作地方。面对雷雨暴雨多的天气，我引导做好农田的开沟排涝，和村干部一起做好预防地质灾害工作。我平时到村里去，或者早去早回有事办事，或者买点肉菜尽量到农家吃饭聊天，缩短与农民的心理距离，争取做农民的朋友。我的工作看不到成绩，感到有些辛苦，但辛苦是一种磨炼，辛苦中体现着自己人生价值。
梅雨季节雨水多农作物和家养动物疫病多，预防在先十分重要。仙芝陵村主要农产品是种植春玉米水稻红薯和高山蔬菜，受到低温多雨影响大，生长慢病虫害多。6月的一天，暴雨使裘寿成大田种植的1、2亩苦瓜隐没在水中，村主任裘明仙见状立马招呼大家放水救苗，保护了村里仅有的一块蔬菜地，在村里传为佳话。但是高山蔬菜的烂根病，导致有几户农民无奈铲去了病虫害严重的苦瓜菜椒和生姜，改种其他农作物。我感到异样的难过，辛苦发动高山蔬菜，遭遇了低温多雨的天气，让农民损失不小，深感自责不安哪。因此我格外关注山羊养殖专业户的情况，密切关注30多只山羊的生长与健康，敦促及时接种疫苗，做好预防确保安全生产。
据了解，仙芝陵村现有189家农户，553个人口，常年在家农民主要是老人妇女，约为160人，平时男女青壮年和学龄儿童少有在家的。上半年仙芝陵村农业收入里，春茶采摘和毛竹笋上市是农家主要来源，基本持平当期的种子农药化肥的支出。
从3月份140元/斤春叶到5月底30元/斤，从经营户汇总统计采摘农户收入约3、0万元。蔬菜红薯、生姜等集贸市场销售0、5万元。农民维持日常生活的开支主要来源于手工来料加工费，在家妇女大多从事手工作业，估计收入有2、5万元。少有偷盗现象和邻里纠纷发生，老协会和电视机是农村人主要集结地和娱乐方式，山区农民的生活还是简单朴素的。仙芝陵村集体收入主要是一片毛竹林和生态林保护费，老协会靠春节茶话会赞助，建设公益事业一靠上级支持二靠村民捐资。
三、存在不足
主要是政治理论学习习惯于走马观花，认为电视上看得到书本里都有，年纪不小学习没劲头，身体不好能应付可以了。工作不够主动不能深入，主动向领导汇报少，争取同志帮助不多，干工作标准低要求低，遇到困难碰到难题绕着走，觉得年过50凡事休，觉得指导员工作难在自己找支点，得过且过。没有实实在在的成绩，我感到心里有愧。
为了做好指导员今年的工作，我要学习先进，加强个人修养理论学习，提高农村农业工作能力，适应新形势下本职工作的要求，振奋精神迎接挑战，学习镇村干部的扎实工作作风，学习高山蔬菜种植管理技术营销手段，为仙芝陵村高山蔬菜有较好效益努力，积极参加联系村的公益事业，争取下半年的农村指导员工作有亮点。
13.指导员工作总结 篇5
建立农村工作指导员制度，是新时期加强机关效能建设，改进农村工作方法，推进党委政府工作重心下移的有力举措。20xx年，路桥街道党工委、办事处根据省、市、区的统一部署，以实行指导员任期创业承诺制度为抓手，认真扎实做好农村指导员工作，取得了一定的成效。现总结
一、加强领导，规范制度，完善指导员日常管理
全街道共有农村工作指导员1，其中省下派、市下派、区下派、街道下派。街道将农村指导员工作纳入我街道社会主义新农村建设重点工作，加强领导，成立了以街道党工委副书记、人大工委主任陈米青为组长、街道党工委委员、常务副主任章明达、组织委员陈海青为副组长的“路桥街道第三批农村指导员工作领导小组”。将全街道分为工作片，制定工作计划，细化目标责任，层层落实到人，以积极的态度和饱满的热情投入到这项工作中去。
街道注重建章立制，以制度建设为抓手，完善驻村指导员的日常管理。先后制定了驻村指导员岗位责任制度、情况通报制度、考勤签到制度、请销假制度、值班制度和例会制度等，用制度规范、激励、监督指导员工作。同时，也为指导员提供了相互交流经验、相互学习的平台。从而在一定程度上规范了指导员的工作行为，形成了互相监督、互相学习、踏实工作的良好氛围。
二、依托网络，促进交流，夯实指导员信息工作阵地
街道以信息化带动农村指导员工作网络建设。以网上工作平台为抓手，规范指导员工作的各项制度，要求每位指导员将任期承诺、工作计划、年度总结等落实到文字材料并上网发布，便于上级部门和基层群众的监督。
以网络为平台夯实农村信息工作阵地。街道规定农村指导员每人每星期上报民情日记2篇以上，每月上报工作信息1篇以上，网络平台作为此类信息发布的重要阵地，成为实时跟踪农村工作动态的高效载体。通过网络平台建设，促进现代化信息技术向农村基层渗透，改变农村信息闭塞的现状，方便村际工作交流，及时传播新农村建设的先进典型经验。据统计，街道本年度共报送信息32条，在各级录用的有29条，其中，区农指办10条，区两办13条;市级4条;省级2条。
三、创新载体，突出特色，实行农村指导员任期工作承诺
为发挥市、区、街道派驻农村指导员驻村工作的积极性和创造性，增强责任意识和创业意识，使驻村指导员真正沉到农村第一线，街道实行农村工作指导员任期承诺制度。从村民关注的焦点难点入手，为村民办实事。制定创业目标，公开承诺内容，公示驻村业绩，接受群众监督。要求农村工作指导员将创业目标和承诺事项在村务公开栏上张榜公布，公开每一项承诺目标内容，工作步骤和完成时限等，接受村民的监督。并对指导员驻村业绩实行公示制。对驻村指导员在协调村两委关系、村经济发展思路、完成街道中心工作、工作作风等方面工作进行公示。落实措施，确保创业承诺按期完成。街道定期督查进度完成情况;指导员之间定期交流，取长补短，共同提高;并且，完成情况与考核挂钩，纳入考核制度，从而充分调动驻村指导员的能动性和创造性。
在任期工作承诺中，与街道及指导员所驻村的重点工作紧密结合，积极围绕中心工作发挥作用。突出以下三个“抓”：
1、抓发展。积极开展调查研究，切实出谋划策，帮助所驻村理清发展思路，切实做到长远发展有目标、当前工作有重点、推进工作有抓手。据统计，市、区、街道三级1指导员走访农户数3，访谈6x次，撰写各种调研文章14篇，提出建议8条。同时，驻村指导员注重与群众面对面交流，各级派出单位的领导也经常到村里看望指导员，直接了解农村真实面貌，共召开调研座谈会1，约有6x人参加。农村指导员积极开动脑筋，虚心问计于民，与当地村干部一起找准工作的切入点和着力点，一起出谋划策。
2、抓建设。指导员积极参与街道“城中村”改造工作，帮助村里制订政策，协调好村民关系，使街道石浜、辽洋、龙头王等村的“城中村”改造顺利开展。下包村指导员胡红燕协助所驻村进行旧村改造、下泾河道改造的可行性调研，其起草的旧村改造可行性报告和河道改造可行性报告，均得到村两委的采纳使用。龙头王村指导员徐红良对村班子建设提出了充实调整的建设，得到街道采纳。
3、抓环境。农村指导员积极参与“多城同创”工作，发动村民参与，协助所驻村大力开展村庄整治和环境治理，实现村容整洁。
四、发挥优势，服务群众，帮助基层解决实际问题
各指导员充分发挥自身所在部门优势、个人优势和团队优势，结合所据村实际，实事求是、“各显神通”，帮助所驻村做了大量工作。如市委统战部、市民宗局下派的指导员宋代明在民主党派首届文化周活动期间，在所驻章杨村召开“阿福现场直面会”和义务就诊活动;省检察院下派指导员徐仁良在所驻龙头王村举办法律知识讲座，这些活动都受到了村民的热烈欢迎。
据统计，各级派出单位今年共帮助村里解决困难3，捐赠钱款3530x元，兴办市场。章杨村指导员宋代明支助本村长年卧床生病的老人陶招莲、陈小云，给他们每人分别送去50;邀请台州民主党派医疗小分队为章杨村村民义务就诊、送药，邀请台州影视文化频道的知名节目主持人“阿福”到村里与村民直面交流。8月14日，章杨村竹木市场发生了打架事件，他闻讯后及时赶到协助村两委调处了纠纷。浃里陈村指导员屈松友个人支助村里x元，用于村办公用品的添置，并在村里向村民积极宣传社保政策，指导村民参加养老保险及医疗保险，保证他们病有所医、老有所养，将来无后顾之忧。石浜村指导员吴一枝支助本村特困子女就学金360及特困金160。龙头王村指导员徐红良支助本村贫困户解决生活困难补助费x元整。在墨池中泰隆街口20xx路面整修中，他也积极帮助村里联系有关部门。
一年来，街道全体农村工作指导员在驻村期间深入群众，走访农户，急群众之所急，想群众之所想，积极为群众排忧解难，以实际行动显示出驻村指导员的作用和优势，赢得了农村广大党员干部和村民们的好评，进一步密切了党群、干群关系。下一阶段，我们将进一步抓好以下工作：
一是要进一步完善工作机制。主要是三方面的工作机制，一是完善专职农村指导员的日常工作机制，如代理服务、重大事项报告等制度，目的是拓宽乡镇党委、政府与基层群众之间沟通联系的渠道，促进上情下达、下情上传，密切党群干群关系，推进各项工作顺利开展。二是专职农村工作指导员的支撑与保障机制，如互助协作、重点难点问题交办、乡镇班子成员联系等制度，目的是加强驻村指导员之间的配合与联系，增强乡镇基层的工作合力，提高驻村指导员在基层群众中的威信和为民服务的水平。第三是专职农村工作指导员日常工作的监督与管理机制，如任期工作目标和实绩公示、督查考核等制度，目的是确保专职农村工作指导员的人员、精力、工作“三到位”，树立驻村指导员务实为民的新形象。
二是要进一步加强宣传发动。加大宣传力度，全方位、多角度、滚动式宣传农村工作指导员的风采，进一步形成全社会关心和支持农村工作指导员的良好氛围，激发农村工作指导员深入实践、服务“三农”的责任感和事业心。切实制定好年度宣传计划，突出每个阶段的宣传重点，增强宣传的针对性和实效性。
强化典型示范，及时挖掘、提炼、总结、宣传在农村指导员工作中涌现出来的不同类型、不同层次的先进个案和典型，力求以点带面，整体推进，形成激励先进、鞭策后进的积极局面。
三是要进一步在解决实际困难上发挥作用。在新农村建设过程中新的矛盾必然也会日益增加。指导员要加强与群众接触，了解群众关心的难点问题，在第一时间掌握更多的信息，把工作做细、做实。在摸清村情民意的基础上，从群众最“盼”的事情做起，把实事办好、好事办实，实实在在为群众排忧，真心实意为农民造福。善于发现矛盾，敢于直面矛盾，勇于化解矛盾，把问题解决在一线，把问题解决在萌芽状态。结合指导员自身特长，积极牵线搭桥、出谋划策，在促进农村经济社会和谐发展中发挥自身的作用。
16.指导员工作总结 篇6
临江镇位于鹿城区西北部，瓯江中下游，因濒临瓯江得名，总土地面积29平方公里，人口约17500人。距温州市区26公里，下辖16个行政村，20个自然村。临江地形呈“七山、一水、二分田”的丘陵地带分布。临江山清水秀，自然风光秀丽，但农业技术及农民收入相对落后。现将近4个月在临江的科技特派员工作总结如下：
1、学习“__大”精神，了解富民政策
