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《安全生产工作总结范文【汇总18篇】》

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安全生产工作总结范文(通用18篇)

10.安全生产工作总结范文 篇1

万第养护清障中心成立于9月28日,自成立以来,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”工作方针,按照公司要求,努力完成各项安全工作。现将x年度安全工作总结如下:

一、加强组织建设履行安全生产责任制

按照公司要求,成立了以中心主任为组长的安全生产领导小组,制定了安全职责。与中心所有人员签订安全生产责任状18份。与养护股份公司签订《小修保养安全协议书》1份。

二、认真履行会议制度

按照公司要求,每月及时召开安全会议,部署安全工作,共计召开安全会议3次。

三、加强安全教育培训提高员工安全水平

对员工进行各项安全教育3次,12月联合万第收费站进行消防培训,提高了员工安全意识和安全水平。

四、重视安全隐患排查

组织安全检查3次,排查出安全隐患10处,全部整改完毕。组织所有员工下载安全隐患“随手拍”APP,遇到安全隐患,拍照上传。

五、重视联勤联动工作

召开联勤联动会议2次,开展应急演练1次。

此外,我中心积极上报各种报表和月报,全年无任何安全生产责任事故发生,全面完成x年度安全安全工作任务。明年,我中心将再接再厉,加大安全管理力度,使中心工作更上一层楼。

6.安全生产工作总结范文 篇2

20xx年在正确领导下,遵照年度安全生产工作要求,严格防范安全事故发生,全面落实安全生产职责制,扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动,强化了安全生产基础工作,稳定了安全生产总体形势,为公司全面完成生产经营任务奠定基础,20xx年安全生产工作开展状况如下:

一、20xx年安全生产工作开展状况

(一)强化管理基础建设,加强队伍建设。

为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员,并制订了《工作职责》,安全职责得到落实。

(二)安全生产月活动开展状况

按照总体部署和要求,突出重点注重实效,制定了活动开展方案,明确各部门活动开展职责人,以多种交流平台开展广泛宣传,做到全员知晓,营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训,透过培训进一步普及了员工消防安全知识,有效地提高员工安全意识,对公司安全生产工作起到了用心作用;按照治隐患、防事故活动目标,认真组织开展安全事故隐患排查,就办公区域进行全面排查,日常安全检查工作得到较好落实。

(三)安全生产大检查开展状况

按照相关文件要求,制定了安全生产大检查实施方案,并集中开展了两级安全生产大检查,检查单位覆盖了公司所有部门,下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查状况表》,针对安全隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施,各部门均按期上报检查状况,确保安全生产大检查各项资料得到落实。

(四)安全生产宣传教育培训状况

围绕主题,充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道,广泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训。先后组织进行XX次隐患排查,组织XX次全员消防安全知识培训,增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。

二、20xx年安全生产重点工作

(一)不断健全安全生产工作机制,完善安全生产管理体系,认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订,要求各部门认真履行安全生产职责,落实安全生产目标职责制。

(二)加大安全宣传教育力度,以提高员工安全生产意识为目标,抓住重点,突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。

(三)加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训,严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训,定期组织车辆的日常维护保养工作,督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写,加强公司驾乘人员的安全意识。

(四)进一步做好保密宣传教育工作,定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习,做好新员工岗前保密培训,提高员工保密意识,严防失泄密事件发生。

(五)进一步加强安全生产检查力度,做好重点部位的安全监管,做细隐患排查工作,对排查出的隐患及时制定整改措施,确定整改时间,确保整改到位。

(六)进一步加强和规范安全生产基础管理工作,继续做好日常安全督促、检查,健全安全生产台帐、报表管理,确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。

(七)全面落实公司20xx年安全生产工作目标,确保公司各项工作任务的顺利完成。

15.安全生产工作总结范文 篇3

一、总体情况

我乡高度重视安全生产工作,牢固树立“安全生产,责任重于泰山”的思想,按照年初党政联席会的安排,由党委委员周晓光为分管安全生产工作,乡政府副乡长李小辉协助分管安全生产工作,全面负责辖区内的安全生产工作。设立了安全生产办公室并配备了六名专职安全生产工作人员,同时村委会也设置了安全管理人员,而且层层签订了安全生产责任状。对市县两级安全生产政策文件、会议精神能及时传达和贯彻落实,重要时期、重要阶段的安全生产任务也能应对和完成,安全生产工作能顺利开展下去。

二、精心组织,机构健全

为了保障安全生产工作工作顺利进行,乡党委、政府严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”责任制,成立了由乡党委副书记、乡长刘正良同志为组长的乡安委会领导小组,党委委员周晓光、副乡长李小辉同志及各行业分管负责同志任副组长,安委会领导小组全面领导本乡安全生产工作。乡党委政府领导也多次利用各种会议组织广大干部职对安全生产工作有关法律、法规、会议精神进行学习贯彻,提高各部门对安全生产工作的重视程度,并要求各村委会、乡直各单位坚持逢会必讲,务必把安全生产工作放在重要工作日程。安全生产工作能否做好,关键在于管理措施的健全与落实。为使安全生产隐患排查治理工作落在实处,我乡分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实:

一是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面,大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过悬挂宣传横幅,发放各类宣传品等,加大宣传教育力度,使干部群众明确了安全生产工作的基本任务及主要目标,明确了范围及工作责任,明确了安全工作的重要性和紧迫性,提高了干部群众的安全意识。同时,安全工作基本上逢会必讲,特别对安全生产存在的薄弱环节,从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育,群众的防范和安全责任意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕,对安全生产工作不能有松懈思想,不能掉以轻心,认真务实地做好安全生产工作,确保我乡各项事业又好又快的发展。

二是建立健全了各项安全生产规章制度。形成一级抓一级,层级负责的安全生产机制,结合实际,制定出隐患排查治理具体方案。“一把手”为安全生产第一责任人,负全面领导责任;分管安全生产工作的党委委员为第二责任人,负直接领导责任。坚持节假日期间有人值班,并且有带班领导,确保信息畅通;加强机动车驾驶员的管理,有效防止交通事故的发生;加强易燃易爆物品管理,增强消防意识,确保生活用电安全;加强防火防盗安全措施,提高防火防盗意识,确保公共财物安全;加强非煤矿山的督促管理,确保企业生产安全。

三、加强安全检查,提高整治力度

为切实搞好安全生产工作,我乡一方面抓好正常的每月一次例行检查,消除安全隐患。另一方面,结合节假日,抓好专项安全生产检查整治工作。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,精心组织,周密安排,认真落实检查活动,切实做到不走过场,严密排查,覆盖全面,不留死角,排查出的问题即时整改,不出纰漏,不出事故。对排查及上级部门督查发现的`重大隐患登记造册,并挂牌督办,跟踪检查整改,一时难完成整改的协调督导企业制定整改方案,落实防范措施,不能保证生产安全的责令停产整改。并建立停产企业工作台帐,明确下一步工作措施。

在年内安全隐患排查行动中,我乡每月召开专题会议,出动检查计100人次,检查使得饮食服务业、烟花爆竹销售、个体工商户的安全意识普遍有所增强;非煤矿山企业警惕性得到了强化提高。每次大检查后还要组织开展安全生产大检查“回头看”,落实重点行业领域安全防范措施。

通过开展安全隐患排查活动,摸清了存在的隐患,落实了整改措施和责任,实现了源头防范和长效管理。到目前为止,全乡未发生一起大小安全事故,对存在的事故隐患和苗头,通过排查、及时发现、整改,基本得到了有效的遏制。从而,避免了重特大事故的发生,促进了我乡安全稳定发展。

四、提高监管队伍能力建设及今后安全生产工作打算

一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习,进一步提高群众的安全意识。二是建立健全监管责任制和问责制度。三是全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重特大安全事故的发生。

总之,安全工作是一切工作的生命线,我们要从保稳定、促发展的高度,警钟长鸣,常抓不懈,狠抓事故源头管理,认真排查事故隐患,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保我乡安全生产长治久安。

2.安全生产工作总结范文 篇4

转眼20xx年很快过去了,从品质部一名检验员调到制造部已2年了,作为普通的生产管理者,我不断告诫自己,“学习、学习、再学习”,注意纠正自己在工作中存在的不足,服从领导的安排和指示。20xx年年带领二工段全体员工为完成公司全年的目标在奋斗着,始终坚持从我做起,把质量看成企业的生命,把员工看着企业的财富。回顾20xx年年,总结如下:

一、合理安排计划,确保生产任务按时完成

今年来小密生产计划一直不是很稳定,临时性的生产计划很多,特别是外化成极板,由于市场需要常常极板到货就要安排生产,原材料的检验的及时性很难保证,某些新产品文件也不是很全面,给正常下达计划带来了很大的难度。在下达计划时就要先和品质、技术、物流等部门沟通,再安排员工具体的上班时间。在几道工序间根据各自的产能和生产辅助物资的用量合理安排,每天都保证员工上班就有事做,同时保证按时完成生产任务。

二、加强质量管理,为提高产品质量从多方面采取可行、有效的措施

从3月份开始我们对超钙极板使用了自动分检机配组,10AH内外化成极板的流转使用小周转箱,小机打磨所生产的极板一直受到焊接工序的好评,大机打磨也改进了打磨方式,边框采取纵向打磨。3月份成立了QC小组,课题是“保持工效不变,提高极板抛光质量”,经过几个月的实施,已经取得了初步的成效。

在配组工序,为了提高极板的可配率,确保极板按时流转,总是在第一时间将信息反馈到涂片工序,让其及时调整涂片重量。从10月份起小密以外化板为主,重量调整相对困难,为避免极板长期积压,加快流转速度,我们及时和现场检验员沟通,反馈质量信息,确保了外化板在配组工序的顺利流转。为提高包片质量,制定了包膜工序奖惩条例,规范了包片员工的操作方法。

此外还通过岗位技能大赛和知识抢答赛在工段内形成了比、学、赶、超的氛围。通过这些质量改进措施的不断推行,没有发生一起质量事故,目前产品流转速度明显加快,质量也在稳步提高。

三、加强员工队伍建设,提高员工对企业的忠诚度

二工段在全公司属于特殊的工段,人员来自全国各地,平均年龄偏大,人员素质更是参差不齐,给工段管理增加了很大的难度,对此我利用班前、班后的时间与员工沟通,对员工进行了双登文化、狼性文化的宣贯,结合人性化与制度化的管理方式,坚持以人为本,处处从小事出发,通过公司举行的军事化的队列训练和二季度员工全面的培训,员工的整体素质有了很大的提高。