农村发展和农民生存状况牵动着中国人的心。围绕发展农村经济、增加农民收入、加快农业和农村经济结构调整，推进农业产业化，各级政府和领导做了大量的工作，党的__大以来，为进行体制创新，科技创新，确保创业行动取得实效，推行选派科技特派员制度。10月15日，党的“__大”胜利召开，我和大家一起聆听、深入学习了党的__大报告。报告中指出“解决好“三农”问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。要加强农业基础地位，走中国特色农业现代化道路，建立以工促华考紧张中度过。第二天一早在办公室稍事休息，又和大家一起去查看各个村的受灾情况，组织救灾，慰问抗台救灾的干部群众。虽说辛苦，但能和大家一起奋战在抗台第一线，也颇感欣慰了。__大精神，亲自将党的__大精神传送到农村党员干部群众中去。我有幸参加了座谈会，从中学习到了更多的知识和内涵，使我受益匪浅。
2、主动参与政府工作，了解民风民俗
来到临江镇首先接触的.是被人们称为“天下第一难”的计生工作。入夜后，我们来到各个计生对象家中了解情况、宣传计生政策、动员其配合计生工作、组织接送孕环检……总说计生工作难做，此时我真正体验了一把，由此，我对镇政府的工作也有了初步的了解。今年的9月，台风仍是个不速之客，“韦帕”还没走远，“罗莎”又紧跟而止。大家纷纷从会议室里、培训班上、假期里匆匆赶了回来，奔赴自己所驻村庄进行人员转移，以保障人民群众的生命财产安全。我随着大家一起到了自然灾害点较多的沙头村，“挨家挨户总动员，全心全意做安置”，于是一个“不眠之夜”便在忙碌与紧张中度过。第二天一早在办公室稍事休息，又和大家一起去查看各个村的受灾情况，组织救灾，慰问抗台救灾的干部群众。虽说辛苦，但能和大家一起奋战在抗台第一线，也颇感欣慰了。
3、深入调查研究，确定农业课题项目
鹿城临江镇地处温州市西部，属亚热带季风性气候，境内土质疏松肥沃，排水良好，共有耕地面积4000亩。随着城市化的进展，加之农产品收益有限，农村土地抛荒严重，尤其是冬季。为进一步优化临江镇的农业产业结构布局，避免土地抛荒，提倡绿色过冬，改善人居环境，以达到农业增效、农民增收，提高经济效益和社会效益，于是田间地头，与农业技术人员一起探讨适宜当地种植与推广，能带来良好经济效益的农作物。了解到当地农民冬季收成差，土地抛荒严重，于是决定从冬作物着手，提高冬作物的收成，减少剩余劳动力。“双低油菜”——健康的食用油，即可以让大家吃的健康，又能提高农民的劳动所得，还有良好的社会效益和生态效益。“双低油菜高产配套栽培技术研究”便在紧锣密鼓中产生了。选种、育苗、整地、施底肥、间苗等都有条不紊地进行着。
11月23日，在临江成人学校召开“临江镇双低油菜种植技术培训班”，针对近70余户油菜种植户进行指导、培训，反响颇好。12月14日下午，特邀温州市农科院吴振旺老师针对临江镇“四大特色农产品”之一——杨梅现存在的问题作了“杨梅种植冬季管理关键技术”的讲座。在临江镇江南上村村委会的会议室里，20余户杨梅种植户参加了培训。
发挥优势资源，造福一方百姓“看病难、看病贵”一直是大家所关注、也是建设社会主义新农村亟待解决的问题。临江镇现有卫生院一所，是当地的医疗服务中心，但由于硬件设施陈旧，技术力量薄弱，远远不能满足当地群众的卫生医疗需求。今年正值我院开展支援农村医疗卫生建设，与基层卫生院进行帮扶结对工作，于是，以此为契机，与院领导联系，使临江卫生院成为我院的结对对象，对其进行人才、技术的扶持，提高其医疗技术水平，更好地为当地群众服务。已多次组织我院专家、医疗队下乡，开展了坐诊、专业知识讲座华考信在各级领导支持和帮助下，通过自身认真学习，艰苦奋斗，将取得更大的成绩，不辱科技特派员的光荣使命。生局叶洪康副局长出席揭牌仪式并致辞。
5.指导员工作总结 篇7
员，负责蔡家庙乡徐家新庄的技术指导工作，工作以来，我严格按照项目实施要求，认真制定工作方案，积极开展入户指导工作，较好地完成了各项任务目标。现将20xx年工作情况总结如下：
一、主要做法
一是积极宣传国家政策，遴选好科技示范户。深入了解项目相关政策，高标准、高质量开展工作，深入到示范村了解情况，协助筛选了10个科技示范户，征求示范户建议和意见，随时与科技
示范户进行技术交流，培训、指导示范户种植和养殖生产。
二是入户调查掌握情况，制定指导方案。被聘为技术指导员以来，首先到10个示范户家里交心谈心了解生产情况，掌握每户的实际情况，结合县农牧局农牧业发展的具体要求和对技术指导员的总体工作要求，制定了“年度技术指导方案”和“分户技术指导方案”。
三是及时开展技术指导。今年以来，分别指导10户科技示范户在大门口悬挂科技示范户标牌。在科技示范指导实践中，做到了“五到户”即实施科技示范项目宣传到户、服务协议签订到户、技术手册发放到户、技术指导方案制定到户、科技示范户物化补贴发放到户。“五到田”即主推品种落实到田；技术措施落实到田；配方施肥技术指导到田、管理技术指导到田，病虫防治指导到田。小麦秋播期间，及时组织种子、化肥、农药、劳力、是否农机和技术进行帮扶，对于养殖户，我能够及时的提供养殖技术服务，特别是舍饲养殖技术，疫病防治等。同量根据不同的农事季节，我多次到村深入田间地头和养殖地点耐心指导，手机号码心连心，24小时提供技术咨询服务。深入示范户和辐射户家中或田间现场指导农业生产25次，入户指导时间30天以上。
四是组织技术培训。一年来，认真组织示范村科技示范户进行了5次集中培训，共培训150人次，发放科技书刊和技术资料150份。
二、取得的效果
一是科技示范户科技意识和种植水平明显。通过指导，10个科技示范户的种植和养殖水平显著提高，种植示范户全部掌握了测土配方施肥、病虫草害综合防治等关键技术，种植水平显著提高，养殖示范户全部掌握了舍饲养殖和疫病防治技术。
二是提高了主导品种和主推技术入户率。通过培训指导，主导品种和主推技术入户率和到位率达到100%。
三是节约了生成成本。配方施肥技术、病虫草害综合防治技术的应用，提高了肥料利用率，降低生产成本及农药残留量，增加了农民收入，养殖户全面实施了设施养殖，使养殖户放弃了放养殖，全面改为圈养，从而保护了生态环境。
四是提高了自己的的业务技能。通过与科技示范户的互相交流了解了农民的真正所需，通过田间培训指导提高了自己的实践能力，积累了宝贵的经验。
三、存在的问题
一是科技示范户水平参差不齐，传统种植和养殖观念一时难以改变，关键技术掌握不够有待进一步提高。
二是本人的业务技术、理论水平不全面，需要及时提高，生产指导还存在很多不足之处。
三是科技示范户手机、电话号经常换，给生产指导带来困难。
4.指导员工作总结 篇8
按照市委的安排部署，我于今年2月到xx县xx镇xx村从事新农村建设指导员工作，并担任新农村建设驻xx镇工作队队长。驻村近半年来，我认真按照省、市、县委关于新农村建设的总体部署和指导员工作要求，在镇党委、政府的领导下，认真履行新农村建设指导员和工作队长工作职责，努力完成驻村工作任务。现将半年来的工作情况总结如下：
一、积极融入，认真开展驻村指导员工作
驻村以来，在所驻村“两委”和群众的支持配合下，努力履行“七大员”工作职责，积极主动开展各项工作，驻村新农村建设各项工作取得了阶段性成效。
一是强化学习、提高素质。针对自已的工作特点，主要学习了中央1号文件以及省委、市委和县委对新农村建设工作的相关文件和农村政策法规，储备了履行职责的理论基础;xx县新农村建设工作队管理制度和xx县xx年新农村建设工作队及指导员工作要点，明确了工作纪律和工作方向;虚心向镇领导、村“两委”和群众学习学习农村工作的具体方式、方法，不断积累农村工作经验，在服务群众中提高农村工作的能力。
二是强化调研、了解村情。驻村以来，深入田间地头了解村情，走访了大部分农户，基本掌握了及周边几个村经济社会发展现状。通过调查走访，与干部村民促膝谈心，掌握了基本村情和村民的所喜、所忧、所想、所盼，倾心听取村民的所思所想，进一步提高了认识，既为理清思路、制定工作措施提供了资料，又增进了同当地群众的联系和感情。
三是强化职责、勤奋工作。驻村期间，积极参与xx村抗旱救灾及春耕生产工作，服从镇党委安排，积极参与村“两委”换届的动员和宣传工作，书写和张贴标语20余条，协助村“两委”圆满完成两委换届选举工作。驻村以来，撰写调研报告1篇，撰写民情日记6篇，参与镇、村会议5次。
四是强化协调、尽力办实事。积极向本单位领导汇报驻村工作，反映所驻村面临的实际困难，分管副部长先后两次深入所驻村开展调研。在部门的关心支持下，协调资金近2万元，于5月31日在xx镇以德、非格、开展了“助老、助残、关爱孤儿”活动和“学雷锋、关爱留守儿童”志愿服务活动。为以德、非格村委会19名孤独老人、14名孤儿和34名残疾人每人送去1袋大米、1桶植物油和2公斤白糖;为完小66名留守儿童每人送去1个书包、1个文具盒、1打铅笔、1付套尺、1个削笔刀、1套水彩笔，力所能及地为所驻村办实事。
五是强化纪律、树好形象。严格遵守省“五不准”规定和县、镇新农村指导员管理制度，严格遵守考勤纪律，认真完善档案资料，切实转变作风，驻村以来，没有发生违纪违法行为。
二、主动参与，协助镇党委做好管理工作
作为新农村建设工作队长，我积极协助镇党委，进一步强化管理、做好服务、积极协调、加强指导，把全体队员的认识统一到省市县委关于新农村建设的部署上来，认真开展好驻村工作。
一是抓学习。采取集中学习、自学和利用公共邮箱上传学习资料等形式进行学习。重点学习好省、市、县委关于开展新农村建设的重要性、必要性和有关工作部署、工作重点、工作措施、工作要求，进一步掌握政策、明确任务、履行职责，全面提高自身素质，努力在领会精神、指导实践、推动工作上有新的提高。要求指导员要虚心向农村基层干部学习，向农民群众学习，向优秀队员学习，做到在干中学、在学中干。
二是抓安全防范。把加强指导员安全工作作为首要任务来抓，及时召开了工作队员会议，对驻村队员的自身安全防范工作提出了具体要求，确保每一位队员高高兴兴下去，安安全全工作，平平安安回来。
三是积极开展服务。积极深入指导员所驻村，全面了解驻村指导员学习、工作、生活情况，做到工作上全力支持，生活上尽力关心。积极协调镇党委和村“两委”，及时解决驻村指导员住宿、就餐等情况，协调落实指导员由体制外向体制内转变相关问题。
四是协助抓好管理。在指导员派出单位的大力支持下，在镇党委的直接领导下，从严格工作纪律、履行工作职责、完善工作制度上入手，要求每位队员在严格遵守各级的各项规章制度，牢固树立“一年工作队，一生农村情”的知农、支农、爱农、惠农信念，严格履行“七大员”工作职责。
三、存在的不足及下步工作计划
虽然在驻村工作中取得了一定成效，但还面临着许多困难和不足，主要是调查研究不深入;资金项目协调难度大;指导员之间的沟通联系不够，管理力度有待进一步加强等。下步工作中，我将进一步树立信心，保持工作热情，以良好的作风推进工作落实：