由于公司采取小密以外化板的经营方针,分片打磨工序人员过剩,在月底对合同到期的员工配合综合部逐一进行了跟踪处理,其中名员工与公司终止了合同,员工续签了20xx合同,没有发生任何纠纷和失误。

四、加强节本降耗管理

过去在废铅粉里时常会发现边角料和极板,对公司造成了一定的损失,为了制止这种浪费现象,我们指定了责任人,制定了严厉的处罚措施,并亲自检查,现在终于得到了有效的控制。为了降低极板分片的报废率,对分片进行了定员定岗,所有分片员工都要考核上岗,不合格的员工被淘汰,对设备进行了整修,降低了分片机的靠山,规定了分片数量,同时对极板变形偏刀等影响分片效果的现象及时与上道工序沟通,全年极板报废率均低于公司制定的指标。为降低电能的耗用,合理安排打磨作业班次,保证除尘设施的利用率化。

通过对原材料的控制,发现原材料有质量问题,积极与采购部门沟通,发现有因人为造成材料浪费坚决严肃处理,二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右。

五、加强5S、安全和职业防护管理

二工段是公司铅尘污染最严重的地方,职业防护和5S工作很难到位,针对特殊的环境,我们在制造部领导的关怀下,对除尘设施进行了跟踪,排除了安全隐患,通过对员工的培训和各项考核制度的实施,员工的防护意识从被动变成了主动,安全意识加强,进车间没有不戴口罩的现象,拉极板总是一人拖一人扶着,操作也逐渐规范化,员工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。

20xx年就到了,对我来说又是一个新的开始,过去一年的工作虽然兢兢业业、勤勤恳恳,但总是觉得过于平常,缺少亮点:

一是离公司高标准要求,自己还有差距,有待于在今后的工作中提高标准,高质量地去完成各项工作;

二是在工作中缺乏超前意识和开拓创新的精神;

三是还需加强业务理论知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。

20xx年,我将围绕公司的总体目标,发扬求真务实的精神,提高工作效率,努力解决好工作中出现的各种矛盾,在公司做一名优秀的基层管理者,在员工中做一个出色的带头人,打造出一支百战百胜的团队,为实现公司来年的目标作出应有的贡献。

7.安全生产工作总结范文 篇5

20xx年第三季度,我司在集团的正确指导下,认真贯彻落实安全生产各项工作,各部门、收费站积极配合,出色地完成各项工作,为总结经验、分析不足、找准差距,做好第四季度工作计划,现对公司第三季度工作完成情况进行总结,内容如下:

一、主要工作开展情况:

1、认真贯彻落实公司安全生产工作会议精神,增强做好全年工作的信心和动力:第三季度,公司组织全体班组长以上管理干部认真学习了公司安全生产工作会议精神,深入了解当前公司生产及发展形势,勇于面对困难,积极应对挑战,在公司上下营造了凝心聚力、攻坚克难、锐意进取的良好氛围。

2、不断补充完善公司管理制度,加强内部管理工作:公司为提升内部管理水平,以推进班组标准化建设为主线,以推动公司企业文化建设为目标,在公司原有管理制度的基础上,进行系统的修改、补充与完善,为公司自上而下积极营造重视班组文化建设的良好氛围,积极探索加强班组建设的新思路、新途径、新方法奠定了坚实的基础,使公司在班组建设管理工作上踏上一个崭新的台阶。

3、强化意识、完善措施,加强施工现场管理:施工现场基础管理,是一切管理工作的基础,搞好施工现场基础管理,必须把影响车流的主要因素有机地结合起来,组合良好,使施工现场按预定的目标发展。

二、坚持“走动式管理”常态化

根据各自职责、全面的对施工现场管理开展情况进行日常检查,利用这种“走动式”管理,亲临现场、亲自观察,得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽,使问题能够及时得到解决,为日常顺利运作保驾护航。

三、坚持推进安全大检查

根据《广州快速交通建设有限公司关于立即全面开展安全生产大检查工作的方案》的工作分工,我司各部门、收费站继续采取自查自纠的形式,立即行动,对其所负责的工作内容进行了彻底的检查,发现问题及时整改,并由安保办进行跟踪检查。

在我司安全工作小组统一领导下,我司各部门、收费站根据安全检查工作方案分工内容上下联动,相互合作,齐抓共管,发现问题,及时整改,不留死角的完成了此项任务。

四、层层落实责任,发挥班组作用

各部门、收费站制定了各岗位巡查制度,细化巡查要求,规范巡查标准,强化班组长责任心,积极发挥班组作用,使各班组成员根据各自岗位职责、分管的区域及巡检的要求和路线,认真、及时、全面的对设备、安全、劳动纪律及现场基础管理进行逐项检查,坚持发现问题当场解决的原则,为公司顺利运行打下了基础。

五、强化安全教育培训

提高员工安全生产意识和自我保护能力,是确保安全生产的基础。要保持安全形势的长期稳定,就要以加强教育培训、提高员工素质为切入点,实现“素质保安”。各部门、收费站针对员工整体素质参差不齐的实际,积极组织员工进行培训,坚持每月一次安全课。

六、存在的不足

在三季度工作中,通过我们的积极努力,取得了一定的工作成绩,在我们看到成绩的同时,也要清醒认识到生产管理中还存在着一些问题和不足,主要表现在一下几个方面:

1、部分班组长对精细化管理缺乏深刻认识,精细化管理理念不够强,工作方法和管理模式较为粗放;

2、员工素质参差不齐,对精细化管理、标准化操作、现场管理工作的实施产生一定阻力;

3、安全生产管理工作仍需进一步深入强化,员工事故应急能力仍需提高,操作不规范的现象还时有发生,要扭转这一局面,就需要加强员工安全意识和操作技能的培训工作;

4、制度执行力度有待进一步加强,还没有达到令行禁止的要求;

七、第四季度的工作重点

四季度,是奋力完成全年工作目标的冲刺阶段,也是生产任务、安全生产任务完成难度极大的特殊阶段。虽然任务重、压力大,但我们有信心、有决心,团结带领全体员工,统一思想、凝心聚力、攻坚克难,不断增强积极性和主动性,全力以赴完成各项工作任务,以实际行动推动安全生产。四季度,公司将重点抓好以下几个方面的工作:

1、加强员工思想建设,围绕文化管理和积极开展企业理念、职业道德、员工行为规范教育工作,完善学习、培训、考核办法

2、抓好安全管理,着力员工安全意识与安全技能双提高,抓好事故演练,开展班组建设工作,提高班组管理能力,积极推进各部门、收费站安全管理组织体系抬升,为生产工作奠定坚实基础。

3、健全完善基础管理工作,以制度促进管理,以管理提升素质,以素质保障生产。

4、做好生产管理工作,指标控制,配合检修做好设备管理工作,全面完成20xx年各项生产任务。

5.安全生产工作总结范文 篇6

(一)、加强安全生产组织机构,认真落实安全生产责任制,积极推进制度建设。

今年6月份以来,--公司设立了主管安全生产的副总经理,成立了质量安全部,重新对安全生产委员会及安全网络人员进行了调整,明确安全职责。公司进一步加强安全管理,夯实安全生产基础,努力把安全工作做好、做细。

公司严格按规定召开安全生产委员会会议和安全网络会议。每月一次的安全生产委员会会议总结前一阶段安全工作情况,对存在的问题进行分析和研究,制订并采取相应的措施。每月一次的安全网络会议检查各分(子)公司前一阶段安全生产情况,布置下一阶段安全生产,使--公司安全工作作为一个整体有效运作起来。

针对公司机构调整和生产经营的要求,20__年,公司不断完善安全管理制度,重新修订了《--公司各级人员安全生产责任制》,编写了《--公司消防管理制度》、《--公司安全生产管理制度》、《--公司安全生产考核制度》、《--公司事故、不安全事件调查制度》、《--公司消防管理制度》、《安全工器具管理制度》等一系列管理制度,目前这些制度部分已正式实施,部分正在讨论定稿阶段。安全生产网络体系初具规模。

(二)认真开展安全检查,及时落实今年以来历次安全检查中发现问题的整改工作。

今年以来,集团公司对--公司进行了三次安全检查,共提出问题32项,截止20__年11月30日,已完成整改的有30项,办理延期2项,完成率为93.75%。

10月15日至30日,--公司开展了秋季安全大检查活动。通过这次安全大检查,发现存在问题及安全隐患共53项,其中列入公司安全整改计划共9项。到目前为止,各项整改工作均按整改计划进行中。

(三)、做好安全管理例行工作,夯实安全生产基础。

--公司下属企业管理模式多,涉及行业多,要管理好整个公司的安全工作,必须要认真做好安全基础工作,把安全工作的每一方面进行细分,并在管理上予以加强。20__年,公司着重在以下几个方面加强了个管理:

1、逐步完善和建立安全台帐。今年以来,--公司在安全工器具管理、--工安全教育管理、安全检查及安全整改管理、特种设备管理、安全统计等方面逐步建立了台帐。

2、完善安全闭环管理。针对集团公司20__年春检中提出的公司安全闭环管理不够好的问题,9月份,公司加强了安全生产的闭环管理,特别是在安全整改方面,做到安全整改布置有记录,完成后有反馈。

3、公司质量安全部从8月份开始,制定并严格执行对下属部门、分(子)公司每月至少进行一次安全检查的规定,通过检查,不仅使总公司对下属每一单位的安全生产情况有了了解,便于发现安全工作中存在的问题,而且,能及时反馈到职工对安全工作的建议和意见,便于改进安全工作的方法和程序。

4、规范外包队伍的安全管理工作。9月份,公司针对外包队伍安全管理比较薄弱的情况,制订和实施了《--公司外包队伍违章扣奖暂行办法》,并加强了对外包工程的现场安全监督、检查、考核,使外包工程现场施工情况有了好转。9月份以来,建安公司已开始实行签订合同时,必须和外包单位签订安全协议,缴纳安全保证金的规定,进一步规范了对外包单位的管理。

17.安全生产工作总结范文 篇7

一、加大监督检查力度

1、加大重点行业安全监管力度

针对我区安全生产特点,五一节前,经济发展局:针对修造船业、非煤矿山、食品加工等液氨使用单位进行专项检查,结合全市推行的安全生产标准化和网格化工作要求,严格要求企业落实安全生产主体责任,严查企业安全生产各项工作是否落实到位,严查企业隐患治理工作,确保五一及上半年事故下降20%以上。加大旅游安全整治工作,严格按照市政府旅游安全专项会议要求,认真落实旅游安全监管。对涉水、涉险、大型设备、人员密集场所进行认真排查,严格落实责任人员,确保有效疏导。