一是协助做好农业农村工作。协助村“两委”抓好强农惠农政策和措施和落实，协助相关部门做好农村劳动力转移工作。引导群众加强对大春作物的中期管理，积极预防各种自然灾害，确保大春粮食增产增收。积极协助农技等部门开展好农村实用技术培训。
二是指导村“两委”加强班子建设。指导村“两委”班子认真执行各项工作制度，落实各项民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度，增强村干部的民主法制意识，提高村民自治水平，规范党务、村务、财务公开，调动广大农民群众参与村级事物管理的积极性、主动性和创造性。帮助建立健全各项制度，规范村务运作程序。指导帮助抓好以党组织为核心的农村基层组织建设，开展好党课和时事政治的教育，做好发展员的工作，帮助广大党员更新观念、提高素质，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
三是协调解决群众实际困难。根据群众最迫切需要解决的具体问题，配合村干部多反映，积极争取项目、资金和物资，真正为群众办实事、办好事，努力为群众排忧解难，切实让人民群众得到实惠。
四是认真做好管理工作。切实履行工作队长职责，继续在强化学习、抓好安全、落实纪律制度等方面采取措施，加强管理。
19.指导员工作总结 篇9
根据项目要求和各级领导的指示精神，在同事们和示范户的共同努力下，我在自己的工作岗位上认真履行职责，脚踏实地深入田间地头，真心实意做好技术指导，以增产增收、提高效益为中心，以提高农民科学种田水平和生产经营能力为重点，圆满地完成了各项业务工作，现将全年工作总结如下:
1.坚持学习，学习是前进的动力、是创新的手段，通过学习，不断提高政策理论水平
和业务技术能力，提高为农民服务的本领。
2.按程序化工作要求，制定切实可行的实施方案，认真填写示范户手册、制定分户指
导方案，签订协议、建立档案、悬挂标牌，向科技示范户公开自己的联系电话，及实地为科技示范户在生产中排忧解难。3.抓住关键环节，开展入户指导。根据指导方案和农民需求，在农业生产关键环节（如
播种育苗、田间管理、病虫防治等），到田间地头现场指导、开展分散或集中培训。全年入户指导100多次，印发技术资料200多份，通过示范带动能力和效益对比，所选的蔬菜示范户中，平均亩产量较上年增长17.1%、亩产值增28.9%、亩纯利增33.3%，示范效益突出。
4.发挥示范户的带头作用，提高示范户的组织化程度。通过培育科技示范户群众对科
技兴农的认识进一步提高，示范带动作用明显，出现了“村看村、户看户、群众都看示范户的`新景象。红光村的蔬菜示范户邓会权，今年流转土地3000亩，成立了蔬菜专业合作社，辐射带动蔬菜基地1.5万亩，共涉及896户、3500人。作为技术指导员，必须具有较高的科学技术理论水平和丰富的实践工作经验，必须认真学习新知识、新技术，把农民急需的技术、政策、信息传授给农民，成为农民的好朋友，在今后的工作中，严格要求自己，脚踏实地搞学习，深入农户搞指导，不断创新工作方式、方法，把此项工作做得更加出色。
罗登兴
20xx年12月20日星期五
8.指导员工作总结 篇10
尊敬的刘书记，陈副部长，各位领导、老师：
大家下午好！
在这春暖花开的日子里，能够代表云南大学团队向各位领导、老师汇报我们队一年来在保山市隆阳区从事新农村建设的工作情况，我感到无比自豪。很开心，也能乘此机会向各位领导、老师流露出那些藏匿在我心中点点滴滴的新农村情怀，我感到三生有幸。不足之处恳请各位领导、老师给予海涵。
在汇报之前，请允许我代表在保山市隆阳区从事新农村建设的第三批云大队员向给予我们无限关心、支持和帮助的学校党委部门的各位领导、老师表示衷心的感谢和诚挚的谢意。尤其是陈副部长，每个节日的问候、每次亲切的询问都能够让我们释怀，让我们信心百倍和勇气十足。
20xx年2月，我荣幸地被学校党委选定为云南省第三批新农村建设指导员，派驻保山市隆阳区蒲缥镇蒲缥村，并担任省派隆阳区工作队队长。驻村以后，我既当好指导员，又履行好队长的职责，团结带领本队9名指导员认真履职、用心工作，有力地促进了隆阳区新农村建设工作。现将汇报内容主要有以下几点：
一、加强理论学习，深入调查研究
我虽然有农村生活的经历，但面对农村改革发展的新变化，仍然感到农村工作知识和经验的贫乏。因此，我始终把加强学习放在第一位，在参加省、市、区、镇指导员培训班学习期间认真听课、做笔记，仔细阅读《新农村建设指导员工作手册》和相关《学习材料》，学习有关“三农”工作的方针政策，明确指导员的工作职责，掌握指导员日常管理的规定和方法，了解各级部门在指导员工作中应承担的责任，谋划身为工作队长的工作思路。驻村后，及时指导各位指导员深入村组进行调查研究，了解村情民意，写好《民情日记》，制定工作计划。一年来，各指导员积极配合村组干部认真考察调研，摸清所在村情况。我们云南大学的4位老师一共走访了4个行政村，36个自然村，受访农民多达一千一百余户。共写800余篇民情日记，出版12期板报，16期简讯，制作标语56条。由我撰写的《高黎贡山行》、《发挥文化遗产价值创造可持续性新农村》、《发挥文化遗产价值创造可持续性新农村——以保山市蒲缥镇为例》、《征地过程中乡土文化的困境——以蒲缥镇平子地为例》及《市场经济条件下传统节日的多重意义生产——以保山市端阳“花街”为例》分别在《保山日报》20xx年5月31日，第197期、《保山日报》20xx年6月5日，第198期、《理论与当代》20xx年第5期、《保山师专学报》20xx年第4期、《吉首大学学报》20xx年第1期一一发表。同时，我还利用身居农村的大好机遇，从中国农村现实处境中获得了对非洲的启发性思考。撰写了几篇拙作，分别在《国际观察》、《世界历史》、《西亚非洲》、《现代国际关系研究》、《北方民族大学学报》、《青岛大学师范学院学报》等期刊上发表了。
二、加强协调沟通，争取各方支持
一是加强与市、区党委政府的协调沟通。指导员工作离不开各级部门的支持和配合，我注重与市区党委政府领导的密切联系和沟通。工作队开展的重要工作和活动及时向市区党政主要领导通报；我每季度在市、区工作队队长大会及指导员工作座谈会上通报一次我队指导员工作情况。市区高度重视省派指导员的工作，积极创造必要的工作条件，主动帮助解决困难和问题，为指导员开展工作营造了良好环境。
二是加强与各位指导员的协调沟通。在工作队员的管理上，我始终坚持以人为本的理念，经常与各位指导员交心谈心，对指导员身体状况、家庭情况、思想状况做到心中有数。做到在管理上严格、工作上支持、生活上关心、精神上鼓励，得到了各位队员的理解、支持和配合。
三是加强与有关部门的协调沟通，争取项目资金支持。我以口头汇报、文字报告的形式向能够提供资金项目的部门反应了村组的实际情况和投资效益，为争取项目资金支持奠定了基础。
三、加强管理服务，激发工作活力。
一是严格管理规定，遵守指导员管理办法。我队秉着“不以规矩，无以成方圆”的精神指向，严格遵守省、市、区党委政府关于社会主义新农村建设指导员管理办法。严格请假制度，加强自我管理，维护单位和自身形象。
二是以“两会一报”制度为载体，推动工作开展。“两会”即指指导员每月必须参加的区新农办召开的指导员交流会，和市、区每季度召开的指导员座谈会。“一报”就是办好《工作简报》，要求指导员每月至少递交不少于2篇工作开展情况的简讯。通过这种方式，加强了工作队队员之间的沟通，为指导员交流工作经验和方法提供了平台。
三是明确阶段性工作任务，增强工作针对性。在要求指导员制定全年工作计划的基础上，结合农村工作的特点，我队明确了阶段性工作任务。第一季度主要工作是宣传党的xx大精神和党在农村的路线、方针、政策；熟悉掌握乡情、村情、组情。第二季度主要工作是理清所驻村产业发展思路，拟定新农村建设的初步方案。第三季度工作主要是召开全队指导员会议，进行个人和全队小结，肯定成绩，找出不足，提出整改措施。第四季度主要工作是协助乡、村完成编写20xx年区级新农村建设试点村的规划方案，并按要求完成20xx年试点建设内容，迎接检查。
最后，我想畅谈一年来我们的农村情怀。心在农村，望风怀想。离开了保山，可我们还割舍不断那片片农村情。今天当在此向各位领导、老师汇报一年来的新农村工作，我们每个队员都饱含着无限的激动，因为我们用真切的心与每一个村组紧紧相拥过。我们的思绪来回荡漾，因为我们难以忘却那刻满记忆的生命片段。我们学会了业精于勤，因为我们将农村质朴的因子深深地植入了体内。我们变得成熟稳重，因为我们有责任担负起建设中国农村的重担。一年的农村情，让我们看到了人生就像滚动的雪球，点无所不在也无所存在。
谢谢各位领导、老师，我的汇报到此结束，不足之处敬请指点。
18.指导员工作总结 篇11
实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目以来，为了更好的向科技示范户提供周到细致的科技服务和技术指导，确保基层农技推广体系改革与建设示范县项目的实施效果，通过农业实用新技术的培训，使示范户能学到生产新技术和生活的真本领，大大提高了科技示范户的示范带动能力，进而成为村里的种植能手和致富带头人。
一、认真撰写科技示范户指导方案和分户指导计划我负责的是玉米产业的十户农户，针对10户不同情况的科技示范户，逐户制定指导计划。内容包括培训计划、主要技术推广，根据玉米生长季节开展入户指导，以及全年增收计划。
二、做好对示范户的技术培训
目前为止对科技示范户先后共进行了3次培训。以春耕备耕、高产栽培、病虫害综合防治等技术为培训内容。在农业生产关键时节，我把专家组印成的`技术简易明白纸，传给科技示范户和农民。通过这些农业实用新技术的培训，大大提高了科技示范户的示范带动能力。
三、搞好玉米不同生育期的苗情调查和田间指导
从玉米种植至今，共进行玉米苗情调查2次，病虫草调查3次，进行田间指导10次。
四、做好田间纪录，填好两个手册，为示范户答疑解惑我在做好田间记录填好指导员手册的同时，还指导示范户填好科技示范户手册。记载自己的购买农药、种子、化肥农膜等农用物资情况。在生产过程中，对示范户和农民提出的技术难题及时解答，一时解决不了的，作好记录。通过向专家请教或书本、网上查询等方式解决后，及时向示范户和农民答复。
20.指导员工作总结 篇12