建设环保局:重点抓好在建工程安全,对全区每一个在建项目严格落实项目经理全权负责安全生产工作,每名安全员专业负责一个施工下现场。所有员工必须经过培训,才能上作业。同时抓好城镇燃气安全生产工作,重点检查宾馆、饭店、液化气站等大量使用和储存单位。确保节日期间不发生任何事故。

社会事务局:加大中小学校幼儿园消防安全知识培训,通过聘请专业老师讲课,实地进行演练,视频学习等形式,让学生真正掌握消防安全知识,确保危险来临时,能够最大限度减少损失。重点加大对食品卫生单位安全检查,特别是涉旅单位的食品卫生安全,确保节日期间不发生一起意外。

交通局:重点加强运输企业和车辆检查,严格落实各项手续,严查证照不全从事运客、运货车辆。

农业局:重点加大对森林防火监控力度,每天安排专人对重点防护区域进行监控,确保万无一失。

二、加大安全宣传教育培训工作

1、加大对安全管理人员的宣传教育工作

自4月9日开始,对6个街道的230多家一般生产经营单位的主要负责人和安全管理员进行了培训。

2、加大对特种作业人员安全培训

经发局邀请市培训中心,来办培训班,为企业特种作业人员进行复审培训。这样既能保证企业正常生产经营,又解决企业的特种作业人员需要复审培训。

三、加大监控防范力度

安委会办公室要求安委会各成员单位,节前组织开展安全生产检查和企业自查活动,共检查120多家企业,发现问题43处,已改正38处。对未能及时改正的隐患,责令加强防范。

安委会办公室还要求各专业安委会和各单位,做好应急救援预案的准备工作,确保紧急情况下,能够及时消灭险情。

四、加大值班制度,确保通讯畅通

要求所有街道、部门、企业落实好领导带班,和值班制度,每天下午14时,汇报当天安全生产情况。同时要保持通讯畅通,便于及时传达信息。

9.安全生产工作总结范文 篇8

上月,在公司领导的正确领导和科学决策下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念,强化人本管理,加大教育培训力度,提高全员素质,以素质保安全;突出一通三防、防治水等安全重点,狠抓“三违”、现场安全质量标准化管理工作,确保了安全生产平稳运行。本月我们主要做了以下工作:

一、强化安全管理基础工作,严格责任落实。

认真落实了各科、队安全第一责任者的责任,做到层层责任落实,并加大对“三违”人员的查处力度,促进全员安全责任意识的进一步提高,认真有序地组织好各类安全检查工作,促进各项制度和工作落到实处,做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。

二、加强“一通三防”管理工作。

我公司属高瓦斯矿井,抓好“一通三防”工作尤为重要。__汇报专题一是监督督促加强了“一通三防”设备、设施的维护,对南、北翼通风系统一段进风一段回风问题进行了逐步完善,确保了通风系统、瓦斯抽放系统、安全监控系统可靠运行。二是针对瓦斯抽放管路进行了全面检查,加强了回风密闭前瓦斯检测及瓦斯抽放浓度的汇报工作,做到了心中有数。三是对采掘工作面煤尘大的问题,采取割煤正常喷雾外,再进行跟机洒水降尘,对降尘全过程进行了监督。四是对大巷净压管路、风管进行了防锈处理。

三、开展好各项安全工作

1、扎实开展隐患排查工作。

按上级安全文件、指示、会议精神要求,每周由安全科牵头,组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行了全方位安全隐患排查检查,并通过现场检查和会议汇报等方式,对所查出的隐患和问题,以“隐患排查整改落实表”进行落实,每周六前各队将整改情况上报,并通过安全员复查进行确认,保证了隐患和问题的整改到位。同时进行了班前隐患排查,由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作,确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。

2、继续开展人人抓“三违”。

通过安全管理人员深入现场及安全监督员现场跟班查隐患,抓三违,并鼓励员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”,从而规范了我公司安全管理,强化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场安全监察人员的责任,杜绝了员工习惯性违章现象,提高了员工安全素质,培养了工养成遵章守纪的良好习惯,确保了矿井安全生产形势稳定好转。

3、继续开展安全质量标准化检查工作。

依照省煤炭工业厅新的煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法及公司各队组、各场所安全质量标准化检查考评标准细则规定,由安全科牵头组织各相关科室技术人员对全矿安全质量标准化进行了一次全面检查,并对所查出的问题下达了整改通知单,限期进行整改。通过检查、评分与工资挂钩进行了安全考核,形成了以质量促发展以质量保安全的良好机制。

4、加强安全教育培训工作。

县煤炭局组织开展了全员素质提升培训,通过考试合格后,方可上岗,逐步提高员工业务素质和安全意识;加强了对“三违”人员的谈心帮教工作,对“三违”职工进行了安全心理教育,从而使他们认识到自己的错误与不足,帮助其改正不良的违章行为,消除他们的不良情绪,有效的规范了“三违”职工的作业行为,夯实了安全基础,确保矿井安全生产。同时安全科利用开班前会时间对各队进行安全知识培训,组织职工学习,并针对工作性质、特点,开展了各类安全知识及每日一题安全培训教育工作,每日的学习内容,职工认真的记录在每日一题笔记本上,并通过考核测试,不断提高职工安全意识。

5、继续督促开展了“安全生产年”等各项工作,进一步提高了矿井防灾抗灾能力,防范生产安全事故,确保了安全。

6、扎实开展了安全百日活动,通过人人反三违、人人抓三违,查隐患,及时制止了违章、排除了事故隐患,提高了员工安全素质,确保了安全生产平稳运行。

7、开展了“安全生产百日大会战”及森林防火专项检查,进一步加强公司安全管理工作,及时排除安全隐患,确保了安全生产。

四、加强机电设备管理

1、根据20__年9月__日国家局下发的关于第三批淘汰产品目录进行了全面检查,督促立即淘汰过期产品。

2、督促对井下电气设备进行了防锈或更换。

3、完善了井下电气设备各种保护,加强了使用、维护、保养全过程监督管理,确保了安全运行。

五、其它方面管理

1、对地面的各项工程进行了有效安全监督,保证在安全措施、安全设施、设备到位的情况下,方可组织人员进行作业。

2、配合企管科对今年地面竣工工程进行了工程验收。

本月份要本着对广大职工高度负责的精神,进一步加强职工的安全意识教育,明确责任,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立兰花“安全为自己、安全为大家”的安全理念,结合工作特点,进一步做好安全工作,为公司创造一个良好稳定的安全生产环境。具体做好以下几方面工作:

一是及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神。

二是强化日常安全监督检查,组织好每周安全大检查及每周安全例会。

三是组织好每月安全例会。

四是通过检查、评分,每月底对各单位进行安全绩效考核。

五是加强通风管理,督促完成矿井通风系统完善工程,保证通风可靠。

六是继续加强安全教育培训工作,“三违”人员的谈心帮教工作。在基层队开展每日一题安全教育,逐步提高员工安全素质。

七是继续开展班前安全隐患排查确认制度,经排查消除隐患后,向调度室汇报经批准后方可开始作业。

3.安全生产工作总结范文 篇9

为贯彻落实开展“安全生产月”“安全生产年”活动,结合项目部3季度安全生产实际情况,现将3季度项目部安全工作情况总结汇报如下:

一、安全制度的制定与落实情况

项目部安全生产工作始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇,切实加强对安全工作的认识,始终将安全工作放在各项工作之首。所以年初制定了《安全生产管理制度》《安全检查制度》《安全教育制度》《安全奖惩制度》等安全制度。围绕“安全发展、预防为主、以人为本”原则,深化隐患治理,强化基础管理,明确和落实安全责任制;强化安全教育培训工作,提高全员安全意识,克服麻痹思想,侥幸心理和厌战情绪,确保安全生产投入,建立安全生产长效机制,确保安全文明施工。目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。

安全生产管理目标完成情况:

1)、确保不发生重大伤亡事故,杜绝死亡事故;

2)、轻伤事故频率控制在1‰以内

3)、杜绝火灾、食物中毒等事故;

4)、没有业主、社会相关方和员工的重大投诉;

5)、施工现场安全检查达到《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-20xx)合格标准;

6)、确保上海市宝山区安全文明工地称号,争创上海市安全文明工地。

除第六项正在加紧完成,项目部制定的安全管理目标全部实现。

二、3季度安全生产情况

3季度,我项目部主要从以下几个方面对现场施工安全进行管理。

1、建立健全的安全生产保证体系,完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理。

本工程自进场开工以来,项目部把安全生产工作列入重要议事日程,时刻绷紧安全生产这根弦,正确处理生产进度、经济效益与安全生产的关系。项目部及时建立健全安全保证体系和安全管理组织机构及安全管理网络,制定安全规章制度、安全奖罚制度,各种应急预案、控制措施和各种机械安全技术操作规程,,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。认真落实安全生产责任制,坚持“管生产必须管安全”的原则,全面落实各工作环节、岗位的安全责任,确保安全工作责任制到人,做到事事有人抓,处处有人管。按照上级公司、建设单位、监理单位和有关部门的规定制定了本工程的安全管理目标,并层层分解,落实到人,每月底对安全生产责任制和安全管理目标执行和落实情况进行考核。

2、做好安全教育培训工作,提高员工整体素质

加强安全教育培训;提高全员安全意识,是促进项目部安全管理工作的重要手段。项目部对所有进场施工人员进行了进场教育和“三级”安全教育,并进行了考试,合格人员才允许进场施工,对所有人员登记造册,共计255人次。加强健康、安全、环境管理体系培训,

提升员工素质。组织员工学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行深入的学习、讨论,以促进员工自学的积极性,参加人数共计80多人次。在中秋节前对职工进行节假日安全教育,要求职工克服假日思乡情绪,做到安全生产,确保了节假日期间的安全生产。同时,充分利用宣传标语和宣传栏对安全生产、文明施工等进行宣传,共计悬挂安全标语30多幅,宣传板报二期。通过各种形式的安全教育,为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道,提高了操作水平和安全安全文化素质。增强了施工人员的安全意识,提高了自我保护能力。

3、抓好班前安全活动和安全技术交底:

督促各各施工班组的班前安全会活动,班组长在每天安排工作时,对班组施工人员进行交底,主要包括:施工位置环境、设备情况、个人防护用品佩戴、危险作业部位的检查、各种防护措施的保护等;施工前根据各分项工程的特性、施工工艺、特点、难点、注意事项等,向每一个作业人员进行针对性的安全技术交底,让每个施工人员了解施工程序和施工过程中可能出现的危险因素及处理措施,避免出现违章指挥和违章操作。