2019年龙形市乡农技站在县农业局及县农技推广中心的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，为贯彻落实中央一号文件精神，按照市、县农村经济工作会议的要求，加快推进基层农技推广体系改革与建设，加强农技推广工作，提升农民科学种田水平，全面推进农业科技进村入户。2019年龙形市乡耕地抛荒治理工作获得全县第二名的好成绩，创建了2个耕地抛荒流转示范点，一个粮食生产先进村。我作为农技指导员参与了联系科技示范户工作，现将一年来工作总结如下：
一、认真学习，不断提高自身业务水平和思想素质。
对于一名农技指导员，首先要学好业务知识，联系实际，抓好理论学习，增强自身修养，提高思想素质。因此，无论工作再忙，我都十分注重学习，一方面对业务知识虚心求学，做到不懂就问，结合省市组织的技术培训，认真做好记录，不断总结，并通过各类有关技术书刊、报纸开展自学，坚持理论与实践相结合，并在农技推广工作中加以应用;另一方面，在提高自身素质素养方面下功夫，不断强化自己的思想，树立公仆意识，踏实做人，做到急农民之所急，想农民之所想，及时上门为示范户及辐射户排忧解难、咨询服务。
二、吃苦耐劳，不厌其烦，认真搞好科技示范户联系工作。
作为一名农技指导员，我根据上级要求及我乡实际情况，严格规范地遴选了10户科技示范户，并及时进行了公示。10户科技示范户涉及6个村10个组，户户都悬挂了省统一制作的示范户标牌，发放并填写了示范户手册，还向示范户周边的群众发放了指导员名片。
根据每个示范户的不同要求和实际情况，为每户制订了不同生产增收方案，提供不同的种植模式和高产、高效的优良品种，并制订了增收计划和目标，给每户发放了200元的物化补贴。
分户指导，实地考察，实事求是，根据不同户的面积、模式、品种进行不同的指导。每个关键生产环节及病虫害发生期，我及时深入到各户的田头地边，为他们搞好技术指导。一般正常时节一个星期入户2次，农忙或病虫害发生期基本天天入户指导，全年入户约150天.次。今年，全年干旱的天气给示范户带来了损失。灾情发生后，我都及时地深入到各户了解灾情，及时上报，根据不同情况提供不同补救措施及所需生产物资，使他们的损失降到最低。
通过自己和科技示范户的共同努力，今年的科技示范户联系工作真正做到了示范作用，每个示范户都基本辐射带动10户以上，深受辐射户的好评。针对种植面积小的示范户，采取切合实际的高产高效模式来增加其农业收入，如：邓家村肖君文以种植生态贡米为主;李满非水稻制种面积达50亩左右，都取得了不错的效益;逐步发展培养成为种植大户，既可解决当前弃耕抛荒问题，又可促进农业增产、增效。
通过一年来的联系科技示范户工作，使每户科技示范户人均农业纯收入净增500元，所有辐射户人均农业纯收入净增200元左右，真正做到了示范一片，带动一方的效果，基本完成年初制订的目标。
三、总结经验，找出不足，逐步完善，发展联系科技示范户工作。
联系科技示范户，办好示范基地是发展农村农业科技进村入户的必由之路，只有通过联系科技示范户来带动辐射周边其他群众来掌握新技术进行科学种田;只有通过办示范才能带动群众推广应用新品种、新模式。一年来，联系科技示范户工作虽然取得了一些成效，但还存在着一些不足，主要表现在：1、由于当前农村年轻人大量外出打工，在家从事农业生产主要以老人、妇女为主，导致所选示范户年龄偏大，文化水平偏低，直接影响对新技术、新品种的接受，科技示范户手册的填写;2、对科技示范户的辐射户上门服务不多，效果不是很明显;3、对科技示范户的培训力度不够;4、上级对科技示范户的物化补贴较少。
20xx年工作计划
一、继续推进科技示范户，加强农技推广工作
一是培育农业科技示范户，20xx年争取举办1-2次送科技服务下乡和联系县农广校举办农村劳动力阳光培训，零距离地传授农业先进实用技术，并因地制宜建立了一批特色农业项目;二是制定技术指导方案，帮助科技示范户拟定生产计划，建立主导产业高产及增效节本模式;三是认真落实扶持和激励政策，积极投身生产第一线，认真开展科技服务。四是认真填写《科技示范户手册》中的技术指导方案及各月的种植环节安排，并发放给农户。五是向科技示范户公开自己的联系电话，方便各农户关于技术难题的咨询;六是进村入户，了解科技示范户及辐射户的基本情况及所需的技术。
二、抓耕地抛荒工作，促春耕保增收
一是认清形式，正确对待。及时向乡领导汇报衔接，确保把制止耕地抛荒工作作为全乡的重点工作来抓;二是向农民提供先进适用技术、市场信息、政策服务等全方位指导,引导农民多种地、种好地,把好耕地抛荒行为的源头关,促进制止耕地抛荒工作顺利开展。
三、抓“种三产四”丰产工程，促粮食生产持续稳定发展
严格按照永政办函【20xx】16号文件精神，认真做好推广优良品种及“双超”栽培技术等丰产工程技术。
四、领导交办的其它工作，如测土配方，农情信息等。
总之，在今后工作中，针对存在不足，对科技示范户进行认真严格遴选，尽量选择一些文化素养较高，在本村或本组有一定带动能力的种田能手或种植大户，并加大培训力度，使之能直接指导辐射户的农业生产。作为一名科技指导员，我将继续以办事认真负责的为人处事原则来更加严格要求自己，加强业务学习，克服改正缺点，努力工作，多深入农户田头地边，及时为示范户、辐射户排忧解难，为加强农技推广工作，提高农民种田水平，尽心尽力，尽职尽责，真正做到使农民增产、增收，促进现代农业发展。
6.指导员工作总结 篇13
一、基本情况
全村的主要产业为种植业、养殖业，主要销售往县内。
村委会由支书、主任、副主任等组成，下设6个村民小组。全村目前存在的主要困难和问题是：交通不便。
全村今后的发展思路和重点是：种植养殖业。
通过与村两委班子交流座谈和走访党员群众，及时掌握村里的基本情况，了解群众的思想状态和生活、生产现况，掌握老百姓最关心的热点、难点问题，关注一些影响安定团结和工作开展的重要人际关系。在此基础上，与村领导分析了村里的现状、经济发展中存在的问题、原因，探讨经济发展思路，并提出了保邓村经济发展的建议和设想，引导村民从固步自封型向开放型发展转变。
二、主要做法
一是深入调研，了解村情民意，提出工作目标。驻村后立即深入村组、深入群众，了解群众急需解决的困难和问题，为完成“六个一”工作目标奠定基础。(六个一：即帮助所在村找到一条产业发展路子，解决一项急需解决的生产生活项目，建设一批党员示范户，建设一个规范的党员活动室，帮扶一户生产生活困难户，解决一些矛盾纠纷或社会遗留问题)。
二是摆正位置，扮好“六大员”角色。摆正位置，协调处理好与村“两委”的关系，积极指导、协助村“两委”完成各项工作任务，当好政策法规的宣传员、村情民意的调查员、富民强村的服务员、矛盾纠纷的调解员、制度建设的.督导员、基层组织建设的指导员。
三是协助完成重点工作。结合当前的生产生活，配合村“两委”全力以赴抓好大春生产、经济林果种植、药材种植、家畜养殖等工作。四是重视对外联系、沟通。加强与派出单位沟通联系，多方协调相关部门，为联系村经济发展或基础设施建设争取资金、技术、物资等支持。五是多方宣传动员。利用现代网络科技，在网络上发表博客的方式，用详实的文字和照片反映当地的风土人情和新农村建设中存在的困难。
3.指导员工作总结 篇14
20xx年3月，我被xx市委抽调到xx县xx乡xx村担任新农村指导员。一年以来我在党委的正确领导下，在红豆树村两委的支持和配合下，按照xx市市委的要求认真做好工作计划，按部就班的完成好各项工作。坚持解放思想，努力学习，贴近实际，贴近群众，深入调研，积极开展工作。做到下得去，驻得住，能安心。认真履行好新农村指导员的六大员工作职责，较好的完成了工作计划和任务。静心回顾这一年的工作学习生活，收获颇丰。现就将这一年的工作学习情况总结如下：
（一）抓学习，强自身。首先自觉加深理论政治学习，以三查三看为契机，认真学习了国家领导人的会议讲话精神，进一步提高了自己的理论水平与政治素质。其次在业务方面针对自己今年的工作特点，主要加强了对政策、法规的学习。并且根据下派单位的工作性质发挥本单位的专业优势，加强学习了对群众纠纷的排解。同时为提高业务能力，利用业余时间对计算机方面进行了强化。此外，根据组织安排我参加了xx市公务员初任培训，在为期三天丰富的课程里，我丰富了自身的知识储备，正确的树立了权利观，增强了全心全意为人民服务的宗旨。通过学习不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，增强了自身素质，也为今后回到单位更好的融入工作奠定了良好的基础。
（二）提建议，办实事。在担任新农村建设指导员的一年里，在领导和同事耐心的帮助下，在这一年里我参加的工作主要包括以下几个内容：
一是，当好村情民意的调研员。当前农村基层实际情况如何，村民生活怎么样，村里产业发展如何，是我们新农村指导员开展好工作的基础。为此在我驻村以来，深入基层、贴近群众，在村两委的配合下共走访农户106户，通过深入的走访调研了解到了我村的一些实际情况，为以后更好的开展工作发展项目打下了良好的基础。
二是，当好政策法规的宣传员。通过自学不断加强自身的法律知识，通过上门走访、开座谈会、个别谈心、出黑板报等方式向基层群众宣传常用法律法规知识，期间共开座谈会17个，出黑板报、宣传栏9次。通过各种途径的宣传使我村群众的法律意识得到了加强。
三是，做好富民强村服务员。根据余书记提出的相关要求：一产“三句话”做好三棵树、提升两片叶、突破畜牧业，促使特色农业产业化迅速形成规模。针对我村产业发展的实际情况，通过与上级申请、群众协调，20xx年我村新种植核桃1万亩，红花油茶1000亩，冬烟460亩。通过对产业的发展使我村经济得到了飞快的发展壮大。
四是，做好矛盾纠纷的调解员。通过向村综治维稳员学习，加强了化解矛盾纠纷的能力。20xx年3月以来亲自参与调解民事纠纷65起，并且解决了我村多起历史遗留下来的纠纷，使我村社会经济建设走向了正规。
五是，参加了全国第六次人口普查的工作。在这次人口普查中我参加了乡政府举行的培训会，配合村两委成员完成了湾子寨和新村两个社人口普查前期的摸底调查工作并且参与了后期表格的填写。
在一年的驻村期间，我虽然得到了一些成绩，但在思想和工作上还是存在着很多不足。一是在实际工作能力方面，虽然在不断地学习中有了一定的理论知识但是现在在面对基层群众上处理实际问题的时候，显得思想不够开阔，方法方式不够灵活，以致在个别问题上没有良好的解决。在以后的工作中我将努力做到以下几点：1、加强学习，边做边学，向身边的领导、同事学习逐步提高自身理论知识和业务水平。2、克服年轻气躁，脚踏实地提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，坚决执行领导的安排，在实际工作中提高完善自己。
1.指导员工作总结 篇15
2019—2019年度，我作为一名基层农技推广体系建设的技术指导员，主要负责东兰县花香乡大乐村、花香村、干来村三个村共10户水稻科技示范户的技术指导工作，现将一年来的工作总结如下：
一、明确指导思想：
以示范产业水稻增产增收为目标，以推广新品种、新材料、新技术为手段，促成示范户掌握水稻高产栽培技术。认真遴选科技示范户，签订协议。经过和村干部交流，从现有农户中筛选出10名知识水平相对较高、具有一定科学种田意识的农民作为科技示范户，并以10户科技示范户为重点指导对象，按照计划进行《测土配方施肥技术》、《水稻病虫害综合防治技术》、《水气平衡栽培技术》等技术培训和指导，使科技示范户的科学种田水平有进一步提高。经我指导的科技示范户，2019年种植水稻的产量有所提高，9月12日经专家组的产量验收，梁彩先示范户作为竞赛田户主，亩产折干675.29公斤，荣获全县水稻高产田竞赛二等奖。
二、确定工作目标：
以示范户掌握水稻高产的关键技术为突破口，实现水稻节本增收。今年在示范水稻上推广主要技术有：1、推广水稻高产优质杂交新品种：中浙优8、广西优20xx、Y两优3218等高产优质水稻杂交良种。2、采取软盘抛秧和旱育保姆技术育秧技术，改变了他们原来的传统水育秧方式，培育出壮苗，俗话说得好“好苗一半收”。3、在施肥上采用测土配方施肥技术，采取“前促-中控--后补足”的平衡施肥方式，使水稻营养生长与生殖生长相协调，达到蘖多、穗大、籽粒饱满。4、“病虫草鼠”进行综合防治，改变他们原来的一家一户防虫治病方式，“你防他不防”的驱赶式防治效果差，农本高。今年我及时提供给他们《病虫情报》，示范户和辐射户有了防虫指南，知道什么时候防虫治病，用什么药，基本做到了群防群治，省药省工省成本。
三、确保信息畅通，及时解决具体问题：
将10户科技示范户集中起来，座谈交心，帮助分析各户在水稻生产中存在的问题。通过分析各户水稻生产存在的主要问题有：劳动力紧张，机械化程度不高，品种单一，育秧技术传统化，栽插质量不高，密度过稀，不能形成高产所需的有效穗，施肥缺乏科学性，盲目施肥，不合理施肥普遍存在，病虫害防治上：盲目用药、“你防他不防”现象普遍，造成农业生产成本增加。针对各农户水稻生产中存在的问题，分户制定相应的技术指导方案。
四、落实政策，及时发放物化技术补贴。
科技示范户是我们推广农业技术的平台，是农民学科技用科技的样板，所以，我每次到联系户去指导都挂“科技指导员”胸牌，给示范户挂“科技示范户”户牌，及时发放48%(16-16-16)复合肥每户50公斤的物化技术补贴物资。并认真填写技术指导员手册填写，科技示范户手册。
总之，通过项目的实施，对科技示范户的指导，我学到了很多专业知识，能把科技知识充分应用到实践中去。但所做的工作离农技推广体系的要求比较远，决心在今后的工作中努力学习，不断更新科技知识，认真履行科技指导员的职责，把农民急需的技术、政策、信息传授给科技示范户和农民朋友，为我县农业的发展做出新贡献。
9.指导员工作总结 篇16
在各级党委政府及领导的关心培养下，很荣幸能成为20xx年新农村建设指导员中的一员。自驻村开展新农村建设工作以来，我严格按照新农村建设指导员工作职责和任务要求，遵守管理制度，认真开展各项工作，紧紧围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针开展新农村建设工作，通过近一年的努力工作，我发挥自身特长，深入调查研究，理清工作思路，集中精力为民办好事、实事，扎扎实实地开展工作，切实推动了老旭甸村社会主义新农村建设工作，现将入村一年来的新农村建设工作开展情况简要汇报如下：
严格按照《石屏县第五批社会主义新农村建设指导员工作管理办法》的要求，严格遵守工作纪律，认真执行考勤考核制度，转变角色，尽快适应驻村工作，脚踏实地的配合村“两委”班子，做好各项村务工作。
一、工作情况
做好村情民意调研，积极探索农民增收良策。驻村以来，自己坚信“没有调查研究就没有发言权”的理念，利用村委会召开各种会议的间隙以及随同村委会人员到各户中收取各种款项的有利时机，深入到各家各户中，通过和当地村民座谈，聊天询问生产生活情况，掌握当地村民想什么？盼什么？他们在生产生活中最难的事是什么？最怨的事是什么？在掌握村情民意的基础上，写好《民情日记》和相关调研文章的撰写。在深入思考地方区位优势和人文特点，结合当地实际，为村民制定发展规划，积极探索农民增收途径。
工作中，积极配合村“两委”班子成员圆满完成以下几项工作：
(一)农业生产
1、烤烟生产
烤烟是群众收入的主要经济来源，占农村经济收入的60%以上。为进一步加强烤烟种植力度，促进群众增产增收。20xx年，老旭甸村委会在20xx年1950亩的基础上，完成烤烟移植2450亩，地膜覆盖栽培达1900亩，实现烤烟产值735万元。
2、粮食作物
20xx年，老旭甸村共完成春耕粮食种植6620亩，小春粮食作物种植1300亩。
3、油辣、小米辣
近年来，老旭甸村委会种植油辣、小米辣的经济收益明显凸现，极大地调动了农户的生产积极性，20xx年，完成小米辣、油辣种植730亩。
(二)水利建设。老旭甸村委会是严重缺水村，在13个自然村中，除二台坡外、老旭甸村饮用自来水外，其余各村组都不同程度地存在人畜饮水困难，农业生产用水也严重匮乏。为改善人畜饮水及农业用水条件，20xx年，老旭甸村委会在上级各级党委政府的支持下，积极调动群众积极性，先后建立100立方的大水池13口，小水窖700余口，并于20xx年5月26日前，验收完100立方大水池13口，20—25立方小水窖674口。这批水池水窖的建设和投入使用将有效改善人畜饮水及农业用水条件。本人帮助大三家村协调整合30吨水泥用于水沟水坝建设。
(三)做好新型农村社会养老保险的宣传动员工作及保险收缴工作，使村民群众得到真正的`实惠。为了做好老旭甸村的新农保工作，组织召开组长会议及各组村民会议，宣传新农保是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等政策之后的又一项重大惠农政策，号召动员广大村民级积极参保。经过动员宣传，老旭甸村的参保率达到80%以上，提前完成工作任务。此外，在完成老旭甸村新农保工作的基础上，积极与村组干部协调配合做好新农保收缴工作。
三、存在的主要问题
个人方面：
经过一年的驻村工作，已经完全融入了农村生活和工作，与村民同吃、同住、同学习、同劳动，积极融入农村生活，与村民相处融洽，对基层工作更加深入了解，思想上进一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解决实际问题的能力有所提高。但自己还有很多做得不够的地方：一是由于自己农村工作经验少，处理农村复杂的实际局面能力还有待提高；二是对农村工作的相关政策文件学习不够透彻，工作灵活程度不够；三是对农村工作具有全局性，前瞻性的一些问题还把握不准，对农村现代农业知识还要加强学习。
工作方面：
1、部分村民对相关政策的了解程度不够，导致对相关政策工作贯彻落实意识不强，积极主动性不够高。
2、目前制约新农村建设的最大问题是：水、电、路、文化等基础设施的投入资金来源问题，生产发展也需要资金，村镇财力捉襟见肘，向农民筹措，也难以承担。
3、村级集体大家庭意识不够强，村民小组与小组之间时常有各种矛盾纠纷，村民主人翁意识和公共意识有待加强。
4、村民缺乏自治精神，对村庄建设不愿管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上级职能部门，但政府和职能部门也不可能全包全管，面面俱到。
5、小农经济意识较强，需要进一步加强相关农业技术知识培训，培养有能力、有技术的致富带头人。
总之，通过一年的驻村工作，我思想进一步成熟，观念得到了更新，丰富了农村工作的经验，增长了才干，对农村工作有了进一步的熟悉，各方面素质明显提高。在余下的工作中，我将结合当地实际，逐步改善农村基础设施建设，解决好与群众生活密切相关的问题，突出抓好生产发展，积极进行产业结构调整，大力倡导文明新风，健全村内组织管理和制度，尽自己所能”，为社会主义新农村建设工作作出积极贡献。
10.指导员工作总结 篇17
20xx年3月，我作为云南省第四批新农村建设指导员中的一员，到墨江县联珠镇勇溪村驻村指导新农村建设工作。自进驻勇溪村开展新农村建设工作以来，我严格按照新农村建设指导员工作职责和任务要求，遵守管理制度，认真开展各项工作，紧紧围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针开展新农村建设工作，通过近一年的努力工
作，我发挥自身特长，深入调查研究，理清工作思路，集中精力为民办好事、实事，扎扎实实地开展工作，切实推动了勇溪村社会主义新农村建设工作，现将入村以来新农村建设工作开展情况简要汇报如下：
一、新农村建设工作学习情况
作为一名高校教师，选派进驻墨江县联珠镇勇溪村担任新农村建设指导员，我的言行，不仅代表自身形象，代表国家工作人员在群众中的形象，而且代表一名大学老师在群众中的形象，代表派出单位的形象，所以自驻村以来，我严格按照《墨江县第四批社会主义新农村建设指导员工作管理办法》的要求，严格遵守工作纪律，认真执行考勤考核制度，转变角色，尽快适应驻村工作，脚踏实地的配合村“两委”班子，做好各项村务工作。
为了尽快熟悉胜任驻村指导员工作，进一步提高做好农村工作的素质和能力，我提前学习农村工作的相关政策法规和资料文件，认真学习和领会了《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《中共云南省委贯彻中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定的实施意见》等党在农村的各项方针政策和做好“三农”工作的一系列重要指示精神。结合省情、县情、村情，认真学习有关农村工作及新农村建设工作内容的文件材料，为自己当好农村政策法规宣传员打下了坚实的理论基础。
作为新农村建设指导员，要突出这个驻村指导的“驻”字，要沉得下心，深入得了基层，才能真正从老百姓的角度出发，做到“情为民所系，利为民所谋”。为了尽快进入农村工作角色，掌握主动权，我与村干部走村串户进行民情恳谈，了解*，倾听民声，情注农村，心系群众，为群众排忧解难，调解纠纷。此外，利用记录《民情日记》的机会，深入田间地头和广大农户家中，向村民小组长、农民群众进行深入学习，学习他们艰苦朴素的生活作风和在田间地头艰苦创业、任劳任怨的精神，为当好村情*调研员积累了丰富的第一手资料，对农村工作的认识有了进一步加深，也为做好农村工作，奠定了良好的基础。
二、新农村建设工作开展情况