4、特殊工种持证上岗:

所有特殊工种人员(包括塔吊司机、指挥、电焊工、架子工、电工等)必须持有经相关部门考核合格后的有效证件持证上岗。同时项目部搞好所有进场作业人员的档案管理,防止有不良前科的人员从事

本工程作业。

5、危险源和应急预案的管理

工程开工之前项目部组织相关管理人员对本工程的危险源、环境因素进行识别和分析和评价工作,建立了项目部的危险源和环境因素清单,并根据工程的实际情况确定了重大危险源和重大环境因素,并制定了控制措施。施工过程中对辨识出的危险源和环境因素进行重点监控,落实专人进行监护,发现安全隐患立即组织人员整改,从而确保了各危险源和环境因素均在受控状态。

根据工程的实际情况,为防止施工过程中潜在安全、环境事故的发生,项目部编制了触电、中毒、火灾、塔吊安全事故等应急预案,并组织学习。8月份,项目部组织了火灾和触电应急预案的演练。通过演练使的应急领导小组的人员进行熟悉了消防器材的使用方法和灭火方法,同时掌握了一定的应急救援知识。检验了预案的可行性。

6、开展安全检查和加强隐患排查

为了及时发现施工现场的事故隐患,排除施工过程中的不安全因素,纠正违章作业,监督安全技术措施的实行,根据项目部制度的安全检查制度,对施工现场进行全过程的监督检查和隐患排查。主要有以下几种形式:

1)安全人员的日常巡检

2)周安全检查

)月安全检查

4)专项安全检查

5)节假日前、季节性安全检查

6)综合检查

7)配合上级公司、建设单位、监理单位检查

通过检查查出隐患,并对检查出的隐患,全部按“四定”原则进行整改结束,通过安全检查确保大大减少施工现场的安全隐患,给广大职工创造了一个安全的施工环境。

对现场隐患进行排查,多次充分出现的问题进行分析,制定管理措施,加强监督落实。

7、安全防护设施的管理

为所有进场施工人员配备了安全帽等个人安全防护用品,并检查监督施工人员正确佩戴。随着工程施工进度,搭设脚手架,对临边洞口进行防护,并组织人员进行验收,挂牌标识,在危险部位挂设警示标牌。

8、施工用电和机械设备

对施工用电材料和施工机械等进行进场验收,安装结束后的验收,合格后挂牌标识,专业电工和机械操作人员每天进行检查,对维修情况进行记录,并做好登记台账。塔吊安装过程中安全员全程监控,安装结束后报地方检测部门进行检测,验收合格后挂牌使用。所有操作人员持证上岗。钢筋、木工机械按规定搭设双层防护棚,并挂设机械设备安全操作规程。

9、现场防火

在办公区、生活区、施工现场等重点防火部位按规定配备灭火器

和消防栓等消防器材,并定期进行检查。现场动火作业,按要求办理动火证。

10文明施工方面

施工现在在易发事故(或危险)处设置明显的、符合国家标准要求的安全警示标牌,各种材料按规格堆放整齐,建筑垃圾及时清运出场,施工结束后材料、垃圾及时清理,切实做好落手清工作。施工道路全部硬化,并安排人员每天打扫两次,保持现场清洁。为避免流动吸烟和施工人员的饮水,施工现场搭设吸烟室和茶水亭。生活区食堂按规定办理了卫生许可证,食堂操作人员办理了健康证,保证食品卫生,配备了灭蚊蝇设施。生活区、办公区每天安排人员打扫、厕所每天打扫、冲洗。

11、安全生产月

安全生产月期间,项目部结合集团公司和工程公司要求编制了活动方案和活动计划,并进行了实施,期间配合公司的活动实施,使得施工现场安全形式和人员安全意识得到进一步提高,达到了活动的目的。

三、存在问题

项目部在3季度安全生产工作取得成绩的同时,我们也清醒地认识到安全管理还存在不足之处;一是工期紧,施工人员流动大,施工时间长,对施工人员教育培训时间不足。二是由于施工区域范围大,栋号多,车辆多,这给施工现场管理带来一定的难度,在日常管理上仍需加大管理力度。三是防护设施搭设一度滞后,由于对于人员的估

计不足,脚手架搭设不能跟上施工进度,虽然后期增加了架子工,满足了施工要求,也暴露出了项目部对人员协调不利。四是由于个别施工人员素质不高,垃圾随处乱扔,生活区卫生保持较差,仍需加大管理力度。

四、20xx年4季度安全生产工作计划

1、安全目标

1)、确保不发生重大伤亡事故,杜绝死亡事故;

2)、轻伤事故频率控制在1‰以内

3)、杜绝火灾、食物中毒等事故;

4)、没有业主、社会相关方和员工的重大投诉;

5)、施工现场安全检查达到《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-20xx)合格标准;

6)、确保上海市宝山区安全文明工地称号,争创上海市安全文明工地。

2、4季度都要封顶,工期比较紧,工程将进入砌体施工、装饰装修、水电安装阶段,交叉作业增多,搅拌机及各种小型施工机具将进场,安全形式依然比较严峻。项目部在巩固3季度安全成功的基础上,安全管理重点主要集中在以下几个方面:

1)安全教育

2)施工用电

3)施工机械

4)高空作业

5)安全检查

6)安全防护

7)消防管理

8)“三防”安全管理

9)配合公司组织的各种安全活动

项目部将在总结成功经验和欠缺的基础上,继续增加安全措施费的投入,加强安全生产的宣传、教育工作,加强安全监督检查和隐患排查以及安全防护设施和施工机械的管理,使我项目部的安全生产工作再上一个台阶。

12.安全生产工作总结范文 篇10

在区委,区政府的领导下,在区安监局的指导下,河西办始终把安全生产工作当成一项重要工作来开展,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针;落实“安全发展的理念”,通过工程项目这个载体,以开展“迎青奥百曰安全集中整治” 、“安全生产年”、“打非治违”、“建筑工程专项整治”和“安全月”等活动为主线,狠抓源头控制和过程监管,为我办各项工作的顺利开展基定的良好的基础。现将工作情况汇报如下。

一、加强组织建设,明确责任目标

(一)成立以一把手主任为组长,书记为副组长,其他领导班子成员及各科科长为组员的安全生产领导小组,明确了小组和组员的工作职责。我办的安全生产工作实现了主要领导亲自抓,分管副主任具体抓,所有成员按“一岗双责”的要求做好分工范围内的安全生产工作。明确了各部门、各项目负责人为安全生产第一责任人,形成一级抓一级,一级对一级负责的安全生产管理体系。通过以上组织措施理顺了工作关系,保证了我办安全生产工作的落实和全覆盖。

(二)与各部门签订<<目标责任状>>,明确各部门具体安全生产工作目标任务,责任目标为:不发生死亡或重伤责任事故。

(三)将安全生产工作与年终考核相结合。明确对安全生产先进部门进行奖励,并按“一岗双责实施方案”对职责范围内发生责任安全事故的进行相应处罚。既实行扣除风险金,也实行年终奖励“一票否决”。通过这些制度建设,有效地保证了安全生产责任制的落实。

二、加强宣传教育,提高全员安全意识

(一)根据年初制定的“安全生产宣传教育方案”,督促检查各部门进行日常性宣传工作。通过布置安全文明宣传栏、观看安全事故警示录像、悬桂横幅和岗位责任上墙、专题召开安全生产会议等宣传措施,大大提高了全员的安全生产意识。

(二)认真组织“安全生产月” 和“百曰安全活动”。结合活动广泛深入开展安全生产的方针、政策、法律、法规的宣传教育及安全知识普及,加深全体工作人员“处处有安全,处处想安全”的思想。

(三)加强安全生产事故处理应急预案的宣传。完善和宣传安全生产事故处理应急预案,使每一职工知道安全生产突发事故的处理程序,以减少人员伤亡和财产损失。

三、加大督促检查力度,实施源头控制

安全检查是消除安全生产事故隐患的主要途径,通过检查可以发现各种不安全隐患苗头,强化安全意识,促进制度健全和落实。通过检查能够有力促进安全生产工作的有效进行,实施源头控制,避免事故的发生。

(一)我办安全领导小组成员定期或不定期进行安全生产检查,重大节日领导带队检查。重点检查工地现场的安全生产制度落实情况、安全隐患的排查及安全生产基础性工作的开展情况。通过查制度、查隐患、查整改,尽量做到不留死角,不放过一个隐患和漏洞。

(二)把施工安全作为安全生产的重点,从源头来抓。双和综合办公区和保监大厦项目是全区的重点工程,也是我办安全生产工作的重中之重。为确保安全生产无事故,保证工程的顺利开展,我办对每个工地各安排一名专职安全联络员全程参加工程建设,参于工程例会,进行曰常检查,督促安全生产工作的落实。作为工程项目的建设单位,严格要求监理单位及施工单位落实安全生产责任,保证了安全生产工作的良好落实。

(三)将安全生产的落实制度化。根据区安委会布置的“打非治违”和“建筑工程专项整治工作”等活动要求,我办采用了常规检查和每周联合检查的方式,在工作中形成制度化,并将隐患情况每月上报安监局。

四、开展隐患治理,及时发现和消除安全隐患

(一)对施工工地进行安全排查。

1、结合在建的双和综合办公区和保监大厦等项目的工程进展情况,结合我办制定“隐患治理工作方案”的具体要求,针对高空作业、施工坍塌和高空坠落,以及施工机械安全等重点的隐患环节开展动态排查,以及时消除安全隐患。

2、开展拆迁现场的安全生产隐患治理。南湖邮局拆房工作目前虽已接近尾声,但我办始终没有忘记安全生产这根弦,定专人督查,一律严禁夜间施工和野蛮施工,确保拆迁的安全生产。

(二)对已投入使用的区医疗中心项目,做好消防、避雷及电梯等特种设备的验收工作。督促物业公司落实安全管理责任保证特种设备的安全运转。

(三)对在建项目严格执行安全设施“三同时”制度。组织专家对各种重点施工方案进行评审,从源头保证各工程项目的安全。

五、存在不足

今年虽然已经实现年初所提出的安全生产工作目标,但仍然存在一些问题与不足。主要在以下方面:(1)事故隐患常重复出现。尽管每次问题都能及时发现和整改,但相同问题却会继续出现,这虽然和施工单位及施工人员流动性较大有关,但仍给我们工作敲了个警钟。(2)有部分同志安全生产知识缺乏,安全学习流于形式。(3)是信息工作不足,未完成区安委会下达信息目标任务,今年仅报送一条信息。