从进村到现在，我经常深入各自然村调查了解情况，从老百姓最关心、最直接、最现实的问题入手，积极融入村级组织的工作，为村民办实事、办好事，到目前为止，具体做了以下工作：
1、协助完成第四届村级“两委”换届选举工作。为了做好第四届村级“两委”换届工作，主动放弃休息时间，深入农户家中摸底调查，加班加点开展选民登记工作。加大选举工作宣传力度，写黑板报6期、出宣传海报60余张、粘贴标语100余条，使广大干部群众充分了解村两委换届选举的重要性，熟悉选举工作的原则、方法和步骤，增强了干部群众的民主法制观念，调动了村民积极参与选举的热情，顺利完成换届工作，选出了党和群众满意的村“两委”领导班子。
2、面对今年60年不遇的旱灾，积极主动投身到抗旱救灾的工作中。第一，我积极协调抗旱资金，向县民政局申请由昆明理工大学捐赠的抗旱经费2万元，对部分村民小组水源进行改造，将原有管道增粗为40分管，以加大水源进水量，增加蓄水量以缓解用水紧张情况。同时，对存在安全隐患的蓄水池盖板进行加固改造，由原来的木质盖板改建为钢筋混泥土盖板，既保证了饮水卫生安全又保证了村民的人身安全。此外，还增加了小过滤池，进一步保证村民的饮用水卫生安全问题。第二，为了进一步做好抗旱保春耕工作，我积极动员干部群众生产自救，按照“先生活、后生产”的用水原则，做好协调动员工作，避免发生水事纠纷。协调资金购买抽水机两台，使村民能够将小春作物的损失降低，大春作物能够正常种植。第三，牢固树立抗旱就是抓生产、保民生、保稳定的思想，认真做好勇溪村水改旱面积数统计、夏荒缺粮户及果林死亡率等数据统计上报工作，将旱灾的损失降到最低。第四，认真做好节约用水的宣传工作，倡导村民树立长期节约用水的观念，通过粘贴《节约用水通告》、《节约用水小常识》100余份，使抗“旱节水从我做起”的观念深入人心。
3、改善村委会软硬件设施，提高村委会干部综合管理能力。为了使村委会办公更加现代化，我协调派出单位昆明理工大学为村委会增设一台全新佳能彩色打印机，既可以打印反映村情村貌的彩色照片，又解决了村内有重要上报材料要到县城打印店才能打印的麻烦；针对村委会办公楼的情况，协调资金为村委会安装太阳能热水器一套，解决了村委会没有热水使用的问题，使村委会办公更加便捷化；根据村委会办公用品的使用现状，购买文件栏、报刊架等办公用品，使村委会办公场所更加整洁化、规范化。同时，为了提高村委会干部的综合管理能力，组织党员干部认真学习《李源潮同志在党领导的村级民主自治机制工作经验交流会上的讲话》精神，认真组织学习“四议两公开”工作法，组织开展“村党支部应该干什么、怎么干”大讨论。此外，利用业余时教授村委会干部电脑使用的基础知识，使基层村干部的综合素质进一步提高。
4、结合勇溪村实际情况制定健全和完善村内相关机制、制度，使村内事务有规可参、有章可循。帮助村委完成了《勇溪村党支部工作制度》、《勇溪村委值班制度》以及《村务公开》等规章制度。加强组织建设，进一步完善村民会议、村民代表会议制度和村“两委”议事规则和决策程序，严格按照“四议两公开”的工作法，推进村级组织规范化、民主化、科学化。
5、进村入户开展调查研究，详细了解困难群众的基本情况，摸清村情*，弄清勇溪村目前急需解决的热点、难点问题。在通过大量调查研究的基础上，结合勇溪村的实际，与村“两委”班子一起制定了符合勇溪村发展的社会主义新农村建设规划。此外，我坚持撰写《新农村建设工作简报》，定期积极反馈上报新农村建设工作进展情况。
6、协助督促落实做好村内金厂坡、柏枝树、大返迫、小竹溪村民小组的整村推进工作。针对我村个别村民小组村*识相对淡薄的情况，深入到村组召开村民会议，宣传党的方针政策，鼓励号召村民抓住整村推进项目工作契机，改善村容村貌，提高村民公共卫生意识。多次深入农户家里，了解情况，协调动员，发动广大村民积极贯彻落实好整村推进工作。
7、完善村内基础设施，改善村容村貌。村委会门口通向村内须立小学的道路，因村民堆放建材及柴禾，显得脏乱差，特别是下雨天更是泥泞不堪，再加上各种家禽动物的粪便，严重影响村容村貌的整洁性，为此，我积极协调资金水泥铺路，号召村民出义务工，并在道路围墙旁种植了小叶榕，既解决了铺路前脏乱差的问题，又美化了村容村貌，也让村民茶余饭后有个聚集聊天的地方。同时，利用铺路的剩余材料，为村里的须立小学，在球场边搭建了一个自行车停车棚，方便了广大师生。此外，我发动群众发扬艰苦奋斗、自力更生，经过调研后和村干部商议村民急需解决的问题，按照“一事一议”相关规定政策，认真撰写报告，积极争取资金项目。
8、做好新型农村社会养老保险的宣传动员工作及保险收缴工作，使村民群众得到真正的实惠。为了做好我村的新农保工作，组织召开组长会议及各组村民会议，宣传新农保是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等政策之后的又一项重大惠农政策，号召动员广大村民级积极参保。经过动员宣传，我村的参保率达到90%以上，提前完成工作任务。此外，在完成我村新农保工作的基础上，我被选派抽调到其它村，配合完成该村的新农保收缴工作。新农保费用收缴后，配合做好大量的材料复印工作和资料上报工作。
9、繁荣村民文化生活，多渠道、广范围协调资源，支持乡文艺队开展丰富多彩的文艺文化活动。购买便携式多功能cd播放录音机一台，购买羽毛球等文体活动用品，方便村民在农闲时节或茶余饭后举行文艺文体活动。此外，因我本科学的是音乐教育，积极发挥自身特长，教授村民文艺队各种舞蹈，同时，也向她们学习到哈尼族的民族舞蹈和民俗文化。
10、根据勇溪村农民群众的生产生活情况和所盼所需，多渠道、广范围争取各项物资。昆明理工大学第三批新农村建设指导员向滇红药业协调价值10万余元的药物捐赠给墨江县政府，在我参与积极协调下，将其中价值2万余元的药品转赠勇溪村委会。此外，我积极向派出单位昆明理工大学以及云南省教育厅等各相关部门反映，争取项目、资金和物资，努力为群众办实事。
11、在按要求完成好县、镇下达的各项工作任务基础上，积极配合协助做好各上级部门安排的临时工作任务。在做好驻村新农村建设指导员的同时，我积极参加上级部门各项工作。抽调到镇计生办配合做好后新生婴儿人口调查统计工作；协助做好20xx年墨江县国际双胞胎节联珠镇落滝村的水上民俗趣味运动会等活动。
12、教师节之际，联珠镇勇溪村新农村建设指导员徐爽购买月饼向村内小学教师表示节日的慰问，并用水泥沙石在操场边搭建了一个自行车停车棚，价值1000余元，方便了广大师生。
13、联珠镇勇溪村指导员徐爽在派出单位昆明理工大学的大力支持下，为村内小学购买了书包50个，笔记本1000册，为村委会购置办公用品等，价值5000元。
15、联珠镇勇溪村指导员徐爽向云南省教育厅德育处积极争取教育资源，协调教育图书240册，价值5800元，捐赠给联珠镇第一中学。
16、认真做好第六次全国人口普查工作。做好墨江县联珠镇勇溪村人口入户摸底、入户登记调查等工作。此外，积极配合做好上级领导交办的临时性工作任务。
三、新农村建设工作存在的主要问题
个人方面：
经过一年的驻村工作，已经完全融入了农村生活和工作，与村民同吃、同住、同学习、同劳动，积极融入农村生活，与村民相处融洽，对基层工作更加深入了解，思想上进一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解决实际问题的能力有所提高。但自己还有很多做得不够的地方：一是由于自己农村工作经验少，处理农村复杂的实际局面能力还有待提高；二是对农村工作的相关政策文件学习不够透彻，工作灵活程度不够；三是对农村工作具有全局性，前瞻性的一些问题还把握不准，对农村现代农业知识还要加强学习。
工作方面：
1、部分村民对相关政策的了解程度不够，导致对相关政策工作贯彻落实意识不强，积极主动性不够高。
2、目前制约新农村建设的问题是：水、电、路、文化等基础设施的投入资金来源问题，生产发展也需要资金，村镇财力捉襟见肘，向农民筹措，也难以承担。
3、村级集体大家庭意识不够强，村民小组与小组之间时常有各种矛盾纠纷，村民主人翁意识和公共意识有待加强。
4、村民缺乏自治精神，对村庄建设不愿管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上级职能部门，但政府和职能部门也不可能全包全管，面面俱到。
5、小农经济意识较强，需要进一步加强相关农业技术知识培训，培养有能力、有技术的致富带头人。
四、新农村建设工作余下三个月工作计划
1、结合边疆党建长廊工程的实施，制作村党务公开栏，指导帮助抓好以党组织为核心的农村基层组织建设，做好发展新党员的工作，帮助广大党员更新观念、提高素质，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
2、繁荣村民文化生活，多渠道、广范围协调资源，支持乡文艺队开展丰富多彩的文艺文化活动
3、增强村民公共卫生意识和“主人翁”意识，组织村民定期打扫公共道路卫生，做到乡风文明、村容整洁。
4、结合村情和各村民小组实际情况，因地制宜，协调资源做好活动室物资及办公用品添置。
5、深化推进农村综合配套改革，贯彻落实好粮食直补、良种补贴、农机购置补贴、农村新型合作医疗补助、农村新型养老保险等一系列惠农政策。
6、加强村内治安防范工作，排查村民中各种矛盾纠纷，教育和引导农民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的合法权益，教育农民遵守《村规民约》，配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷。
7、根据当前农村经济社会发展中的热点、难点问题，深入调查，分析思考，认真撰写一份调研报告。
8、根据勇溪村农民群众的生产生活情况和所盼所需，积极向派出单位和各级相关部门反映，争取项目、资金和物资，努力为群众办实事。
总之，通过一年的驻村工作，我思想进一步成熟，观念得到了更新，丰富了农村工作的经验，增长了才干，对农村工作有了进一步的熟悉，各方面素质明显提高。在余下的三个月工作中，我将结合当地实际，逐步改善农村基础设施建设，解决好与群众生活密切相关的问题，突出抓好生产发展，积极进行产业结构调整，大力倡导文明新风，健全村内组织管理和制度，力争当好“六大员”，为社会主义新农村建设工作作出积极贡献。
12.指导员工作总结 篇18
我作为一名技术指导员，按照上级的要求，积极下村，认真指导科技示范户的生产。现将一年的工作总结汇报如下：
一、积极进行技术指导，取得较好的效果
1、密切联系科技示范户，发放相关的材料和物化补贴
多次入户走访与科技示范户见面，签订技术指导协议。并把科技示范户牌挂在醒目的位置，及时将物化补贴发放到每个科技示范户手中。
2、推广新品种、新技术
我负责的10户科技示范户，主要都是种植水稻，品种是华优638和博优235。主要推广水稻工厂化育秧、测土配方施肥、病虫害综合防治，机械化种植收割等农业新技术。为了让农户们对这些农业知识更加了解、熟悉，我共发放了500多份的农业宣传资料。
3、组织观看现场会
为了让科技示范户们能够更好的掌握科学种田技术，我带领科技示范户们对科技示范基地进行参观学习，不仅学到了新的农业知识，而且提高了科技示范户们的实践水平，增加了示范户的农业收入。
4、田间技术指导
在示范户农忙的季节里，定期到示范户的`田头、田间进行指导。每周定期下村到农户家中手把手、面对面的指导农户，发现疑难问题
及时请县农业局专家到实地指导，并对病虫害进行综合防治。
二、在工作中存在的问题
1、科技入户工作是我县农业生产中的一次新的工作，农户认识不到位，配合工作不积极。
2、个别示范户受传统观念的影响，接受新事物，新知识比较困难，还保持着传统的耕作技术。
3、现代化的机械农具比较缺乏。
三、下一步的工作
1、继续做好下一年的科技示范户的入户宣传工作，多宣传、多
指导、让科技示范户以及全体的种粮大户认识到科技推广的重要性。
2、努力学习专业知识、专业技术，多参加一些培训，提高自己的业务技术水平，用学来的知识为农业生产服务。
3、随着社会的发展，知识的不断更新，有些知识需要共同学习，这就需要技术指导员和科技示范户多学习、多实践、多参观，用新的现代化的生产技术指导农业生产。
15.指导员工作总结 篇19
我自20xx年xx月xx日入村工作以来，根据省州县镇各级党委政府的工作部署和要求，认真入村调查研究，围绕新农村建设指导员“六大员”的工作职责及要求积极开展各项工作。现将这段时期入村工作的情况做如下汇报。
一、熟悉村情民意，展开调查。
入村以来，积极响应县镇党委及总队长的部署要求，深入到各村组了解村情民意。掌握了我村的一些相关资料，我村有人口余人，主要以种植为主要支柱产业。其次，我村在基础设施建设，村间道路硬化、村容村貌建设等方面还存在一些问题。
二、学习政策法规，结合本村实际开展工作。
我在进村后努力学习党的各项方针政策。主要学习中共__大和__届五中全会精神及各级党委政府关于新农村建设的各项实施意见。并对中央和我省的各种惠农政策及相关规定进行了一定程度的学习和了解。此外，我还积极走进田间地头、村间邻里，向群众学习、参与群众劳动。从而对农村工作日常生活等情况有了直接的、真实的感悟。并通过理论联系实际，以实践为中心去展开各项新农村指导工作。
三、组织工作队工作的开展。
入村以来，积极与镇党委政府沟通学习，并以镇党委政府的工作部署和安排，紧跟中心、紧抓重点的开展社会主义新农村建设指导工作。
因为我还担任了镇新农村工作队队长一职，在紧抓本村新农村建设指导工作的'同时也必须抓好全队工作，积极沟通了解和收集我工作队各队员的相关驻村信息。
xx年x月x日组织召开了我队第一次工作例会。总结了解各队员之间的驻村工作情况，镇党委书记也出席了这次会议，并对我工作队的工作进行了深入指导，对每个队员都提出了相关要求。特别是针对本阶段所面临的抗旱救灾及村“两委”换届的工作做出了重要部署和要求。
xx年x月x日组织召开了我队第二次工作例会。本次会议中认真传达了总队长对前期工作的总结以及对今后工作的一些指示。此外还与各指导员们认真学习了《县第批新农村建设指导员工作管理办法》的相关要求。
本阶段工作队工作在镇党委政府和队员们的支持下得以顺利开展，但由于工作经费和工作场所的限制，在今后的工作中还需要进一步学习和调整。
四、入村工作，围绕中心，抓住重点。
根据相关工作要求和部署，本阶段的入村工作的主要是围绕抗旱救灾和村“两委”换届选举工作而展开。
1、抗旱救灾工作的开展。
根据各级党委政府的要求，自入村以来就积极展开本村旱情调查，协助村两委班子及相关人员深入到旱情第一线。协助统计和排查了我村用水给水状况。
此外也积极的围绕抗旱救灾及森林防火的相关要求将工作开展到了实处。并积极配合县新农村办公室的要求，调查和统计了我村抗旱救灾的相关数据。
2、村“两委”换届选举工作的开展。
根据国家相关法规及各级党委的规定和要求，积极配合各村委会组织协调村“两委”的换届选举工作。我村的“两委”换届工作已在月下旬圆满完成。
在整个换届选举过程中，积极学习了解相关政策法规，并积极配合金牛镇村两委换届选举工作队以及村“两委”换届选举委员会的委员们展开有关换届选举的相关工作。本着“依法依规”和“发扬民主”的选举原则，参与到村“两委”换届选举的指导监督工作，正真履行了“制度建设督导员”；“组织建设指导员”的新农村建设指导员职责。
总而言之，在现阶段工作中认真围绕着县镇党委政府及各村两委的工作中心及工作重点展开了各项工作，并努力协调好我村工作和我队工作的中心和重点。从本村社会主义新农村建设出发，积极参与到村各项工作中来，与其它队员认真学习和讨论，及时总结出现的困难和解决办法，使工作顺利开展。
在今后的工作中，本着切实的工作原则，根据制定的相关计划努力开展后续工作，并积极听取各方面的建议和意见，力争在社会主义新农村建设中献上自己的绵薄之力。
21.指导员工作总结 篇20
一、古丈县农村社会体育指导员队伍发展现状
（一）古丈县农村社会体育指导员队伍现状
1.古丈县农村社会体育指导员数量分布情况。古丈位于湖南西部、湘西自治州中部，地处武陵山脉中段腹地，国土总面积1297平方公里，城市化率35%，森林覆盖率70.49%，素有“茶叶之乡”、“林业之乡”、“歌舞之乡”、“举重之乡”的美誉。古丈全县管辖12个乡镇，为5镇7乡，共140个村；总人口14.4万人，其中以土家族、苗族为主的少数民族人口占总人口数的85.4%。而经调查统计显示，全县各类体育指导员总数为145人，仅约占全县人口总数1/1 000，所占比例较低；并且地域分布不均衡，以默戎镇、古阳镇、罗依溪镇这三个靠近县城镇居多，约占指导员总数的65 %以上，而稍远的山枣乡、河蓬乡等较少，体育指导员与本地区群众体育需求度尚存在缺口。
2.古丈县农村社会体育指导员年龄结构情况。根据本次调查统计数据来看，在现有的农村社会体育指导员队伍中，40岁以下人数所占比例为13%左右，40―50岁比例为26%，50―60岁比例为24%，比例最高的为60岁以上这类人群达到了37%。也就是说，在古丈县农村社会体育指导员的行列中，有近一半的人群为即将退休或退休后人员，大多是退休的教师、干部等国家公职人员，总体年龄偏大，年龄形式趋于老龄化。
3.古丈县农村社会体育指导员文化及职业水平情况。能够从事社会体育指导的包括专业体育指导员和非专业（即业余）体育指导员。就古丈县情况，专职体育工作者包括县体育局、各乡镇文化体育站等体育专职工作人员及中小学校体育教师，所占比例较低。非专业（即业余）体育指导员也可分为两类：一类是接受过系统培训、考取了教练员资格证书的；另一类是没有接受过系统培训的业余兼职人员，古丈县农村这类非专业体育指导员所占比例多。据统计，古丈县现有体育指导员部级1人、一级16人、二级40人、三级51人，还有一部分没有级别。社会体育指导员队伍整体素质偏低、专业水平能力不强，绝大多数都是半路出家，没有系统学习过体育专业方面的知识，对体育专业知识了解不多，更谈不上理解某个体育项目的基础理论、动作要领、功效作用。
4.古丈县农村社会体育指导员引进及报酬情况。古丈县是偏远穷困的山区，社会体育事业发展缓慢，体育指导员引进组织力度不大，学习交流培训不够，缺少新鲜年轻的人才进入队伍。现有队伍工作思路老套、创新意识不强，工作缺乏激情、指导能力不足。据统计，工作10年以上的占60%，工作5―10年以内的占30%，工作5年以内的占10%。并且，体育指导员普遍收入偏低，收入每月在2 000元以上的占32%，收入每月在1 000―2 000元之间的占46%，收入每月在1 000元以下的占22%；收入不稳定，除体育部门专门工作人员及学校体育教师有固定薪酬外，其他大多数体育指导员没有稳定收入，多数是无偿进行服务指导，更影响了体育指导员的工作热情。
（二）古丈县农村社会体育指导员组织管理
1.古丈县农村社会体育指导员组织管理机构。据调查统计显示，古丈县体育指导员的组织管理机构一般包括体育局、乡镇文化体育站所、中小学校、体育培训学校、体育健身馆、体育运动协会等。社会体育指导员的管理在县体育局的领导下，由各乡镇、村组、各行业协会、体育社团共同参与管理实施。县体育局是全县体育工作的中心管理单位，目前拥有工作人员13人（局机关3人、体校9人、场地管理1人）；12个乡镇各有一个文化体育站所，共有专门工作人员24名。全县现有中学10所、小学11所，均开设有体育文化课，有专业体育教师40余人；有一所体育培训学校（玉玲举重运动学校），有专职体育教练5人（属体校编制）。有基层群众业余文体团队48个、业余指导员50余人，包括篮球、门球、健身广场舞、龙灯、苗族鼓舞、土家摆手舞、腰鼓、秧歌等多个门类，其中古阳镇、默戎镇、罗依溪镇就占了70%，其余9个乡镇仅占30%。有门球协会、小背篓篮球俱乐部、猎人篮球俱乐部、安踏篮球俱乐部、早晨队篮球俱乐部、科学健身协会 、红太阳健身协会、钓鱼协会、摩托车协会、自行车俱乐部、围棋协会、徒步山水间俱乐部等10余个单项体育协会，每个协会有1个以上指导员。这些协会、团队多分布在古阳镇（县城镇）及罗依溪镇等离县城近的大乡大镇，边远一点的小乡镇农村缺少。
2.古丈县农村社会体育指导员管理机制情况。社会体育指导员制度起步较晚。20xx年《社会体育指导员国家职业标准》正式颁布，标志着社会体育指导员工作已开始步入规范化、制度化、法制化和职业化的发展方向。特别是20xx年《社会体育指导员发展规划（20xx―20xx年）》的出台，更为社会体育指导员队伍建设、全民体育事业蓬勃发展指明了方向。但是，在古丈贫困落后的山区，社会体育事业的发展落后缓慢，组织机构松散缺乏，管理机制不健全，工作人员配备不齐，缺少对体育事业发展的长远规划及一套较完整、较健全的农村体育指导员组织、考核、激励、培训等机制体系。
（三）对古丈县农村社会体育指导员开展活动的研究
1.古丈县农村社会体育指导员指导活动项目情况。从古丈县体育指导员指导项目统计情况可见，在优势体育项目举重上，玉玲举重运动学校先后向州、省、国家队输送了龙玉玲、罗红卫、陈初富、向艳梅等一批优秀举重人才，多次取得世界、部级比赛先进名次。舞蹈、球类为绝大多数人所擅长的运动项目，其中舞蹈类包括了广场舞、健身舞等，中老年人参与较多；球类包括了篮球、乒乓球等，干部职工中参与较多。民俗体育类包括龙灯、苗族鼓舞、土家摆手舞、腰鼓、秧歌、阳戏、汉剧、四方鼓、毛古斯、花鼓等，村、社区群众参与较多，随着相关部门对民俗体育项目的不断推广，使民俗体育的发展态势不断高升，越来越多的体育指导员把目光投向了这类运动。新兴体育类项目包括骑行、瑜伽等，其锻炼人群数量也不断攀升，在青年健身者中具有良好的群众基础。近年来，古丈县体育局、总工会、妇联组织了一系列的全县性社会体育活动：篮球比赛、乒乓球比赛、健身操比赛、苗鼓比赛等。