六、工作思路

一是继续落实“一岗双责”制度和各部门的安全生产责任;

二是强化过程监管,严格落实施工单位和监理单位的安全生产责任,形成齐抓共管的良好局面。对工程建设中发现的安全隐患要坚决、及时、彻底的落实整改;

三是加大对安全生产管理人员安全培训力度,提高安全管理工作水平和工程建设中监管能力,加强动态管理,完善安全生产长效机制。

16.安全生产工作总结范文 篇11

20xx年上半年二大队各项工作在监狱党委的正确领导下,全面贯彻落实党的__大和__届三中、四中、五中、六中全会精神,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全省监狱系统“十二五”发展规划,按照“坚持以先进文化为引领,突出两个重心,开展两个活动”进一步推动大队各项工作的科学发展。

一、队伍建设方面

(一)、认真开展“两个活动”,扎实推进大、中队班子及民警队伍建设迈上新水平

按照中央政法委统一部署和省厅、局以及监狱的安排,上半年大队认真贯彻开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动,该主题是加强干部队伍思想政治建设的有机载体,也是深化“发扬使命、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的重要举措,大队高度重视抓好这项教育实践活动,一是加强组织领导,大队组成以大队长徐榕章为组长,大队其他领导为成员的领导小组,认真制定实施方案,强化推进措施,确保活动扎实有效开展。二是突出实践特色,联系监狱工作实际,组织大队民警对照政法干警核心价值观,整摆问题,剖析原因,有针对性的进行整改,确保大队46名民警人人参与进来,人人受到教育,人人得到提高,特别是全面领会和把握

政法干警核心价值观的总体要求,紧密结合“福建精神”和我省监狱人民警察“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”的核心价值观,进一步加强大队民警忠诚意识、思想品性、群众观念、廉洁从政的职业道德和纪律作风教育,确保大队民警队伍始终坚持坚定的理想信念,忠诚的政治本色,良好的纪律作风,始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律、自觉担负起公正执法,认真履职,构建和谐平安大队,捍卫公平正义的职责使命。

(二)开展解放思想、创先争优活动

进一步激发大队党员民警在解放思想中的活力,在弘扬传统中改进作风,在创建标准化大、中队活动和开展新一轮“百优、十强、十先”活动中再现作为,实现思想观念更新突破,达到新境界,上半年我大队2名一线民警被监狱评为“优秀分队长”,2名民警被监狱评为“优秀共产党员” ,1名民警被监狱评为“优秀党务工作者”,2名预备党员转为正式党员,3名优秀青年光荣加入中国共产党。

(三)用雷锋精神激励自己、奉献他人,做好本职工作,维护监管安全稳定

根据我大队的实际情况,将学雷锋活动与弘扬“闽西老区精神”主题宣传教育活动结合起来,树立“奉献他人、提升自己”的理念,充分发挥广大民警职工的主观能动性,把维护大队的监管安全稳定作为一切工作的立足点和出发点,为保一方平安、为闽西老区崛起、为十八大胜利召开贡献力量。

二、监管改造方面

1、统一思想,提高认识。大队领导能明确安全稳定工作的重要性,认识到监狱的安全稳定,关键在于民警执法,要求民警思想统一,分工明确。一是要求大队领导以身作则,率先垂范,带头执行监狱各项规章制度;二是要求大队分管改造领导具体负责,其他领导合理分工,共同配合,协调开展工作,共同维护大队的监管安全工作;三是认真落实大队、中队每周工作例会制度、讲评制度,提高民警思想认识,牢记监管安全,及时处理和解决大中队存在的实际问题;四是实行大队领导挂钩中队,协助解决中队存在问题,指导中队落实各项工作,促进中队工作发展。

2、认真开展抓教育、强规范、保安全、促稳定、事项罪犯改造零违规,争创教育改造先进单位活动;反赌博、查违禁品专项整顿活动;强化服刑人员行为规范养成教育评比活动,继续狠抓“4+1”规范工作。取得了较好的成效,使整个大队的违规率有了明显的下降。

3、民警严格执法,规范对罪犯管理,认真落实以人为本的具体措施。在对罪犯日常考核尤其在罪犯违规处理方面,对罪犯违规行为按情节轻重和主观情况分别进行通报批评、扣分处罚和行政处分的层次级别进行,并结合扣分缓期处理等措施,以教育挽救为主要目的纠正和处理罪犯的违规行为,使罪犯对自己的违规情节和危害结果有一个深刻认识。二中队罪犯林秋宝,从三大队调到我大队时表现较差,经大队中队民警多次做其思想工作,上半年以来,能积极改造,表现较好。上半年罪犯受减刑108人,刑满释放22人。

三、生产经济方面

20xx年上半年受国际国内市场因素影响,服装加工行业普遍不景气,受此影响,我大队上半年产值共计354.6万元,人均产值1335元,同比去年下降145.5万元,下滑29% 。其中:一中队产值124.5万元、二中队产值115.6万元、三中队产值114.5万元。在市场情况不理想的情况下,我大队提高产品质量管理,提升产品品质作为一项重要工作来抓,上半年质量扣款率为1.1% 。上半年围绕安全生产年活动,强化安全生产责任制的落实,实现安全文明生产。同时抓好安全防范工作,根据监狱和大队的统一部署安排,各中队每个月至少开展2次消防应急演练,提高了罪犯的火灾自救知识。与此同时广大民警积极开展QC项目攻关活动,一中队攻关课题《解决双针机多发故障》获得省二等奖。

四、不足之处

总结半年来的各项工作,成绩的取得是监狱党委正确领导的结果,是上级各部门正确指导的结果,是全体民警共同努力的结果。但还存在一些问题和不足:

(一)部分民警处置突发事件的能力有待提高

(二)当前新形势下,个别民警对维护监管安全稳定的重要性认识不足

(三)与各职能科室之间还要加强沟通联系

五、下半年工作计划

(一)队伍建设方面

1、组织大队民警认真学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》,大队组织学习把关,确保人人接受学习,人人过关,十大队民警充分认识到个人的违法违纪将会带来严重的后果,确保做到自省、自警。

2、紧密结合我监的工作实际,利用共同的价值观念,法治理念,群体意识,行为规范等文化元素,内忧于心,外化于行,将我大队民警职工凝聚在闽西监狱这个共同家园中,引领大队民警队伍不断提升对监狱事业的认同感、归属感和使命感,为确保监狱平安和谐,推进监狱工作科学发展贡献一份力量。

3、以引导为主,教育为辅,激发民警工作热情,加强新民警执法能力教育,加强民警对处置突发事件能力的培训教育,树立民警核心价值观意识。

(二)监管改造方面

1、在新一届的监狱党委的领导下,继续开展争先创优活动和强化“4+1”规范,以抓规范促改造带动罪犯自觉遵守监规纪律,积极主动地投入到改造当中去,实现监管的安全与稳定的目标。

2、做好各项工作,争取罪犯考核月达标上浮,并制定更为有效的激励管理措施,充分调动罪犯的改造积极性,特别是罪犯在劳动改

11.安全生产工作总结范文 篇12

一、根据局关于“安全生产月”活动的指示精神,我对领导班子十分重视,并召开了专门的安全工作会议,及时成立了安全生产月活动领导小组,明确各阶段实施步骤任务,提高了全队职工的思想认识,会上提出各班组及办公室,抓好安全防范工作,做好安全隐患排查,发现问题及时整改。

二、加强学习提高认识

我队先后组织全队职工学习有关法规文件及安全会议精神,制作悬挂安全横幅一条“关爱生命,安全发展”开办了宣传专栏,放置在入园处,生动易懂的挂图宣传营造了良好的安全生产氛围,6月份我们组织了义务消防队员实地演习,学习灭火器操作规范,身体力行,切实体会,大家上了一堂生动的消防安全课,职工对火灾安全消防意识进一步增强,提高了安全生产的自觉性和主动性。

三、明确任务加强领导

我队把安全工作纳入到绩效目标管理之中,并制定了《绿化二队安全生产管理绩效管理责任书》宣传生动,营造氛围,深入学习,自查自纠,督促检查,落实整改,明确责任分工,进行任务分解,层层抓落实,一是对领导重视,党政领导亲自抓,二是由具体分管人员亲自抓,三是对上级的'文件要求及时传达,贯彻落实,做到安全工作逢会必讲,思想上高度重视不放松,四是制定切实可行的措施,做到“四定”即定人员,定检查,定整改,定责任。把安全生产工作与目标管理工作结合起来,与各班组,各同志的年度考核和评先结合起来。

四、搞好自查,发现隐患及时整改

我队安全领导小组于6月14日对广场进行了一次系统安全检查,检查总体情况显示,领导重视,制度落实,没有重大安全隐患,一般隐患整改如下:

一、对办公室电源线路进行了排查无隐患。

二、对配电房及财务室灭火器进行了定期更换。

三、对农药存放安排专人管理。

四、对各办公室下达了夏季安全用电通知:下班前各办公室及班组门窗关好,拔掉电源插头。

五、对经营商亭用户进行了用电防火安全宣传。

六、对夏季工作时间进行了调整,做好防暑降温工作,避免高温作业时段。

4.安全生产工作总结范文 篇13

20xx年,我公司安全生产工作在上级主管部门的领导下,按照国务院和省市县的统一部署,以“安全责任,重在落实”为主题,认真解决存在的突出问题,排查和整改了安全生产中的一大批隐患和薄弱环节,确保了全年安全优质供水。现将一年来的工作总结如下:

一、加强领导,广泛发动,周密部署

公司领导班子对安全生产工作高度重视,年初便制订了安全生产工作计划。按照“谁主管、谁负责”的原则,形成了一把手全面抓、分管领导重点抓、职能科室具体抓的管理模式,并把安全生产纳入各级领导任期目标和经济责任制考核内容。制定完善了《首问责任制细则》、《剧毒品管理制度》、《水质管理制度》、《施工安全管理制度》及水质事故、***泄漏、二氧化氯泄漏、消防应急等预案、制度,明确工作目标、排查重点、治理内容、实施步骤以及工作要求。总公司和各部门科室,分别召开动员会、讨论会进行贯彻落实。并利用黑板报、宣传窗、宣传画、宣传标语等形式大张旗鼓地开展宣传活动。一年来,我们共召开安全会议12次,组织安全检查和隐患排查15次,张贴宣传标语、宣传画28幅,举办专题黑板报3期。较好营造了人人重视安全生产,人人参与隐患排查治理的工作局面,为全年的安全生产打了牢固的群众基础。今年5月,公司组织全体驾驶员参加了交通安全学习会,重点对抢修、安装等工程车驾驶员敲响安全驾驶的警钟;6月,公司邀请消防专员到公司举行消防安全知识讲座,提高员工们对火患的认识和防范。