2.古丈县农村社会体育指导员活动场所及经费情况。在调查中还发现，有限的活动经费、有限的活动场地、简陋的体育设施等也是影响社会体育指导员发挥专业作用的主要因素。首先，经费问题是制约体育指导员工作的最大障碍。古丈县是部级贫困县，能用于体育建设的经费远远不足，大多数社会体育指导员都是无偿服务、无偿指导，没有足够的经费不能很好的开展社会体育方面的活动。其次是场地缺乏、设施简陋。古丈县仅古阳镇（县城镇）有一个德润体育文化中心，集“体育竞训、全民健身、景观休闲、游憩集会、抗灾疏散”于一体，并配套了专门的体育设施。其他乡镇虽然也建有健身场地，但都比较简陋，很多场地选在学校、单位、酒店周边较大的坪场，配套的体育设施落后匮缺。特别在贫困的农村有的只有半边篮球架，有的是只有一张破烂的乒乓球台，有的场地挂靠在村部，多数农村文化体育活动只能局限于节日传统的山歌、舞龙、舞狮等民间文化体育活动。
二、古丈县农村社会体育指导员队伍建设存在的问题及原因
（一）对农村体育重视不够、农村体育事业薄弱
古丈县县一级的体育工作机构包括群众性体育协会因多种因素的制约，大部分集中在县城镇，触角也很难延伸到农村。乡镇虽然设有文化体育站所，但工作人员配备不齐，乡镇、农村文化体育专干不专职，常常被抽调从事其他工作，流动性大、稳定性差。加之对体育工作缺乏科学长效的指导规划，对体育工作人员缺乏规范有序的组织培养，导致农村体育指导员数量不足、队伍萎缩、人员老化，城镇、农村分布不均衡，与本地区群众体育需求差距大。
（二）体制机制不健全，人才引进管理较难
体育指导员的管理组织的缺乏分散，体育指导员的引进、组织、管理、培训、激励等一系列体制制度不健全。准入门槛和入职待遇不高，难以留住现有的优秀体育人才，更难以吸引优秀的年轻专业人才，加之对现有的指导员组织管理不善、培训交流力度不够，导致农村社会体育指导员文化程度偏低，专业体育指导员数量少，专业化水平不高，指导技术单一、指导力量薄弱。
（三）经济条件相对落后，配套设施跟不上
古丈县是国家和省、州确定需要重点扶持和照顾的西部少数民族贫困县。县财政非常薄弱，能够投入到体育事业建设的资金更加有限。经济实体不足，缺乏配套的体育活动场所、设施，农村体育指导员没有报酬或津补贴、多为无偿性服务，导致体育指导员工作热情度低，整个农村体育事业发展不快，社会体育指导员作用发挥不大，严重制约了古丈县全民体育事业的发展。
（四）群众体育氛围不浓，体育指导作用发挥不大
农村体育活动的主体是农民，而在古丈县偏远贫困的山区80%以上的`男女青壮年外出打工，剩下多数是老人和未成年人，农村农活较多，农村群众参与体育活动的时间、精力有限。而且农民观念比较落后，“干活就是锻炼”的思想根深蒂固，参与体育活动的积极性不高，无论是开展体育活动的人数还是参与体育活动的人数占总人数的比例都偏低，活动也多为健身操、广场舞、苗鼓等更适宜于中老年人参与的项目，体育指导员指导项目较单一、作用发挥不大。
三、加强农村社会体育指导员队伍建设的建议
（一）提高思想认识，扩大优化农村体育指导员队伍结构
推动农村群众体育事业的协调发展是各级人民政府的基本职能，是各有关职能部门应尽的职责。县委、县政府及相关职能部门应把农村体育事业纳入当地国民经济和社会发展总体规划，经常研究体育事业发展，采取有效措施解决实际问题，并将落实情况作为对乡镇、职能部门考核的重要内容。建立健全各级文化体育工作领导小组，制定体育事业发展及体育人才培养长远指导规划和工作方案。
（二）健全组织体系，不断提高农村体育指导员管理水平
充分发挥体育工作部门及体育协会的组织协调作用，形成体育部门为主导、社会体育协会为主体、各种社会体育组织广泛参与，组织落实、结构合理、覆盖城乡、服务到位的组织体系。制定并施行《社会体育指导员管理办法》，制定社会体育指导员上岗要求、服务标准、道德规范和工作守则，推进社会体育指导员服务和工作规范化建设，使社会体育指导员工作有章可循。不断完善社会体育指导员工作管理的政策、法规、制度体系，进一步健全等级制度、培训制度、注册登记制度、服务考核制度、表彰奖励制度，逐步实现社会体育指导员工作制度化、科学化、法治化。组织发动社会体育指导员经常、广泛开展科学、安全、方便、高效的体育健身指导服务。
（三）完善培训机制，不断提高农村体育指导员专业水准
按照“以用为本，学用结合”的原则，完善社会体育指导员培训、交流制度，增强培训、交流工作的科学性、针对性、实效性。科学制定培训大纲及年度计划，规范各类社会体育指导员培训工作，根据古丈人文、民俗、爱好等实际，设置培训内容，增加特色培训内容。加强培训基地建设，做好培训基地设施配备及师资队伍建设，拓宽培训渠道，探索体育技能培训的新办法，丰富培训方式和内容。组织开展社会体育指导员技能展示和交流活动，推广各地、各单位的有益做法，学习借鉴先进经验；聘请组织专家、优秀社会体育指导员到基层巡回讲课辅导；定期组织县级社会体育指导员外出观摩大规模的群众体育赛事活动，开阔视野。通过各种形式的培训、交流，不断提高各类社会体育指导员体育健身指导专业水准和服务水平。
（四）加大体育投入，不断强化农村体育指导员活动保障
切实加强体育事业投入，为社会体育指导员开展体育健身指导服务搭建平台，创造条件，提供保障。积极争取在县财政预算中列支一定的社会体育指导员工作经费，在用于全民健身的体育公益金中安排一定比例的社会体育指导员工作经费，并随着体育经费的增长逐步加大对社会体育指导员工作经费的投入；在重点保证培训经费下，资助社会体育协会开展活动，为社会体育指导员开展体育健身指导服务配备必要的装备、音响、灯光等，提供工作、交通补贴。积极争取企业和社会赞助，实现资金来源多元化、多渠道。鼓励各类社会团体、群众组织、机关企业事业单位为社会体育指导员开展体育健身指导服务提供物质保障。
（五）丰富活动内容，全面发挥农村体育指导员积极作用
充分发挥乡镇文化站、乡村文化协管员、社会体育指导员、社会体育爱好者的积极作用，借助国庆节、春节等民族重大节庆日，组织开展富有古丈特色、群众喜闻乐见的体育民俗活动。继续发挥县总工会、妇联、团县委等群团组织的号召作用，以“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节为契机，组织开展形式多样、丰富多彩、全面参与的社会大众体育活动。广泛开展文化体育“三下乡”活动，经常举办以乡镇、村为参赛单位的各种文体比赛和文体活动，满足农民多层次、多方面的文化体育需求。
（六）强化宣传推介，充分激发农村体育指导员事业热情
充分利用互联网、广播电视、媒体、宣传栏，开办社会体育指导员栏目，制作社会体育指导员宣传片、宣传册、宣传画，宣传、树立社会体育指导员良好的公众形象，扩大社会影响，提高社会认知度。组织体育健身技能和理论学术水平较高的社会体育指导员深入社区和农村村镇开展宣讲、辅导和交流活动，吸引更多的群众参加体育健身活动。筹划开展社会体育指导员先进评选表彰活动，对评选出的先进典型给予精神和物质奖励，并广泛进行社会宣传，激发社会体育指导员的工作积极性和创造性，使其成为社会志愿服务的楷模，成为推动全面健身事业的中坚力量。
17.指导员工作总结 篇21
为改革创新与建设基层农业技术推广体系，提高农业科技成果转化率，增强农民吸纳应用科技能力，根据上级业务部门的统一部署和本单位的具体安排，多年来，严格按照“一流的工作标准，工作制度、工作效果、工作经验”的指导思想，早计划、早安排、早落实，采取有力的工作措施，农业科技指导工作取得了一定的成效。现将工作总结如下：
一、工作基本情况
创新高效农业技术推广与培训模式，探索高效农业推广新机制。依托农民实用知识和实用技术培训工程，采用传统方法与现代手段相结合，开展对科技示范户的培训。同时我直接面对示户，针对实际情况进行实用技术指导，增强示范户的实用性和可操作性。
建立核心试验田、示范田、示范户、示范基地，使新技术、新品种得到展示，起到以点带面、点面结合的辐射带动作用，使广大农民看到了科技带来生产方式的根本转变，科技是农民走上富裕道路的根本途径。
进行全程和全方位技术服务，提高了示范户的科技能力。我与示范户互相交流，示范户遇到技术以及生活上的难题，多次深入田间地头，手把手、面对面地为示范户进行技术指导和技术服务，受到示范户的好评。
二、工作成效
通过直接送科技入户，增加了我直接入田头，进入生产第一线的时间和机会，使我更能深入浅出地了解当前高效农业生产状况和农民需求，便于更好地开展工作。同时，又可以通过对“三农”工作的调查研究，查找问题，研究对策，为领导决策当好参谋。
科技入户接近了我们农技人员与农户之间的距离，同志式的农技推广使农户更易于接受，乐于接受。通过开展宣传、培训、田头指导、科技咨询等科技入户方式，既为广大农民树立了绿色农产品的生产经营理念，又为农民解决生产中遇到的实际问题和困难。
科技入户促进了农业科技工作的开展。在农技人员入户的同时，我也把农业新技术的试验示范工作直接带到农户中，试验与应用相结合，让农户也直接参与到农业新技术试验中，听取农户意见，采纳农户建议，使农业新技术更具实用性。
在今后的工作中，我将继续有效的开展科技指导工作，同时做好工作总结，获得宝贵的第一手资料，通过努力，让农民群众切实提高对科技知识的利用率，为农民增产增收做出自己的贡献。
自从20xx年国家实施科技入户工程，到现在已有8年了，20xx年冬通过培训学习，丰富了自己的科学知识。并被聘请为20xx年科技入户技术指导员。我深感荣幸。并感到责任的重大和任务的艰巨。
我所负责的示范户是在西牛镇星村和中星村共有10户。指导的产业是杂交水稻。根据农村和农民的特点，我制订了自己的入户方法。首先是科技培训，除了对全镇113户种养能手统一培训以外，还入村入组集中培训，在培训中发放并指导填写了示范户手册。同时填写好了技术员手册。其次是及时入户指导，让示范户明白科技入户的目的和在农业生产中所起到的作用。我把入户时间安排在早、午、晚。这样不会耽误示范户干农活，还可以做到提前进行指导。从春播到秋收，根据具体情况做好入户安排，做好与示范户的衔接。不但要指导好示范户科学种田，还要带动周边农户。改变以往的粗放经营。通过入户指导，农民才知道要想高产、高效，首先就是要有优良的杂交种子，然后必须狠抓病虫害防治及大田管理。