二、加强防范,完善措施,确保安全优质供水

1、层层把关,多措并举,安全供水。为了切实给社会创造一个安全可靠的`用水环境,以实际行动支持我县举办的各项重大活动,我们重点加强防恐怖破坏,保安全供水工作。制定预案、完善制度、落实责任、层层把关。一是公司领导实行轮流值班,坐镇指挥,加强水厂安保力量。严格对进出水厂人员的检查登记。二是加固危化物品库房门窗,维护生态鱼池,随时监视水厂内部动态和生物状况,及时掌握水质情况。三是定期和不定期开展安全检查和隐患排查发现问题及时整改。四是组织壶山水厂员工开展***泄漏应急救援演练,并邀请安监、水务、三美等有关部门领导现场观看和指导。五是组织清溪水厂员工开展消防安全应急救援演练,还原火灾事故现场,敲响火患警钟。六是公司组织员工开展了旨在提高应急能力的职工技能比武。这一系列措施的落实,为平安供水提供了安全可靠的保证。

2、科学安排,合理调度,化解高峰供水供需矛盾。今年夏季高峰供水期间,未发生任何供水区域内的居民、企业闹“水荒”现象。高峰供水矛盾的化解,首先归功于我们对今年夏季供水形势的正确判断,早部署、早按排、准备充分。其次是,我们在五个环节上,如水源环节、引水环节、制水环节、供水环节、营销环节,加强了科学管理、合理调度,统一按排、统筹兼顾等方面工作,尽最大努力平衡水压,提高功效,多供水,供好水,从而确保了高峰供水期的平稳过渡。

3、未雨绸缪抗冰冻,城乡供水保平安

今年初,我县遭遇冰冻灾害,但我公司在灾害袭击之前,未雨绸缪,积极准备应对恶劣天气可能对正常供水造成的影响。组织人员、车辆冒着风雪到江西等地采购水表、管材配件以及各种原材料,对裸露在外的157户水表增设保温设施;灾情初现时,我们又及时组建了供水、抢修、保障三个分队,严阵以待,随时投入战斗。一月份共累积修理各种供水设施1081次,为民免费服务146次,险情发生在哪里,抢修人员就出现在哪里,哪里需要保障,人员和物资就增援到哪里,较好保证了县城以及周边三个乡镇的供水安全,没有因抢修不及时,物资不足导致大面积、长时间停水事件。

三、加强排查,重在治理

公司按照统筹兼顾、点面结合、突出重点,全面深入的原则,坚持从供水源头到出厂水水质,从户表新装改造到清泉工程建设,从危化物品管理使用到应急预案演练,从各项安全管理制度的建设到安全生产法律法规的执行情况,开展了深入细致的隐患排查,不留死角。一年来经自查我公司共排查出各类安全隐患2处(起),发出整改通知2份,在公司领导的重视和支持下,按照安全工作要求,对排查出来的隐患已全部进行了整改。

安全生产是一项长期性的工作,我们将在以后的工作中一如既往予以重视和强化,确保国家财产、员工生命以及人民群众生产生活用水的安全。

14.安全生产工作总结范文 篇14

20xx年,我院的安全生产工作在“三个代表”重要思想和党的指引下,在省局和地方政府的正确领导下,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力,较好的完成了省局和院下达的安全责任目标,实现了零伤亡指标;无中毒事故及重大交通事故的发生。我院在安全工作方面的具体做法是:

一、提高认识,加强领导,层层落实安全生产责任制

安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全;事关我院经济的兴衰。我院自今年以来,院领导高度重视安全工作,始终把它列为“一把手”工程,摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各岗位专业一起抓,形成了齐抓共管的局面。并从加强学习,提高认识入手,全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达省局关于安全生产的指示精神,经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家,特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习,使全院职工认识到,安全生产是一项重要的细致的工作,稍有马虎,即可能酿成事故,从而进一步加强了从业人员自我保护能力。

加强领导,健全组织,是安全生产管理基础,我院自20xx年改制之后,便成立了以院长为组长,分管领导为副组长,安保科及有关科室负责人为成员的安全生产领导小组,并设立专(兼)职安全员,形成了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系,使安全管理工作在组织上不脱节。为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,在年初第一季度的安全例会上,院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书,从而使职责明确,责任到人,收到了良好的效果。

二、制定安全生产规章制度,使安全工作做到标准化、规范化

俗话说:“没有规矩,不成方圆”。为确保我院的安全生产,自去年年底开始,我院根据省局有关规定,结合我院安全工作的实际特点,制定《安全生产责任制》、《消防安全责任制》、《安全生产管理制度》和《管理制度》等一系列规章制度。并打印装订成册,下发至各科室班组,规章制度的建立,保证了我院安全工作有章可循,使所有从业人员做到日常工作有秩序,行为有规范。为了保证各项安全生产规章制度得到落实,院有关科室及负责人坚持经常对照进行检查,院安全领导小组定期召开安全生产例会,对每次安全生产检查中发现的违规行为,按照安全生产规章制度有关规定,追究责任。用制度管理人,这样做既教育了大家,又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性,保证了我院日常性的安全生产。

三、强化宣传培训,增强安全意识

提高我院职工的安全素质,是搞好我院安全生产的基矗今年以来,我院充分利用安全生产例会、广播、宣传栏、安全知识竞赛等多种形式对职工进行安全教育,组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规,学习省局有关安全生产规定及院安全生产规章制度,并组织职工进行安全生产应知应会考试,考核合格后方准上岗,是他们熟悉岗位的安全要求,提高安全操作技能和自我保护意识。

为了搞好我院的安全生产,今年来,我院先后开展了“安全生产周”、“安全生产月”和“安康怀”知识竞赛等一系列活动。院特种作业人员都按要求进行外培,并做到持证上岗,从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能,为实现我院生产奠定了坚实的基矗四、强化监督检查,注重隐患整改。

常言道:“磨刀不误砍柴工”,宁愿多点时间检查安全,排除隐患,也不能违章作业,在我院客房部、康复部、锅炉房等部门日常性的工作中,大家倍感安全检查的必要性和重要性,麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查,才能发现问题。在每天上班前后,客房部、锅炉房、车辆、康复部等部门负责人兼职安全员都坚持对现场进行安全检查。

同时,我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患,一律按照“三定”原则进行整改,努力创造良好的安全生产环境。总之,今年我们在安全生产中虽然取得一点成绩,但与省局要求仍有一定差距,我们将认真总结利用今年的经验,在来年使我院安全工作再上一个新的台阶。

1.安全生产工作总结范文 篇15

20__年我区财源监控工作在各级领导的指导帮助下取得了突破性的进展,各项工作逐渐走上了科学、规范化的轨道,现将我区20__年财源监控工作总结汇报如下:

一、正确的认识财源监控工作的重要意义,周密部署、细致安排。坚决落实好财源监控工作

市财政局召开财源监控工作会议以后,我区领导十分重视这一工作的经济建设和确保稳定的财政收入的意义,责成我局一把手亲自抓好此项工作,责任到人。制定详细的工作计划和安排,分头向各有关企业详细介绍财源监控工作的重要意义。结合市局相关文件的精神,我局联合国税、地税部门联合下发了关于察北管理区做好财源监控工作的通知。严格规定了在管理区范围内上报的企、上报的具体办法和上报的具体时间等财源监控工作的各项具体事宜。在下发文件以后,报经管理区领导同意我区还专门召开了由财政、国税、地税和企业领导、财务主管的察北管理区财源监控工作会议。会议传达了省、市财源监控工作会议的主要精神,强调了这项工作的重要意义,并与企业的领导和财务负责人进行了座谈,交换意见。力求把财源监控工作做细、做好。

二、我区财源监控的具体情况

1、基本情况:我区监控企业一共12家,包括圣元、察北草原乳业等我区的一批立区产业,单位报表率达到100%,监控个体工商户106户,个体工商户的监控工作主要由协税护税小组协同监控。距离较远的个体工商户,根据实际情况每个季度上报一次报表。管理区辖区内监控企业上交税金额占总额的95%。

2、存在的问题:虽然我区税源相对比较集中,但是由于我局工作人员较少,还不可能完全实现由专人专门负责财源监控工作。所以在一定程度上造成对企业深入不够,特别是对乡镇所属的企业生产经营情况掌握不够,对财源监控报表的分析、研究不够深入和具有说服力:财源监控还没有形成用软件和网络上报的模式。

三、20__年财源监控工作主要内容

一、认真宣传、学习财源监控工作的相关文件和规定,加强参控人员的业务培训能力。

二、不能把财源监控只停留在收集报表,上报数据的等、靠阶段。积极主动的深入企业调查研究,了解和掌握企业的生产经营状况,充分发挥财政职能,借助财源监控工作帮助企业出谋划策,解决实际问题。

18.安全生产工作总结范文 篇16

20xx年7月7日—10月7日,酒店开展了“节能降耗,减支增效”活动,在酒店领导和部门领导的重视之下,部门本着“效益是省出来”的方针,在工作和生活当中加强了对各级管理人员以及员工的思想教育,同时,在酒店和部门的影响之下,各班组也制定了相关的规章制度;三个月来,部门始终把节能降耗宣传教育工作放在重要的位置,在活动期间不断的加强了员工的节能意识、成本管理意识、工作态度的责任感教育,要求部门的全体员工从小处着手,细处着眼,形成全员节能降耗的局面,将节能降耗的意识深入到每位员工的心中,使员工树立起“共享利益,共御风险”的意识,使员工的节能意识从约束型转变到自觉型,在整个活动期间创造了良好的成绩,其主要体现在以下几个方面:

一、制定相关制度,严抓节能效果。

活动伊始,部门就对此次活动引起了高度重视,并召集管理人员召开了专门有关“节能降耗,减支增效”的相关会议,并对照酒店文件精神制定了严格的规章制度,成立了“节能降耗检查小组”,并在今后的工作中严抓落实,发现有能源浪费现象的采取严肃的处罚,并动员全体员工的力量对长明灯、长流水、开窗开空调等现象进行监督,并实行举报有奖制度,使部门工作的贯彻和落实收到了事半功倍的效果。

二、通过量化考核,加强思想教育。

各班组在员工的.班前会上,通过多种生活中的数据,加强对员工的思想教育,各班组各自开展了自己班组就“如何做好节能降耗”的讨论会议,发动员工积极参与,集思广益,提高员工的思想意识,通过一系列措施的实施,让员工深刻的明白了节省下来的每一分钱都是企业的利益,也是跟自身的利益密不可分的,每一次节约都为酒店减少了一份经营中的风险,从而有效控制成本费用,使每一位管理人员、每一位员工都要把减支增效工作放到日常工作的重要位置上来,以实现真正意义上的减支增效来提高经济效益。

三、采取多项措施,节能源自细节。

在酒店和部门的重视下,部门前、后台各班组员工集思广益,自动自发,采取了多项细节化的节能措施,取得了很好的.成绩,如:西餐厅制作了小型的牙签筒,专门收集客人未用过的牙签,并指派专人对黄油、果酱等未用食品进行回收;酒水部在水果盘的制作当中,将边角余料充分利用,质量不行的水果要求严格遵循退库制度,避免人为浪费;湘菜食府请动力部的师傅对电视机、KTV的操作进行了培训,避免了因不会操作实用维护而导致损坏设备设施的现象;华天宫在布草的管理上指派了专人负责,尽力做到“零流失、零破损”,在9月份的布草盘点中为酒店节约20__余元,在台型的设计上,针对以前因摆台造成用花数量的浪费,改为用绿豆、玉米等可回收利用的物品,给班组带来了很好的经营利润。后台方面,在各厨师长的带领之下,厨师的节约意识明显提高,小到一份小菜、一根葱,都不轻易浪费,在菜品的制作过程中,处处以“控制、节约”为本,加大了各厨房可重复利用菜品的力度,使以前不良习惯有了本质上的改变,取得了良好的成绩。

通过此次活动,部门的全员节约意识有了很大的提高,为酒店创造了更多的经营利润,也使广大的员工树立了良好的工作作风,在整个活动期间,优秀的个人事迹层出不穷,给员工树立了良好的榜样,经部门“公开、公平、公正”的评选,四楼华天宫员工周稳定、一楼厨房厨师郭友军被评为“节能降耗,减支增效”先进个人。

8.安全生产工作总结范文 篇17

一年来,集团公司严格按照省委、省政府、省煤矿安全监察局、省安全生产监管局等主管部门有关安全生产的法律法规及文件要求,全面贯彻落实“科学发展、安全发展”理念,以严格落实企业安全主体责任为抓手,本着“以人为本、安全第一”宗旨,通过认真细致的各类安全生产隐患排查治理活动和手段,确保了企业的安全生产形势持续稳定,现将地煤集团x年安全生产工作情况总结如下:

一、x年度安全生产工作落实情况

(一)上级有关安全生产文件、通知的学习贯彻落实情况

x年以来,集团公司根据上级有关部门文件及通知要求,认真贯彻落实各级部门下发的各类文件、通知,分别以组织学习、转发、下发文件等形式,要求各单位、各煤业公司认真贯彻落实。

(二)开展各类有关安全生产活动落实情况

按照上级有关要求,集团公司认真开展了煤矿“安全生产月”、“煤矿安全科技活动周”、“煤矿百日安全隐患排查整治”、雨季“三防”、“煤矿文化建设创建活动”、冬季“四防”、“学神华经验推广安全风险管控体系”、“煤矿安全警示教育”等安全活动,所属煤矿以“煤矿安全科技活动周”为载体,以“煤矿百日安全隐患排查整治”为动力,全面开展煤矿安全隐患排查治理,利用宣传条幅、标语、板报、电子邮件、播放DVD煤矿事故案例和举办安全知识竞赛活动等多种形式,大力宣传煤矿安全生产方针政策、法律法规和科学发展安全发展的理念,广泛普及煤矿安全科技知识,着力提高煤矿安全科技支撑能力和煤矿职工科技素质,从而全面提升了煤矿安全科技保障水平,提高了安全监管人员的管理水平及企业全体职工的安全素质和安全技能。截止目前,集团公司煤炭企业没有出现一起重伤以上人身事故和重大机械、工程事故,达到了事故零目标。特别是学习神华风险预控管理经验以来,集团公司安监局、豫煤炭公司职能部室安全管理技术人员多次学习、认真揣摩,目前正在制定集团公司的风险预控管理体系,待下属各煤业公司管理技术人员提供意见修改后逐步下发实施。

(三)集团公司安全会议、安全管理落实情况

1、坚持每周周一董事长主持召开安全办公例会,总结和处理上周安全生产工作中存在的问题,安排部署下周集团公司整体安全生产工作。

2、坚持每月28日由集团公司总经理主持召开的集团公司安全生产例会,集团公司安监局、豫煤炭公司部室负责人及各煤业公司中层以上管理人员参加。会议传达政府、主管部门和集团公司安全生产工作指示精神,听取各煤业公司上月安全生产完成情况和隐患整改情况汇报,解决安全生产中存在的问题,安排部署下月安全生产工作。

3、充分利用建封煤炭管理处的安全管理平台优势,加强对下属煤业公司的安全监管。安全管理部门每周对下属煤业公司进行不少于一次安全检查;安监局驻矿安监站对煤矿安全生产状况进行现场监督,重点督查矿井领导跟班值班及隐患整改情况,坚持24小时督查落实矿井隐患排查治理工作,重点加强夜班井下现场安全监管,保证0点、16点班有安监员下井现场监察。各煤业公司每周进行一次安全自查,确保安全管理的持续、长效。

4、集团公司每季度对所属煤业公司进行一次安全质量标准化验收和按照集团公司制定的《矿井安全生产绩效评价考核评分办法》进行考评。

(四)开展煤矿“百日安全隐患排查整治”等活动落实情况开展“百日安全隐患排查整治”“加强十八大期间煤矿安全工作”等活动以来,集团公司安监局、豫煤炭公司组织安全检查62次,查出各类安全隐患372条,已整改359条,尚有13条待矿井复工后按照“五定”原则进行整改。集团公司利用建封办事处安全管理平台优势,分别组织动态夜查、巡查、重点盯查等常规化检查266次,查出各类安全隐患968条,全部按照“五定”原则进行整改到位,全年处理违规违章罚款82600余元,罚款全部用于安全教育活动。

(五)防治水管理落实情况

集团公司年初制定了年度防治水计划和长远防治水规划,组织各煤业公司分别按计划实施。目前复工的西村永发煤业和洛阳叁伟煤业,严格按照“有掘必探,先探后进”、“物探先行,钻探验证”的原则,施工前必须编制、贯彻探放水设计及安全措施后,严格按照措施施工。期间,建设煤业公司加大矿井排水能力,投资50余万元新增一台水泵及配套设施,投资30余万元新增一套探水设备;西奇煤业投资60余万元新增两套探水设备;富裕煤业公司投资100余万元,充填上部采空区裂隙200米,加固库坝150米。11月份大伟煤业、建设煤业分别与资质单位签订协议,对矿区进行物探、周边水文地质勘查、小煤矿采空区调查等工作,为x年防治水工作奠定基础。

(六)通风管理及瓦斯治理落实情况

按照国办发[]26号及(豫政办[]18号)文件精神要求,集团公司制定瓦斯治理规划和瓦斯治理责任制,严格落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”十六字方针,完善集团公司和下属煤矿企业瓦斯治理工作体系。技改矿井在技改完成同时,按要求进行矿井瓦斯等级鉴定,根据鉴定结果制定瓦斯治理措施,做好瓦斯治理工作。生产矿井在做好年度瓦斯等级鉴定工作的同时,随着开采深度的增加和开采区域的变化及时做好瓦斯等级鉴定,根据鉴定结果做好瓦斯治理工作。西村永发煤业公司“回头看”验收复工后,首先更换了主抽风机,对井下双风门进行全面更新改造;叁伟煤业公司进入井下技改后,首先对主要运输巷道、风桥、总回风巷进行大断面扩修;建生煤业对风井防爆门进行安装改造。

(七)技术改造采掘机械化推进工作落实情况

集团公司严把技改工程关,每月28日安全生产例会都将下达技改工程计划,矿井必须严格按照公司下达的技改工程作业头面施工,严禁私自安排作业头面施工。西村永发煤业公司投资55万元,将主抽风机进行更换、井下更换改造风门6道、扩修巷道160米;叁伟煤业公司投资180万元,更新主、副井提升绞车、改造主井架及生产系统、淘汰落后设备50台。目前,西村永发煤业公司已购买悬移支架106套,新采面采用悬移支架,淘汰落后的单体柱排形钢梁支护。其他技改井在投产前都将改进先进生产工艺及设备。

(八)、推广安全风险预控管理工作落实情况

根据省安委会(豫安委[]12号)精神,集团公司9月13日在建封办事处,组织召开有各部门领导、豫煤炭各部室及下属5对矿井的中层以上领导参加,深入开展学习神华集团安全生产管理经验,结合本单位实际,讨论如何建立煤矿安全风险预控管理体系,制定一套切实可行的方案进行推广试用,通过多次学习研讨,目前,安监局已制定征求意见稿,待各煤业公司管理岗位、技术岗位人员提出意见修订完善后下发实施。

(九)第四季度安全生产工作落实情况

为贯彻落实《河南省人民政府办公厅关于切实加强近期全省煤矿安全工作的通知》(豫政办明电[]182号)文件精神,集团公司下发了(豫地煤[]113号)《关于切实加强近期煤矿安全工作的实施方案》,方案要求:1、自x年11月2日零点至x年11月15日,集团公司所有煤矿一律停止井下一切采掘作业,开展隐患排查治理活动。2、实行各级领导包矿、驻矿制度:集团公司领导分别包保各煤业公司;集团公司下属豫煤煤炭公司派专人驻矿督查落实隐患排查治理工作。3、实行严格的请销假制度。四季度各煤业公司领导原则上不准离矿,如有特殊情况确需离矿的必须报请公司总经理批准,履行书面请销假手续。4、严肃工作纪律,严惩违章违纪行为。对于违反领导带班值班制度的一经发现就地免职。5、严格责任追究制度。对煤矿矿长实行重大隐患超前问责制度,对存在重大隐患强行生产和重大灾害治理措施落实不到位的煤矿,矿长一律免职,分管副矿长一律撤职。确保第四季度集团公司所属煤矿安全形势持续稳定好转。

(十)“打非治违”工作进展情况

按照上级“打非治违”专项行动活动要求,我公司分别制定了行动方案,设立了举报电话、邮箱等方式,畅通专项行动的'社会和舆论监督渠道,利用宣传标语、条幅、黑板报等多种形式,大力宣传“打非治违”专项行动的重要性、必要性,集中开展“打非治违”专项行动与煤矿安全隐患排查治理相结合,与煤矿安全质量标准化建设相结合,切实做到统筹兼顾。特别是通过安全隐患排查治理活动,对查出的安全隐患都按照“五定”原则逐条逐项落实到位。

(十一)煤矿安全警示教育传达贯彻情况

集团公司认真贯彻落实全国煤矿事故分析暨警示教育会精神,每月28日召开有煤矿主要负责人及公司煤炭板块负责人参加安全例会,传达省市及主管部门有关安全工作指示、意见,宣讲煤矿典型事故案例,分析事故原因吸取教训。根据煤监部门要求,安监局组织开展煤矿安全警示教育活动,刻录煤矿安全警示事故案例碟片25盘,分别下发各矿、集团公司各部室学习观看。通过开展多层次、多形式的安全活动和全方位的煤矿安全隐患排查整治工作,我公司煤矿安全生产形势持续稳定;截止目前,集团公司煤炭企业无出现一起重伤以上人身事故和重大机械、工程事故,达到了事故零目标。

(十二)落实省政府安全会议精神,加强岁末年初安全工作情况为认真贯彻落实省政府煤矿安全暨督查工作专题会议精神,深刻吸取贵州响水煤矿“11。24”事故教训,各部门、单位从讲政治的高度,切实增强搞好煤矿安全工作的责任感、紧迫感和使命感,特别强调对元旦春节前后煤矿安全工作进行详细地安排部署,切实做到严而又严,细而又细,实而又实,为此,集团公司12月5日下发(豫地煤x119号)《关于进一步加强年末岁初煤矿安全工作的实施方案》,活动内容包括1、提高认识,克服骄傲自满、麻痹松懈思想,2、认真做好下一步复工矿井的复工复产工作,3、认真做好隐患排查治理工作,4、做好“安全质量标准化”矿井的建设工作,5、开展煤矿重大灾害治理攻坚,6、深入开展冬季安全大检查,并将此次活动进行总结、评比、考核,结果纳入年度绩效考核指标。

(十三)“六大系统”建设完成情况

西奇煤业、大伟煤业、建设煤业、顺发煤业、富裕煤业五对矿井“六大系统”已完成供排水系统、安全监控系统、人员定位系统、压风自救系统、通讯系统五大系统的安装使用。紧急避险系统大伟煤业、建设煤业、顺发煤业、富裕煤业公司四对矿井属技改矿井,复工复产后随技改工程同步建设完善;西奇煤业已经设计,计划x年4月建设完善。

二、存在的问题及不足

(一)煤矿安装的“六大系统”设备及其它井下机电设备、安全设施,长期停工停产不能及时检修、维护、保养,影响安全使用。

(二)部分煤矿中层以下管理人员及职工长期放假,人员流失严重,再复工需再培训,短期职工素质难以有大的提高。

三、下步工作重点

(一)进一步加大职工培训检查力度,特别是新职工的培训,坚决杜绝未培训和无持证上岗现象。

(二)做好矿井防治水工作,特别是必须坚持“逢掘必探”,把防止老空水作为复工复产防治水重点。

(三)组织机电运输设备专项检查,重点检查大修、明令禁止淘汰设备和新安装的大型设备,防止其在试运行期间发生机电运输事故。

(四)优化矿井通风系统,技改工程全部改进大断面标准巷道施工,做好瓦斯治理工作,杜绝瓦斯事故发生。

(五)广泛招聘经验丰富、懂业务、有文凭的工程技术人员,充实到各个管理岗位上,同时加快组建集团公司安全培训基地。

(六)加强顶板管理。提高采掘工作面装备水平,淘汰禁用的支护材料和采掘工艺。杜绝空顶作业,防止冒顶事故发生。

(七)对下一步复工复产矿井验收要严格把关,达不到条件的坚决不验收、不批复,杜绝各类违规行为。

(八)x年重点做好班组安全建设工作,组织实施风险预控体系方案,进一步认真学习神华集团安全生产管理经验,逐步建立完善煤矿安全风险预控管理体系,切实把“安全第一、预防为主、综合治理”方针落到实处,确保煤矿安全生产形势持续稳定。

13.安全生产工作总结范文 篇18

20xx年,我们全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及省、市、区安监部门关于安全生产工作的一系列指示精神,牢固树立“以人为本”的安全工作理念,坚持“安全第一,预防为主”的方针,组织开展安全生产大检查、完善安全生产管理体系、强化安全生产基础建设、建立健全安全生产责任制,较好的完成了区政府与成佳镇政府下达的“重大安全事故为零”的目标,促进了我镇生产的安全、平稳运行。现将20xx年安全生产工作情况总结如下:

一、确立目标狠抓落实

一是认真制定安全生产工作计划。围绕镇党委、政府的总体工作思路,制定20xx年安全生产工作要点即进一步贯彻落实科学发展观,加强安全生产宣传教育和培训工作,督促各部门、各企业建立健全长效机制,落实安全生产“一岗双责”制,扎实开展落实企业安全生产主体责任活动,加强组织协调抓好道路交通安全,明确目标和任务,认真抓好消防、道路交通安全工作。二是建立各种安全生产工作会议制度。为了认真落实安全生产工作,我镇建立了每月安全生产工作例会制。每季度召开一次防范重、特大事故分析会议,消防工作联席会等制度,会上,各社区居委会、各企业汇报有关安全生产工作情况,分析研究本辖区内存在的安全突出问题和隐患,认真布置下阶段的安全生产工作。

二、建立安全生产责任制,层层逐级签定责任状

为了确保安全生产目标责任制的落实,我镇制定了各项工作机制和措施,主要是:一是抓落实,不断完善安全生产管理网络。镇政府把安全生产工作摆上了重要议事日程,纳入目标管理,进一步健全和

完善各项安全生产责任制。20xx年成佳镇与各企业负责人签订了年度安全目标责任状,制定完善安全生产职责,明确各单位肩负的安全责任,年初,与各单位签订的安全生产目标管理责任书,进一步明确了各单位一把手负全面责任的安全生产管理机制,各单位也结合各自实际,将安全生产责任层层分解,逐级量化到班组等各个岗位,具体责任落实到人。落实“一岗双责”制,各企业、各村(社区)结合实际也相应制定了行政一把手、法人代表为安全第一责任人的安全生产责任制,坚持执行安全生产一票否决制度。层层签订《安全生产目标管理责任书》、《安全防火责任书》,确定消防安全重点单位等,目标到户,责任到人,层层分解指标,逐级抓好落实,最终落实到基层,落实到企业生产经营的全过程,形成一级抓一级、一级对一级负责的安全管理网络。牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识。

三、建立制度,有效抓好安全生产管理

加强对安全生产的基本工作制度的'管理,建立了安全生产委员会工作制度、安全生产目标责任制考核暂行办法、安全生产事故行政责任追究制、安全生产例会制度、安全生产监督检查制度、安全生产宣传教育制度、安全生产事故统计报告制度、社区居委会消防安全工作制度车辆管理制度等,从制度上保证了有效地开展安全监督管理工作,完善了安全管理制度。

针对日常安全管理工作中遇到的问题,我们都是认真研究加以解决,并结合实际情况,制定出台相应的安全管理规章制度,(如:安全教育培训制度、事故隐患整改制度等),规定了岗位工作内容和具体要求,规范岗位操作人员行为,进一步实现安全生产规范化管理。

四、加强宣传普及教育

今年以来,我们采取多种形式开展了丰富多彩的安全生产宣传教育活动。一是建立健全安全宣传网络。通过以会代训,印发资料等形式,加强对社区干部、企业安全员、业务培训,提高整体素质,造就

一支过硬的宣传队伍。并运用多种形式,多种工具在城镇居民、机关干部、企业职工、学校学生中开展安全生产知识宣传活动。二是采取各种形式围绕重点进行宣传。安全发展是对科学发展观认识的深化,是科学发展观理论体系的组成部分,进一步贯彻落实“安全发展”指导原则。今年下半年我镇与交管部门共同举办了一次“机动车驾驶员安全培训”。在培训会上各驾驶员表现积极踊跃,纷纷发言表示这次培训会受益颇深。10月份,我镇响应区安监局号召,组织了成佳镇各企业电工、电焊工等特种作业人员去专业培训,都已顺利通过相关部门考核,取得特种作业人员资格证书。

在宣传教育中,我们注重强化安全教育的效果。通过黑板报、张贴宣传画等方式,大力宣传国家有关安全生产的法律法规和安全生产重大举措;

五、加强对重大危险源的管理,不断强化管理措施

近年来,国家加大了对危险化学品生产企业的监管力度,出台了一系列规定和措施,同时,也开展了针对危化品生产、运输、销售等环节的治理行动,我镇结合当前安全形势,按照上级安监部门要求以及国家相关标准加强了对液化气及烟花爆竹零售业的管理工作。在各零售点增设了醒目的安全警示标识,设置了关于液化气和烟花爆竹对人体健康危害与防护措施为内容的标牌,组织对全镇化危品零售业进行了安全排查工作,并提出存在的安全隐患及整改措施。(我们采取多种措施,不断改进和完善对重大危险源的安全管理,严格各项安全管理制度,防止出现重大安全事故。

六、取得的成绩和存在的问题及来年工作目标

20xx年我镇完成区上下达的四项指标,发生事故件数4件,其中死亡2人,无重伤,经济损失0.8万元,总体完成区上下达的目标任务。

存在的问题有:

1、道路交通安全事故未能根本制止;

2、安全隐患资金落实较困难。

20xx年工作目标:

1、加强宣传,让安全意识深入老百姓心中。定期对村社干部、企业业主、个体户、学校、人民群众等进行安全知识的培训,利用广播、电视等媒体广泛向群众宣传安全知识,增强老百姓的安全意识,在老百姓的心中筑起一道安全防线。

2、强化领导,加强责任心。镇党委政府将加强安全工作的领导,各部门要密切配合,镇将以安全办公室为主要阵地开展安全工作,各单位要落实专人管理安全工作,实行领导责任制,即各村民委员会、各单位的主要负责人是第一责任人。确保安全工作生产不留空挡,做到时时有人管,时时有人抓安全生产工作。

3、加大监督检查力度。镇安全办公室将定期或不定期的对镇属各部门、各村、学校、企业等进行监督检查,及时纠正违规违章行为,保证人民群众的生命财产的绝对安全。

4、严格实行目标责任追究制和“一票否决制”。年初与村社和镇属各部门、学校、企业业主、个体户等签好目标责任书,明确好责任和义务,同时进一步完善责任追究制和“一票否决制”。为成家镇安全工作把好关。